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新整理支行走访计划
支行走访计划
第一篇支行走访计划《20**县支行贷后管理调研报告》
贷后管理是指从贷款发放或其他信贷业务发生后至本息收回全过程信贷管理行为的总和。
包括贷后检查、风险监管与预警、贷款本息收回、贷款展期、借新还旧、不良贷款管理、信贷业务档案管理等内容,它是信贷管理的一项基础性工作和重要一环,也是防范金融风险的一个重要内容。
“重放轻收、重放轻管”的现象在基层行依然存在,贷后管理仍是信贷管理的最薄弱环节之一。
如何解决这些问题,进一步提高贷后管理水平,为规范贷后管理行为,不断提升防范、控制和化解金融风险的水平,促进银行信贷工作发展,支持地方经济建设,我们就此问题对我行贷后管理进行调研。
有关调研情况报告如下:
一、当前贷后管理工作的现状和问题
20**年,市分行出台了《分行贷后管理实施细则》,我行按照实施细则要求,对贷后管理进行了规范和加强,与细则出台前相比,贷后管理工作已有了一定程度的改善,但从总体情况来看,贷后管理仍然存在着不少问题。
1、贷后管理认识不够
一是贷后管理认识不够,认为企业能够正常生产按时还息就是好贷款,就作出企业运作正常的判断,进而放松贷后管理,信用到期即为企业办理续贷或再增加授信额度。
同时认为贷款只要企业能按时归还就行,用什么来还并不重要。
但实际上很多企业贷款到期,不是用销售收入和利润来归还贷款,而是东借西凑,甚至有的求助高利贷,当然,这必须是基于我行承诺继续为其办理的前提下。
二是只注重企业能够按时还本付息,不注重贷款资金的实际用途,对贷款资金流向监管不够,企业把流贷用作固贷或挪作他用现象普遍存在。
同时对中小企业财务报表的真实性不能落实,认为企业因避税才做虚假报表,对企业避税行为无法干涉,单靠报表分析无法做出判断,难以弄清企业真正的经营成果。
2、贷后管理不到位
一是由于我行客户涉及千家万户,加上信贷人员的管理水平不适应、技能不高等多种因素的制约,无法进行及时有效的实施监管,贷后管理成“事后管理”,出现实际风险时,只好被动接受。
二是信贷人员基本依赖贷前调查,以为贷前进行了严格的调查、分析、论证,落实了第二还款来源,就高枕无忧了。
部分信贷人员甚至认为贷后管理只是流于形式,特别是对于领导者营销的客户,由于缺乏对等关系,怕得罪客户,不敢管、不会管,以致造成管理不到位。
3、贷后管理制度落实不到位
近几年,贷后管理制度较多,但经营后普遍存在经营压力大、人员少的矛盾,造成贷后管理制度落实不到位。
一是为应付上级行检查,从完善手续资料出发进行检查多,为防范风险信贷人员主动检查少。
对借款人发生重大变更事项反应迟钝,对借款人暴露的潜在经营风险未引起足够重视,对借款人的有效资产分布掌握不清,对担保单位和抵押物监督不力。
二是机械地按规定操作多,根据具体情况灵活性操作少。
重复劳动问题突出,目的性不强,不论大客户、小客户,贷款金额多少,客户优劣如何,都是一样的格式内容,缺乏深入细致的分析。
三是检查居于表面。
按照贷后管理要求,一般每季度贷后走访率100%,但由于受条件局限,走访往往都是走过场,这种“蜻蜓点水”式的贷后检查对降低贷款风险、监督资金使用情况所起作用不大。
4、贷后管理能力不足
信贷人员素质直接影响着贷后成效,但目前我行信贷人员素质还不够高,使贷后管理难以有效落实,并且存在能力风险的隐患。
一是信贷人员业务技能不够全面,普遍欠缺丰富的财务、税收、贸易,工商业企业、加工企业、物流企业和房地产企业等相关知识,对信息缺乏分析能力和敏锐反应,在风险识别、信息反馈、风险处置等方面能力不足,使贷后管理难以深入,停留在表面,容易形成能力风险。
二是个别信贷人员责任心不强,敷衍应付,搞形式,甚至在贷后管理中隐瞒真相,以展期、借新还旧等种种方法掩盖风险,逃辟责任,加大了贷款风险处理的难度,形成道德风险。
二、解决贷后管理存在问题的对策与建议
1、转变思想观念,树立全程监控风险的理念
贷后管理是银行全程监控风险的重要环节,必须树立起贷后管理和贷前决策同等重要的观念,克服‘重放轻收,重放轻管”,将贷后管理做到实处,处理好贷款营销和风险防范之间的矛盾,以贷后管理推动业务的稳健发展。
在注重信贷绩效考核的同时,明确设置贷款质量的考核指标,对信贷资产质量进行严格控制,对新增贷款形成不良的要从严问责。
要及时识别和弥补信贷潜在的风险,把力保贷款的安全性、流动性、盈利性作为贷后管理的核心目标和根本。
2、加强贷后管理,增强风险防范意识
一是做到精细化管理。
贷款发放后,必须全过程、全方位地进行跟踪管理。
客户经理要真正意识到对贷款的监督、检查与管理是提高银行资产质量的重要手段之一,也是对发放贷款所承担责任和风险的自我保护措施。
客户经理要积极、主动地与借款人保持密切联系,经常深入企业了解企业状况和经营能力。
根据不同的担保方式,定期检查抵押物的完好程度、市场售价的稳定性,对保证人资信主财务的变动情况,以及借款企业所在行业在经济发展和产业结构调整的地位及变动趋势,作出经营预测分析,做到精细化管理,增强风险防范意识,确保银行资产质量。
二是加强贷后动态管理。
从市场角度看,目前我国产业结构、产品结构处于升级换代时期,市场瞬息万变,企业此消彼长,经营风险增大,贷后的风险也随之加大;从企业的信用程度看,尚未走上法制化的轨道,一些企业借改制之机,采取各种手段逃废债务,往往造成银行贷款悬空;从企业自身发展看,客户产品生命周期及其在本行业中所处位置是动态变化过程。
为此,我行必须加强贷后动态管理,根据企业的动态变化,作出正确、及时的贷后风险判断。
3、完善贷后管理制度,提高贷后管理水平
一是要依据客户的大小、风险度高低、产品市场竞争能力以及客户信用等级等进行分类,精心设计一套科学的、行之有效的贷后管理制度,实施差别管理。
工作重点要放在重点关注类客户定期分析上。
二是建立必要的例会制度,定期组织客户经理、风险经理开展工作讨论,以便发现、研究和解决新问题,提高识别能力。
三是完善贷后管理责任追究制度,规定信贷管理各岗位和环节的贷后管理的责任,明确问题贷款的上报时限和处理时限,对未按规定进行贷后检查和风险预警,导致贷款形成不良、欠息及其他损失的责任人,视情况给予处罚,杜绝应付公事、为检查而检查的现象。
4、拓宽贷后管理内容,提高银行资产质量
完善的贷后管理除了传统的贷后管理内容外,还应包括指标管理、基础管理和客户管理等方面内容,从而将银行的关注点着重于客户的市场结构及销售指标变化、财务指标变化、信贷资金流向、资本及资产运行变化、与银行合作态度上的变化和经营管理层领导变化等风险控制点,以及国家产业政策导向调整、税制、利率改革、国际市场汇率变动等,着重分析这些变化的大小、趋势及其对银行业务的收益和风险所产生的影响,采取正确、有效应对措施,提高银行资产质量,确保贷款安全。
5、建立和完善风险防范机制,防范金融奉献
建立和完善风险防范机制,防范金融奉献,要发挥信息反馈作用,分析预测风险。
要通过对贷后信息的综合加工处理,坚持分析预测,及早发现风险苗头,提出防范对策。
客户经理要准确把握国家宏观经济走向和行业结构的变化趋势,特别是对一些受政策因素影响大、贷款金额大的贷款户,更要注意掌握最新的国家政策信息,拓宽业务信息面,增强全局敏感性,把握来自宏观方面的风险。
要充分利用人民银行的信贷登记咨询系统个人征信系统,通过查阅借款人的信用状况,作出正确的决策。
对可能形成问题的风险和已形成问题的风险,其贷后管理必须抓住关键点和突破口,采取针对性策略,主动转移和规避风险。
在时间上,要找准时机,做到“提前预测、适时而动”;在工作对象上,要善于捕捉信息,找准目标,集中攻关;在工作手段上,必须将依法管贷贯穿于贷款风险防范的全过程;在工作方式上,要根据贷款对象、贷款金额、贷款周期和贷款风险程度等情况,分门别类,因企制宜,灵活多变,切实有效地防范贷后风险。
6、加强培训,稳定信贷人员队伍
信贷人员是我行员工队伍的重要力量,在社会经济发展变化日新月异的情况下,要加大对信贷人员培训学习力度,不断更新知识,提高其业务工作技能。
只有培养出高素质的信贷人员,才能培育出高效益的客户。
在加强信贷人员培训学习的基础上,要维护信贷人员队伍稳定。
信贷管理是专业性强的一个岗位,随着信贷全面风险管理的实行,贷款管理精细化的实施,信贷人员不但要熟练掌握政策、精通各个业务品种并能熟练办理各种信贷手续,还要掌握宏观行业政策的信息,有预见性地预警、化解潜在风险,并在与客户打交道过程中积累丰富的工作经验。
为此,应当保持信贷人员队伍的相对稳定,促进信贷工作的全面发展。
7、加快立法,构筑健全的社会信用体系
社会信用体系的完善是进行贷后管理的有力保障,必须加快立法,从法律上规范约束银行、企业、中介机构及相关部门的信用行为,建立信息披露制度,在人民银行信贷咨询系统基础上,金融企业之间、社会各部门之间建立更广泛的信息共享系统,明确相关责任,杜绝本位主义,保证数据的及时更新和准确性,形成打击诈骗和信用不良分子的天罗地网,对破坏社会信用体系的行为严厉惩处,为防范信贷风险创造良好的社会环境。
第二篇支行走访计划《20**年度银行支行工作计划》
年度银行支行工作计划
为提升丰县支行履职能力,在上级行绩效考核工作中的再取佳绩,支行结合实际情况,制定了20xx年度工作目标:
争创中心支行优秀单位。
20xx年支行工作思路:
夯实基础、强化管理、推进创新、提升能力、促进和谐、再上台阶。
现将20**年度工作计划印发,请落实执行,并根据上级部署及时调整。
一、贯彻落实适度宽松的货币政策,进一步增强货币政策的针对性和灵活性。
强化窗口指导和信贷政策引导,推动货币信贷总量持续均衡增长。
紧紧围绕做大总量促增长,调优结构促转型,普惠民生促消费的货币政策传导思路,着力提高执行适度宽松货币政策的针对性与灵活性,巩固20xx年信贷投放优势,确保20xx年贷款增速位居全市前列。
制定印发《20xx年丰县信贷工作指导意见》,督促金融机构积极改进信贷支持方式,完善信贷服务功能,加快信贷产品创新步伐,合理安排信贷总量及投放进度,有效满足实体经济的合理信贷需求。
引导金融机构全面准确执行适度宽松货币政策,避免出现信贷投放大起大落,增强金融支持经济发展的均衡性和可持续性。
不定期召开银行行长联席会议、金融工作座谈会、金融形势分析会,走访金融机构,宣传货币信贷政策,了解政策执行情况;定期向县领导反映金融运行情况,及时反馈县领导关注事宜,提出有关热点难点问题的解决措施和建议。
进一步调整优化信贷结构,促进地方经济转型升级。
一是大力支持重点项目建设。
加强与经济综合部门的配合,根据县政府20xx年重大项目安排,积极组织金融机构实施对接,努力满足重点项目的资金需求。
二是大力支持中小企业发展。
继续贯彻落实中小企业金融顾问制度,组织举办丰县融资知识培训,促进中小企业融资能力不断提升;组织召开银行与担保公司合作推进会,助推银保深入合作。
三是大力支持农业产业化。
进一步强化对三农的信贷支持力度,充分发挥有区别的存款准备金率和信贷政策三农导向效果评估的激励推动作用,推动金融资源向三农倾斜。
积极引导有条件的农民专业合作社开展内部信用合作,支持农发行和邮储银行进一步拓展支农领域,增加涉农信贷投放。
加强与劳动保障、团县委、妇联等单位的合作,积极推动金融机构做好下岗失业人员小额担保贷款、大学生和妇女创业担保贷款以及助学贷款的组织发放工作,发挥好金融对民生的普惠作用。
二、切实维护辖内金融稳定,进一步优化金融生态环境。
继续以金融风险监测、评估和预警为中心,不断加强风险监测预警体系建设。
密切关注信贷集中度偏高、存贷款期限错配、资产价格过快上涨等经济金融领域潜在风险及其对金融稳定的影响,修订完善辖区金融风险应急预案,积极配合地方政府和金融办,依法妥善处理各类金融突发事件。
继续完善工作协调和信息共享机制,扎实做好金融稳定基础工作。
在现行的金融风险监测季度例会基础上,建立人民银行、经贸委和公安局金融风险(案件)情况通气会制度。
与县综治委配合,将平安金融创建工作引向深入。
优化金融生态环境建设,力保江苏省第三批金融生态达标县申报、验收成功。
加强金融监管,整合监管资源,提高监管效能。
成立现场综合检查领导小组,建立现场综合检查动态人员动态库。
加大对金融机构信贷资金政策、利率政策、金融统计、支付结算、反洗钱、帐户管理、国库业务代理、现金管理和人民币收付业务等方面现场检查力度,规范金融机构业务经营行为,提高人民银行行政执法的权威性和依法行政规范性、严肃性。
组织实施对丰县农村信用社专项央行票据兑付后改革成果评估,促使地方法人机构改革取得实效。
继续推动辖内金融改革,增强金融业发展后劲。
加强对村镇银行、小额贷款公司和农民资金互助社等新型农村金融组织的监测。
提请县政府着力解决农信社高额不良贷款的化解问题,壮大其经营实力,提升服务三农水平。
关注涉及土地、税收、财政等各个领域的改革可能对金融机构和金融稳定产生的影响。
按照上级行统一部署,开展辖区金融机构执行人民银行政策情况总体评价工作,增强金融机构执行央行决策的自觉性。
三、创新金融服务手段,进一步提升金融服务水平。
强化金融统计和调研工作。
加强金融机构统计工作管理,提高统计数据质量。
充分挖掘利用制度性经济调查的信息,有条件、分步骤地拓展调查渠道和领域,发挥经济调查在形势分析判断中的有效作用。
认真学习调研分析的方法和技术,着力提高调研分析工作的科学性和前瞻性。
善于借助多方力量,及时发现丰县经济金融运行中的重点、热点、难点和苗头性问题,多角度开展调研,为地方政府和上级行提供更多有一定参考价值的调研报告和信息反馈。
加快推进现代支付系统建设。
深入推进农村地区支付结算快通工程,着力提高农村支付结算服务水平,满足农村多层次的支付结算需求。
全面展开集中代收付业务,为政府、企事业单位及社会公众提供更加快捷的支付结算服务。
加强会计核算日常管理,进一步规范业务操作。
进一步加强银行账户管理,认真落实账户实名制。
加强对商业银行的支付业务管理和系统运行监督,及时通报、纠正系统运行中存在的问题,降低支付清算风险。
完善银行卡业务市场管理,严厉打击银行卡违法犯罪,推动银行卡产业健康发展。
加快推进国库电子化建设。
准确、及时办理各级预算收入的收纳、划分、报解退付及财政库款的支拨工作。
做好国库代收的各项预算外收入工作,开展国库直接支付创新业务。
配合上级国库部门做好国库管理信息系统(TMIS)的上线准备工作。
拓展横向联网业务范围,与财政、国税部门通力合作,做好国税参加TIPS推广上线工作。
加强对TIPS运行监测,确保系统安全运行。
开展对集中支付代理银行、国库经收业务的现场检查,确保国库资金安全。
抓好货币金银管理。
加强与公安及相关单位的协调联系,巩固深化反假货币壁垒行动和09行动成效。
强化对银行业机构反假货币工作的指导,进一步推进三师队伍建设,积极做好反假货币宣传。
组织辖内金融机构参加,实施人民币流通满意工程,推动人民币流通管理机制创新,货币金银工作再出新亮点。
强化反洗钱监管。
健全完善反洗钱协调机制,不断提高反洗钱工作合力。
加大反洗钱的现场与非现场监管力度,提高其履行反洗钱义务的能力。
广泛开展反洗钱宣传培训,提升反洗钱工作人员业务技能,提高反洗钱工作的社会影响。
持续推进征信体系建设。
丰富中小企业信用档案内容,推动中小企业信用档案的应用。
扩大宣传登记系统效用,推动融资租赁与应收账款质押融资业务的发展。
加大企业、担保机构信用评级力度,全年新增企业、担保机构信用评级不少于30个。
深化银行与担保机构的业务合作,探索开展商业承兑汇票信用评级。
探索农户电子化信息档案、农户信用评价建设和城镇商户、居民信用档案建设工作。
四、大力改进自身建设,增强支行发展的向心力和凝聚力。
进一步转变思想观念,增强危机感和责任感。
面对地方党委越来越高的依赖性、期望值和上级行对县支行履职的高要求以及严格规范考核机制、县支行之间激烈的竞争态势,每个员工都要有一个清醒的头脑,都要有强烈的责任意识,时刻都不应有丝毫的松劲和懈怠。
要摒弃那种小进则满,胸无大志墨守陈规思维方式,要更新观念,转变思维,形成共识。
围绕目标抓落实,把思想统一到理解吃透并主动适应上级行业绩考核项目的精神上来,统一到不寻借口不推责任勤勤恳恳任劳任怨地抓工作的态度上来,把精力集中到想干、能干、巧干上来。
要牢固树立创先争优、敢为人先的意识和能力,努力提高每个员工履职能力和支持竞争力,要凝心聚力谋发展,咬定目标不放松。
进一步加强教育和培训,增强员工政治业务素质。
以做个好党员、当个好干部、成为好员工为抓手,通过开展认真、进取、本分央行文化理念的大讨论,激发员工受行敬业、团结进取、争创一流的活力。
继续办好支行百家讲坛,拓宽团队学习和员工成长新平台。
按照强化培训、规范操作、跟踪督查、定期考核、实施评价、差错备案、责任追究工作机制,加大新政策、新业务、新法规学习、培训、考核工作力度,着力提高员工学习能力、演讲能力、写作能力、干事能力。
从而相成:
岗位工作问不倒、配合工作考不倒、意外工作难不倒。
使员工个个拉得出、过得硬、打得响,增强支行整体履职能力、调研能力、创新能力和竞争能力,夯实支行争先进位的基础。
进一步提高班子成员学习能力,决策能力和驾驭能力。
加强班子成员之间、行股领导之间、领导和职工之间的交流与沟通,增强凝聚力、执行力。
五、着力推进党风廉政建设和反腐败工作。
认真落实党风廉政建设责任制,做到分工明确、考核到位、追究有力,确保各项任务落到实处。
积极探索探索反腐倡廉宣传教育的途径和方法,使廉政理念深入人心。
通过民主生活会和述职述廉、党员领导干部报告个人重大事项等形式,进一步健全完善权力运行的监督机制,开展执法监察和效能监察,努把纪检监察工作融入人民银行业务之中,提高支行依法履职能力。
六、强力推进文明创建和央行文化建设。
进一步浓郁文明创建氛围,深化认真进取本分的文化理念内涵,推进学习型组织创建工作,激发员工的进取心,提升员工综合素质。
树立长期创争理念,把创争活动与各项创建活动紧密结合起来,用创争理论提升文明创建活动的质量和水平,使全行的学习力、竞争力和可持续发展能力得到提高。
围绕新知识、新技能、新业务,精心组织开展创新金融服务,支持经济发展业务竞赛活动,将业务竞赛活动纳入对股室年度特定考核项目。
以满腔的热情和真挚的感情做好老干部工作,关注老干部身心健康,促进全员和谐。
计划二:
年度银行支行工作计划
20xx年全市人民银行工作的总体要求是:
深入学习贯彻党的十八大、中央经济工作会议和上级行工作会议精神,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,以稳增长调结构,促改革维稳定,推创新强服务,激活力建队伍,严管理保安全,争进位树形象为目标,认真落实稳健的货币政策,维护辖区金融稳定,提升金融服务和金融管理水平,强化系统自身发展,为鹰潭经济金融发展作出新的贡献。
一、继续贯彻落实稳健的货币政策,保持辖区信贷总量合理适度增长,促进鹰潭经济社会持续健康较快发展。
(一)有效传导贯彻货币政策。
积极做好稳健货币政策宣传解读,为货币政策实施创造有利环境和条件。
结合鹰潭经济发展战略,科学制定信贷工作指导意见,引导金融机构合理安排信贷投放,促进辖区信贷总量平稳适度增长。
充分发挥差别准备金动态调整的正向激励作用,科学调控地方法人金融机构的合意贷款计划执行,维护政策的严肃性,促进地方法人金融机构健康较快发展。
加强经济金融形势监测分析,关注研究辖区经济金融运行中出现的苗头性、倾向性问题,及时评估反馈货币政策措施在辖区的实施效应。
(二)着力引导优化信贷结构。
加强窗口指导,引导金融机构优化信贷资源配置,大力支持实体经济发展,增加四个鹰潭建设的有效信贷投入,加大对支柱产业、三农、现代服务业、新兴产业、节能环保等的信贷支持,促进鹰潭经济发展方式转变。
深入推进政银企融资对接平台建设,促进政银企信息实时交流,提高金融支持小微企业的力度和效用。
做优民生金融服务,努力支持就业、扶贫、助学等民生工程。
落实好差别化住房信贷政策,督促金融机构加大对保障房建设的支持力度。
管好用好再贷款、再贴现,有效发挥再贷款、再贴现支持扩大三农和中小企业融资的作用。
(三)积极推进金融改革创新。
积极配合推进鹰潭金融体系建设,推动引进股份制商业银行来我市设立分支机构,促进村镇银行、小额贷款公司等新型金融组织合理布局、健康发展,鼓励和引导民间资本发展社区类金融服务企业,支持加快发展民营金融机构,引导民间融资规范发展。
认真落实利率市场化改革的各项举措,推动辖区金融机构加强利率定价能力建设。
稳步推进金融产品创新和服务方式创新,抓好有实效、易复制的创新产品和信贷模式的宣传推介。
(四)继续扩大人民币跨境使用。
继续采取多种形式,广泛宣传培训人民币跨境结算政策,引导辖内企业、银行积极参与跨境人民币结算业务,努力扩大跨境贸易人民币结算量。
积极开展简化货物贸易跨境人民币结算业务流程试点,支持金融机构加大跨境人民币金融产品和服务方式创新,探索开展人民银行县支行跨境人民币管理业务,为我市企业对外贸易投资提供更多便利。
开展跨境个人人民币业务。
加强跨境人民币业务监督检查,防范跨境人民币业务风险。
二、认真履行维护金融稳定职责,加强辖区金融风险监测和金融管理,积极防范和化解金融风险。
(一)着力提高金融管理质效。
继续推动两管理、两综合工作,进一步完善工作机制,优化工作流程,建立综合执法检查长效机制,开展金融机构综合评价,加大执法检查力度,全面提升金融管理的成效和水平。
加强金融机构重大事项报告管理,切实做到风险早预警、早预防、早处置,防止风险扩散蔓延。
完善金融消费权益保护工作评估体系和监督检查体系,建立金融消费者教育长效机制,加大宣传教育力度,加强沟通协调,切实保护金融消费者合法权益。
(二)加强金融风险监测评估。
健全金融风险监测评估和预警体系,完善风险防范处置措施和应对预案。
推动建立非银机构跨部门监管监测合作机制,加强辖区重点领域和行业的风险监测,排查民间融资、非法集资活动等风险苗头。
探索开展保险、证券机构的现场评估。
重点监测地方法人金融机构、影子银行、政府融资平台、房地产行业及重点行业的风险状况,密切关注辖区金融风险和金融机构突发事件,及时做好风险预警和处置工作,坚决守住不发生区域性、系统性风险的底线。
(三)不断深化反洗钱监管。
以风险监管为目标,努力构建立体化反洗钱监管平台,全面推行反洗钱风险评估,与公安、工商等单位签订合作备忘录,实行反洗钱差别监管、分类指导,充分调动金融机构反洗钱工作的主动性。
继续做好机构信用代码在反洗钱领域的应用推广工作。
做好反洗钱调查工作,协助司法机关打击洗钱犯罪。
指导辖内人民银行县级支行开展反洗钱工作。
(四)推进诚信鹰潭品牌建设。
拓展机构信用代码应用领域,推动机构经济身份证制度建设。
做好《征信业管理条例》的宣传和实施工作,加强征信业务监督管理,建立个人征信信息维权保护机制,切实维护信息主体权益。
继续推进中小企业和农村信用体系试验区建设,努力打造辖区良好的金融生态环境。
(五)改进外汇管理和服务。
深化货物贸易外汇管理制度改革及直接投资外汇管理改革,推进服务贸易和保险外汇管理改革。
建立外汇业务数据非现场核查制度,强化货物贸易外汇管理非现场监测工作,确保非现场监测科学化、精细化、准确化。
提高外汇管理服务能力,拓展外汇业务渠道,规范外汇经营环境,促进外向型经济快速协调发展。
加大对跨境资本流动监测,保持对热钱等违规资金的高压打击态势。
三、全力推进金融服务现代化进程,切实提升金融服务水平,更好地服务当地经济安全发展。
(一)推进支付体系建设。
认真做好第二代支付系统、中央银行会计核算数据集中系统(ACS)的上线推广工作以及江西同城清算系统的更新改造、支付密码推广应用工作。
继续改善推进农村支付服务环境。
强化银行结算账户管理,加强银行结算账户专管员管理与考核,建
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