精选团委工作计划范文锦集十篇.docx
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精选团委工作计划范文锦集十篇.docx
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精选团委工作计划范文锦集十篇
精选团委工作计划范文锦集十篇
精选团委工作计划范文锦集十篇
时间真是转瞬即逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,该好好计划一下接下来的工作了!
相信大家又在为写犯愁了吧!
以下是小编帮大家整理的团委工作计划10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
团委工作计划篇1
新的一学期又到来了,本学期,我系团委学生会在院党委和院团委的指导下,在系党总支的领导下,把握国家大局和时政要点,围绕学院和系的中心工作,结合我系团学特色,以爱国主义教育为主线,以提高广大同学的综合能力为目标,开展丰富多彩的主题校园文化活动,突出文化产业系的专业特色,提升我系广大团员青年学生的专业技能,促使我系团学工作再上新台阶。
一干事的培养
干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。
新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。
这是以往工作中存在的不可忽视的问题。
上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人,避免出现“青黄不接”的现象。
对于表现优的干事给予小组负责人的责任,进一步提高能力。
二干事成长计划
从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长计划,从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。
(1)试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。
(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:
优秀、良好、合格。
根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。
(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必然结果,也是新生力量表现的机遇。
这时能从中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足可以培养成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。
三部门的规章制度
1.整个团委例会,每个月一次,以及时对当月的各部门工作情况进行总结,以及一些不足的地方需要改进及时提出。
部门例会,每两周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心;
2.例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;
3.部门下设1-2个副部,实行层层责任制度,干事由副部负责,副部由部长负责;
4.请假制度:
例会如无特殊情况不允许请假,部门活动请假要有特殊的书面申请,当天无法交齐的,事后必须补交详注,请假三次以上的,作为预备离部干事(无特殊情况);
5.工作计划及。
举办活动必须上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动;
6.干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻注意自身形象,要有恰当的言行举止,佩戴工作证件;
7.团组在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通;
8.在被投诉的干事,以及问题干事,将进行详细调查,结果是干事责任的,将进行批评,责任扣分,情况严重者将开除团委;
9.思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;
10.在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分。
四日常工作开展
1.日常团组织生活会由一名副部带领,进行评分指导,由部门干事完成工作。
2.日常办公室资料整理由一名副部带领,由部门干事一起完成,考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。
3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成,大型海报可邀请学生会宣传部一起帮忙。
4《本学期活动(待定)》主要由团委主任以及各部长共同负责,与各部门协商策划。
具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。
(注:
团委的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.以上分工为培养接班人做准备,避免出现“青黄不接”的现象。
并保持大一干事的工作积极性)
五、院系沟通与协作
团委将本着为辅导员分担工作,服务同学为宗旨,积极配合院以及各系的工作,同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、。
积极配合院及各系的活动。
六、部门活动
纳新后新干事的确定,各部门组织一次全体干事聚会,聚会主要是为了新老干事相互认识,以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会,这不仅能给新来干事锻炼自己的机会,还能增强新干事之间的沟通与交流。
为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流,我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动,部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。
七、结束语
团委是党的助手,系团委统一领导组织协调全系共青团工作。
负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。
大家都知道团委的“团”字的写法。
里面是一个人才的才字,外面是一个全包围结构。
因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。
一是要有才能才干和才智。
二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。
因此做好工作需要大家团结一起完成。
团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出,我们会在本学年确实的执行好每项日常工作,将学院与系的精神传达,本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。
团委工作计划篇2
一、建立健全组织机构
1、学校团委设团委书记一名,副书记一名,组织委员、宣传委员各一名。
(由校委会、党总支任命)
2、申请设立高中部团总支、初中部团总支。
3、高、初中部各设立团支部若干(根据教学轨制每个教学班设立一个团支部)。
每个团支部设立团支部书记一名,组织委员一名,宣传委员一名。
二、完善团组织建设
1、高、初中全部入学后要对全校团员进行普查、注册、登记并建立和完善团员档案。
2、对团员档案进行分类、编号、汇总并妥善保存。
3、建立、健全团组织关系的转入转出制度。
三、常规工作
1、团委工作人员实行值班制度,值班人员负责当日常规工作。
2、周一至周六每日下午进行一次“校园之声广播”,每次不少于一个小时。
3、每周一下午召开一次工作例会,总结上周工作,部署本周工作。
4、每月召开一次团总支、团支部支部书记会议,总结上月工作,安排部署本月工作。
5、每月更换一次“校园板报”和宣传栏(特殊节日另行安排)。
6、每月进行一次红旗团支部“流动锦旗”评选活动。
7、每学期接纳一次新团员
8、搞好学年初“高、初一组织关系的转入”,学年末“高、初三组织关系的转出”工作。
四、大型活动
1、每学期初召开一次团委工作会议。
2、每学年第一学期举行一次大型主题演讲赛。
3、每学期末召开一次团委工作总结暨表彰大会。
4、元旦期间举行“迎新系列活动”。
5、每年举行“寒假活动”。
6、清明节期间举行“祭扫岳北烈士陵园”活动。
7、“五・四”期间举行纪念五四运动系列活动。
8、配合文体活动中心、高初中部政教处等单位搞好晚会、歌咏赛等大型活动。
9、除上述常规活动外,本学年要重点在“创建和谐校园,争做文明学生”方面开展形式多样的系列活动。
五、搞好上级安排的各项工作
1、服从学校安排,不折不扣完成学校交给的各项任务。
2、配合好上级团组织举行的各种活动。
沁源中学团委
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团委工作计划篇3
一.英语社
活动:
通过观察,我部发现许多同学对英语口语很感兴趣,但是由于平时缺少锻炼的机会,所以荒废了。
因此,我们想为那些喜欢英语的同学们提供一个舞台,也想帮那些不喜欢英语的同学培养一下对英语的兴趣。
我们想把对英语感兴趣的同学聚集到一起,提供一个锻炼英语口语交流的平台。
在每个月找出一段固定的时间,让大家在一起用全英文互相交朋友,用全英文交流讨论。
具体内容:
举办一个类似派对似的集体活动,把对英文有兴趣的同学组织到一起,大家可以事先准备英文歌,英文朗诵,英文相声等的才艺展示,努力营造一个和谐轻松的氛围。
活动时间:
20xx年上半年每个月的15日
活动地点:
阶梯教室
活动意义:
可以在轻松的氛围内培养同学们对英语的兴趣;此外,可以锻炼同学们的胆量,让他们敢于在众人面前说话;同学们还能通过这个活动交到与自己志趣相同的朋友,增进同学们的友谊,是一举多得。
二.以绿色为主题的个人创新大赛
活动内容:
这个大赛主要包括一些个人的小发明,小创造,围绕着绿色的主题,做一些既环保,又省钱省力的小东西来展示。
比如像一些废弃的可乐瓶啊,饮料罐啊等制作小小工艺品,或用旧报纸做的衣服等等,只要是你所喜欢的,你做得出来的,就都可以拿到这次大赛的平台上,秀一秀不一样的自己!
(此项活动预计为每一学期举办一次,每次的主题有所变更,根据大家的兴趣以及当时的热点话题定主题,也希望广大的同学们能给予建议,把此项活动延续下去)
活动步骤:
1.做活动的预案以及准备工作。
准备好活动所需要地点的钥匙,道具等硬件设备。
并设计好获奖同学的个数及奖品。
2.在校园内张贴海报,宣传这次大赛。
并与各班级的班长或宣委商量,扩大新消息的途径。
鼓励大家积极参赛。
去找其中一名副部长报名。
3.给同学们老师们共同的参与机会,给大约半个月至一个月的准备时间,按时催促同学老师们交作品。
4.在一个公共场所展示,临时做现场调查,满意程度,以及评分,加上评委会的分数,评出此次活动的各级奖项,并给予颁奖。
活动意义:
此次活动的目的,在于让同学们在课间闲暇之余,找到一些新乐趣,不是死读书,给大家一种新的感觉。
三.四路一园活动(选作)
四.组织一次外出活动(选作)
本部认为有一个绝佳的地方--xxx。
位于雾灵山中,景色极其之优美,有四合院,日式的小木屋等等好极了,望大班长批准
团委工作计划篇4
部门定位:
校团委实践科创中心是一个集开展实践活动与加强创业意识于一体的部门,立足于实施“实践真知,创我未想”的理念,倾力为所有在校学生打造一个广阔的实践交流平台,帮助同学们认识社会、了解社会、适应社会,为将来的人生奠定一个坚实的基础!
工作计划:
基于以上部门定位,在20xx-2010学年的工作中,我们部门将把重心放在以下几个方面,力争有所突破:
1.暑期社会实践活动
2.挑战杯
3.创建部门文化
4.部员间的交流学习和凝聚力的培养
接下来,我们将对以上四个方面进行详细阐述。
1.暑期社会实践活动
开展暑期社会实践的目的主要是为了培养广大学生的创新意识,激发学生勤奋学习、勇于创新、奋发成才的积极性和主动性,推动大学生“创新教育、实践教育”向纵深发展,也让平时的理论学习有付诸实践的机会。
对此,我们部门将积极配合我校的社会实践形式,争取将我校的暑期社会实践活动推上一个新的高度。
结合目前20xx年暑期社会实践活动的进程,我们部门将在暑期内担负起与实践团队联系的职责,追踪所有实践团队的活动动向,做好每天的记录工作,确保我校暑期社会实践活动的顺利进行。
暑期社会实践活动的实践期结束后,我们部门将负责暑期社会实践后续的材料和申报内容的整理,并与宣传部、网管部等相关部门紧密合作,做好我校暑期社会实践活动的成果展示工作。
同时,考虑到暑期社会实践活动周期的特殊性,我们部门还将负责20xx年暑期社会实践的前期宣传和相关准备工作。
在前期宣传上,我们结合今年宣传过程中的得失,将继续保留《上海财经大学暑期社会实践指导手册》这一载体,同时,为加大“暑期社会实践”的宣传力度和校内影响力,我们还计划采用海报、表彰大会、网络信息等形式,让全校学生更好地了解暑期社会实践。
2.挑战杯
今年恰逢“小挑”,即大学生创业大赛,相比于去年简称“大挑”的全国大学生课外学术科技作品竞赛,我们部门很大的发挥空间,所以我们这次将主要围绕“挑战杯”展开相关宣传和校内选拔的组织工作等。
结合我校当前“挑战杯”的情况,虽然我校在历届的“挑战杯”上都有不错的收获,但总体来说,“挑战杯”在我校的参与度较低。
我们认为,造成这种现象的原因并不在于同学们没有创业热情,而在于有这样一个问题存在:
有想法的同学找不到志同道合的创业团队,而有创业团队的同学却没有好的想法。
为此,我们部门在接下来的新一轮“挑战杯”周期中,将立足于为全校同学提供一个让他们发挥才能的平台。
我们的设想是,构建一个资源调度平台,全校所有的同学都可以通过这个平台,找到与自己志同道合的、或者有助于将自己的创意付诸实践的伙伴,结合成团队,共同参与到“挑战杯”的比赛中来。
同时,借助这样一个平台,我们也希望可以给同学提供一个创业交流的机会,激发同学们的创意,营造一个良好的创业氛围,将创业意识深入到同学中去。
除了构建一个平台,我们还计划在“挑战杯”正式开始时,举行全校性的宣传活动,互动形式将
分为现场答疑、优秀团队展示、创意交流、创业讲座等等,范围力争涵盖全校每一个同学,目标是让每一个同学都参与到挑战杯的活动中来。
而在进入校内选拔过程时,我们还将负责整个选拔比赛流程,力争将整个选拔过程透明化、公开化;而在整个校内选拔活动结束后,我们还计划追踪我校优秀作品在更高级的比赛中的情况,让同学们增强学校自豪感的同时,并以此让同学们了解“挑战杯”的每一个环节。
(关于“挑战杯”相关具体的实施方法,我们部门将在暑期内完成一份详细的策划。
)
3.创建部门文化
考虑到我校“挑战杯”校内选拔将在20xx年年底或20xx年年初结束,为了更好地在校内宣传“创业意识”,提高同学们的创业热情,培养同学们将想法付诸行动的实践能力,并且,为了打造一个属于我们部门的部门文化和传统活动,我们计划于下学年寒假期间或第二学期初,筹办相应活动。
具体的活动形式和活动内容,我们部门内部需要进行进一步讨论以确定,届时我们将会递交相应的详细策划方案,和团委老师进行进一步沟通协商。
4.部员间的交流学习和凝聚力的培养
在新一期团委各部门招新的过程中,我们将根据我们部门在今后一学年中开展活动的具体需要,在部门部员的招募过程中,立足于人才的多样化,并综合考虑新部员在交流、合作等各项能力,以满足部门工作的不同需要。
而在部门工作期间,我们计划对于每个部员的工作情况予以一定的记录,并以此为依据,进行定期的部门培训,针对部门的整体问题和部员不同的长处和不足,做到扬长避短,取长补短,并结合实际需要,在完成策划、人际交往等方面进行集体培训,力争让部员们在为部门付出的同时,也有所收获。
在培养部门凝聚力方面,我们计划主要以活动形式,让所有部员通过共同参与活动,找到对于部门的归属感,而“挑战杯”恰恰给了我们一个很好的机会;同时,我们还计划开辟一个窗口,作为部门内部所有人员的交流空间,让大家在互相交流的过程中,增进认识和了解,加深友谊和凝聚力。
综上:
作为团委的一个新兴部门,在面临压力的同时也意味着我们的工作将具有更大的发挥空间、更多的想象空间,而我们,也会一起努力,和团委一起度过充满梦想而又不留遗憾的一年。
团委工作计划篇5
坚持党的教育方针,培养学生的创新精神和实践能力为重点,突出“德育为首,以人为本”的教育理念,配合学校的中心工作,切实把德育工作狠抓不放,创设良好的育人环境,使学生在文体方面有更大的发展,配合级部养成教育和政教工作。
一、指导思想
加强青少年学生思想道德教育,从社会实际和学生生活实际出发,把弘扬、培育民族精神和加强思想道德建设摆在重要位置,以学常养成教育为着眼点,加强爱国主义和社会主义教育,以集体主义、班级荣誉为原则、诚实守信为重点,引导青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观,提高思想道德水准。
二、工作目标
响应学校德育为首的办学方针,以“民主、和谐、创新”为特色,给学生创建快乐学习的平台,使学生从乐学的环境中深入德育教育。
(1)进一步落实好德育工作队伍,巩固和加强以班主任为核心的德育工作的骨干力量,树立人人都是德育工作者的意识,在抓好教学工作的同时,切实把德育工作放在首位。
(2)学生的日常行为养成教育作为德育教育的重点、切入点,落脚点,从小处入手,使学生举止端庄、谈吐文明而又生动活泼、乐观向上的局面。
(3)以运动会、元旦汇演、眼保健操、星级班级文体活动星评选、教研组第二课堂活动等文体活动为载体,培养学生的班级凝聚力和集体荣誉感。
三、具体措施
1、营造寝室、教室和办公室文化氛围。
由于本学期寝室、教室和办公室均有调整,级部应提倡和鼓励各办公室、班级和寝室适度的进行布置,积极营造温馨、健康、积极向上的学习生活文化氛围,好以优异的文化育人,达到寝室、班级无处不育人的要求。
2、第二课堂活动的开展和宣传工作。
配合好教学管理工作,指导各教研组开展第二课堂活动,以符合七年级学生特点,有富有学科特色的第二课堂活动丰富学生的课外生活,增长见识。
于此同时,级部将利用内网平台及时做好宣传报导工作,扩大影响力。
3、眼保健操检查评比。
眼保健操的检查与学生养成教育结合,做到周检查与评比,从而规范学生的日常行为,养成良好的习惯。
4、黑板报检查。
每月根据学校工作安排确定黑板报主题,成立班刊检查小组,公正评分,纳入星级班级评比,同时及时拍摄图片,作为班级风采展示重要内容在内网展示,使学生得到教育,促使学生健康成长。
5、文明寝室班级检查。
结合学校文明寝室班级检查这个大环境,从寝室物品摆放、文化建设等方面进行打分,努力做到两周一检查,一月一评比,培养新生的集体荣誉感。
6、新团员发展、优秀团支部争创。
主动联系校团委,积极培养入团积极分子,发展新团员,壮大共青团队伍,提高学生团员的.综合素质,树立旗帜作用,争创优秀团支部。
7、知识讲座,十二中大讲堂。
开展以安全、法制、卫生、青春期教育等为主题的知识讲座,提高学生的安全法制意识以及养成良好的卫生习惯。
8、写字课。
根据学校指示,组织学生上好写字课。
9、班级特色文体活动的开展。
鼓励各班进行棋类、书法、球赛、歌唱等有益的文体活动,丰富学生的业余生活,使有才能的学生个性发展,为元旦文艺汇演发掘人才。
10、星级班级评比。
将眼保健操检查、黑板报检查,寝室检查等作为文体活动之星评比的依据。
11、评优评先工作。
在期末评选出优秀团员、三好生、优秀班干、优秀团支部等等,对评优评先的学生和集体进行宣传、表彰,让其成为先进模范,激励其他学生或班级以他们为榜样,起到创优争先作用。
团委工作计划篇6
在医院党委和团委的领导下,围绕医院党政中心工作,发挥桥梁和纽带作用,拓展青年工作领域,切实加强团的基础建设,加大团员素质培养,深化青年文明建设活动,推进医院共青团工作的新发展。
一、进一步加强团支部建设,努力提高团组织凝聚力和影响力
1、以党建带团建,进一步加强各党支部对团支部的引导和带动作用。
请党支部书记上团课,在党委引导下学习中央精神,进行如何营造和谐医患关系的大讨论。
将推优工作与党支部发展工作密切联系。
2、以团支部、团委改选为契机,充分发挥新一届团干部的积极性和创新性。
各团支部要根据自身特点开创自己的品牌活动,特色活动。
团支部活动要定期交流,团委将开展团支部风采展示活动,以促进团支部建设。
结合我院改扩建,人员分散的特点,团委将组织集体活动,为广大团员青年的交流提供平台。
增强团的凝聚力,发挥基层团委的活力。
二、进一步完善青年志愿者活动,更好的服务医院的党政工作
1、将是否参加青年志愿者活动与优秀团员等考评挂钩,优秀志愿者要张榜公布。
充分利用院报这块宣传阵地介绍青年志愿者活动,弘扬无私奉献的精神。
2、进一步丰富青年志愿者活动内容,要利用社区资源,服务社区,同时进一步扩大宝山中心医院影响力。
3、在现有基础上,继续做好申报市、区卫生系统共青团号的相关工作,提高团员的服务意识。
三、进一步扩大对外交流,更好地展现宝山中心医院青年风采
1、加强与兄弟医院团委的交流,配合局团委,举行相应的青年活动,如、交流、比赛等。
2、与xx区中医医院、xx医院等合作,树立xx中心医院形象。
四、进一步加强与职能部门处室沟通合作,围绕医院中心工作开展青年活动
1、结合医院实际情况,做好战高温等相关工作。
2、配合职能部门,做好医务青年的基础技能训练。
五、加深“共青团号”内涵建设,增强创新意识
1、扎实推进“共青团号”创建活动。
团委要从确保创建质量、提高创建档次等方面推进“共青团号”创建工作。
2、对已创建的共青团号加强监督管理和检查考核。
要把创建活动与“青年技术练兵”等活动有机结合起来,使创建活动能生动活泼、形式多样,卓有成效地开展。
六、加强与职能部门联系,在临床第一线体现团员青年的作用
1、主动与医务处、护理部配合,在各项活动中发挥青年作用
2、加强业务研究,鼓励青年申报学术课题及撰写科研论文
3、目前我院的定位已经明确,医院改造的计划已经进入实施阶段。
全年的任务十分艰巨,医院的改变可能会给青年医务人员带来困惑,但医院面临的发展机遇也将为团员青年的成长与成才提供舞台,团委要深入青年,将工作做深做细,引导青年正确看待医院改革,把握自身发展机遇,在医院的发展中实现自身的发展。
七、寻求推优工作突破口
1、争取各党支部书记的领导和支持。
2、加强对青年技术骨干、学科带头人的培养,协助支部书记主动出击,提高推优成功率。
八、完成上级交办的其他工作。
团委工作计划篇7
一.英语社
活动:
通过观察,我部发现许多同学对英语口语很感兴趣,但是由于平时缺少锻炼的机会,所以荒废了。
因此,我们想为那些喜欢英语的同学们提供一个舞台,也想帮那些不喜欢英语的同学培养一下对英语的兴趣。
我们想把对英语感兴趣的同学聚集到一起,提供一个锻炼英语口语交流的平台。
在每个月找出一段固定的时间,让大家在一起用全英文互相交朋友,用全英文交流讨论。
具体内容:
举办一个类似派对似的集体活动,把对英文有兴趣的同学组织到一起,大家可以事先准备英文歌,英文朗诵,英文相声等的才艺展示,努力营造一个和谐轻松的氛围。
活动时间:
XX年上半年每个月的15日
活动地点:
阶梯教室
活动意义:
可以在轻松的氛围内培养同学们对英语的兴趣;此外,可以锻炼同学们的胆量,让他们敢于在众人面前说话;同学们还能通过这个活动交到与自己志趣相同的朋友,增进同学们的友谊,是一举多得。
二.以“绿色”为主题的个人创新大赛
活动内容:
这个大赛主要包括一些个人的小发明,小创造,围绕着“绿色”的主题,做一些既环保,又省钱省力的小东西来展示。
比如像一些废弃的可乐瓶啊,饮料罐啊等制作小小工艺品,或用旧报纸做的衣服等等,只要是你所喜欢的,你做得出来的,就都可以拿到这次大赛的平台上,秀一秀不一样的自己!
(此项活动预计为每一学期举办一次,每次的主题有所变更,根据大家的兴趣以及当时的热点话题定主题,也希望广大的同学们能给予建议,把此项活动延续下去)
活动步骤:
1.做活动的预案以及准备工作。
准备好活动所需要地点的钥匙,道具等硬件设备。
并设计好获奖同学的个数及奖品。
2.在校园内张贴海报,宣传这次大赛。
并与各班级的班长或宣委商量,扩大新消息的途径。
鼓励大家积极参赛。
去找其中一名副部长报名。
3.给同学们老师们共同的参与机会,给大约半个月至一个月的准备时间,按时催促同学老师们交作品。
4.在一个公共场所展示,临时做现场调查,满意程度,以及评分,加上评委会的分数,评出此次活动的各级奖项,并给予颁奖。
活动意义:
此次活动的目的,在于让同学们在课间闲暇之余,找到一些新乐趣,不是死读书,给大家一种新的感觉。
三.四路一园活动(选作)
四.组织一次外出活动(选作)
本部认为有一个绝佳的地方--xxx。
位于雾灵山中,景色极其之优美,有四合院,日式的小木屋等等……好极了,望大班长批准
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