检察院创建学习型检察院活动实施方案.docx
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检察院创建学习型检察院活动实施方案
检察院创建学习型检察院活动实施方案
XX县人民
为深切推动三项重点工作,进一步提高检察队伍素养,全面推动XX检察工作的跨越式进展,依照齐齐哈尔市人民检察院开展学习型检察院创建活动的要求,现结合院情,就我院创建学习型检察院制定以下方案:
一、创建活动的指导思想
以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,全面贯彻落实党的十七届四中全会精神,牢牢围绕“强化法律监督,保护公平正义”的检察工作主题,以增强法律监督能力建设为主线,以改良执法思想、执法作风和执法行为为重点,以多种学习形式为载体,以学习政治理论和检察业务知识为要紧内容,以成立健全各类学习制度为保障,以提高检察队伍的整体素养为目标,牢固树立终生学习的理念,踊跃营造全员学习的气氛,为检察工作的全面进展、和谐可持续进展提供精神动力和智力支持。
二、创建活动的具体目标
通过创建学习型检察院,真正让干警学会学习、学会试探、学会工作,最终实现干警知识层次和创新能力明显提升,整体素养明显增强,执法水平明显提高,尽力培育和造就一支高素养、专业化、复合型的检察官队伍,慢慢推动我院检察工作走在全市、全省检察系统前列。
具体目标如下:
一、树立团队学习、全员学习、终身学习、创新学习的理念,使乐于学习,擅长学习,尊重知识,尊重人材成为干警自觉的工作状态和生活方式。
二、构筑多层次、全方位、开放式的学习平台,成立一套较为完善的学习体系和人材资源合理开发配置的治理机制。
3、培育一批高素养、专业化、复合型的学习型检察官。
重点培育1-2名高层次的专家型、复合型人材,培育1-2名在全市乃至全省有阻碍的业务专家。
4、推出一批具有先进水平的创新功效,综合竞争力明显增强。
不断创新工作机制,踊跃开展检察调研,争取推出1?
2个在全市、全省有阻碍的全新工作模式,创出1-2个在全市、全省有阻碍的业务工作品牌。
五、精神文明创建成效明显,检察机关形象明显提升。
踊跃争创“省级文明单位”、“省级先进检察院”。
三、创建的方式步骤
宣传发动时期
一、学习动员:
抽调专门人员参加学习型组织理论正规化培训,到兄弟检察院及企业单位参观学习,开展检企共建活动,以专题讲座、网络、板报等多种形式对全院干警进行系统培训,初步成立起学习型检察院的大体理论框架。
二、宣传发动:
召开辟建学习型检察院动员大会,对创建学习型检察院活动进行全脸部署和宣传发动;开展创建学习型检察院问卷调查和座谈讨论,引导干警充分熟悉创建学习型检察院的目的和意义;利用院内局域网、专题板报、展现牌等宣传阵地,向全院干警宣传创建学习型检察院的构思,统一干警的思想熟悉,为创建工作营造浓郁的舆论气氛。
3、座谈研讨:
组织干警开展讨论,系统反思,开展以“感悟人一辈子、激情工作、超越自我”为主题的学习心得交流,在院内局域网上开辟学习型检察院栏目,集思广议,让干警慢慢领会学习型检察院的真理,从而全身心地投入到创建活动中,树立全新的学习和工作理念。
预备实施时期
一、成立组织体系。
成立创建学习型检察院领导小组和创建办公室,制定工作方案。
明确目标,落实责任,成立健全组织领导和责任体系。
二、进行系统设计。
以市院《创建学习型检察院实施方案》为蓝本,进行专题调研,分析问题,弄清形势,踊跃开展创建活动,制定学习型检察院的创建标准和考评机制,形成长效机制。
3、打造学习团队。
结合本院实际,在全院范围内着力建设三个层次的学习团队。
一是成立青年干警学习团队;二是成立女检察官学习团队;三是成立全院性的学习团队。
由政工科牵头组织念书沙龙、体育沙龙等系列团队活动。
4、搭建创建载体。
由政工科牵头进一步制定和完善各项学习制度,成立健全各项治理机制,组织开展形式多样的活动,不断丰硕学习型检察院的内涵,以机制促运作,推动创建工作深切开展。
全面创建时期
一、成立一起愿景。
引导干警改善个人心智模式、克服局限试探,组织、发动、指导干警讨论、提炼个人愿景,并通过深度汇谈、咨询、反思等有效手腕,通过上下反复交流、磋商等有效方式,最终形成全院一起愿景。
二、推动系统创新。
结合检察改革,开展全方位的创新活动,着力加速检察制度、治理和文化革新;加大对创新项目的奖励,制定完善的奖励制度,对工作、学习中显现的新亮点及时总结表彰,对团队学习中涌现的新方式,形成的新制度及时给予推行。
3、开展学习共建。
结合检察机关预防职务犯法职能,深切推动检企共建活动,实现资源共享、学习互动、一起提高,使我院的检察工作和创建活动被社会各界普遍明白得和共享,扩大创建的社会成效。
总结提高时期
一、系统评估。
依照学习型组织的创建原理,进行系统评估,找出存在的问题和不足,搜集改良的建议和方式,为后续的创建活动打下坚实基础。
二、系统反思。
系统反思创建进程中的再熟悉、再实践、再创新的问题,充分运用学习型组织理论和实践体会,制定新一轮的创建方案,开展新一轮的创建工作。
四、创建的工作要求
一、提高熟悉,增强领导。
创建学习型检察院是创新检察工作,提升检察机关核心竞争力的重要战略决策,是增进检察机关适应新时期法律监监工作的重要途径。
要认真做好思想发动和舆论宣传工作,使全院上下都充分明确创建学习型检察院的重要性、必要性和紧迫性。
为增强领导,成立创建学习型检察院领导小组,由党组书记、检察长李雪峰担任组长,其他班子成员担任副组长,中层干部担任成员,领导小组下设创建办公室,办公室设在政工科,具体负责创建工作的计划设计、组织和谐和催促指导。
二、领导带头,率先垂范。
班子成员要做乐于学习、擅长学习;胸怀全局、团结协作;系统试探、勇于创新的表率。
班子成员要成为创建学习型检察院的领头羊和实践者,以对检察事业无穷忠诚、对人民群众高度负责的态度增强自身学习,带动全院干警,凝聚人心,尽力开辟XX检察工作的新局面。
3、强化保障,讲求实效。
要不断加大资金投入,成立学习奖励专项基金,专门用于建设学习型检察院的活动、表彰先进和学习平台建设,为创建学习型检察院提供必要的经费保证。
要系统总结开展创建学习型检察院活动的做法和体会,成立健全学习型检察院建设的长效机制,形成具有鲜明特色的创建模式和检察文化,使创建活动走上制度化、标准化的轨道。
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- 检察院 创建 学习 活动 实施方案