保密的工作计划范文10篇.docx
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保密的工作计划范文10篇.docx
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保密的工作计划范文10篇
保密的工作计划范文10篇
人生天地之间,若白驹过隙,突然而已,我们的工作又迈入新的阶段,此时此刻需要为接下来的工作做一个具体的计划了。
什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?
下面是给大家带来的关于保密的工作计划范文,欢迎大家前来参阅!
保密的工作计划范文1
一、保守党和国家机密,维护国家平安,是每个工作人员的职责和应尽的义务;
二、领导干部要以身作则,带头遵守和执行国家的平安、保密法规和各项平安保密制度,严禁携带隐秘文件出入公共场所或回家阅办;
三、院平安保密小组负责平安、保密教育,帮助有关科室制定平安、保密措施,落实平安、保密责任制,并有权监督、检查同级领导干部及各科室对隐秘文件、资料的使用、保管状况;
四、严格遵守平安保密纪律,加强文件、图书、资料的管理,防止丢失和泄密事件的发生。
各有关科室要确定人员做好文件材料的保管、立卷、归档和平安、保密检查等工作;
五、每季度或重大节日之前,都要进行一次平安保密检查,通过检查,准时发觉问题,堵塞漏洞,确保党和国家机密平安;
六、节假日期间,凡存放机密文件材料的桌柜都要加固。
平常下班、外出时对桌、柜、办公室都要加锁、关门;
七、发觉失、泄密状况,除准时向上级领导报告外,要求马上进行追查,并视情节轻重,赐予当事人必要的批判教育或纪律处分;
八、医院保密范围:
机要文件、印鉴、收发文件登记本、帐号、传真号、档案、疫情、科研成果、正在探讨的科研项目和新技术、涉及国家平安、利益的音像带、图表等;
九、密级划分:
依据国家和上级主管部门的规定分为:
公开、内部、隐秘、机密、绝密。
十、一切工作人员要严格遵守以下保密守则:
(一)不该说的国家机密确定不说,不该知道的国家机密确定不问,不该看的国家机密确定不看,不该记录的国家机密确定不记录;
(二)不准私自或者在无保密保障的状况下制作、收发、传递、复制、使用、存放、销毁属于国家机密的文件、资料和物品;
(三)不准携带机密文件、资料逛市场、参观、游览、探亲访友及进入其他公共场所或者进入私宅,不准在公共场所谈论国家机密;
(四)未经批准不准擅自翻印、复印、全文抄录机密文件;
(五)不准长期私自存放或者私自销毁机密文件、资料;
(六)不准横传阅办或者在没有保密条件的家中阅办国家机密文件、资料,不准任意扩大知密范围;
(七)不准在私人交往和通信中涉及国家机密;
(八)不准使用无线话筒和在无保密措施的电话、电报、传真等设备中传输国家机密;
(九)不得向主管机关隐瞒自己或者他人泄密(包括失密、泄密、窃密)行为
保密的工作计划范文2
20_年我校依据教育部《关于做好保密宣扬教育和计算机及移动存储介质保密检查工作的通知》要求,统一熟识、强化管理、突出重点、完善措施,提高我校保密的工作法制化、制度化、规范化的整体水平,为构建社会主义和谐社会和建设特色鲜亮教育环境营造良好的法制环境。
一、加强宣扬教育,增强保密意识
保密宣扬教育是保密的工作的一项基础性工作,也是一项长期而艰难的任务。
1、搞好经常性保密宣扬教育。
接受多种形式开展保密宣扬教育、形势教育、法制教育,提高全体教职员工履行保密职责和义务的自觉性。
2、搞好季节性保密平安教育。
每逢“五一”、“十一”节假日、寒暑假,结合学校纪律平安教育等活动开展保密平安教育,防患于未然,堵塞失泄密漏洞。
3、搞好制度性保密法规教育。
制订领导干部保密法律法规教育制度,各部门要集中支配学习保密内容,各级领导要把保密的工作负责制及追究责任制落实状况作为自我剖析的重要内容。
力求使各级领导、涉密人员增强保密意识,强化保密法规,掌握保密常识,提高防范能力。
二、加强组织领导,明确保密职责
各部门要切实加强保密的工作的领导,把保密的工作列入重要议事日程。
要建立健全保密组织机构,指定一名领导具体负责保密的工作,明确专兼职保密的工作人员,制定保密的工作负责制,责任到人、落实到位。
做到年初制定工作计划的同时部署保密的工作,年终总结工作的同时检验保密的工作落实状况。
各部门的保密的工作与业务工作紧密结合,严格做到:
同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。
三、突出工作重点,强化保密管理
保密的工作要渗透到每个部门的各个环节,在普遍抓好保密法制宣扬教育、落实目标责任制的前提下,要着力抓好涉密人员、重点部门、要害部位的保密的工作,确保保密的工作万无一失。
校办公室要仔细做好涉密载体的收发、传递、使用、保存、借阅、清退、移交和销毁工作。
档案部门对涉密载体按要求做好整理、立卷、归档等工作。
各部门要加强对打印机、复印机、传真机的保密管理,打印、复印、电传涉密文件要严格履行审批登记手续。
要加强对涉密计算机及涉密载体的保密管理,坚持“涉密微机不上网,上网微机不涉密”和谁上网谁负责的原则。
严格执行有关保密规定,并实行物理隔离。
四、健全保密制度,完善硬件保障
在修订完善各项保密的工作规章制度的基础上,建立各项档案管理规章制度。
依据工作部位和保密需求,加大资金投入,配备保密设施。
保密的工作任重而道远,长期而艰难。
我们要持之以恒、常抓不懈、警钟长鸣,把保密的工作落在实处。
力争顺当通过保密资格审查认证工作,确保我校各项工作圆满完成。
保密的工作计划范文3
为切实增强单位平安保密能力,全面完成保密的工作任务,以学习贯彻《中华人民共和国保守国家隐秘法》为主线,以提高全体干部职工保密观念和警觉性为目标,全面落实保密的工作各项任务,狠抓落实保密措施,严防泄密、失密事件发生,结合本单位实际,现制定本年度保密的工作计划:
一、加强组织领导,落实保密责任
建立与完善保密的工作责任制,明确职责,增强保密的工作的主动性、严峻 性。
成立保密的工作领导小组,坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、科室有人管理的保密的工作组织原则,定期召开保密的工作会议,探讨解决保密的工作中存在的突出问题,制定保密的工作计划,总结阅历,完善措施,确保保密的工作各项任务的落到实处。
二、加强保密教育,增强保密意识
通过各种形式开展保守国家隐秘的思想教育和业务学问教育,不断提高全体干部职工在新形势下做好保密的工作重要性的熟识,坚固树立“保守国家机密,慎之又慎”的思想,同时要订正“无密可保”和“有密难保”的错误熟识,增强保密观念的责任感。
1、仔细宣扬贯彻《保密法》及《保密实施方法》等法律法规,准时组织学习中央、自治区和地区有关保密的工作文件和指示,特殊是加强档案工作的保密教育,不断提高政策理论水平,正确把握保密的工作进展趋势。
2、仔细做好《保密法》修订后的宣扬工作,使保密宣扬教育向深度、广度不断推动和拓展,努力营造保密的工作良好氛围。
3、充分利用会议等形式开展保密教育,重点抓好领导干部、各科室重点涉密人员的保密教育,不断增强保密意识、保密观念和维护保密平安的自觉性。
4、主动探究宣扬教育的新形式,特殊是加强警示教育力度,连续把保密教育列入领导干部中心组学习内容,同时强化全体干部职工保密的工作的宣扬教育。
三、联系实际,加强管理,搞好日常保密的工作
1、对隐秘文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求:
(1)隐秘文件的制作:
制作隐秘文件过程中坚持起草人拟定密级,核稿人把关,签发人核定密级;
(2)隐秘文件资料的收发要有登记,确定专人保管;(3)隐秘文件资料的传递要办理签收、退回手续,对隐秘文件资料进行统一保管;(4)严格依据保密委要求清退隐秘文件,不得出现差错。
2、对隐秘文件和资料的归档、销毁的要求:
(1)单位文件资料分类统一管理,任何个人不得私自保管文件资料;
(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜,对文件资料实行统一管理;(3)按规定该销毁的文件、资料要准时交保密局;(4)对文件资料准时装订归档。
3、突出重点,加强管理,防患于未然。
保密的工作应留意加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理,平常抓好日常管理,节假日加强值班、保卫,防止失泄密事件的发生。
保密的工作计划范文4
一、保密管理背景
20_年我们确定了公司的企业定位之一为“做现代军工保证信息化解决方案提供商”,为此更好为国防事业服务,更好的保障国家隐秘平安,公司需要加强保密管理工作。
20_年我们启动了此项工作,但由于各种客观原因,去年仅完成基础制度的编写,今年是保密建设工作的关键性一年,我们需要公司领导主抓,集中优势资源,全公司主动协作,从基础开头,扎扎实实的做好保密管理工作。
二、20_年度工作目标
1.20_年x月x日完成制度修订公布工作
2.20_年x月x日进行模拟检查
3.20_年x月x日完成认证预备工作,递交申请书
三、20_保密管理工作重点
20_年公司的保密管理工作的主题是“建设与磨合”,以“业务工作谁主管,保密的工作谁负责”为原则,仔细贯彻认证委和客户的保密管理要求,紧密围绕科研生产任务,以保密资格认证标准为统领,抓好保密的工作体系建设,落实责任、突出重点,促进保密措施的全面落实,全面提升保密管理水平,为科研生产工作顺当开展保驾护航,为保密资格认证工作奠定坚实基础。
1.建立保密管理组织,落实职责,明确责任
建立保密委员会,包含生产,科研,组织人事,市场,销售,财务等部门主管,设立保密办,配备专职的保密管理人员,明确各方职责,在人力、物力、财力方面提供全面支持。
2.以认证标准为标杆,完善规章制度,规范工作流程
依据三级保密资格认证标准,完善基础制度,细化模板和执行细则,特殊是涉密载体管理,涉密人员管理,涉密计算机及办公自动化设备管理等方面,将保密管理各环节作实作细,实现涉密信息全方位的可管可控,全面推动保密管理工作的开展。
严格区分商密与国密,制定不同的管理措施,既保证信息平安又便利资源合理利用。
3.建设涉密环境,为项目生产提供平台
依据审查认证标准,建立要害部位,对物理环境进行改造,配备涉密计算机,中间机,涉密办公自动化设备,配备技术防护手段,规范计算机操作行为,削减失泄密
隐患,制定规范的管理措施,对涉密计算机和办公自动化设备进行严格监管,定期进行平安审计,准时了解设备的管理、运行和维护状况,对存在的问题和风险提出整改要求,并督促实施。
4.大力开展保密宣扬教育,培育良好保密习惯
对全公司人员一般保密的法制观念和责任意识,利用培训,考试,网络,公司月刊,宣扬专栏等途径,开展一系列形式多样的保密宣扬教育活动。
各部门在实行保密的工作精神的基础上,依据实际工作需要,开展机敏多样的培训教育活动,对学习时间,参与人员,学习内容要有记录。
5.加强保密培训,强化涉密人员保密意识
专职保密管理人员需深化学习《保密法》及认证标准,提高技术防护能力为重点的业务培训,努力提升理论水平和专业竟能,建立对保密管理工作的主动性和主动性,促进保密的工作的深化开展。
依据涉密事项确定涉密人员,进行相关审查和培训工作。
对保密委员会和涉密人员进行培训教育,不少于每人8小时。
对“七类人员”重点管理:
返聘、借调、实习、外协、离岗离职、离休退休及工勤服务人员的`监管。
6.监督检查
依据“业务谁主管,保密谁负责”的原则,依据保密责任对分管业务及各部门保密的工作定期检查检查,检查要留意实效,不走过场,深查细查,准时发觉问题,杜绝隐患,围绕保密的工作重点,促进保密措施的落实,将保密检查结果作为保密补贴发放和年终考评的主要依据,做到“不停的检查,不停的整改,不停的奖惩”,使检查,整改,奖惩常态化。
保密的工作计划范文5
公司20_年度以“加强内部管理、坚持技术创新、促进持续进展”的经营方针为指导,以实施技术创新为重点,开展本年度的经营工作。
公司保密办将始终围绕公司的中心工作和经营方针,依据公司保密委员会今年的工作要求,仔细执行公司保密委员会的打算 和指示,坚持“一手抓业务项目,一手抓保密管理”切实做好本年度的保密的工作;着重围绕提高信息化条件下保密管理能力,突出加强技术手段、宣扬教育、监督检查和队伍建设,完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务;重点加强对新《保密法》的学习和宣扬,深刻体会新《保密法》的精神,深化实行新《保密法》的要求;做好保密资格认证复查的各项预备工作,以严格、规范的保密管理工作来迎接保密资格认证复查,并以此为契机,进一步规范保密的工作程序,提高保密管理工作水平,确保全年无重大泄密事故发生。
现将本年度工作计划制定如下:
一、进一步加强组织领导,完善保密制度
公司领导高度重视保密的工作,始终把保密的工作摆上主要领导的重要议事日程,做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。
在今年的保密的工作中公司将连续加强对保密的工作的组织领导,公司总经理亲自任保密委员会主任,公司分管领导具体负责,公司保密办公室负责办理日常事务。
本着“业务工作谁主管、保密的工作谁负责”的原则,各部门第一负责人为本部门保密的工作责任人。
去年新调整的部门职能书,已经将保密的工作纳入各部门的职能之中了,公司各部门将严格落实部门职能书的要求,做好本部门的保密的工作。
对保密的工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。
公司保密办将依据保密的工作规定及部门职能书的要求,对各部门的保密的工作执行,完成状况进行监督、检查,确保保密的工作落实到位。
保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度,探讨、部署、解决保密的工作中的重要问题,审核公司保密的工作计划的执行和完成状况,探讨专项保密的工作,总结保密的工作阅历,表彰保密的工作的先进单位和个人。
并依据保密的工作的临时需要不定期召开会议,解决保密的工作中问题。
二、加强保密宣扬,做好保密培训
保密的宣扬教育是保密的工作的重要环节。
在今年的保密的工作中,保密办将连续加大对保密的工作的宣扬力度和培训力度:
(一)加大对新《保密法》的学习和宣扬。
新修订的《中华人民共和国保守国家隐秘法》明确了国家隐秘受法律爱护,完善了保密的工作方针,健全了保密管理制度,细化了保密措施,强化了保密责任,对保密管理工作提出了新的更高要求,是我们做好保密的工作根本依据。
学习好、宣扬好保密法,是实行保密法的重要前提和基础,对于全面加强新形势下的保密的工作,具有格外重要的意义。
今年保密办将加大对新《保密法》的宣扬与培训工作:
一方面,通过公信息公布栏、以及《南光报》等向全体员工宣扬新《保密法》的相关学问与规定,并且在对全体员工的保密培训中对新《保密法》进行重点宣扬;另一方面,利用对涉密人员进行八课时的专题培训的机会,组织涉密人员仔细学习新《保密法》,切实提高保密意识和保密能力。
(二)主动开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣扬教育活动。
保密办要联合各部门组织公司员工学习保密法律法规、新《__保密管理制度汇编》以及新《保密法》相关学问,并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片以及在《保密的工作》上刊载相关保密学问等多种形式,对公司全体员工进行保密宣扬和教育,主动做好宣扬工作。
(三)将员工保密教育纳入公司总体培训计划内,统一支配、统一布置、统一检查、统一评
价和考核。
在年度内组织一次公司全体员工的保密培训,在培训中向全体员工介绍保密学问,分析当前保密的工作的形势,使全体员工提高熟识,明确职责,进而增强他们的保密意识。
培训实行多种方式、分期分批进行,各部门负责组织,公司人力资源部负责检查和考核评估。
整个培训工作在四季度完成。
(四)连续对涉密人员进行经常性保密教育。
由公司保密办牵头组织对涉密人员进行四次、八课时的专题培训,除了日常的培训外,要主动派人参与上级保密机关举办的会议和保密业务学问培训。
通过这些宣扬教育措施,努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。
具体培训计划如下:
三、加强保密日常管理,切实增强失泄密防范能力
加强保密日常管理,公司保密办将加强对保密日常工作的管理:
(一)坚持日常的审批工作。
做好涉密会议、对外沟通和宣扬报道等工作中的保密的工作,准时办理相关审批事项,做好既抓好保密管理,有便利生产经营工作。
(二)健全涉密工作人员的管理机制。
保密的核心是对人的管理。
对涉密人员,上岗前要进行资格审查,签订保密义务书;对现职涉密人员,要加强教育管理,签订保密责任书,日常要加强检查,监督,准时按要求进行培训;对离岗涉密人员,要实行脱密期管理,签订保密承诺书。
对不相宜在涉密岗位工作的人员,要准时调离;对泄密人员,要依法从严处理;对保密的工作做出贡献的,要通过适当方式赐予补偿。
(三)加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理。
新形势下,信息平安对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。
公司保密办将依据保密的工作的要求,加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查管理工作,做到涉密计算机,不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接,实行物理隔离;对传真机、复印机、打印机等办公自动化设备的使用进行规范管理,从源头上堵住了办公自动化设备失泄密事件的发生;加强移动存储设备的使用管理,严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用,涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等;严禁在互联网上发表和传输与涉密工作有关的文件及信息。
保密办将对执行状况严格督察,严防出现纰漏。
四、做好日常保密检查工作
严格落实保密检查制度,通过保密检查工作,使涉密人员提高保密熟识,提高防范失、泄密的意识,在日常工作依据保密法律法规、规章制度来规范自己的行为,将保密防范措施落到实处,严守国家隐秘及公司隐秘。
(一)每月完成对涉密部门(部位)和涉密人员考核检查,并填写自查表。
(二)每季度完成对涉密部门负责人的考核检查。
(三)加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化设备设施的检查管理工作。
在日常的保密管理与保密检查中,对涉密计算机做好重点检查与监督,并且每半年对公司涉密和非涉密计算机、办公自动化设备进行一次全面的检查。
(四)定期对公司保密委员会、保密办公室主要负责人的工作进行检查。
检查内容为:
部门领导的保密职责落实状况和各种保密规章制度落实状况。
对各项检查,保密办都将做好记录和检查报告。
五、做好保密资格认证复查的各项预备工作
今年公司将迎来保密资格认证的审查,保密办高度重视此项工作,充分熟识到保密资格复查对公司保密的工作的有利作用。
进一步健全保密组织机构,严格保密监督管理,加强保密检查与自查,准时整改保密的工作中存在的问题,严格执行保密资格标准,落实各项保密的工作要求。
仔细预备保密资格认证复查所需的各种资料,做好各项保密复查预备工作,争取通过保密资格认证的复查。
六、保障经费投入,增强保密技术防范能力
提升保密技术水平,推动保密设施装备建设是增强保密技术防范能力、实现保密管理现代化的重要举措,也是新修订的保密法提出的新要求。
今年公司将保密的工作管理经费(用于保密宣扬、教育、培训和嘉奖)5万元列入财务预算,专项保密的工作经费(用于技防和物防措施)赐予保障,从资金投入上保证保密的工作的开展。
保密办要合理利用保密经费,主动购买、应用防泄密反窃密的新技术、新产品,加快保密技防设施设备的更新,切实增强防范窃密手段和发觉泄密隐患的能力,提高公司技防的能力。
尤其是要针对信息化条件下保密的工作要求,加大计算机信息系统保密技术防范力度,切实依据要求配备保密设施设备。
同时留意保密技术检查设备购买和补充,不断提高公司保密技术检查能力。
七、做好保密的工作总结,进行保密表彰
公司保密办将在日常的保密的工作中不断的学习,不断的总结,找出问题,解决问题,准时整改,不断改进工作方法,提高保密的工作的实效。
20_年公司保密的工作年终总结放在12月进行。
其次,结合日常的管理和检查状况,对保密的工作进行评比,对在保密的工作做出突出贡献的部门和个人赐予表彰和嘉奖,以此来提高保密人员的工作主动性,促进保密的工作的进一步完善。
总之,20_年的保密的工作将紧紧围绕公司的中心工作,搞好工作保密、信息保密和商业保密,做好保密资格认证复查的预备工作,力争一次通过保密资格认证的复查。
我们将不断加强学习,适应新形式下保密的工作的需要,发挥保密的工作的作用,为企业持续进展、和谐稳定服务。
保密的工作计划范文6
为切实增强我校平安保密能力,全面完成保密的工作任务,以学习贯彻《中华人民共和国保守国家隐秘法》为主线,以提高全体教职工保密观念和警觉性为目标,全面落实保密的工作各项任务,狠抓落实保密措施,严防泄密、失密事件发生。
依据全县保密的工作要点,结合我单位实际,现制定本年度保密的工作计划:
一、加强组织领导,落实保密责任。
建立与完善保密的工作责任制,明确职责,增强保密的工作的主动性、严峻 性。
成立保密的工作领导小组,坚持校长亲自抓、分管副校长具体管、办公室组织实施、有人管理的保密的工作组织原则,定期召开保密的工作会议,探讨解决保密的工作中存在的突出问题,制定保密的工作计划,总结阅历,完善措施,确保保密的工作各项任务的落到实处。
二、加强保密教育,增强保密意识。
通过各种形式开展保守国家隐秘的思想教育和业务学问教育,不断提高全体干部职工在新形势下做好保密的工作重要性的熟识,坚固树立“保守国家机密,慎之又慎”的思想,同时要订正“无密可保”和“有密难保”的错误熟识,增强保密观念的责任感。
1、仔细宣扬贯彻《保密法》及《保密实施方法》等法律法规,准时组织学习上级有关保密的工作文件和指示,特殊是加强档案工作的保密教育,不断提高政策理论水平,正确把握保密的工作进展趋势。
2、保密的工作领导小组要仔细做好《保密法》修订后的宣扬工作,使保密宣扬教育向深度、广度不断推动和拓展,努力营造保密的工作良好氛围。
3、充分利用会议、简报、宣扬栏等形式开展保密教育,重点抓好领导干部、各科室重点涉密人员的保密教育,不断增强保密意识、保密观念和维护保密平安的自觉性。
4、主动探究宣扬教育的新形式,特殊是加强警示教育力度,连续把保密教育列入领导干部中心组学习内容,同时强化全体干部职工保密的工作的宣扬教育。
三、联系实际,加强管理,搞好日常保密的工作。
1、对隐秘文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求:
(1)隐秘文件资料的收发要有登记,确定专人保管;
(2)隐秘文件资料的传递要办理签收、退回手续,对隐秘文件资料进行统一保管;
(3)严格依据保密委要求清退隐秘文件,不得出现差错。
2、对隐秘文件和资料的归档、销毁的要求:
(1)单位文件资料分类统一管理,任何个人不得私自保管文件资料;
(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜,对文件资料实行统一管理;
(3)按规定该销毁的文件、资料要准时交保密局;
(4)对文件资料准时装订归档。
3、突出重点,加强管理,防患于未然。
保密的工作应留意加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理,平常抓好日常管理,节假日加强值班、保卫,防止失泄密事件的发生。
4各科室要定期进行保密的工作自查,主要是保密制度落实状况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用状况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息状况,准时发觉问题,消退平安隐患。
5、准时制定和上报保密的工作计划、总结、自查报告等资料及报表,准时清退文件,准时上报本单位产生的隐秘文件资料,办理有关文件定密、清退、销毁等工作,完成保密局交办的各项工作任务。
6、要进一步加强平安保密的工作。
严格加强对信息、资料、文件和领导干部日程支配等的保密的工作,坚决杜绝泄密事件发生。
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