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080111组织行为学复习

00152组织行为学 最新复习资料00152组织行为学最新复习资料一名词解释1.组织:是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程.2.人的行为:是指人这,00152组织行为学各章复习提纲汇总本章一般会出选择题筒答

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1、00152组织行为学 最新复习资料00152组织行为学最新复习资料一名词解释1.组织:是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程.2.人的行为:是指人这。

2、00152组织行为学各章复习提纲汇总本章一般会出选择题筒答题,分值在5分左右.本章的重难点和常考知识点组织行为学的概念阜考简答题组织行为学的学科性质与研究内容常考选择迤维只行为学的学科基砒常考选择题绪论1组织行为学的概念综合运用与人有关的各。

3、第三章 个体行为的基础一知觉 影响知觉的因素是很复影响知觉的因素是很复杂的,它们可能引起知觉杂的,它们可能引起知觉的偏差和歪曲.知觉的影的偏差和歪曲.知觉的影响因素可以从响因素可以从知觉者自身知觉者自身因素因素知觉对象的特征知觉对象的特征和。

4、第五章 人力资源培训与开发n第一节 培训与开发概述n第二节 培训需求分析n第三节 培训计划制定n第四节 培训评估n第五节 职业生涯管理第一节 培训与开发概述n培训指企业为提高员工的知识技能工作状态,以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行的。

5、组织行为学陈春花华南理工大学杨 忠南京大学曹洲涛华南理工大学第一章 概论历史历史学科特性学科特性研究方法研究方法 趋势趋势关键阶段代表人物关键阶段代表人物交叉学科交叉学科不同角度,不同分类不同角度,不同分类全球化,面临挑战全球化,面临挑战管。

6、本章内容:本章内容:第一节第一节 人力资源规划与竞争优势人力资源规划与竞争优势 第二节第二节 制定人力资源规划的程序制定人力资源规划的程序 第三节 经理人指南经理人指南第三章第三章 人力资源规划人力资源规划本章目标本章目标n理解人力资源规划。

7、00152组织行为学4组织形为学组织行为学简答论述案例分析串讲一简述科学管理理论的主要内容答:1通过制定工作定额提高劳动生产率;2为每项工作挑选第一流的工人;3要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具机器材料,并使作业环境标准化;标准。

8、00152组织行为学真题精选2020年00152组织行为学真题精选单项选择题1下列哪一项不是组织行为学研究的因变量A.个体差异B.缺勤率C.流动率D.生产率参考答案:A单项选择题2下列哪一项不属于法约尔提出的管理五大职能A.计划B.组织C。

9、00152组织行为学各章提纲汇总绪论1 组织行为学的概念综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标的一门科学.2 组织行为学的研究内容。

10、1479791533485组织行为学0614 组织行为学期末复习资料2016.6.14考试方式:开卷网考90分钟考试一定要带:课本复习资料题型及例题终结性考试占课程总成绩的40.终结性考试满分100分.考试时间90分钟.形考完成中央电大6次。

11、15组织行为学考试必过一单项选择题1组织行为学产生和发展的过程起始于 C A考古学 B社会学 C心理学 D人类学2以下不属于组织行为学所使用的实验法的是 A A心理实验法 B现场实验法C实验室实验法 D准实验法3哪种气质类型的人精力充沛,行。

12、8570组织行为学求教授作答2014春行政管理专科 组织行为学复习题1.工作要求与控制能力的关系形成四种格局,其中压力最大的一种是.A.高要求低控制B.高要求高控制C.低要求低控制D.低要求高控制2.亨利.法约尔认为组成所有管理活动的要素包。

13、09年组织行为学试题全国2009年1月自考组织行为学二试题课程代码:00938一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选均无分.1沟通的。

14、3)形成假设;(4)选取对的设计环节和办法开展研究工作;(5)实际观测、测试和实验;(6)解释研究结论。
二、组织行为学研究办法。
(1)观测法。
观测法是指借助人感官和各种测量仪器直接对研究对象进行观测,观测员工工作过。

15、提高知人善用,合理使用人才的水平;增强团队的凝聚力和向心力;增强领导的有效性,改进领导行为;进行组织的改革,提高绩效;调动人的积极性、主动性、创造性。
组织行为学的边缘性主要表现在多学科相交叉性和多层次相交切性。

16、15. 群体:是指为了实现某个特定的目标,两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体的组合。
16.正式群体:是指由组织结构确定的、职务分配很明确的群体。
17.非正式群体:是那些既没有正式结构、也不是有组织确定的联盟,它们是人。

17、12組織行為學作為一門獨立的著名研究組織中人的心理和行為規律性的科學,最先產生于A P12 A美國 B英國 C法國 D中國13命令型群體都是(B )群體。
P127 A工作型 B任務型 C學習型 D利益型。

18、00152组织行为学复习资料300152组织行为学一名词解释 1.组织:就是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程. 2.组织行为学:是研究在组织中以。

19、00152组织行为学2组织行为学复习资料二一名词解释 1.组织:就是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程. 2.组织行为学:是研究在组织中以及组织与。

20、00152组织行为学最新复习资料00152组织行为学最新复习资料一名词解释1.组织:是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程.2.人的行为:是指人这种。

21、00152组织行为学复习资料自考工商企业管理本科组织行为学课程代码:00152绪论第一节 组织行为学的概念和研究容一对于组织行为学的概念以及我们需要把握的几点. 单选简答1组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性.2组织行为学的研究围是。

22、12年组织行为学复习重点612年4月组织行为学复习重点6第六章 群体心理与行为基础 一.名词解释 1.群体是指为了实现某个特定的目标,两个或两个以上相互作用,相互依赖的个体的组合.P120 2.正式群体是指组织结构确定的,职务分配很明显的群。

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