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it自我改进计划
篇一:
IT员工自我评价
it行业人员自我评价
我极富敬业精神、积极开朗、乐观向上,有很强的沟通能力和团队协作能力。
能承受压
力,喜欢富有挑战性和具有发展空间的工作。
it行业是一个具有挑战性的行业,随着科技的
不断发展它也在不断更新,不仅要会工作还要会学习,我喜欢接受这种挑战,也愿意从事这
方面工作。
而且我能认真执行公司决策,服从公司领导,做事能吃苦耐劳,工作积极,有良
好的团队合作精神。
篇二:
it员工转正自我鉴定it员工转正自我鉴定it员工转正>自我鉴定
(一)工作以来,经过自身的努力,完成了各项任务,现有工作鉴定如下:
一、适时做好网站监控,观察学习同类网站,扬长补短,并不断优化我们自己的网站。
网站的日常工作:
做好工作规划,分清轻重主次,细心认真地做好信息上传更新,选取更具
新闻价值的信息,力求做到我们网站更具专业化,网站服务方面多做回访跟踪计划,多了解
读者需求和意见,为网站功能的健全、服务健全积更多信息和数据。
二、日常工作方面,坚持不迟到不早退,听从领导吩咐,学会管理自己的情绪,及时调
整自己的工作态度,及时并保质保量地完成工作任务;积极主动地协助其他部门领导及同事。
网站推广工作仍将是重点,除邮发、论坛推广、友情链接等方式以外,策划网站活动更加重
要,我计划每季度应时应景搞一到两次(或虚或实)网络活动,挑动网站人气。
三、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。
尽可能的降低
设备使用故障率,在其出现故障的时候,并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决
的也在最短的时间内给予了解决。
对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域
网内自我复制相互传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料
等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。
对系统补丁进行更
新,防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。
对ie、outlook、office等应用程
序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭guset帐号等。
项目机房系统
更新,系统从原有的xx更新到xp,重新安装了所有软件,解决了一部分原无法解决的问题,
并重新部署杀毒软件解决方案。
我在公司学到了很多,学会了如何处事,如何与他人更好的交流等等。
我在做好自己本
职的同时,也学习了公司的一些相关的文化,在我觉得,公司在茁壮的成长,像雨后的春笋;
发展速度飞快,犹如刚发射的火箭直冲云霄。
望领导予以转正。
it员工转正自我鉴定
(二)工作以来,我本着对职业负责、对学生负责、勤勤恳恳地工作着。
现有一年的工作鉴定
如下:
一、政治思想方面:
俗话说:
活到老,学到老,本人一直在各方面严格要求己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。
勇于剖析自己,正视自
己,提高自身素质。
认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。
积极参加中心>培训,
并做了大量的政治笔记与理论学习。
我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。
所以我不但注重集体的>政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新
形势下怎样做一名好教师。
二、在个人业务方面:
在这一年中,严格要求自己,遵守单位各项>规章制度,与同事之间相处融洽;工作
上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,除了做好本职工作外,对中心的日常工作也有了一个全面
的认识。
网络管理员主要有三项主要工作内容:
第一,计算机及其网络维护管理工作;第二,
中国校外教育网及陕西省校外教育网的撰稿及编辑工作;第三,对中心工作人员进行网络培训工作。
在工作中,为把校外教育网络建设得更快更好,以跟上时代发展和学校各项工作的进度,
对自己做出了以下具体要求:
一要提高对校外教育网络工作重要性的认识;二要科学建设网
络,充分利用好网络资源,发挥好网络的各项功能;三要强化管理,确保网络安全运行;四
要落实责任制;五要加强网络工作人员队伍建设。
本年度我中心组织学员参加网上祭扫先烈活动;开展的爱家乡,爱高陵系列活动(泾渭
分明健步行和庆六一家乡文化之旅活动);参加陕西省举办的青少年足球夏令营活动;制作新
年祝福视频参与校外同仁联欢会。
这些活动的精彩瞬间都被及时的发到两网上,同全国校外
同仁分享精彩活动。
参加201X全国优秀网络社区评选活动,我中心获优秀网络社区的光荣称
号。
三、工作考勤方面:
我热爱自己的工作,积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。
在做好各项校外教
育工作的同时,严格遵守中心的各项规章制度。
不论是分到哪一项工作,我都配合同事尽自
己的努力把工作做好。
我和同事之间,有三个共同:
1、共同感受:
感受学习的过程;感受朋友间的情谊,感受生活的美好;
2、共同分享:
分享学习的快乐,分享友情的快乐,分享成功的喜悦;
3、共同成长:
不停的学习新的知识,更新观念,和时代同步和学生共同成长这一年,
我成长了,我收获了,存在的缺点也是不少的,有以下几个方面,还需今后努力改正:
一是理论知识的学习还是欠缺,还
存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高;今后,我一定在中心领
导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台
阶!
it员工转正自我鉴定(三)
一、试用期工作鉴定
尊敬的各位领导,人事部的各位同事:
时间过得飞快,从来公司上班第一天到现在不知不觉已经一个月有余,在这段时间里,
工作上是忙碌的,精神上是非常的愉快。
在来公司的前两周周里,感谢周围同事的帮助,领
导的支持和指导,很快熟悉了自己负责的工作内容,迅速的进入了角色。
工作完成的非常顺
利,和周围的同事也相处的很融洽。
在工作中,通过多看多思考多学习,不清楚的地方积极向上级领导请教,与同事们进行
沟通,全面了解公司现有it方面状况。
日常为公司各部门做好it支持工作,通过自己的经
验对现有的情况提出建议和意见,得到了领导的认可,这在工作中给了我很大的动力。
在公
司未来的it规划建设方面,力求做到专业化正规化,在日常工作中,让it部门成为公司各
部门的坚强后盾,积极主动地为各部门解决it方面的各种问题,为自己的部门赢得聊好的口
碑。
经过这段试用期,我认为我能够积极主动的完成自己的工作,并在工作中发现问题,积
极迅速的解决问题。
全面的配合领导的要求来展开工作,与同事嫩嫩个够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如既往。
对人:
与人为善,对工作:
力求完美。
不断提高自己的业务
水平和综合素质,一起为我们公司的发展尽自己的一份力量。
二、试用期期间工作内容
1.来公司的第一周里,和各个部门的同事积极沟通,全面了解公司各部门的it现状和
使用需求。
并针对性的提出自己的建议和意见。
2.通过对现有网络设备和服务器的摸底,全面掌握公司it在技术方面的现状,并提出整改意见。
3.与配合行政部门进行固定资产的盘点。
通过盘点情况,并根据职级和各部门的工作特
点,制定it采购的标准。
做好日常it采购工作。
4.根据领导的要求和制定好的it采购标准逐步更换公司现有的组装电脑。
5.根据实际需要,为公司选型安装了新的电话交换机,并将之前采购的交换机退还给了
供应商。
6.为公司新办公地点制定网络、弱电、安防方面的方案,并根据方案与领导和同事进行
沟通,根据预算寻找合适的供应商。
7.根据公司实际需求,为新办公地点办理宽带接入,电话中继线安装事宜。
8.日常电脑和网络设备的维护工作。
三、待改进的事项
1.工作中应更加的细心,做事三思而后行。
与人沟通要讲求方式方法。
2.站在公司的立场上思考问题,要与周围同事形成良好的配合。
3.根据公司的需要,不断提高自己在技术方面的水平,满足公司在it方面的发展需要。
四、对转正后近半年工作的一些计划
1.制定it管理制度
2.对公司网络管理进行细化,提高网络运行的安全性和稳定性。
3.根据现状,优化公司现有的服务器系统,是服务器运行更加高效稳定。
从新规划、实
施服务器配置。
4.规划选型文件存储系统
5.为公司选型一套文件加密系统
6.公司oa系统的规划和实施,不断学习这方面的相关知识。
7.不断提高自己和下属的工作效率,优化工作的效果。
篇三:
it行业求职者的自我评
价范文
it行业求职者的自我评价范文三年it行业工作经验,熟悉主机板的生产流程、结构功能,对工程表单、bom等工程文
件的制作发行都有全面细致的了解,熟悉各种不同的芯片组与motherboard各部件的功能,
熟悉各种测试软件,有较强的bug分析与追踪能力,同时对cpu、bios、memory、显卡、网
卡、storage等都有比较深刻的认识。
性格活泼大方,工作务实认真,诚实守信,有较强的自学与创新能力,有良好的语言表
达能力和极强的团队合作精神。
此外还具有良好的写作能力,曾多次发表文章并多次参加征
文比赛并获奖。
篇四:
it职位面试自我评价it职位面试自我评价考官好,我是计算机专业的面试者xxx,我此次应聘的职位是it行业的软件工程师,这
份工作不仅与我的专业对口,同时也是我的特长与兴趣所在。
现在我就从以下三个方面介绍
自己:
1)学习能力:
我有较强的科研能力,能熟练的进行windowsxx和linux操作,并能使用
vb,delphi等语言编程。
能运用网页三剑客photoshop软件进行相关工作。
2)实践能力:
我的专长是软件开发,我希望能从事这方面的工作经验,并且我曾经发过
多个系统,如人事档案管理系统,工资管理系统等等。
3)交际能力:
我的性格沉稳,能坐得住,对it行业的工作,具有非常好的适应能力,而
且为人谦和,具有很强的组织和协调能力,富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和
挑战。
从以上的简单自我介绍,我希望公司能给我一个展示自己能力的机会,让我我可以学以
致用,同时我也很欣赏xx公司的企业文化与工作环境。
我愿意成为企业一员,为企业的发展
贡献自己的一份力量。
我的职业生涯目标是,做一个既懂技术,又懂业务的复合型人才。
篇
五:
个人工作总结及自我评价个人工作总结
在过去的五个月中,在联通网建领导的带领下,经过了和同事的共同奋斗,经过了自己
的积极努力,做了以下工作。
一.工作态度,思想工作。
我非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守工程部的各项制度,保持对工作负责的工作
态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分配的每一项任务做的最
好。
二.指导安装工作。
在传输设备atn950b安装实战的工作中,通过对设备接口、龙门架柜接线放线的安装,
加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。
也培养了我看懂设计图能力。
同时也学习到
了设备认知的技巧。
安装过程的每个环节都做到了仔细认真。
发现安装错误及时提出并正确
安装。
虽然指导工作顺利的完成,但是通过工作发现了在龙门架的设备型号配置和配件详细
名称、功能作用的理解不够深刻。
今后重点看些技术图纸,工作时间之余认知配件。
不懂的
问题及时向同事和领导请教。
三、设备试验调试工作。
在设备试验调试时,对atn950b开机顺序,参数设定,都有了一定的了解。
同时也对整
流的工作原理由浅入深的理解。
指示灯故障时有发生,应根据实际情况正确地排查。
四、今后的工作方向。
下月重点放在调试阶段的学习。
培养自己查找故障的能力。
将现场发现的问题反馈给领
导,多请教。
在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好。
篇二:
IT运维个人工作总结
it运维经验小结
工作上事情太多,难免繁琐,难免被人抱怨,被人投诉。
仔细想想,需要改进的地方的
确很多。
毕业四年多了,从最基础的windows局域网维护,后来学习activedirectory,
isa,exchange。
后来去考ccna,想从事网络方面的工作,发现ccie实在是难学,需要太多
的时间和精力,当然费用也不低,于是去考了mcitp。
回想起来,的确走了不少弯路。
来到
新公司一年多了,事情比以前更多,系统开发、服务器维护,网络架构规划,这些东西都要
一个人来做,的确很磨练人。
简单说一下it运维人员常犯的几个毛病,总结如下:
1.态度不好。
it运维人员通常每天都会遇到大量同样的问题,可能一次俩次大家都能
够微笑的面对,次数多了,就开始不厌烦了,开始出现轻慢,甚至不想处理的情况。
应
对办法:
设身处地的想一想,把自己的同事当成自己的客户,客户就是上帝,得罪了客户,
你还要不要在公司继续干下去?
记住,微笑是传染病。
2.抱怨用户太傻。
本人自己以及很多it朋友都有过抱怨,说公司某某同事那个笨啊,
显示器没有开居然说电脑黑屏,更有甚者,所有问题的责任都推到it人员身上。
应对办法:
我们必须明白一点,企业信息化是一个长期的过程,就算让所有同事学会简
单的it知识,也是需要时间的。
作为it运维人员,我们必须采取有效的手段和方式,一方
面加强对用户的服务,另一方面加强it培训。
比方说,我们可以制订it管理制度,发布常见问题处理手册,方便用户查阅。
这里重点说明一点,it培训必须对新员工和老员
工的不同之处作不同的应对。
新员工相对来说比较爱学习,容易接受公司新文化,我们可以
在其入职的时候,通过邮件或者书面形式发送公司it制度和相关资料,让其学习;老员工则
需要以服务为主,使其学习为辅。
这里尤其要注意一点,不论在什么情况,千万不可跟同事产生冲突。
3.不及时反映问题进度。
某it运维人员就遇到这样一件事情,在公司做得一直不错,
突然有一天,公司一老总说邮箱满了,无法接收邮件,让其处理。
这位朋友正好出差,可能
事情比较多,打电话给邮件管理员后,就把这事给忘记了。
第二天,这位老总就打电话过来,
说处理问题不及时,也不给回复。
无法接收邮件,导致重要客户邮件没有收到,严重影响公
司业务。
结果就投诉到it部门老大上面,年底晋升的时候,可想结果如何了。
应对方法:
it运维人员在处理同事及客户出现的问题时,一定要分清问题的重要性,划
分不同的等级。
公司重要领导交待的事情,一定要加急处理,如不能马上解决,一定要在2-4
小时内汇报问题处理进度。
一些日常问题,若不能及时解决,也应该告知用户处理好所需的
时间,好让用户有心里准备。
这个时间也需要把握好,不能太紧也不能太长,时间太紧,对
自己没好处,太长的话用户会抱怨处理问题速度过慢。
4.关于工作与职业的问题。
很多分不清楚,究竟什么是工作,什么是职业。
如果仅仅是
把工作当作一种工作去做,可能我们会比较被动的接受;如果当成一种职业,把事情认为是
自己的分内之事,自己有义务去做好。
怀着这样的心态,我想我们在运维中的很多事情都能迎刃而解了。
还是那句话,保持微笑,多想想,又可能帮助同事或客户解决问题
了,又可以体现自己的价值了,多好啊!
5.关于如何处理好技术学习与人际关系。
it运维人员在追求技术上的进展时,与处理
好人际关系,表面上看是俩码事,实际上却会发生冲突。
很明显的例子就是,此事太过简单,
不值得我动手,我教用户解决就行,或者直接发一本册子给他让其自行解决。
这又回到了上
面的问题,态度问题。
记住,态度很重要。
如果想长期在这一行做下去,很多时候,决定自
己命运的,可能并不是技术多么高深,更重要的却是人际关系。
我们可能无法满足所有同事
或者客户的需求,但是在不违背原则的情况下,尽可能的满足他人的需求。
多行善,少树敌,
对自己有益无害。
最后要说一点是,放下自己的面子,行事不可过于清高。
常微笑,少抱怨,少熬夜,及
时睡眠有益于身心健康。
个人一点小小总结,难免有失偏颇,欢迎大家发表意见。
篇二:
it
运维年终总结
运维服务工作总结至201X年底,银海科技有限公司在蓝湾科技有限公司的运维又届满一年的时间了。
在这
为期一年的运维工作当中,运维的业务飞速发展,设备数量不断增加,人员的技术水平和业
务知识有了显著的提升。
我们的队伍在技术水平上也有了本质的提高。
一、细致缜密的完成计划中的日常运维工作:
严把质量;服务至上;严格要求;技术
领先。
1.各位领导就对我们的运维工作给予厚望,我们提出认真完善服务水平的方针。
我们在
服务过程中严格按照这一要求,以对保障用户的权益,对用户负责的精神,把“严把质量,
服务至上”的原则贯穿于日常工作的各个环节之中。
使本运维期过程中的客户满意度有了非
常显著的提高,多次获得了用户的认可。
2.对于在工作中我们树立新要求、新方案,本着“严格要求”的原则,对于提出的要求
科学性的分析研究,及时提出完整周密的解决方案。
有力的保障了运维工作的及时有效性。
二、吸收先进经验,保质保量的完成运维的各项任务:
运维期内主机、服务器、网络
和桌面均没有发生严重的生产安全事故,对于一些潜在的威胁也都在得到信息技术部门的批
示下,审慎周密的完成了整改工作。
运用先进的技术和经验提高劳动效率和运维工作质量:
1.
运用先进的运维工具提高劳动效率。
一旦发生问题可以迅速定位和修复。
2.在工作的过程中注意新技术和新方法的学习和收集,对于有利于运维工作的成功方案
及时整理并提交信息数据部。
三、认真完成运维工作中的汇报、总结每个故障点率和分析原因:
自201X-5-27,截
止201X-12-31根据工作记录汇报共完成1263个报修,平均每天8.2个报修(其中不包括潜
在故障点),服务项目有:
安装,维修,培训,会议保障,综合布线,巡检等。
服务分类有
pc硬件,办公软件,网络连接,网络设备,打印机,电话传真,健康巡检等。
以下
是
图
标
分
析
:
1.其中pc硬件服务分类如下分类服务数
kvm8
黑屏26
蓝屏13
装机13
其他61
2.办公软件服务分类如下:
分类项目服务数量office47ie14金宏106系统101其他64
3.打印机服务分类如下:
4.电话传真服务分类如下:
5.网络连接服务分类如下:
6.网络设备服务一共20个!
以上数据均不包括潜在故障四:
总结工作
201X年已经过去,在自己的工作中还有很多的不足,还不能让客户达到百分百满意,对
客户的服务也没有完善,对此问题我总结了一下原因,客户投诉最多的是响应时间慢,桌面
维护这个工作工作量非常的不稳定,有时候工作量少,很清闲,有时候一天近30个服务,这
是不受控制因素。
而且还有潜在故障点,导致响应时间慢,从数据上显示201X.05.27到
201X.12.31日一共有77个综合布线,平均一周两次工程布线,而布线最起码需要一个人员,
而服务人员一共2人,另外一个人就有些力不从心了。
每个人总会有些事情,需要请假,这
些原因都导致了响应时间慢,还有一些是技术方面的原因,有时候我没篇三:
it运维工作心
得总结
运维工作心得总结
运维工作直接关系到应用系统运行的正常稳定,但运维工作纷繁复杂,正规化、系统化
相对比较弱,如何改变这种现状?
从众多的运维工作者的成功失败中进行经验总结,并提升
为运维规则,是提高运维水平,保障应用系统正常稳定运行的有效途径。
笔者通过自己的多年运维经验,总结出以下必须遵守的基本运维规则,可以大大减少缺
乏经验的运维人员因为自身失误导致系统出故障的可能性。
一、系统变更、升级应先在同样的环境测试通过,执行前应有经过验证的回退预案运维是一门经验的学科、是一门试错的学科。
没有做过的东西、总是会给你出意想不到
的难题,因此变更前,一定要在相同或者相似运行环境下进行测试,通过后才能在正式环境
下执行变更。
同时应准备好变更失败的回退预案,比如,做好系统备份、数据库备份、配置
备份,固化变更前的运行现场,让变更有回头的机会。
二、对破坏性的操作要先确认符合预定方案,然后谨慎执行什么是破坏性的操作?
比如:
对oracle而言:
truncatetable_name、deletetable_name、droptable_name,这些
语句执行起来轻松简单也惬意极了、但记住!
即便数据可被回滚、代价也是非常大!
对linux而言,rm-r所有当前及其子目录的所有数据都将被删除。
经历过这种故障的
人、大多会给rm上个别名aliasrm=rm-i
同理、cp和mv也可以有同样的选项:
aliascp=cp-i
aliasmv=mv-i对window而言,shift+del文件或者目录对任何系统而言,无备份直接修改文件等
三、备份并验证备份的有效性不管是硬件还是软件总有意外崩溃的时候,怎么办?
备份!
!
!
备份的学问很大、按照不
同的维度可以分:
冷备和热备、实时和非实时、物理和逻辑、全备增量备。
备份有了、可以高忱无忧了吗?
不行!
尚须验证备份的有效性。
一个总有那么几次、备
份无法保证100%恢复,简单的验证就是找个空库恢复出来。
四、对生产环境永保敬畏之心这是避免应用系统发生故障的一条铁规,也是被开发、运维人员容易忽视的地方。
要坚
决杜绝直接在生产环境做开发、测试和bug修复,这些操作只能在开发和测试环境做,否则
一旦出事,将欲哭无泪。
五、交接和休假最容易出故障接手别人的工作要一而再,再而三的确认变更方案,请教人并不见得就是能力不行的表
现;
?
休假前最好各种可以做好的事情,最好能够准备一份文档,指明在什么情况下怎么做
和联系哪些人;
?
在别人放假的时候接手工作,“能拖则拖”,实在需要执行:
必须不厌其烦的跟原系统
管理人员确认各个操作细节。
?
六、一定要有监控手段和报警措施运维人员赖于生存的工具就是报警和监控。
报警可以让你及时知道系统出现了什么异常、以便及时跟进、把故障扼杀于摇篮;?
监控可以让你了解系统的历史性能信息、以历为鉴、可以知兴替、早做优化。
?
报警和监控是衣宽带水的好兄弟、相铺相成、互相促进。
七、使用自动切换技术需谨慎为了保障数据库安全,往往会使用ha或者rac之类的技术,但是这类技术能否真正在关
键时刻起作用,则是需要经过反复验证和确认的。
并不是按照文档要求做好了就够的,很多
意外因素或者系统因素会导致自动切换技术并不能如期发挥作用。
如果到事后才发现这一点,
将悔之晚矣。
八、要有偏执狂的精神,方案要检查,检查,再检查有这么一个人:
①他在做一个变更的时候,会先提前一两周发送邮件并电话手机通知相关人②在测试机上写好脚本,召集大家review操作步骤和脚本③测试完成以后拷贝到生产环境④登录对应机器,“打开,关闭,打开,关闭”该脚本⑤跟相关人员再次确认执行的操作,顺序,时间点,可能的影响和回滚是否都准备好了⑥执行前还要退出这个机器,然后再登录进去,“打开,关闭”脚本⑦最后才在后台
运行脚本,同时在另外一个窗口登录着,随时ps和查看结果输出期间姿势端正,呼吸急促而均匀,眼神凝重。
操作的人不觉得累,倒是一边观摩的人很
累。
九、简单即是美
我们总是面临各种诱惑:
新的系统架构,新的更智能的命令和工具,最新的硬件平台,
功能更全的ha软件...你可以在线下安装,测试,怎么做都行。
但是如果想要在生产环境下
使用起来、请三思!
!
能够使用系统内置命令的话,就不用考虑其他要专门下载安装的软件了?
脚本本身就能
完成的功能,就没有必要专门找一个功能丰富的软件来做?
linux本身自带的字符界面比那
些复杂的图形界面要简洁方便?
如果能做到坚持这九条铁规,你的应用系统就能长久稳定运行了。
篇四:
201Xit运维年
终总结
运维工作
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