1、二、都要通过一定的媒介；三、最后都要签订一个契约；,二、像求婚一样求职,一、积极主动；二、准确定位；三、收集信息；四、立即行动；五、调整适应。,三、科学的时间管理观念,事分轻重缓急,重要性,紧急性,重要、可缓,重要、紧急,可缓、不重要,紧急、不重要,三、科学的时间管理观念,一张一弛，文武之道资源分配，重点突破抓住碎片时间,调整求职要做哪些事,一、就业好的他们强在哪里？,（一）求职者个人条件明显较好；（二）求职者能力明显较强；（三）求职者准备明显更充分。,二、诸葛亮教你如何完成求职四件事,（一）准确定位，目标清晰；（二）系统分析，合理匹配；（三）充分准备，及时行动；（四）鞠躬尽瘁，不断调适。,三
2、、职业发展的六大黄金定律,定律一：与组织共荣辱，合理利用资源和政策；定律二：我们不需要第一，只需要做到唯一；定律三：做好ME公司的CEO，管理好自己的客户；定律四：我们需要不断创新；定律五：突破自己的舒适区，不断挑战自我；定律六：要做到乐业、敬业、勤业、精业。,适应完成职业人的成功蜕变,一、职业发展是多维的,横向发展：专业化纵向发展：第二职业,横向发展,斜向发展,纵向发展,二、适应，心态调整,我们的角色要转换了一定要明白的几个道理一定要避免的几种态度,大学生与职业人的不同,1、承担的责任不同,允许范错,依靠他人,学会服从,少犯错误,承担责任,本资料来自,28,学校：寝室教室图书馆食堂,社会：复
3、杂多变的人文环境和地域,2、面对的环境不同,3、人际关系不同,简单而单纯的人际关系,复杂而多变的人际关系,4、面对不同的文化环境,价值取向不同,行为方式也不同,你在为谁工作？,你在这个世界上将选择什么样的工作？今后如何对待工作？从根本上说，这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题，而是一个关于生命的意义的问题。,这些道理，我们应该明白,你在为谁工作？,这样的思考会有两种结果：一种会认为自已在为公司，老板工作，另一种就是认为自已在为自已工作，无论在什么单位。工作心态：牢骚满腹 怨天忧人，敷衍工作心态：尽心尽力 认真,你在为谁工作？,工作是我们要用生命去做的事我要为自己而工作敬业，最完美的工作态
4、度认真工作是真正的聪明今天工作不努力，明天努力找工作对工作要心怀感激,我要为自己而工作薪水职位,为什么要努力工作,满意更应该好好工作不满意问自己“为什么？”,我要为自己的将来工作,如果我们发现自己的老板并不是一个睿智的人，并没有注意到我们所付出的努力，也没有给予相应的回报，怎么办？不要懊丧，我们可以换一个角度来思考：现在的努力并不是只为了目前的回报，而是为了未来。我们投身于工作是为了自己，是在为了自己而工作。人生并不是只有现在，而是有更长远的未来。,我要为自己而工作能力,能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。所以我们要为了自己的能力而工作，如果你能不只为薪水而工作，重视你的能力培养和训
5、练，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。也许你的老板可以控制你的工资，可是他却无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去学习。换句话说，他无法阻止你为将来所做的努力，也无法剥夺你因此而得到的回报。,为什么不努力工作？,敬业，最完美的工作态度,工作中要培养自己敬业的态度，态度就是竞争力,除了少数天才，多数人的能力相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等，在工作中所体现出来的外在表现。,态度就是竞争力,企业中普遍存在着三种人。第一种人：得过且过。第二种人：牢骚满腹。第三种人：积极进取。,一开始，你会觉得
6、坚持这种态度很不容易，但最终你会发现这种态度会成为你个人价值的一部分。而当你体验到他人的肯定给你的工作和生活所带来的帮助时，你就会一如既往地秉持这种态度做事。这便养成了习惯。,敬业，最完美的工作态度,关键：我们要有敬业的想法,态度就是竞争力,认真工作是真正的聪明,为什么要努力工作,对工作心怀感激,对工作心怀感激,感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而，人们常常为来自一个陌路人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇。这种心态总是让他们轻视工作，并把公司、同事对自己的帮助视为理所当然，还时常牢骚满腹、抱怨不止，也就更谈不上恪守职责了。,你珍惜目前的工作机会了码,对工作
7、心怀感激,在儿子踏入社会前，有位父亲告诫儿子三句话：“遇到一位好老板，要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨练自己的技艺。”,你珍惜目前的工作机会了码,一旦做好心理建设，拥有健康的心态之后，不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴，当机会来临时才能及时把握住。千万不要觉得工作像鸡肋一样食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿地，心存怨愤。感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，你会工作得更出色。,你珍惜目前的工作机会了码,对工作心怀感激,记 住：,1、你把今天的工作视为
8、事业，在未来的三年五年后你就拥有自己的事业。,2、你把今天的工作视为职业，在未来的三年五年以后你依然只有一份职业。今天工作不努力，明天努力找工作！,从今天开始，我们将：,从现在开始我要选择卓越、选择积极、选择主动！,这些态度，千万别带到公司,（一）把公司当跳板,（二）感叹怀才不遇,错误观念：成绩是“跳”出来的，不是做出来的。,是金子就会发光，才华是不可能被埋没的。那些感叹怀才不遇的人，往往是缺乏积极的生活态度，记住这名话：“世间有伯乐，你就是自已的伯乐”,（三）无休止的报怨,（四）公司的东西那么节约干吗？公司又不是你的，这么勤快干吗？,生活中有那样、这样的问题，有太多的不如意，抱怨根本没有办法
9、解决问题，抱怨只是在浪费时间，错失良机。,节约、勤快是一种精神，一种美德，一种教养，是不分场合的。,这些态度，千万别带到公司,（五）当一天和尚撞一天钟,当今社会是一个讲究效率的时代，没有企业可以在低效率下发展，所以这些人会逐步的失去自己位置，被企业淘汰。,这些态度，千万别带到公司,（温水青蛙）,想清楚到用人单位工作到底要什么？工作，到底为了啥？,三、职业，本该让人幸福,1.职业幸福首先应该源于喜欢；2.职业幸福源于实现价值的同时活在当下；3.职业幸福源于找到属于自己的方法；4.职业幸福源于组织幸福的保障；5.职业幸福源于家庭的积极影响；6.职业幸福源于健康的身体；7.职业幸福源于自己的有意经营。,作业要求：求职需干五件事,一、我是谁？我的兴趣有哪些？哪些可成为志趣？我看中的价值观有什么？我的性格是什么？我掌握了哪些技能？我的核心竞争力？二、我要去哪里？本科毕业以后的意愿？考研？就业？出国？创业？具体选择，考研专业、学校；就业区域、行业，类别：国企、民企、外企、公务员等？为什么？三、我的决定是什么？最终选择是？职业理想是什么？生涯目标九宫格？远期（6-10年）、中期（3-5年）、近期（1-3年）目标是什么？求职需干五件事,四、我应该怎么办？与职业目标相比，我有哪些差距？今年的计划是什么？这个月的计划是什么？本周的计划是什么？我会采取哪些措施？五、我如何调整自己？,求职,就业,
