1、九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”正确 错误 5合理的职业规划要不断地进行调整，每个阶段的也许不适用 正确 错误 6当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候，意志力不是障碍 正确 错误 7下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：（）A.寻找导师和其他起辅助作用之人 B.支持组织政策 C.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能 D.胜任当前工作 8新人时期如何顺利度过？A.找一个榜样，认真学习 B.寻求前辈指点 C.跟进行业培训 D.辞职不干 9引起职业倦怠的原因有 A.不能应对工作压力 B.工作热情衰竭 C.个人能力无法发挥 D.工作没有成就感 10保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？A.拥有自学
2、的能力 B.长的漂亮 C.拉好关系 D.精益求精的职业精神 11明明是大医院的外科主任，却从来不上手术台；拿了医学博士文凭的医生，却拿不了手术刀；挂牌“专家门诊”的医生们，要靠仪器检查，才能为患者治疗。这些现象说明部分专业技术人员缺乏（）A.实践能力 B.学习能力 C.执行能力 D.专业知识 12进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做？A.用正确的方法规避工作的压力 B.拒绝工作，窝在家里做啃老族 C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐 D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求 13周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织？（）A.教育公益组织 B.环保公益组织 C.
3、疾病公益组织 D.爱护动物公益组织 14日本企业积极实行集体决策，一旦企业内部出现意见分歧会怎么做 A.上一级领导不搞一言堂 B.独断专行 C.靠从许多渠道取得更多信息，待大家都掌握后再来一起决策 D.放弃决策，随便处理 15年轻人为什么总是跳槽？（）A.盲目找不合适的工作 B.薪水太低 C.对公司不满意 D.心理浮躁 16下面关于价值观的说法不正确的是（）A.价值观会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化 B.价值观没有对错之分，可以不用理会 C.价值观贯穿于整个人生，支配着人的行为、态度、信念、理想等 D.有了正确的价值观，我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断，并了解客观自我的
4、生存意义，可以在此基础上进行自我定向、自我设计，找到正确、科学的自我发展、自我实现的道路 17心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场 正确 错误 18针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制 正确 错误 19毛泽东曾说过“我们的军队里有一种恐慌，不是经济恐慌，不是本领恐慌，而是政治恐慌。”正确 错误 2021世纪的竞争就是人才的竞争，邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号，科学技术靠的是人，靠的是掌握科技的人才 正确 错误 21人有三个基本错误是不能犯的？（）A.德薄而位尊 B.智小而谋大 C.力小而任重 D.德厚而位卑 22个人竞争力的正解？A.是我们在社会上生存和适应的能
5、力 B.是个人的社会适应和社会生存能力 C.创造能力和发展能力 D.抱怨领导，抱怨同事 23一个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的 A.收入 B.福利 C.个人能力 D.个人兴趣 24很多名人成功的事迹我们该怎么看待？A别人能成功我一定也可以 B.除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景 C.真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折 D.都是靠父母的 25德国政府承担的保险是哪一种？（）A.失业保险 B.养老保险 C.医疗保险 D.工伤保险 26职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式 A.倒霉蛋模式 B.酸葡萄模式 C.可怜虫模
6、式 D.强迫症模式 27在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展（）A.义务教育 B.职业教育 C.高等教育 D.继续教育 28创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）A.牛根生 B.潘刚 C.马化腾 D.李彦宏 29在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人”A.马云 B.李嘉诚 C.莫言 D.周星驰 30努力一定有好结果 正确 错误 31合理的职业规划要不断地进行调整，每个阶段的也许不适用 正确 错误 32具有探索倾向的人，适合下列哪些职业：（）A.机械制图员 B.科研人员 C.法庭速记员 D.
7、地质学者 33我们固有的思维模式的来源有 A.认知框架 B.思想路线 C.行为导向 D.心理依赖 34专家表明，作为职场里的人，一般都会经历 5 个时期 A.蜜月期、激励期、衰退期 B.衰竭期、涅槃期 C.蜜月期、呆滞期、麻木期 C.放弃期、再职期 35专业技术人员职业幸福感三大策略 A.学习型组织的人才培训战略提升职业幸福 B.以人为本的人才开发战略培养职业幸福 C.创新科学的人才管理方式增强职业幸福 D.传承的人才管理方式增强职业幸福 36一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现 B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
8、C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转 D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己 37价值观是（）A.一种内心尺度 B.一种我们表现出来的行为，可有可无 C.可以没有的，在我们的工作中并不重要 D.不可改变的，是与生俱来的 38在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人”A.马云 B.李嘉诚 C.莫言 D.周星驰 39知福就是要知道福的根源在自己 正确 错误 二、单项选择（每题 2 分）40职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源
9、 正确 错误 41改变不了事情本身，就改变我们思考事情的角度。一个人因为发生的事情所受到的伤害，不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重 正确 错误 42出现强迫症状一定就是强迫症 正确 错误 43股票的期权性质一点也不好，企业支付给高级人才的现金在最低的水平，不支持这样的机制 正确 错误 44在进行职业规划之前，首先要问自己（）问题 A.我喜欢做什么 B.我擅长做什么 C.环境支持和允许我做什么 D.社会需要什么 45精进自己的专业技术有哪些好处？A.没什么好处 B.获得效益 C.可以揽权 D.对自己能力的充分认可 46日本专业技术人员职业幸福感提升途径 A.终身雇佣制 B.新形势下的制度改
10、进 C.提供养老金等社会保障 D.政府组织、企业参与的广泛职业培训措施 47创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）A.牛根生 B.潘刚 C.马化腾 D.李彦宏 48一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的 正确 错误 49周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织？（）A.教育公益组织 B.环保公益组织 C.疾病公益组织 D.爱护动物公益组织 50有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区 正确 错误 5
11、1以下哪项不是与挫折密切相关的因素（）A.挫折情境 B.挫折认知 C.挫折反应 D.挫折影响 52每个人的福显现的不一样，这些形式包括（）A.地位 B.名声 C.健康 D.智慧 53频繁跳槽的危害是什么？A.没有危害 B.浪费时间 C.浪费精力 D.不知道 54什么是公平合理的激励制度？九三学社中央副主席黄其兴提出了智力产权制度 A.奖励制 B.增加养老保险等社会福利 C.技术成果入股制度 D.对技术与管理骨干实行持股制或股票期权制 55自我效能感是由美国著名心理学家（）提出的一个重要概念 A.孟德斯鸠 B.班杜拉 C.罗素 D.卢梭 56积极参加社会公益活动（）A.是为了博取一个好的名声 B
12、.没什么作用，只是浪费我们的时间 C.能够加深我们对社会的了解，培养自己的责任感 D.吃力不讨好，根本没必要 57“二战”后，日本生产的增长率是美国的多少倍？（）A.2倍 B.3倍 C.4 倍 D.5倍 58培福就是要培自己的德 正确 错误 二、单项选择（每题 2 分）59工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态 正确 错误 60菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力，过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利 正确 错误 61学习型组织以个人素质提高为目的 正确 错误 62工作的意义是解决生活中不稳定的因素，实现社会价值 正确 错误 63参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观，端正我们对人
13、对事的态度，懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性，通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神 正确 错误 64很多名人成功的事迹我们该怎么看待？A别人能成功我一定也可以 B.除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景 C.真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折 D.都是靠父母的 65科学的人才管理模式不包括下面的哪一项？A.强硬管理措施 B.合理报酬 C.阻碍发展机会 D.监督机制 66以下哪项不属于技术创新的类型？A.工艺创新和产品创新 B.渐进型创新 C.原始性创新 D.发展模式创新 67练习冥想时应该（）A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的 B.只关注呼吸，不理会脑海杂乱的
14、念头 C.不停地在脑海里做未来的计划 D.不停的回忆过去 68价值观是（）A.一种内心尺度 B.一种我们表现出来的行为，可有可无 C.可以没有的，在我们的工作中并不重要 D.不可改变的，是与生俱来的 69专业技术人员：广义理解：指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人 正确 错误 70成功的含义就是别人有车你也有车，别人有房你也有房 正确 错误 71公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人 正确 错误 72人社部对职称制度的改革需要把握的重点有：（）A.国际交往的拓展 B.导向要素及分类标准的确定 C.评价体系和管理平台的建立 D
15、.改革谏度的把握 73如何增加幸福感？A.选择合适的工作为之努力 B.加强理财能力 C.别人有什么自己也要买什么 D.以上都是 74我们要警惕职业光环背后的陷阱，不要去上班 正确 错误 75诺基亚没落的原因是技术创新和技术精进都没有提升，停留在原地 正确 错误 76进入职场前我们可以做哪些参考？A.选择性听取职业规划师的建议 B.随便找份工作凑合 C.跳槽多次的朋友的建议 D.请教年长的、有智慧的前辈 77科技的发展促使日本出现了劳动力素质低下 正确 错误 78以下对福的理解，错误的是（）A 只享福不培福 B 妄求（不当之争 C.当下就要知福：珍惜你已拥有的 D.知命才能知福：有的福不属于你 79“倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向 A.倾向与对机会视而不见 B.面对机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式 C.“倒霉蛋”容易自怨自艾 D.“倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败 80幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工（）具有十分现实的意义 A.工作幸福感 B.工作成就感 C.工作业绩 D.工作效率 81对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作 A.锻炼最大 B.收入最多 C.实现人生价值最大 D.最轻松 821912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念，首先赋予创新一词以（）意义上
