工作汇报之幼儿园年检汇报材料.docx
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工作汇报之幼儿园年检汇报材料.docx
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工作汇报之幼儿园年检汇报材料
幼儿园年检汇报材料
【篇一:
幼儿园年审整改报告】
年检整改报告
尊敬的各位领导:
你们好!
经过2014年12月25日的泾阳县学前教育检查组和学区领导的年审检查,我园还存在部分受检项目不达标的问题,通过检查组各位领导的指出,我园领导高度重视,全体教职员工积极配合,立即按照相关建园标准和各位领导的要求进行了整改,现将整改情况向各位领导报告如下:
一、针对指出的办园条件方面的问题,我园主要进行了以下整改:
(一)、我园改善了办园环境,对全园进行了重新装修。
改善教学和生活环境。
(二)、增加了一组大型玩具、桌面玩具一批,并利用再生材料在严格消毒的条件下制作了自制玩具80余件,还铺设了草坪。
(三)、根据幼儿特点,布置了“幼儿画廊”,对我园幼儿的绘画作品进行展示,并购置配备了大量图书资料。
二、针对师资建设方面的问题,我园主要进行了以下整改:
(一)、加强了师资力量,为幼儿园新增加教师一名。
(二)、从四月份开始,每月利用星期六对全体教职员工进行相关业务培训,增强教职员工的业务能力。
三、针对日常管理方面,我园主要进行了以下整改:
(一)、根据幼儿实际情况制定了切实的教学计划,分年龄段进行教学,主要以培养开发幼儿智力和兴趣为主,杜绝了小学化。
(二)、加强了各类资料登统记,建立健全了幼儿园各类日常管
理制度。
四、食品安全卫生方面,我园进行了以下整改:
(一)、严把采购关。
我园规范了食品采购渠道,全部食品均从
正规商场采购,实行统一配送,将不合格食品挡在了幼儿餐桌外。
(二)、每日对厨房设施和幼儿餐具进行消毒,并定期对炊事人
员进行体检,对体检不合格人员坚决予以调离。
(三)、制定了《消防预案》、《大型活动应急预案》、《传染
病预防预案》等预案,并每月按计划进行相应演练。
(四)针对我园炊事员数量不足的问题,我们及时找了一名炊
事员,确保幼儿按时按点开饭。
以上是我园针对年审中出现的问题进行的整改情况,我园全体
教职员工通过此次整改提高了办园标准意识。
恳请各位领导再次临我园进行检查指导,我们相信在各位领导的关心和要求下,我园一定能够以崭新的面貌为我县的幼儿教育作出新的贡献。
童乐幼儿园
2015年5月6日
【篇二:
幼儿园年检汇报材料】
密纳宝贝幼儿园年检工作汇报材料
一、基本情况:
密纳宝贝幼儿园成立于2014年8月,占地面积350平方米,建筑面积1100平方米,户外活动面积300平方米。
大型玩具滑滑梯,海洋球2件,课室3间、寝室3间。
具有独立图书室,活动室,为幼儿提供更多的区域活动空间;拥有一个团结向上,朝气蓬勃的教职工队伍,现共有教职工10人。
幼儿104名,设有大一班、大二班、中班3个班。
其中园长1人,教师3人,保育员3人,炊事员2人,采购员1人,保安1人。
二、办园宗旨:
一切为了孩子!
尊重生命,关注心灵成长,培养孩子广泛深刻学习兴趣,使孩子们学会交往、学会做人,从而成就美好的童年。
三、办园理念:
关注每一个孩子的成长发展;让每一个幼儿感受、体验学习成长的快乐。
把握儿童身心和谐发展的每一分钟,积极实施体验教育。
我们的办园目标是:
营造幼儿心中理想的快乐大家园
通过各种手段细化制度、强化常规,是办学理念最终落实到每一个孩子身上,以文明有礼、好学会玩、体格健壮、自主自信、活泼开朗为幼儿培养目标,把幼儿园变成快乐大家园,要让他们自信、阳光、快乐地生活在美丽校园里。
四、办园特色:
让孩子在玩乐中进行动手动脑、创新创造,获得各方面能力的提高,为孩子提供必要的玩具,让他们在玩中学习,在学习中快乐的成长。
五、办园目标:
我们的目标严格按照《幼儿园工作规程》中幼儿园保育和教育的主要目标制定:
促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质,培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。
发展幼儿智力,培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力,增进对环境的认识,培养有益的兴趣和求知欲望,培养初步的动手能力。
萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感,培养诚实、自信、好问、友爱、勇敢、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为和习惯,以及活泼、开朗的性格。
为达到此目标,努力构建和谐校园。
重视领导班子建设,建设一支优秀的教工队伍。
走出去、请进来。
利用一切外出学习机会,开拓教师的视野、学习先进的教育思想、教育手段、教育方法。
后勤工作围绕保教工作搞好两个服务:
1.搞好为教育教学服务,为幼儿园教育教学创设良好的条件。
2.搞好为教师、幼儿生活服务,解决他们的后顾之忧,不断改善办园条件,提高我园的办园水平而努力工作。
做好安全防范工作,加强安全教育,增强安全意识。
加强饮食管理,确保幼儿饮食安全。
认真做好卫生保健工作。
做好家长工作:
召开班级家长会,向家长介绍本班的教育教学要求,让家长了解幼儿园教育情况及需家长配合的有关事项,家园共育,共同促进幼儿身心发展。
各班老师对班上的每个孩子进行家访,深入了解孩子的个性特点,向家长反映孩子的在园情况,增进家园联系。
针对家长意见或建议不断改进工作方法。
六、存在的问题和打算我们认真做好对幼儿的保教工作,不存在超业务范围经营活动的情况,也不存在违法违规或乱评比、乱表彰的情况,请上级部门指导、审查。
我们清楚知道还有很多不足之处,如:
教育教学设备不足、师资力量薄弱等问题、但我们有信心,通过我们的努力获得社会的认可。
教育教学设备不足,我们可以动脑筋想办法来补充,经常带领老师进行专业训练,培养老师专业水平。
总之只要我们用心,就一定会获得认可,对我们工作中存在的不完善的地方,我们一定不断的努力,在今后的工作中不断自找问题并进行完善。
希望评估组的领导多提宝贵意见!
谢谢!
【篇三:
幼儿园年审汇报材料】
幼儿园年检汇报材料
xx幼儿园成立于xxxx年,xxxx年在教育局的支持和帮助下,新建了现在占地2040平方
米的教学楼,办学规模由原来的四个教学班变成11个教学班。
教育xx幼儿园拥有一个教育
理念先进、团结向上的领导班子和一支素质优良、朝气蓬勃的教职工队伍,现共有教职工47
人。
其中,本科学历5人,专科27人,一线老师专业达标率为100%。
多年来,xx幼儿园始终坚持正确的办园思想,认真贯彻落实《幼儿园工作规程》和《幼
儿园教育指导纲要》,以“一切为了孩子,一切为了家长,面向社会,面向未来”的办园宗旨,
以每个孩子都能健康、勇敢、自主、自信、礼貌、大方、文明,善于交往,以及责任与能力
的培养为教育目标。
从园风、环境、质量、特色入手,坚持以幼儿为本,确立现代人才发展
观,教育观,在遵循幼儿身心发展的前提下,坚持全面发展与特色教育并驾齐驱,积极探索
和实施素质教育,走特色办园的道路。
xx幼儿园能有今天的成绩,和上级领导的关心支持以
及全体教职工的共同努力是分不开的,xx幼儿园的发展进步和规范的管理是分不开的。
一.注重教师的专业成长,提高教师素质。
紧紧围绕“师德好、素质高、观念新、业务
精”四方面夯实教师基本素质,具体有以下几方面:
1.弘扬师德,提倡敬业奉献、与时俱进的思想素质。
xx幼儿园教师应具备“敬业奉献、
与时俱进”的思想素质。
“敬业奉献”是良好园风的体现,“与时俱进”是永立时代改革前沿
阵地的保证。
xx幼儿园的教师队伍相对比较年轻,教师思维活、观念新,因此特别注重“润物细无声”的
移情教育,经常见缝插针,对青年教师进行敬业、爱业、乐业的思想熏陶。
xx幼儿园始终贯
彻“以幼儿为本”的教育理念,具体做到“五个心”即爱心、细心、耐心、真心、不偏心。
爱心:
即xx幼儿园的每个教师都要富于爱心,爱心关怀每个孩子。
细心:
即每个老师都要细
心观察了解每个孩子,掌握每个孩子子的长处。
耐心:
即是教育孩子要讲方法,不得体罚和
变相体罚孩子。
真心:
即对孩子的爱要是发自内心的,永远保持一颗纯净的心。
不偏心:
即
教师对待孩子要公平,并严格规定教师不得将自己的孩子放在自己的班级中。
班子人员从我
做起,讲奉献、讲学习,始终起着模范榜样作用,在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱
高调,与教师保持着平等融洽的和谐关系,把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。
2.苦练基本功,提高幼儿教师专业素质。
一是健全激励机制,把教师基本素质的考核纳
入奖惩机制。
每学期,xx幼儿园都通过各种形式的优质课、展示课、示范课的评比,教科研
活动的研究,信息技术培训等活动,促进教师教学技能水平和能力的不断提高。
要进行弹、
唱、说、跳、画、写特长的考核,进行教育水平、班级管理的综合考评,整个xx幼儿园形成
了你追我赶、互相促进、教师年年有提高的可喜局面。
2004年,参加大庆市幼儿教师技能大
赛,我园教师马文红荣获二等奖,赵松梅三等奖。
2005年我园教师索丽波、李淑萍等教师参
加大庆市教师说课大赛,荣获团体特等奖和优秀组织奖。
有1人获省赛课一等奖,2人获市
赛课一等奖,2人获市赛课二等奖。
2007年,有一名教师参加市举办的教师创新课赛讲,获得好评。
几年来,先后有20多
名老师在省、市各级讲台比武亮相获得优异成绩。
二是多练兵、常比武,提高教育教学技能。
xx幼儿园经常组织教师开展“说课”活动,研究教育策略;定期组织专题研究活动,总结某
一类活动的教学方法。
鼓励教师间互学互比交流沟通,业务学习,定期的课题组学习雷打不
动,xx幼儿园经常开展教学观摩,环境观摩等活动,让教师们彼此的教育思想互为看得见;
同时我园注重为教师提供自我展示的舞台,让其演绎创新理念,展示亮丽风采。
通过理论层
面和实践层面的交流比武活动,有效地提高了教师的教育技能。
三是“走出来,请进来”,拓
宽教师视野,帮助教师打开缤纷的幼教窗口,两年来,我们远赴北京、哈尔滨、吉林等地参
观学习,取长补短。
3.反思研讨,提高教师的教科研水平。
xx幼儿园通过多种形式帮助教师学习新《纲要》、
《陶行知教育思想》,组织开展了相应的心得、论文评比活动;xx幼儿园定期组织教师进行
业务培训学习,帮助教师了解最新教育信息,及时更新教育观念;学习时总是留下宝贵的十
分钟时间,或交流新经验,或担出热点问题,民主交流,群策群力,使好经验得到及时推广,
使问题得到及时解决。
今年,我园有1人被评为市级优秀教育工作者,1人被评为市优秀教
师,3人被评为市级幼儿教育先进个人,2人被评为系统校园名师。
二十多篇论文分别在市、
省获奖。
二.加强制度管理,提高管理效益xx幼儿园坚持以一流的管理引导,不断完善管理机制,提高管理效率。
事实也充分证明我们的工作是卓有成效的。
1.层次化、过程化,注重科学的管理方法。
我园进行园―年级组―班级的管理层次,科
学的管理网络达到了条线分块,层次管理的局面。
在工作中,注重责任到人,放权放手,让
每一个教职员工都有创造性开展工作的空间。
2.制度化、条例化,注重严格的硬性管理。
xx幼儿园的《各类岗位职责和规章制度》
几易其稿、几经修改。
通过教代会、园务会等,逐步形成了一整套适合我园的保教行为指南。
这些规章制度符合我园实际情况,规范了教工的工作行为,提高了保教质量,确保了xx幼儿
园安全第一、常年无事故,更为打造一支具有战斗力的教工集体奠定了坚实的基础。
3.情感化、弹性化,注重人文的柔性管理。
如果说规章制度保证了我园强大的战斗力,
那么,“有情”的环境、弹性管理是增加了全园教师的凝聚力。
在柔情似水的清一色女性单位
中,xx幼儿园特别注重创设一个良好的人文环境。
工作中,班子人员率先垂范,吃苦在前;
生活中,哪位教师病了,班子人员首先探望慰问,哪位教师有难事,班子人员第一时间解决,
让每一位教师无不感到了我园大家庭的温暖,感到领导与教师间的零距离,体会到同事间的
真情厚谊。
其次,xx幼儿园注重给教师创设一个有弹性的自由创造工作空间。
工作中,时时
不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作
方法更是灵活多变。
一个集体具有家庭式的温暖、具有创造性工作的自由,这就是教育xx
幼儿园这个集体。
三.特色兴园,充分树立示范园的良好形象。
1.加强教育科研,随着教育改革的不断深入xx幼儿园的教科研工作越来越受到重视,
近几年来,我们确立开展了省级科研课题《幼儿心理健康和心理保健》,以教研组为基地,形
成了“人出课题,课题出人”的科研氛围,经过几年的研究实践,有多篇论文获优秀科研成
果奖,如今xx幼儿园又参加了“十一五”省重点课题“幼儿手群、合作行为训练”和市科研
课题《xx幼儿园爱心教育的实验与研究》现正在进行阶段。
2.开办特色班,树立xx幼儿园的示范形象。
一是,开设工蒙氏班。
2004年,我们派教
师外出学习蒙氏教育的理念和方法,回来后经过研究开办了第一个蒙氏班,我们没有完全照
搬那西方种教育方法,只吸收新的教育理念,研究适合现代幼儿的教育方法,使蒙氏教育本
园化。
今年8月,又派出7名教师外出培训蒙氏教育理论和方法,9月份又开办了2个班,
如今已发展到了5个班级,130名幼儿。
二是开办了英语特色班,聘请外语学校的专业教师
为孩子讲课。
三是绿色教育活动。
教育幼儿做绿色的使者,利用地球日、节水日,环保日、
植树节等纪念日开展绿色生态教育,同时还开设了每月一节的环保教育课。
在班级,让垃圾
分类变费为宝,在园内,弯腰捡一张纸,我为xx幼儿园添点美,在小区,做文明绿色宣传员。
每年都举行幼儿科技作品展,展示师生的书画艺术作品,在作品中有好多都是利用费旧物品
进行制作的。
因为在有的班级中设有废物回收箱,收集费旧物品,篇二:
中心幼儿园年检汇
报
中心幼儿园年检汇报
一年来,我园始终坚持“依法治园、无私奉献、团结奋进、求实创新”的原则,全面推行幼教特色的素质教育,使我园的保教工作呈现出生机勃勃的发展势头。
现将主要工作情况报告如下:
一、加大硬件投入力度为进一步改善办园条件,完善幼儿园的硬件设施,我们在资金有限的情况下对幼儿园进
行了投资,投入数万元,对幼儿园的园舍、环境进行了较大规模的改建装修。
创建了美工室
和保健室;完善了科学发现室、图书阅览室;各室内进行了童趣化的装饰;幼儿园室内、墙
面及玩具重新粉刷;进一步完善了园内的教学、活动设施;活动室配备安装了多媒体设备,
充实了教玩具及师、幼用书,资料等各项教学设施齐全;每班把各班活动区域规划更新、增
添了自制设施,为幼儿的身心全面发展奠定了坚实的物质基础。
二、强化常规管理
1、规范幼儿一日活动程序,优化幼儿一日活动质量。
牢固树立“一日活动都是课程”的
理念,本着“科学合理、游戏为主”的原则,科学安排幼儿一日活动,建立良好的常规,引
导幼儿自我管理。
2、实施工作规范化,加强内部管理,克服工作上的随意性和盲目性,确保工作质量和工作效率,开创我园工作的新局面。
对全园所有班级实行优化组合,采
取“四定”措施,即“定任务、定时间、定人员、定标准”。
一定任务,把全园所有
岗位的工作都逐一立项,比如班级从早七点半到晚五点半下班,一天、一周、一月和整学期要完成的工作任务都一一立项。
二定人
员,在定任务的基础上,确定每项任务完成的具体负责人和任务完成人,使全园各个岗位的
工作都做到责任到人,任务到人,一日工作清楚明了。
三定时间,我们在确定任务的基础上,
明确每项任务完成的具体时间,不拖、不等。
四定标准。
这是规范化管理的核心。
在完成定
任务、定人员、定时间的基础上,详细制订完成每项具体任务的要求质量标准,有要求教师遵循的,也有要求孩子们做到的。
3、做好家园联系,我们通过教育知识讲座、家访、各类亲子活动等有效手段,让家长了
解幼儿在园的一日生活。
对家长的意见和建议积极采纳,提高家长参与幼儿园管理的积极性。
充分发挥家长委员会和服务村委领导的支持,把幼儿园的思想和教学及时交流到家长那里,
把家长的需要及时改进到保教教育中,实现家园和谐发展。
三、加强教研管理
1、为提高教师修养,我园除了学习《纲要》和《规程》外,又为教师增订了教学刊物和
文学刊物,结合实际,努力学习先进的教育教学理念,更新了教师的教育观念。
2、重视对常规工作的多元化评价,加强保教工作的考核,严格执行“计划-落实-检查-
反馈”四环节的运行方法,提高保教质量。
进一步开展“说课--讲课--评课”三位一体的教
学研究活动。
先说课、后讲课、再评课,使教师取长补短,彼此借鉴,相互学习,共同提高。
同时,通过此项活动发现人才,培养骨干教师、学科带头人,发挥他们的示范作用,实现“典
型引路、以点带面、整体推进”,抓好“名师工程”建设,争取切实提高我园幼儿教师的课堂
教学水平。
3、加大教师培训力度,践行外出听课汇报示范课制度,制订大型活动教师专人负责制度,
并做好有关奖惩;强化教师理论学习,完成园内资源共享,充分利用网络资源,为教师发展
提供捷径与平台。
在今年县优质课评选中,我园有2名教师获得了一等奖,2名教师获得了
二等奖。
四、积极开展各类活动。
1、亲子活动
我园以学前教育科“亲子共成长”工程指导实施方案为指导,以《全国家庭教育指导大
纲》为准则,以促进幼儿发展为目标,加强我园、家庭教育的沟通与交流,从不同年龄段婴
幼儿的特点出发,设计出不同的活动方案,采用分时段、分年龄创设富有特色的亲子活动,
激励家长主动并持之以恒参与亲子指导,使亲子互动取得实效,通过活动开展,使我们的老师、家
长和孩子在活动中共同成长、共同提高。
今年5月2日,我们组织开展了“趣味沙滩”亲子
活动,丰富多彩的活动如“袋鼠跳”、“拉拉乐”等活动使孩子身心得到和谐发展。
2、“十个一”活动
我园确保活动时间,开展内容丰富的“十个一”活动,最大限度的为幼儿提供可探索、
可操作的材料,积极开展各类活动,促进幼儿身心健康,和谐发展。
活动中努力创设符合幼
儿好奇、好动特点的活动,如跳报纸做的小格子、挑水浇树、挑沙包运粮、鲤鱼跳龙门、蛇
形跑、炫舞跳等。
让他们玩中乐、乐中学、玩中有得、玩中有创,更好的促进幼儿的全面发
展。
在活动中,我们让幼儿自由选择同伴,让幼儿教幼儿,使他们相互学习、相互交流、相
互评价,让幼儿带着愉快的情绪参加活动,有了良好的情绪体验,幼儿活动的时间就会自然
延长,从而提高了幼儿活动的持久性。
在组织幼儿开展活动时,我们根据幼儿的发展水平,
制定分层次目标,设计和安排难度不一的活动,提供不同指导和帮助,使能力强的孩子得到
进一步提高,使能力弱的孩子能在其原有基础上得到发展。
五、注重特色创建
《幼儿园教育指导纲要》指出:
“各类幼儿园必须从实际出发,因地制宜地实施素质教育,
要综合利用各种教育资源,为幼儿的发展创造良好的条件,为幼儿一生的发展打好基础”。
经
过全园教师的精心论证,最终确定了我园的创建特色。
我们以楼后空地落实种植特色创建,
按照分步推进,及时积累的方法,栽植了果树、蔬菜、药材、风景树等,实现种植与园本教
研、园本课程、园本文化有机结合,把幼儿教育的五大领域课程、孩子习惯的培养融入种植
课程中。
1、近期目标:
(2012年)整体规划,分批推进,制订切实可行的推进方案。
培植果树园、竹林,建起绿色长廊,
形成立体的初步模型。
2、中期目标:
(2013-2015年)建设400平方米的荷花池。
在活动反思中,逐步完善适合各年龄段的“养殖种植”的园
本课程。
积淀自己的园本文化。
3、远期目标:
(2015--2020)形成“生态园特色”系统的园本课程、独特教育风格及园本文化,对其他幼儿园开展类
似的教育、教学活动提供借鉴。
六、常抓安全工作
安全工作始终是幼儿园工作的重中之重。
结合上级要求,加大管理力度,我园重新调整,
明确了园内安全保卫组织机构人员及分工,形成责任到人,安全到位的管理体系。
全园签订
了各岗位部门安全责任书,从园长起逐级落实责任人,层层签订安全责任书,牢固树立“预
防为主,安全第一”的指导思想。
我园还开展了消防安全演练、防震安全演练和防楼梯踩踏
演练,同时,加强幼儿入园体检工作,配合卫生部门做好传染病预防工作和幼儿园各个部位
的消毒工作,健全各种制度和档案。
同时,对幼儿进行健康、安全方面的教育,把健康、安
全教育渗透到一日活动的各个环节,增强自我保护意识和能力。
比如:
电器的安全知识、水
的安全知识、陌生人的处理等,增强了幼儿自我保护意识和自我防护能力。
今年我园还有效
防控了手足口病在我园的蔓延。
七、存在的不足
1、虽然提出了各班老师要科学合理地组织幼儿开展丰富多彩的户外活动。
老师们也按照
要求组织了户外活动,但活动的质量还不够高。
2、虽然已经认识到我园的科研工作还处于薄弱状态,但是师资的不足和教师自身素质的
限制,教师主动开展教科研的意识和创新意识还不够,理论水平还需要提升。
3、档案管理还不够齐全,有待下阶段再补充整理归档。
4、部分骨干教师的教学基本功较好,但也有部分教师的教学基本功还有待于进一步锻炼,
并要对她们加强指导。
篇三:
小宝贝幼儿园年检汇报材料武胜关镇粮库幼儿园2014年年检汇报材料
一、园舍条件改善和师资配备情况我园现有教职员工7人,有3个教学班,共计120名幼儿。
园内将开辟拥有充满童真童
趣的植物角,以及深受儿童喜爱的各种大型玩具。
寝室两间、多功能自动音乐播放器一台,
电脑一台并配备网络,建设幼儿园网站一个,进一步绿化和美化幼儿园。
现已办园20多年,
幼儿园管理、教师教育教学水平得到了家长、社会各界人士的认可与好评。
二、幼儿园教育指导纲要的实施情况要求教师严格执行《纲要》精神,提高对幼儿教育重要性的认识。
认真贯彻国家的教育
方针,坚持保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,
全面落实《幼儿园工作规程》所提出的保育教育目标。
严格执行幼儿园管理的各项规章制度,
不断提升办学水平和服务质量,严格执行湖北省颁布的《湖北省幼儿园一日常规细则》。
今年
计划,《幼儿园一日生活保教常规》,《幼儿园教育指导纲要》,使教职工对我园工作情况与要
求有所了解和认识。
开学后,我们召集教师们根据本班教材内容划分为几大主题,每选择一
个主题,大部分教材中涉及到的内容都能收纳其中,也有一些内容是教师根据自己班级的实
际和幼儿情况提出的,根据主题积极为幼儿创设的教育环境。
在主题活动的开展过程中,教
师们为孩子的亲身实践创设了大量的机会,如设置活动区,组织幼儿根据教育主题布置墙饰、
布置教育教学活动展版,师生共同收集与主题活动相关的信息、图片、文字资料、相关的材
料等,让幼儿变以往被动的知识接受,为主动的操作、探索和学习。
教师们根据活动的需要
及幼儿发展的需要,通过“家园桥”、“家园联系手册”等向家长宣传和介绍,发动家长参与
我们的教育教学活动,收集教师制作教玩具、布置教室所需材料等,如:
易拉罐制作的响筒、
旧筷子做的器械,塑料瓶做的沙锤等,家长也对此表示欢迎和支持。
在每周会议上组织大家
分享教育心得,值周教师教大家一个新游戏,并总结本周工作遇到的情况。
结合工作实际采
取讨论式、互动式、观摩式、反思性学习等多样化的培训方式,开展每周一篇文章、一个游
戏组织开展了“半日活动活动设计”、“环境创设评比”、“教学研讨课”、“幼儿园教玩具制作”
等培训竞赛活动,促进了教师整体
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