索道管理中心工作总结.docx
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索道管理中心工作总结.docx
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索道管理中心工作总结
索道管理中心工作总结
篇一:
索道管理站XX年全年工作总结
索道管理站XX年工作总结
XX年,索道站在崆峒山管理局、崆峒山旅游集团及客运公司的
领导下,全站上下紧紧围绕公司下达的经济任务,严格执行《国家重点风景名胜区崆峒山管理局企业标准》,有力推动崆峒山景区发展步伐,全面提高旅游服务质量和水平,切实遵循“安全第一、预防为主”的方针,进一步完善旅游安全管理体制,确保了旅游工作的安全进行。
今年总收入元,比上年同期增长了%,顺利的完成全年工作任务。
现将索道管理站XX年各项工作情况总结如下:
一、强化安全运营制度,不断提升安全营运意识
索道站严格按照国家质检局客运索道的要求,执行索道安全运营
的各项制度及操作规程,切实遵循“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立“以人为本”和“安全是旅游的生命线”的思想观念,坚持每天开车前试车、巡查、运行中检察、日常定期排查、发现问题及时处理的原则,我站上半年没有发生一起旅游安全事故,确保了索道零事故的目标。
1、年初集团公司申报。
对索道钢丝绳等进行全面探伤。
在6月
中旬国家索检中心指派专人对索道的承载绳、牵引绳、驱动轴等进行了全面探伤。
经国家质检局索道中心检查,符合国家客运索道运行标准,保障了我站安全运营环境。
2、在安全管理方面,我站建立了安全的生产组织机构、安全生
产责任制和各项奖惩制度,以领导为核心把责任层层落实到每个工作人员。
在学习实践活动中,我站积极营造氛围,把抓好理论学习作为
学习实践活动的首要环节。
做到学习有计划、有签到、有记录,个人有学习笔记和心得体会。
通过学习活动的开展,加深了索道安全运营的认知度,把安全放在首位,对以后营运工作铺下了坚实的基础。
一年来,我站精心组织,合理安排员工各项工作。
把平时发现和
积累的问题进行总结,不断修改和逐步完善管理制度。
工作中具体做法:
1、在日常工作中严格按照交接班制度进行检查和试车,做到交清接严,及时处理发现的问题,避免设备带病运行;2、在每周检修保养过程中,进行系统的全面检查,特别注意故障频率较高的地方,每次把它作为重点检查部位。
二、健全绩效考核体系,完善绩效考核资料
索道站在公司办公室的指导和帮助下认真贯彻落实,绩效考核制
度始终紧持以“公平、公正、公开”的原则,每月由索道站副经理、绩效考核专员对全体工作人员的专业技能、服务水平、工作效率、重点工作完成情况等进行考核,考核小组每周对上下站环境卫生、仪容仪表等进行不定期检查,汇总月考核成绩。
索道站本着以抓管理促效益,抓管理促服务的原则,转变传统的
管理模式。
不断增强员工的专业技能,提高服务水平和工作效率。
通过考核成绩,让员工认识到实际工作中自身的优缺点,在后续的工作中加以保持和改正,极大提高了员工的工作效率和综合业务素质。
索道员工良好的业务素质和极强的责任心也是索道安全运营的重要保证,狠抓员工素质,确保索道安全运营。
三、加强索道维修及电气设备改造
1、4月底和9月底,为迎接五一、十一“黄金周”对索道进行了
全面检查维修,确保安全,索道站认真完成了五一“黄金周”的安全
和服务接待环节的各项工作,五月份总收入元,十月份总收入元。
完善各项安全制度,同时加强了索道设施设备和警示标志等检查工作,使索道站黄金周旅游市场进一步规范,旅游安全得到进一步保障,索道站运行平稳,安全有序,顺利完成了“安全、健康、秩序、质量”的既定目标。
2、为确保客运索道的安全运营,提高设备的安全性能。
年初集
团公司投入80多万元对索道站电气设备进行全面整改,保障索道安全正常运营。
四、加强学习培训力度,提升旅游从业人员整体素质
针对我站旅游从业人员专业水平相对较低,按照公司绩效管理的
目标要求,我站紧紧围绕文明服务礼仪、索道基础知识、绩效管理为重点学习内容,组织员工每月参加学习培训四次,通过对从业人员开展相关的知识培训,使我站旅游从业人员的工作效率和服务质量得到了极大的提升,达到了提高行业整体素质的目的,营造良好的旅游发展环境。
五、加强环境卫生的治理工作,严肃工作纪律
针对索道站卫生区域分布范围较广,清洁面积大,责任不明确而
造成的环境区域卫生较差,我站对所有区域卫生实行划片包干、责任到人制。
要求每天进行清理,时时保洁,专人进行检查和监督。
对索道站周围的零散垃圾每周组织人员定时清理。
回顾XX年的工作,在公司和各级领导的关心和帮助下,我站
取得了一定的成绩,同时也存在着诸多问题,主要表现在以下各个方
面:
一、绩效管理和考核工作还不到位,部分员工对绩效考核管理制度认识不够深刻。
二、文明服务工作还未能完全落到实处,经过长期的学习和培训,虽然各岗位工作人员的服务意识有了较大的提高,但主动服务意识还有待改进,离标准化服务还有一定的差距。
三、个别员工素质低,必须强化员工的素质教育,努力培训和增强员工的主动服务、文明服务和礼仪服务意识。
XX年索道管理站将改进上年在工作上的不足,立足于以下几点做好全年的工作:
一、在管理方面,还需要不断完善管理制度,使工作人员更深刻的认识到自己的责任,从而更兢兢业业地做好自己的本职工作,爱岗敬业!
二、加强员工的岗位责任心和劳动纪律,坚决贯彻执行安全运营,坚持每天运营前试车。
三、加大力度对索道上下站及周边管理区域内的环境卫生进行治理。
四、全面落实集团公司绩效管理的各项要求,严格绩效考核指标,及时上传各项绩效考核资料。
五、强化员工培训工作,将培训的重点放在文明服务礼仪和安全知识方面。
客运公司索道管理站
XX年1月15日
篇二:
索道维修工作总结
工作总结
时间如白驹过隙,一切几乎还在眼前,半年的总结工作却已经白上了案头。
光阴荏苒,实实在在,回顾这半年,除了日常的设备检修维护工作,还有加强学习业务知识,不断充实自己。
心然回首,往事历历在目,细细想来,这半年,工作中有苦有乐,有经验也有教训。
作为一个机械维修工,应对自己的工作人士清晰,熟悉和熟练自己的工作。
掌握索道所有机械设备的构造性能,工作原理及操作,检测,润滑等知识技能。
要有对发生故障的应变能力,处理好随时可能发生的设备故障,不仅应当多看书,还应多参与设备维护保养与检修。
看属于时间相结合,才能达到预期的目的与效果。
在上半年,我们队上站取力轮,下站取力轮,8#支架压索轮,9#支架的部分压索轮进行了更换,以及对低速制动液压站液压油的更换,更加提高了我们的业务技能。
为清明小长假,五一小长假期间的安全运营提供了有力的保障。
同时也为自己的劳动成果发挥了作用而兴奋。
但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,是自己在自己的岗位上发挥最大的作用,更快更有效的完成自己的本职工作。
从设备的早检、日检、周检、月检、半年检以及年检工作中,每一项工作我都务必做到认真细心。
设备维护工作环环相扣,每一个环节都必不可少!
因为索道安全运营,责任重于泰山。
骑士,设备他就好比一个人,你对他好,只有把他维护好了,他才不会给你添麻烦,所以我们对待设备,要把他当做一个人来对待。
在设备的维护维修工
作中,这就考验我们的耐心,细心,踏实程度。
在工作完成后,认真填写各种检查记录,以便在以后设备的检查维护中,我们可以对设备的磨损情况有一个大致了解,方便维护工作。
回顾这半年来的工作,我也发现了自身存在的许多问题,不够细心,做什么事都比较急,想问题不够全面等。
通过这份总结,我也知道了自己的努力方向,于是积极主动,不推诿,努力干好本职工作。
回收是为了更好地前行,总结是为了更好地工作。
遭我进入公司的这两年来,我尽量认真地做好每一件事,真诚地对待每一个人,用心地度过每一天。
今后,我仍将珍惜我所拥有的,我仍将我所有的梦想与期待..........
在实际工作中,我依然存在理论知识还不够全面,实践经验不足等各种问题。
在以后的工作中,我必将继续努力,争取取得更好的成绩。
何应柱
二零一三年七月十一日
篇三:
索道站上半年工作总结
索道站XX年度上半年工作总结
转眼半年已过,在这半年的时间里,我们索道站本着“安全第一、游客至上”的宗旨,严格按照国家质检总局颁发的《客运索道监督检验规程》和《索道维护保养说明书》对索道进行日常的检查和维护保养,在索道站人员不足的情况下仍然有条不紊的从以下几个方面开展工作。
一.提高工作人员素质,安全高于一切
组织学习《索道安全管理制度》和有关安全方面的法律法规,请公司有经验的员工对索道站的服务员进行礼仪、礼貌培训,通过这样的学习,索道站工作人员素质、安全意识和主人翁意识有了明显提高,明确自己的职责,每天上班后都知道自己该去做什么、怎么去做,工作中遇到事件所有工作人员不推诿不袖手旁观。
张宪财舍弃自己每星期的正常休息,一心一意扑在工作上,营运时既是检票员又是安全员,还是服务员;柳灼勤恳学习现已基本掌握索道的电气知识,是设备维修的主力;李玉兰、陈丽琴既是服务员也是设备员,掌握了索道司机应具备的基础知识,在有维修任务的时候能主动帮忙;邓仕强默默无闻做事无任何怨言。
二.为游客创造优良乘索环境,做好索道站的环境卫生每天对站台内外、设备设施打扫,每周不少于二次清洗吊篮,做到地面无垃圾、设施无浮灰、设备无油渍,只要发现垃圾就会
有人主动清理打扫,与景区的美景保持一致,给游客留下了美好的印象。
三.提供优质服务,处处为游客着想
微笑服务,关注游客,做到表情、用语、手势、动作和谐一致,对于老、弱、行动不便的游客及时给予帮助,有时候还会因游客的需要而临时停车、帮游客需找失落的东西、为需要休息的游客安排坐的地方、索道没有售票员时为游客跑路购买索道票、帮助带小孩的游客等等,总之游客需要的我们就是我们所要做的,尽最大努力为游客服务。
李玉兰和陈丽琴二位服务员就多次受到游客的好评。
四.厉行节约,为公司创收
节约用电,在索道线路上无游客时立即停车等待游客返程不浪费每一度电、维护设备用的抹布和手套都是回收后洗干净再次使用,节约能节约的每一分钱,对设备精心的维护保养,延长设备和易损件的使用寿命,减少更换频率。
检票岗严格按照身高检票,超过一米二必须买票,耐心跟游客解释请无票的游客补票,仔细核对一票一人,为公司增加收入。
五.严格设备的维护保养,确保设备安全
严格按照国家质检总局颁发的《客运索道监督检验规程》和《索道维护保养说明》对设备检查和维护保养,并定期组织设备维护人员进行索道知识的学习和总结,做到设备出现故障时能够快速的排除故障。
没有一次因为设备故障而影响正常的营运。
因为我们的精心维护和保养多次受到国家索检中心、省、市、县质
检部门的好评。
尽管我们做出了很多努力,但离公司领导的要求还相距甚远,在下半年的工作中,我们将一如既往继续努力工作,改进我们的不足,在后面的工作中我们还将按公司的要求考虑如何提高索道的乘索率。
春秋寨索道站
XX年6月30日
篇四:
索道站务工作总结5
索道站务工作总结5
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。
XX年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
今年4月,我来到鸿瑞旅游工作,近6个月以来,回头望望,自己作为一个女孩子,作为一个站务人员,对索道的陌生是可想而可知的,初次给我的印象是大铁架,被这个庞然大物所吸引,都说兴趣是最好的老师,当然我的工作不是这个,因为有这个庞然大物让我更好的投入到我的学习工作中。
在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。
回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少。
回想初到公司,公司对我们进行了企业文化和公关礼仪的培训,公司的文化让我痴迷,公司的博大让我陶醉,公司的雄厚让我自信,公司的众多产业让我自豪。
看来加入鸿瑞这路我没走错,相信鸿瑞因为我们而精彩,我们因为鸿瑞而成长。
就在八月低,我们肩负公司的重托,带着公司的期盼去武当山的太和索道,学习他们的业务,学习他们的经验,然后找出的自己的不足。
在哪里,我学习了很多东西,空虚的大脑得到了充实,自身的业务也得到加强,为自己的工作打下了奠定了基础。
就在九月二十二日,众人期盼已久的索道终于正式开通了,他带着鸿儒领导的期盼,带着全体员工的心声,带着各界人士希望,在欢声笑语中开动了,那一个个出站的吊厢带去了我们美好的祝愿,我学到的东西也发挥了他特有的作用,坚守在自己的岗位上,迎接每一个游客,把最灿烂的笑容展现给顾客,把最温馨的话语带给了顾客,因为我知道我的未来不是梦,顾客的满意是我最大快乐。
直到今天,虽然工作平凡,但我一如既往,顾客的一个笑脸,顾客的一个谢谢,都是我努力工作的结果。
工作得到了领导的肯定,感觉自己小有成就,同时我也有一些不足之处。
语言不够规范,工作不够努力等等,在这里我提出自我批评,在来年我努力改正。
展望XX,我将继续遵纪守法、认真学习、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。
想想XX,是多么的留念;望望XX,是多么的寻味;想想XX,是多么的充实;望望XX,是多么的期待。
我相信鸿瑞天竺山索道,定会成为山阳乃至陕西,甚至全中国一颗灿烂的明珠,我会因为这颗明珠二自豪,因为鸿瑞而骄傲。
我骄傲我是鸿瑞人!
XX-11-28
XXX
篇五:
索道电气维护工作总结
工作总结
杨树枯了,有再青的时候;百花谢了,有再开的时候;燕子去了,有再飞来的时候;然而,当我提起手中的笔时,才发现XX已经不可能在回来了,难道我能做的就是感叹时间吗?
作为鸿瑞旅游的一名老员工,写了这么多年的工作总结,怎么一次比一次纠结?
一次比一次难呢?
或许只有总结才能明白其中缘由?
望望身后XX年的鸿瑞旅游:
年假后军事化军训、制度与绩效的逐步改进推行、索道整年的安全运营、救援演练的成功演习、索检的顺利通过、旅游与索道标准化的完满验收、国假日工作的有序进行……等等!
这是公司领导的英明,也是全体员工的努力结果。
看看自己:
作为一名普通电气维护人员,这一年牢记自己的职责,丝毫不敢怠慢。
先将我的总结如下:
一、劳动纪律方面
我深知规章制度是保障公司正常运营的前提,因此XX我不敢马虎,力争不拖公司后腿,从没有出现一次旷工迟到早退现象,基本上能遵守公司各项规章制度,也能履行自己的工作职责。
但有些细节做得不好,例如:
有时忘记打卡,上班时候玩手机、高声喧哗、聊天,有时擅自离开自己工作岗位、串岗和其他人聊天、仪表仪容也不到位等,
二、工作态度责任心方面
在我看来,工作态度和工作责任心是相互关联,是相辅相成的,责任心决定着人对本职工作的态度,而工作态度又是责任心的前提和基础。
在对待工作上,我不怕苦、不怕脏、不怕累,工作任劳任怨,埋头苦干,我心里明白,既然干了这份工作,干了这么多年,就应该学点什么,可我到底学到了什么?
心里没底?
归于一点,自己只知道干工作,没有强烈的责任心,并不能在工作中发现问题,只是为了工作而工作。
身在一线的我,更加体会到,不操心、没有强烈的责任心,很多工作是做不好的。
自己干了这么多年,认为自己勤快点就是端正工作态度,其实不是这么回事,学会操心担起责任才是公司需要的员工,原来自己工作这么多年,白干了,自己拿到的只是一份薪水,跳槽后还是一张白纸,是该改变自己了。
三、工作技能方面
作为一名索道电气维护人员,对人员的技能要求非常高,不断能熟悉索道电路图,还能处理日常电气故障,必须及时迅速,因为线路上的游客不等你。
当然除了做好每天电气日检外,还要做好每天设备的运行记录,调好监控以及广播,做好上下站的沟通,这些都是每天必须做的,基本上能做到,这一年来也没出现什么问题。
基础薄弱的我深知自己的差距很大,曾经翻阅了很多次电气图纸,基本上能看懂了,但还是不太熟悉。
当然电气人员更重要的是能排除各种电气故障,目前我能排除一些简单的索道电气故障,深知自己电气专业知识的匮乏,我也很努力地去学习过,但每次都没有坚持下来,遇到问题,找不到答案就放下了,没有一个学习目标,就像打游击战一样,进步很慢。
现在的索道是机电不分家,一些常用索道机械常识还是要掌握的,
在XX年不太重视机械方面的知识与操作。
四、自身存在的问题
自己虽然被评为XX年年度优秀,可我心里明白,是领导各位同事对我的照顾,我何德何能,想想自己在这一年来并没有为公司做过些什么业绩!
我都不知道我这个优秀从何说起。
在过去的一年里:
我不够积极主动,有时眼里看见活,不主动去做;责任心不强,对待工作只是为了工作而工作;平时很少与领导交流,工作中的问题更是很少与领导交谈;工作不操心,没能处处为公司利益着想,也没为公司正常运营出谋划策;知道自己的问题不去即使改正等等。
自身技能方面进步还是很慢,学习没规格,做工作埋头苦干,不先思考该怎么去做更合理高效,领导说干咋就干,有点像是机器人,平时自己也不活跃,很呆板,太多人,是该改勒。
来公司这么多年了,也为公司提几点意见:
1、节约资源,降低成本,景区本来游客不是很多,更应该在成本上下功夫,减少一些不必要的开支;2、合理配置资源,发挥最大效率,以最少的东西去做更多事情,以最少的人去做更多的事;3、每月工作计划落实清楚具体,最好以文件形式下发,XX年我感觉就很混乱,上面领导想起什么就做什么;4、培训工作应转变方式,从个岗位特点出发,以提升技能为目的的培训,XX年我发现一种情况,自己不会做的的工作,就等领导或会做人来做,如果每个人都会了,大家都会去做,工作做好了,心里感觉就不一样,认为自己还是可以的,从而提高工作热情度;5、公司应多组织一些活动,丰富员工生活,毕竟大家在这地方,没有什么误乐方式,我建议公司今年组织一次演讲比赛,以激励员工,也能锻炼我们的普通话。
XX年对自己的总结就写这么多了,既然总结完了,就计划XX该怎么去做了?
XX年我将继续加强自身劳动纪律,遵守公司各项规章制度,有目的性的加强专业知识的学习,认清自己的目前的形势,给自己加压,积极主动和领导交谈工作中的问题,把工作当成自己的事做,处处为公司着想,把自己真正融入到公司建设发展这个大家庭。
XX年,世界在变,每个人都在变,而我是原地踏步还是向前起步走?
是该好好想想自己了!
自己该如何工作?
该如何提升技能?
难道自己仅仅要的就是一份薪水吗?
好了废话太多,非常感谢领导在百忙之中阅读我的工作总结,希望领导多提宝贵意见,我会虔诚接受并努力改掉。
同时也非常感谢领导对我的栽培与关心,我会尽我所能,为鸿瑞添砖加瓦,相信在领导的带领下,鸿瑞的明天会更加的辉煌。
张书兴
XX-3-3
篇六:
索道门卫工作总结
工作总结
XX年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、杜绝隐患的原则,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护广场正常的游客秩序,及往来车辆管理。
为了今后的工作的顺利开展,较好的完成各项工作任务。
现将个人XX年工作总结如下:
一、爱岗敬业、在工作中我能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,遵纪守法,遵守单位纪律。
认真履行门卫安保岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。
工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。
尽管平时工作繁忙,但是不管怎样都能按时完成岗位任务。
严格把关陌生车辆进入,即使发现不安全隐患,即使向领导汇报情况。
二、加强学习,努力提高思想水平我深知作为门卫值班工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。
为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。
强化责任心,多走动,多看看,多发现,将不安全隐患消除在萌芽之中。
三、重视日常安全管理
对消防、供暖、水电路加强管理,定期检查排除隐患,通过认真执行,收效非常明显,既加强了员工的安全系数,又保证索道正常运行的正常开展,极大地保障了公司正常运行日常工作秩序。
总之,在XX年的工作中,我在领导和同事们的共同帮助下,完成了大量的工作。
在新的一年里,我将更加努力工作,做好后勤保障,发扬成绩,贡献自己的力量。
篇七:
XX上半年索道站务班长工作总结
XX上半年站务班长工作总结
暮然回首,XX年已经过半,回头望望鸿瑞,是鸿瑞不平凡的半年:
军事化训练、管理提升年、员工绩效考核、五一节日游客爆满、七一建党活动圆满举行等等,这是领导正确决策和员工共同努力的结果。
XX的上半年,前期我是一名售票员,后期我是一名站务人员,现将我的工作总结如下:
前期我作为一名售票人员,售票的工作要的就是细心,熟悉不同票种,不至于给游客撕错票,做好人民币的验收工作,以防假钞等等,这一切必须的认真,不得有半点马虎,这样才不至于出差错。
当然当游客询问时,虽然外面有公布牌,但我们还是得耐心讲解,问清楚他要什么票,不至于找来麻烦,有时遇到一些蛮不讲理的游客,没法我的也得轻言细语,我们做的服务行业,我必须对公司负责,必须对游客负责,也必须对自己负责——毕竟这是我的工作。
后期至今我作为站务人员兼班长一职,从售票员过渡到站务,开始多少有点不适应,随着时间的推移也就适应了。
作为站务人员,特别是检票,一定要把好次关,要明白检票是最后一道防线,严格执行一人一票制,我们是认票不认人,你有票什么都好说,当然也有人耍横,不管怎样我按公司制度办事,只要我对得起公司对的起自己问心无愧就行。
作为班长,需要有明锐的洞察力,随时注意游客上下车状况,不能因为游客的一个小动作而造出索道停车,停车是正常的,但是线路上有些游客是很难接受的,随时注意这些情况,并做好站务人员安排。
在过去的半年的时间里,我从事的是两种角色,都是和游客一线的接触人员,也都存在很多问题,特别是面对不讲理游客,我也有过许多困惑,遇到过很多不明白、不知该怎样处理的问题,有过一些情绪,但是,在同事和领导的帮助下,在那份责任的推动下,我解决了各种矛盾,坚定了自己的方向。
作为站务班长的我,继续做好游客上下车服务,并且微笑服务,随时调换个岗位人员,调解好人员的休假。
工作中存在的问题,我会谨记在心,努力在以后的工作中改掉。
面对下半年,面对十一,我们还要接受更大的考验,我会一如既往努力工作,为鸿瑞尽我绵薄之力,相信鸿瑞的明天会更加的美好,最后非常感谢领导对我的栽培与关心,也非常感谢能在百忙之中阅读我的工作的总结,不足之处,请领导多多指教!
XXX
XX-7-9
篇八:
索道站务工作总结范文4
索道站务工作总结范文4
子在川上曰:
逝者如斯夫,不舍昼夜。
正如孔夫子所说的,时间飞逝,转瞬间,XX年也慢慢的离我们而去,我们也将迎来崭新的XX。
转眼间,我加入鸿瑞旅游已经半年有余,在这里我也渐渐成长为一名合格的索道人。
回头细看,我刚刚加入这个集体的时候从未接触过索道这一行业,但是在公司的培训中,在公司领导的耳濡目染下,在同事之间的相互学习下,我逐渐的认识了这个行业,逐渐的被这个阳光崭新的行业所吸引,逐渐的把自己全身心投入到这个行业中。
初进公司,公司就对我们进行了一系列的培训,包括公关礼仪、公司的企业文化等等。
在这里我学到了以前不曾接触到的东西,在这里我也慢慢了解了我们公司。
一个公司的未来发展的前景往往取决于他员工的精神面貌与公司的企业文化,而在这里,我看到了公司为我们制定的一套完整的公关礼仪,比起电视上的、书上的更加贴切我们的工作,在这里,我了解了我们公司包括总公司的企业文化,让我们发现了他的美丽之处,让我们更加坚信公司的未来是光明的,而我们在公司里,也不再是一个普普
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