1、主持人年会讲稿年会主持词 集团20 （年度）一、主持人致开幕辞 14:30 （背景音乐响起，音量适中不盖过主持人说话声音）女：尊敬的各位嘉宾男：亲爱的女士先生们，人见人爱的姑娘们合：大家下午好！女：爆竹声声辞旧岁，和风送暖迎新春；男：春风舞动门前柳，喜雨催开苑里花；女：回首往昔, 年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历；男：愿新年的爆竹声带给我们吉祥 如意 女：愿新年的钟声带给我们幸福 平安 男：我是主持人 女：我是主持人 合：欢迎大家来到“有你有我 共铸梦想”20 （年度） 集团年会现场插入：（这里评论或说一些刚才外场游戏时看到的状况 主持人
2、自由发挥！）男：20 年， 集团实现了跨越式发展， 女：今天，我们欢聚在这里，踏着新年宁静的钟声，共同迎来了一个平安、祥和、激情的午后，首先我谨代表 的领导及全体同仁向在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢您在这个特殊的节日里选择与我们一起共度，一起狂欢！男：出席我们今天年会的是公司的全体同仁，同时非常荣幸,我们也邀请了 先生 、 女士 ；女： 先生、 女士；合：让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感謝！二、董事长 讲话 14:35女：下面有请集团公司董事长 先生上台讲话（20分钟）（董事长讲话结束）男：感谢董事长为我们带来了的讲话， （根据发言内容即兴发挥下）三、文艺节目
3、表演开始 14:55（ 物业文艺节目“彝族舞”）女：在这隆冬，火光带给我我们的是激情，是生命的激情，是奋斗的激情； 男：春天，像小姑娘，花枝招展的，笑着，走着； 女：春天，像健壮的青年，有铁一般的胳膊和腰脚，领着我们上前去；男：让我们来一起欣赏 物业为我们带来的节目“彝族舞”（营销中心文艺节目 ） 15:05男：女：男：女：让我们来一起欣赏营销中心为我们带来的节目 （地产工程部文艺节目） 15：15女：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延男：携手此刻，高歌这一路的荣耀和感动，展望明天，伙伴们，让我们携手同行女：一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈，一首诗谱写出果敢坚毅一
4、路有你。男：执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心，勇闯巅峰！梦想从不止步。女：让我们来一起欣赏由地产工程部为我们带来的节目，大合唱 （ 物业文艺节目“傣族舞”） 15:25男：提到傣族风情，我想大家一定会联想到银腰带、金孔雀、葫芦丝、凤尾竹；女：还有吊脚楼、泼水节呢。男：掌声有请 物业为我们带来的节目“傣族舞”四、董事 讲话 15:35男：感谢刚才各单位我们带来的精彩动人演出女：有请集团公司董事 先生上台讲话 （20分钟）五、方阵队伍游戏时间 15：55（方阵队伍游戏真假难辨） （15:55开始，16:15结束游戏）男：游戏规则为，四个同样的玻璃杯里面有一个杯子里面装有白酒，其余三个装水，让方
5、阵队伍猜，猜中酒的那个队伍获胜。女：第一名获得奖品，并获得积分 1000分男：游戏时间为，限时20分钟注：游戏结束主持人宣布获奖队伍，并发奖品，加积分。（方阵队伍游戏抢板凳） （16:15开始，16:35结束游戏）女：游戏规则为，每个方阵队伍抽取1人做为代表参赛，6名参赛者一组，6个人抢5个凳子，先围着凳子转圈，主持人说“停”的时候，必须找到凳子坐下男：没找到凳子的就被淘汰，以此类推，坐到最后1个凳子的参赛者获胜。 女：第一名获得奖品，并获得积分 1000分男：游戏时间为，限时20分钟注：游戏结束主持人宣布获奖队伍，并发奖品，加积分。（方阵队伍游戏动物大连蹲） （16:35开始，16:55结束
6、游戏）女：游戏规则为，每个方阵队伍抽取2人做为代表参赛，随机抽取动物头饰男：音乐响起后，主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲”蹲错的被罚下场，最后在场人数多方阵队获胜。女：道具为，6种不同头像道具。男：第一名获得奖品，并获得积分 1000分女：游戏时间为，限时20分钟注：游戏结束主持人宣布获奖队伍，并发奖品，加积分。（方阵队伍游戏“一反常态”） （16:55开始，17:15结束游戏）女：游戏规则为，每个方阵队伍抽取2人做为代表参赛，上场队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作，做错的被罚下，最后在场人数多方阵队获胜。男：第一名获得奖品，并获得积分 1000分女：游戏时间为，限时20
7、分钟注：游戏结束主持人宣布获奖队伍，并发奖品，加积分。六、集团董事长 颁奖（一）方阵队集体荣誉奖男：请组委会同仁尽快统计各参赛队积分汇总情况报到我处 （17：15）女：本次年会方阵队伍积分男：方阵A队积分：女：方阵B队积分：男：方阵C队积分：女：方阵D队积分：男：方阵E队积分：女：方阵F队积分：男：积分累计第一名的是方阵 队。女：有请集团董事长 先生为累计积分最高的方阵 队颁发奖品。 （17：20） （颁奖音乐渐进式响起，不盖过主持人说话声音）男：请获奖队伍代表上台。（二）全勤奖颁奖女：2011年度荣获全勤奖的有： 17:30男：有请集团董事长 、董事 先生为他们颁奖 （颁奖音乐渐进式响起，不
8、盖过主持人说话声音）女：请获奖同仁上台领奖。 男：请在座同仁以热烈掌声向他们表示诚挚的祝贺！（鼓掌）女：请颁奖领导留步，摄影人员为获奖队伍代表、全勤奖获得者拍照！男：让我们再次以热烈的掌声祝贺他们！颁奖音乐渐进式响亮，声音较刚才颁奖时要大一些七、年会晚饭时间 18:00会前提醒：年会晚饭即将开始，请各位伙伴迅速就坐，保持安静，酒会即将开始（停顿）开场乐曲：（准备一些欢庆的音乐） （一）年会大抽奖环节 （抽奖过程欢庆的背景音乐一直都要响起，不盖过主持人说话声音）男：在菜上齐之前，此刻我们将进行 集团2011年度最后一个惊心刺激的活动环节年终大抽奖！（组委会人员抬上抽奖箱、支箱的桌子）女：抽奖方式
9、为，抽奖人随机抽取抽奖箱中号码条，对应 号码的人员获该奖项。女：本次年终大抽奖环节规则如下： 1.在 集团工作，且拥有 号码的所有同仁都拥有抽奖资格，其中，未到今天年会现场的同仁也拥有抽奖资格； 2.未办理 号码或者年会期间请假的同仁将不具有抽奖资格； 3.本环节中，已被抽出的号码条不再放入抽奖箱中参与下轮抽奖，即中奖品的号码条不再放回抽奖箱中继续参与下轮的抽奖，该号码条要作废处理。男：1.抽奖人员名单为： 一等奖由集团总裁 先生抽出，抽 次，一等奖共计安排 名二等奖由集团董事长 先生抽出，抽 次，二等奖共计安排 名 三等奖由集团董事 先生，以及地产总经理 、 先生抽出，每人各抽 次，三等奖共
10、计安排 名.男：下面宣布本次年终大抽奖的奖品：男：三等奖 名，洗衣机 台女：二等奖 名，Ipad平板电脑 台男：一等奖 名，Iphone 4 台 （注：主持人可把各奖项的市场价值报知）注：抽奖过程主持人说词自由发挥！抽奖环节如能搭配一些抽奖欢庆的背景音乐效果会更好。 用餐时间也准备一些欢庆的背景音乐会更好。（二）年饭晚会时间 （晚饭时间欢庆的背景音乐一直都要有，但音量降低些）女：接下来有请集团公司总裁 先生、集团公司董事长 先生、董事 先生为我们祝酒,有请各领导！ (准备酒杯等开始祝酒,主持人致祝酒词,台下一起举杯)男：这杯酒有三个祝愿:一是祝公司事业兴旺发达,财源广进；女：第二个愿望是祝我们
11、远方的父母和亲人身体健康.万事如意；男：第三个愿望是祝我们每一位朋友年来年行好运,心想事成.步步高升，同仁们，一起干杯。 (干杯完后,领导回到席上)（三）介绍明年优秀员工评选方案男：女：男、女主持人趁饭局期间，向在座同仁念“ 集团有限公司2012年度优秀员工评选办法”（详参附件8.2 集团优秀员工评选方案）八、年会结束辞 （结束时间，主持人自己把握！）（结束时，欢庆背景音乐的音量要较吃饭时放的声音大一些为好）女：爆竹声声辞旧岁，和风送暖迎新春；男：春风舞动门前柳，喜雨催开苑里花；女：杰出的业绩缘于时间的累积，傲人的成就来自于不懈的努力。男：在艰险之路上，智者永远不会驻足停息，超越是强者永恒的追
12、求。女：风雨兼程，汗水与泪水铺就了锦辉腾飞的道路男：坎坷艰辛，信心与勇气铸就了锦辉不朽的旗帜女：一年，弹指一挥间，今天又是新的起点男：坎坷锻造精英，酝酿出的是无限，收获也无限女：让我们团结进取，共同创造属于我们的事业男：让我们奋勇向前，共同创造锦辉辉煌腾飞的明天！女：愿新年的爆竹声带给我们吉祥 如意 女：愿新年的钟声带给我们幸福 平安合：伙伴们，让我们真情相约，相约在辉煌灿烂的2012！女：现在我宣布 集团20 （年度）“有你有我，共铸梦想”年会到此圆满结束，祝大家返程愉快。附件：8.2 集团优秀员工评选方案 集团有限公司2012年度优秀员工评选办法一、目的 为弘扬 集团锐意进取、追求卓越的企
13、业文化，大力表彰 集团各公司各岗位上的先进工作者，树立全体员工学习的典型和榜样，特制订本办法。二、评选办法： 集团优秀员工成立评选小组1、公司成立评优领导组，集团董事长任组长，公司副主任任副组长，人力资源部、公司各部门经理为评优领导组成员。2、成立评优小组，各部门评优小组由各部门经理指定内部员工组成。三、确定入选资格凡经公司批准入职，至12月31日工作时间达半年的主管级（含）以下公司正式员工，均有资格参加遴选，参加遴选的员工，必须满足以下条件，方可获得参评资格。1、本集团正式员工2、已经完成上级领导安排的工作任务3、工作中未出现过大事故以上责任事故。4、全年假事累计不得超过10天，病假累计不得超过10天。5、积极参加部门组织的培训，达到规定的学时学分。6、积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况。7、全年无迟到、无早退、无旷工。四、评选流程各部门评优工作小组根据评优标准，对本部门通过遴选的员工进行评选，将评选结果和所有数据及相关资料上报评优办。评优办进行审核无误后，上报公司评优领导组讨论。五、公示经公司评优领导组讨论确定最终评优结果，由评优办进行为期一周的公示。如无异议，即认定结果有效；如有异议，由评优办根据相关情况进行核查落实，上报批准后即为终评意见，不再进行公示。
