厦门劳动合同范本免费下载.docx
- 文档编号:12286629
- 上传时间:2023-04-17
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:17.35KB
厦门劳动合同范本免费下载.docx
《厦门劳动合同范本免费下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《厦门劳动合同范本免费下载.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
厦门劳动合同范本免费下载
编号:
厦门劳动合同范本免费下载
甲方:
乙方:
年月日
厦门劳动合同范本免费下载
甲方:
公司名称
单位性质
法定代表人或主要负责人
单元住宅
乙方:
员工姓名
住所地址
现居住地地址
居民身份证号码
其他有效身份证号码
根据国家劳动法律法规,甲乙双方在合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:
1.根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作..合同期内,甲方因生产需要,确需调整乙方工种的,须经双方协商。
二.本合同期限采用以下()形式:
1。
固定期限。
本合同期限自__________________________________________________________________________________________________
2.没有固定的时间限制。
本合同的期限从_______________________________________________________________________________本合同在合法终止时终止。
3.截止日期是完成(生产工作)。
生产工作完成后,双方解除劳动合同。
本合同在用工前签订的,自用工之日起建立劳动关系。
第三,工作时间和休息休假。
(1)甲方对乙方岗位实行以下工时制度。
(实行第二、三工时制度必须经劳动行政部门依法批准。
)
1、标准工时制度;2.综合计算工时的工作制度;3.不按时工作的制度。
(2)乙方享受婚假、产假、丧假、带薪年假等。
甲方应在法定节假日和休息日安排劳动者休息休假。
确需加班的,应当依法安排加班费或者补休。
(三)乙方因工负伤或患职业病、患病或非因工负伤,依法享受医疗期和待遇。
四.乙方在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的,甲方应按劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
劳动合同约定的工资标准不得低于乙方当年所在行政区域政府规定的最低工资标准。
乙方的奖金、各种津贴、补贴按照甲方依法制定的劳动奖励和分配制度执行。
(1)甲方自用工之日起计算支付乙方工资,工资以货币形式直接支付给乙方。
(2)工资标准采用以下()形式:
1.实行小时工资制。
试用期月薪人民币元;试用期后的月薪为人民币
袁。
(试用期工资不得低于本单位同等岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于当年政府规定的乙方工作地点所在行政区域最低工资标准。
)
2.实行计件工资制。
计件价格为:
计件价格为人民币
元或按计件定额和计件单价由甲方确定并提前向乙方公布。
在此基础上计算的月工资不得低于当年政府规定的乙方所在行政区域的最低工资标准。
3.双方另行约定工资以形式支付。
4.双方同意加班工资的计算基数为(加班工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准)。
上述劳动报酬确定后,甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献以及生产经营的变化,及时调整乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬可能随着工作地点、工作类型和岗位的变化而变化。
(3)甲方每月日支付乙方上月/当月至上月/当月的工资。
并向乙方提供工资清单。
甲方每月至少向乙方支付一次工资。
动词(verb的缩写)合同期内,甲乙双方应按照法律、法规及相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
不及物动词甲方应按国家规定提供安全卫生的工作条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,并按规定为女工、未成年工和危险性较大的特殊作业人员提供劳动保护。
乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。
如乙方从事接触职业危害的作业,甲方应按国家有关规定组织上岗前后的职业健康检查,并在合同期内按时对乙方进行职业健康检查。
七.合同期内,双方应遵守国家法律法规和甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。
八.甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。
九.在合同期内,乙方可以提前三十天以书面形式通知甲方终止劳动合同。
X.甲方在合同期内有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
(一)未按劳动合同约定提供劳动庇护或者劳动条件的;
(二)未按时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方规章制度违反法律法规规定,损害乙方权益的;(五)因甲方采取欺诈、胁迫或者浑水摸鱼等手段,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,经确认劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定的乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作,或者甲方非法指令或者强迫乙方冒险危及其人身安全的,乙方可以不经事先通知甲方立即解除劳动合同..
XI。
试用期内,乙方提前三天通知甲方,可以解除劳动合同。
除本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外,甲方在试用期内不得解除劳动合同。
12.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响甲方工作任务完成,或者经甲方提出拒不改正的;(五)因乙方采取欺诈、胁迫或者浑水摸鱼等手段,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,经确认劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
13.有下列情形之一的,甲方提前30日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
(2)乙方不能胜任工作,经培训或岗位调整仍不能胜任工作的;
(三)订立劳动合同的不良条件发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
十四.甲方可以依法解雇包括乙方在内的员工。
15.乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十三条、第十四条解除劳动合同:
(一)从事职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查,或者在诊断或者医学检查中疑似职业病病人的;
(二)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)在规定的医疗期内患病或非因工负伤;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
十六、有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满;
(2)乙方依法开始享受基本养老保险待遇;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭或者撤销,或者甲方决定提前关闭的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
17.本合同规定的补充和附件、双方协商一致的合同修改文件、双方签订的培训合同、保密合同和竞业限制合同是本合同不可分割的组成部分。
十八、双方认为需要约定的其他事项:
十九.本合同未尽事宜,按有关规定执行或由双方协商解决。
本合同规定的事项与法律法规相抵触的,以法律法规为准。
二十、本合同签订后,报劳动部门备案、鉴证。
本合同一式三份,甲方执两份(一份在员工返回时存入乙方档案,另一份在甲方解除或终止与乙方的劳动关系后保存两年以上),乙方执一份。
甲方(盖章)
法定代表人、负责人或委托代理人(签字盖章)
年月日
乙方(签字盖章)年月日/月日/YY
验证机构(盖章)
年月日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 厦门 劳动合同 范本 免费 下载