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老干部工作计划表
老干部工作计划表
篇一:
XX年度老干部工作计划
XX年度老干部工作计划
20**年,是极不平凡的一年,全国上下深入学习贯彻党的xx大精神,奥运圣火将燃遍华夏九州,中华民族在复兴之路上将迈出更加坚实的步伐。
新一年度老干部工作,我们必将紧跟时代,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,围绕中心,以更加积极的工作态度,尽心尽责做好老干部管理服务工作,开创我校老干部工作的新局面。
第一、进一步加强老干部思想政治学习。
组织老干部深入学习党的xx大会议精神,利用老干部活动日集中学习天桥区教育局老干部科、老教协发放的《学习材料》。
使老干部深刻领会xx大精神实质,把全体老同志的思想紧紧团结在党的周围,促进全体老同志的思想与时俱进。
为了方便老同志的学习建议学校印发 第二、学习贯彻《老人权益保障法》维护老人的合法权益。
老年人作为社会的特殊群体,其合法权益不仅需要强有力的保护,而且还需要为他们提供特殊的照顾和服务。
学习保健知识,促进老同志的健康长寿。
为更好的贯彻权益法,建议学校多听取老同志对学校工作和老干部工作的建议、关心,看望困难的和的病的老同志、做好尊老爱幼工作、
第三、进一步办好"无影山小学老干部"的博客。
把老干部的活动与单位文明和谐创建工作结合起来,利用博客大量图片,宣传学校老干部工作情况,介绍保健知识,政策法规和泉城风光等。
关心老同志的身体健康,印发保健资料,在老干部活动日上展开交流说一说自己是怎样保健的、
第四、进一步发挥老教师余热。
充分发挥老教师的政治智慧和经验优势,积极组织老教师开展贯彻落实xx大精神各项活动,深刻领会党的xx大精神,不断提高政治思想素质。
对老教师的先进事迹大力宣传。
第五、进一步抓好老干部文体活动的开展,积极参加老教协组织的各项活动、比赛。
加强老教师活动阵地建设,根据老教师的精神需求和身体状况,组织老教师开展好文化娱乐活动,让老教师的晚年生活充满乐趣。
对在各项文化娱乐竞赛活动中的优胜者进行表彰奖励。
第六、学校搞好春游、秋游。
春游安排在四月中旬,秋游安排在"老人节"前后。
总体要求是:
坚持实践科学发展观,紧紧围绕街道老干部工作任务目标,以人为本,求真务实,开拓创新,不断适应新形势,更好地落实好老干部政治待遇和生活待遇,推动老干部工作取得新进展。
基本情况及工作要求,我社区现有离退休老干部9名,我们选出9位居委干部协助做好老干部接对关爱工作。
每双月一次碰头会,交流、统一思想,研究安排工作。
如有特殊情况,及时电话联系,协调工作。
及时发现关爱中的好人好事,予以表扬,以调动大家
的积极性。
坚持每月一次离退休老干部的政治学习制度和每月一次歌唱沙龙活动。
具体要求:
一是深入开展老干部思想政治工作,全面落实老干部政治待遇,在构建和谐进程中发挥老干部政治优势、智力优势和经验优势。
指导组织老干部学习贯彻党xx大精神和学习落实科学发展观,深化老干部对科学发展观的认识,确保老干部政治坚定,思想常新,理想永存。
()继续办好老干部活动室,以专题辅导、形势报告、情况通报、座谈会、交流会等多种形式,引导老同志的学习不断向深入开展。
结合国庆节、建党日、重阳节、元旦春节元宵等节日,采取多种形式,搞好庆祝活动。
二是切实保证老干部各项待遇落实,解决老干部后顾之忧,根据街道老干部科的有关安排积极配合做好老干部关爱工作,并将有关精神及时传达到老干部。
关心帮助离退休老干部,凡是能够帮助他们解决的困难,一定尽力帮助,遇到特殊情况,及时向街道老干部科领导汇报。
特别是对年老多病体弱者,经常打电话给予问候;有病住院者,及时看望,给予精神上的安慰,把党的温暖送到病者床前。
三是加强信息宣传报道和基础管理工作。
通过各种媒体,采用多种形式,大力宣传尊老敬老、为老服务的典型人物和事迹。
做好老干部信访工作,耐心、细致、热情地解答老同志疑难问题,确保老干部队伍的稳定。
上报工作计划、信息、总结、报表。
一、指导思想:
继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,按照科学发展观的要求,认真贯彻落实党和国家有关老干部工作的方针政策,继续做好《离退休教工工作领导责任制》和《离退休教工管理服务工作目标责任制》的完善和落实,以落实"两项待遇"为主线,以争创老干部工作一流业绩为目标,与时俱进,开拓创新,切实保障老同志各项待遇的落实,更好地从政治上爱护、生活上关心老同志,大力加强老同志的思想政治工作,努力开创老干部工作的新局面!
二、具体工作及措施
1、加强学习,提高认识。
组织学校老干部工作领导小组的同志们认真学习贯彻落实科学发展观,学习党的xx大会议精神,推动学校老干部工作的科学发展。
学习落实系统老干部工作,真正做到领导重视,项项工作落到实处。
开好领导小组会议,研究制定相关计划,明确小组成员每个人的职责。
召开全体老同志会议,传达上级会议精神,明确我校工作任务。
XX年度老干部工作计划XX年度老干部工作计划。
2、树立责任意识、服务意识,切实落实"两个待遇"
坚持以人为本,继续坚持经济改革成果共享、非生产性福利一视同仁政策。
在教师节、新年春节等节日前后,认真落实老干部生活待遇。
针对我校老教师队伍不断扩大的状况,
完善活动室,进一步完善老干部活动室建设,更好地为老干部的学习、健身、娱乐服务。
坚持老同志到校学习日制度,确定学习内容与形式。
3、及时走访老干部,关心老干部的身心健康
坚持定期走访与不定期联系相结合,平时走访有困难、住院、患病的老同志,送去组织的关心;重大节日"中秋节"、"春节"对老同志进行全面家访,为他们送去党的温暖,同志们的敬意,晚辈的孝心。
关心老同志们的身体健康,每年为老同志们统一体检一次,做到早发现早治疗。
积极为老同志办实事,排忧解难。
4、维护老同志合法权益,妥善处理和解决各种问题
把老教师的所思所想所盼作为着力点,为老教师做好事、办实事、解难事。
维护他们的合法权益,妥善处理和解决涉及老同志切身利益的各种问题。
随着学校深化改革速度的加快,个别退休的老同志反映有关落实政策和要求解决历史遗留问题的比较多,面对这样的情况,我们将继续有针对性地做好稳定工作,维护学校政治稳定,促进学校改革发展的高度来认识,采取不推诿,不回避的态度,对每一个问题都做认真调查核实,尽可能的给予答复。
对于一些遗留的历史问题,虽然经过大量艰苦的调查核实,但是问题并不一定都能给以解决的,我们要做好耐心细致的解释工作。
5、发挥老干部的作用,为学校的发展献计献策
定期把老干部请到学校参观学校的办公条件,专用教室,操场、多功能厅等,听取学校的发展规划的汇报后,对学校的发展发表各自的见解,为学校的发展献计献策,极大程度的调动了老干部的积极性为学校的发挥提供的有力的保障。
6、开展有益活动,丰富老干部的情趣
按时完成上级部门布置的老干部学习任务,鼓励老干部参加多种形式的学习活动,鼓励老教师积极参与老年大学的学习活动,使其老有所学、老有所为、老有所乐。
广泛开展丰富多彩的适合老年人特点的文化娱乐活动和健身活动。
突出愉快健身的特点,强调重在参与,贵在坚持,使老干部自得其乐,乐在其中。
进一步规范老干部活动,使老干部工作有章可循,除搞好老干部的常规性活动及上级部门布置的活动外,根据学校老干部工作的实际,每学期主要开展一些培养老干部特长、提高老干部保健意识的活动。
XX年度老干部工作计划
范文1:
自建二社区的老干部工作,在区老干部局、东湖街道党委的领导下,以邓小平理论和"三个代表"及"创新争优"精神为指导,全心全意做好为老干部服务工作。
一、建立健全老干部领导机制和志愿者队伍
社区成立了以社区党支部书记为领导,社区工作人员、辖区内退休老干部为组员的领导小组。
坚持"以人为本,服务为民"的领导思想,从源头指导老干部活动。
施行社区志愿者同老干部家庭挂钩,指定志愿者定期走访老干部家庭,了解老干部家庭实际困难。
二、贯彻执行党的老干部政策
根据上级对老干部工作的精神要求,落实各项老干部活动,使老干部在社区内享受老年生活的快乐和幸福,努力做到政策落实,服务到位。
三、努力开展各项工作服务
1,"就近学习"确保老干部老有所学。
依托社区资源,组织老干部人员定期参加学习活动。
组织老党员参加党的最新理论,深入开展思想政治工作。
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2,"就进活动"确保老干部老有所乐。
社区向老干部开放和提供所有活动设施,及时添置、更新各类图书、报纸杂志、棋牌、健身器材等,为老干部健身、娱乐提供细致、周到的服务、通过开展各类活动,丰富老干部的业余生活,提高他们生活质量。
3,"就近得到照顾"确保老干部老有所养。
充分发挥社区党员、志愿者的作用,不定期组织老干部体检,对老干部进行健康指导,保证老干部身体健康。
4,"就近发挥作用"确保老干部老有所为。
发挥老干部特长,以主人翁的姿态参加到社区建设、发展中来。
为社区发展献计献策,四、树立服务观念,切实提高老干部生活质量
把爱护离退休老干部、关心离退休老干部、服务离退休老干部作为构建和谐社区的重要内容。
积极发挥社区固有优势,延伸服务领域,创新服务模式,逐步建立以社区党支部为依托,以社区服务为载体,家庭、社区、单位相衔接的离退休老干部服务体系。
自建二社区要在东湖街道党委的领导下,进一步做好老干部工作,让他们在社区感受党的温暖,更好的享受生活,安度晚年。
社区会刚好的做好各项工作,让党委,老干部们放心。
范文2:
20xx年工作思路
总体要求:
以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神,认真贯彻全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会会议精神,特别是要学好、学深、学透习总书记在接见老干部"双先"代表时的重要讲话精神。
按照全国、全省老干部工作的有关会议精神和市委对老干部工作的部署,以及老干部工作转型发展的要求,切实抓好老干部党建工作,全面落实老干部政治待遇;切
实抓好老干部服务管理工作,全面保障老干部生活待遇;切实抓好"两个阵地"建设,丰富老干部精神文化生活;切实发挥老干部作用,不断为党的事业增添正能量;切实加强老干部工作队伍建设,为做好老干部工作提供坚强保障,推动老干部工作为建设"两美"嘉兴作出积极贡献。
一、巩固完善党建工作平台,落实老干部政治待遇
目前,我们已经形成了政治学习、联系沟通、学习教育、理论研讨、经验交流五个党建工作平台,并有一定的经费作为保障。
20xx年,要巩固完善这五个平台,切实保障老干部各项政治待遇,使老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存,跟上时代步伐,始终与党中央保持高度一致。
一要一以贯之地抓好政治学习,党的xx届四中全会已胜利闭幕,全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,要认真抓好xx届四中全会精神的学习贯彻,同时,组织好主题教育活动,明年是我国抗日战争胜利70周年,要认真组织好纪念抗战胜利系列活动,及时传达党的各项方针政策。
二要继续抓好各类学习培训。
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。
根据形势发展需要,坚持举办好形势报告会、读书会、离退休支部书记培训班等各种会议、活动,及时向老同志传达上级指示精神和嘉兴经济社会发展情况,增强老干部对改革、发展的信心。
三是组织好党建研究和支部书记活动。
20xx年要继续办好党建研究班、并办出特色,要在原有基础上,丰富办班内容,紧贴老干部需求,增强党建班的活力和吸引力。
同时,继续开展离退休党支部书记片组长学习交流活动,拓展支部工作思路,创新支部工作方法,推动我市老干部党建工作上新水平。
二、用心用情服务老干部,保障老干部生活待遇
目前我市离休干部的"三项机制",即离休费保障、医药费保障、财政支持三项机制,已经建立并得到落实。
同时,我们还建立起探望易地安置离休干部制度、高温和高龄慰问老干部制度等一系列关爱制度。
20xx年,我们应根据离休干部"后双高期"特点,进一步满腔热情地服务好老干部,切实做到"思想上关心、感情上贴近、生活上照顾",一是加强协调指导,确保待遇落实。
及时掌握政策动向,关注并借鉴外地经验,关注离休干部合理诉求,加强与管理服务单位的联系,通过培训辅导、专题研讨等形式,提高老干部工作者的政策和业务水平,督促落实老干部各项生活待遇。
二是整合利用社会资源,打响"情暖老干部"服务品牌。
引导家庭在为老干部服务中发挥基础作用,指导部门(单位)在为离休干部服务中发挥主体作用,继续推进社区"四就近"服务工作,利用96345、邮政配送中心等平台,完善家政服务券服务功能,继续开展"电话购物、送货上门"老干部特享服务。
三是加强医疗保健和精神慰籍工作。
完善老干部医疗保健服务平台,健全离休干部特约就诊制度,继续组织好离休干部健康体检,开展两次大型综合性名医专家医疗咨询活动。
按规定及时收缴并合理使用好公用、特需经费,安排好离休干部参观考察、文体活动、订阅学习资料、节日慰问等工作。
完善帮扶机制,妥善解决离休干部特殊困难,继续开展离休干部临终关怀和家属慰问工作。
三、努力建设好两个阵地,推进老干部文化养老
老干部活动中心和老年大学,是老干部的两个重要活动场所,必须努力建设成为文化养
篇二:
XX年老干部工作计划
XX年老干部工作计划
XX年离退休工作的基本思路是:
以科学发展观和党的十八大精神为指导,以进一步加强离退休人员的思想政治建设和党支部建设、全面提升离退休工作服务管理水平为重点,以全力支持学校各项改革与建设事业为着力点,以维护离退休职工的切身利益为根本,求真务实,改革创新,开创新形势下离退休工作的新局面。
一、认真落实离退休人员的两项待遇
1、始终把离退休同志政治、生活待遇的落实,作为维护和实现离退休同志的根本利益的大事,作为一项严肃的政治任务来对待,按有关政策落实老同志的各项政治生活待遇。
2、完善成果共享机制,让离退休职工享受改革发展成果。
争取学校按政策规定逐年增加老同志的活动经费,直至达到离退休人员工资总额的3%。
3、健全和完善帮扶救助机制,要特别关注特困离退休同志的生活,让离退休同志过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。
4、进一步做好与湘潭市各大医院的联系工作,随时掌握我校老同志生病住院信息,以便探望慰问。
并与各大医院联合开展以健康知识讲座为主、义诊为辅的老年健康保护工作。
5、坚持老干部阅读文件、参加重要会议和重要活动等制度。
6、坚持分管校领导每月一次的接待老同志来访制度,听取老同志的意见和建议,帮助老同志排忧解难。
7、坚持生日慰问制度。
8、坚持举办1-2次形势报告会或情况通报会。
二、建立以个性化服务为核心的管理服务体系
针对老年人的特点,特别是80岁以上的高龄老同志和孤寡、空巢老人开展个性化服务,建立以个性化服务为核心的管理服务体系,给予他们更多、更具体的关怀和帮助,进一步提高管理服务的工作水平。
三、组织老同志开展丰富多彩的老年活动
1、扩大老年活动参与面。
通过举办各种培训班,如太极拳、广场舞、台球、诗联书画、电子琴等,吸引更多的老同志,特别是新退休的老同志参加活动,陶冶情操,丰富精神生活。
2、举办庆祝老人节文艺演出暨老年活动积极分子表彰大会。
3、组织老同志开展毛泽东主席诞辰120周年系列庆祝活动。
4、积极组织老同志参加省、市及学校的各项活动。
5、组织老同志开展春、秋游活动。
6、组织离休人员及退休骨干参观工农业生产。
四、进一步为老同志发挥余热提供平台
把老同志当作一种难得的政治和社会资源进行开发,创造条件让老同志参与学校的建设和发展,使他们为构建和谐校园发挥余热。
1、积极引导老同志参与学校的教学、科研,为老同志搭建平台。
2、继续引导和支持各老年群团组织的工作。
五、进一步加强活动阵地建设
活动中心是离退休人员实现“六个老有”的主阵地,要加强内部管理,一方面要对已有的场地及设备进行美化、亮化,充分利用已有资源开展老年活动。
另一方面要继续争取学校的支持,扩大老同志的活动面积,不断改善老同志的活动
条件。
1、建立一个风雨气排球场和门球场。
申请在东坡村门球场建立一个风雨气排球场和门球场,改善室外活动条件。
2、对活动中心进行修缮:
更换屋顶琉璃瓦;粉刷墙壁。
在条件许可的情况下,申请学校投资建设一栋综合性的老年活动中心。
随着离退休人员的日益增多,现有的老年活动中心已远不能满足老同志活动的需要,且现有老年活动中心已经陈旧、破落,砖瓦脱落、多处渗水,设施老化,等等。
因此建议学校另辟场地重建老年活动中心。
六、加强职工队伍建设,提高管理和服务水平
努力建设一支政治坚定、作风过硬的离退休工作人员队伍,是新形势、新任务的需要,是提高离退休工作整体水平的客观要求。
随着离退休工作性质的日益复杂,对离退休工作人员的要求也越来越高,我们要不断加强学习,提高自己的业务水平,以适应新形势下离退休工作的要求。
1、争取增加一至两名工作人员,按照政治素质好、工作能力强、热爱离退休工作的标准,选配好离退休工作人员,以缓解目前人手不够、工作紧张的局面。
2、建设一支“三学三强”的职工队伍。
“三学”即“学知识、学政策、学业务”,“三强”即“强素质、强能力、强服务”。
七、加大宣传力度,做好老干部络宣传工作
老干部络宣传工作是老干部宣传工作的拓展,是学习、宣传、贯彻党的十八大的新举措,是老干部思想政治建设的新探索,是老干部发挥作用的新舞台。
做好老干部络宣传工作,发动广大老干部学络、用络,是新时期老干工作的的新内容。
我们主要从以下几方面做好此项工作:
1、明确专门职能科室,专人负责,制定工作制度,明确工作责任。
2、组建一支十至二十人的老干部络宣传队伍。
3、举办一次老干部络宣传学习培训活动。
八、学习贯彻党的十八大精神,加强党建工作
1、组织党员开展党的十八大精神的学习、宣传、贯彻活动。
2、努力推进“创先争优”活动常态化、常效化,组织引导基层党组织和广大党员经常性创先争优。
进一步推动创先争优融入中心任务,融入岗位职责,融入文化建设,使创先争优成为广大党员的价值追求和自觉行动。
3、加强基层党组织建设。
4、加强流动党员的管理。
5、做好广大离退休人员的思想政治工作,关心他们的政治待遇和生活待遇的落实,化解矛盾,帮助老同志排忧解难,继续维护学校的和谐稳定。
6、开展形式多样的党组织活动,增强党委的核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,增强凝聚力、战斗力。
7、发挥好党员的模范带头作用,坚持党内带党外、党员带群众,不断增强党组织的社会凝聚力、影响力和带动力,全力支持学校各项改革与建设事业的发展。
篇三:
XX年度老干部工作计划
XX年度老干部工作计划
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一、指导思想
认真学习党的十八大“三中”、“四中”全会精神,学习上级老干部工作精神,围绕老干部工作目标,完善措施,规范制度,落实各级老干部工作会议精神。
组织发挥老干部在培养青少年健康成长中的优势,丰富老干部的精神文化、健康娱乐生活,坚持做到对老干部在政治上多关心、在思想上多照顾的原则,努力做好新形势下的老干部工作,提高认识,加强领导,扎扎实实地做好本单位老干部工作。
二、具体工作及措施
1.加强学习,提高认识。
组织学校老干部工作领导小组的同志们认真学习贯彻落实科学发展观,学习党的十八大“三中”、“四中”全会精神,推动学校老干部工作的科学发展。
学习落实系统老干部工作,真正做到领导重视,项项工作落到实处。
开好领导小组会议,研究制定相关计划,明确小组成员每个人的职责。
召开全体老同志会议,传达上级会议精神,明确我校工作任务。
2.树立责任意识、服务意识,切实落实“两个待遇”
坚持以人为本,继续坚持经济改革成果共享、非生产性福利一视同仁政策。
在教师节、新年春节等节日前后,认真落实老干部生活待遇。
针对我校老教师队伍不断扩大的状况,完善活动室,进一步完善老干部活动室建设,更好地为老干部的学习、健身、娱乐服务。
坚持老同志到校学习日制度,确定学习内容与形式。
3.及时走访老干部,关心老干部的身心健康
坚持定期走访与不定期联系相结合,平时走访有困难、住院、患病的老同志,送去组织的关心;对老同志进行家访,为他们送去党的温暖,同志们的敬意,晚辈的孝心。
关心老同志们的身体健康,每年为老同志们统一体检一次,做到早发
现早治疗。
积极为老同志办实事,排忧解难。
4.维护老同志合法权益,妥善处理和解决各种问题
把老教师的所思所想所盼作为着力点,为老教师做好事、办实事、解难事。
维护他们的合法权益,妥善处理和解决涉及老同志切身利益的各种问题。
随着学校深化改革速度的加快,个别退休的老同志反映有关落实政策和要求解决历史遗留问题的比较多,面对这样的情况,我们将继续有针对性地做好稳定工作,维护学校政治稳定,促进学校改革发展的高度来认识,采取不推诿,不回避的态度,对每一个问题都做认真调查核实,尽可能的给予答复。
对于一些遗留的历史问题,虽然经过大量艰苦的调查核实,但是问题并不一定都能给以解决的,我们要做好耐心细致的解释工作。
5.发挥老干部的作用,为学校的发展献计献策
定期把老干部请到学校参观学校的办公条件,专用教室,操场、多功能厅等,听取学校的发展规划的汇报后,对学校的发展发表各自的见解,为学校的发展献计献策,极大程度的调动了老干部的积极性为学校的发挥提供的有力的保障。
6.开展有益活动,丰富老干部的情趣
按时完成上级部门布置的老干部学习任务,鼓励老干部参加多种形式的学习活动,鼓励老教师积极参与老年大学的学习活动,使其老有所学、老有所为、老有所乐。
广泛开展丰富多彩的适合老年人特点的文化娱乐活动和健身活动。
突出愉快健身的特点,强调重在参与,贵在坚持,使老干部自得其乐,乐在其中。
进一步规范老干部活动,使老干部工作有章可循,除搞好老干部的常规性活动及上级部门布置的活动外,根据学校老干部工作的实际,每学期主要开展一些培养老干部特长、提高老干部保健意识的活动。
篇四:
老干局全年老干部XX年工作计划
老干局全年老干部XX年工作计划
年全县老干部工作总的要求是:
以科学发展观为指导,全面贯彻党的xx大、xx届四中全会精神及中组发〔〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务为先的工作理念,突出抓好老干部“两个待遇”、“两项建设”和“双高期”管理服务工作,进一步丰富老干部的精神文化生活,不断加强老干工作部门的自身建设,积极探索新时期老干部工作的新思路、新途径,推动老干部工作再上新台阶。
一、立足老干部“两项建设”,进一步落实老干部政治待遇
1、进一步抓好离退休干部思想政治建设。
指导各部门、各单位离退休干部深入学习党的xx大、xx届四中全会精神,进一步加深对科学发展观的认识和理解。
针对老干部“双高期”的特点和普遍关心关注的热点、难点问题,采取送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式,积极为老干部做好释疑解惑工作,引导离退休干部正确认识和判断形势,切实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来,为推动全县科学发展、促进社会和谐服务。
召开全县老干部工作暨老干部“双先”表彰会议,认真贯彻落实全市老干部工作会议精神,按照全市老干部工作会议要求,召开全县老干部工作会议,总结年的工作,安排部署年老干部工作,加强对会议精神特别是中央、省、市领导讲话精神的学习宣传,加大检查、督查和工作落实的力度。
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