关于雇佣合同集锦10篇.docx
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关于雇佣合同集锦10篇.docx
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关于雇佣合同集锦10篇
关于雇佣合同集锦10篇随着法律知识的普及,合同的用途越来越广泛,签订合同也是最
有效的法律依据之一。
知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是为大家整理的雇佣合同10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
雇佣合同篇1甲方:
__________________乙方:
__________________在遵守国家法律、法规遵守的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:
一、乙方的权利和责任
1、向甲方提供家庭服务员。
建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。
向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共______元整。
2、乙方收取甲方押金______元整。
在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回乙方,并确认家庭服务员服务期间内的______已结清及无其它劳务纠纷后,乙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的______,属双方自愿行为,乙方不负责追回。
每月收取家政服务务管理费______元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。
二、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务______元整。
家庭服务
员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。
不得拖欠或扣发家庭服务员的______。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。
不得安排其与异性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐视、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。
因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据______市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。
有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。
对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。
不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回乙方,并解除合同。
三、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、乙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务______的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加______。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。
有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况,需回家处理时,应先征得甲方的同意并报乙方备案,履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、乙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同,应回乙方报到,等待乙方重新安排家政服务工作。
如擅自离去,一切后果自负。
四、其它
1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。
家庭服务员使用费和手续费一律不退。
合同终止,凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。
甲方应及时到乙方办理相关手续。
愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到乙方签定新一轮合同。
如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,乙方概不负责。
并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金______元。
合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份每方各执一份签字生效!
甲方签名:
__________________乙方签名:
________________________年______月______日雇佣合同篇2签订日期:
_________年________月______日甲方:
_________________________有限公司乙方:
_________________________________性别:
_________________________________居民身份证号码:
_______________________出生日期:
___________年______月______日在甲方工作起始时间:
_____年____月____日家庭住址:
_____________________________邮政编码:
_____________________________鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公
司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限
________年,其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如
合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为
_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲
乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:
1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2.乙方违反公司管理制度的;
3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。
甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
本合同到解除日期时,乙方应按照《______有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下:
附件一《保密协议》;附件二《岗位职责书》;附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
______法人或委托代理人签字或盖章:
_____乙方:
______签订日期:
_______雇佣合同篇3甲方名称:
XX法定代表人或者委托代理人:
XX注册地址:
XX联系电话:
XX乙方姓名:
XX居民身份证号:
XX户口所在地:
省区乡镇村邮政编码:
XX现住址:
XX联系电话:
XX根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间第三条乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。
四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时元。
甲方向乙方支付度资形式为支付周期不得超过15日。
五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:
七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方XXX乙方XXX法定代表人或委托代理人XX签订日期:
XX年XX月XX日雇佣合同篇4由外事服务机构向外国企业驻京代表处派遣中国雇员所产生的劳动关系、劳务关系是一种特殊的关系,雇佣协议范本。
其中,外事服务机构与外国企业驻京代表处是劳务关系,需要签订《聘用中国雇员劳务合同》;外事服务机构与中国雇员是劳动关系,需要签订《劳务派遣劳动合同》;外国企业驻京代表处与中国雇员是劳务关系,有时也需要签订《雇佣协议》,该协议可作为《聘用中国雇员劳务合同》、《劳务派遣劳动合同》的附件。
为帮助大家加深理解,现将《聘用中国雇员劳务合同》、《劳务派遣劳动合同》与《雇佣协议》选载如下:
甲方:
乙方:
根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定,甲、乙双方经友好协商达成如下协议:
一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间,不属加班加点。
甲方根据工作需要,经与乙方协商一致,命令乙方延长工作时间的,须依法予以倒休或支付加班加点工资。
计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。
三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准,来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为________元/日,出差地住勤伙食补助费为_______元/日,住宿补助费________元/日。
若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担,则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用,协议书《雇佣协议范本》。
如遇特殊情况,双方可另行书面约定。
四、乙方受聘满一年且具备以下条件者,甲方于年终加付一个月的本人工资:
全年工作日出满勤;
全年基本完成甲方交给的工作任务;平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。
五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假,具体
天数按乙方工作年限具体确定如下:
工作满1年不满3年的为7天;
工作满3年不满6年的为10天;
工作满6年以上的为14天。
六、乙方休年休假,原则上应一次连续休完,经甲方同意也可间
断休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;请休事假应首先使用年
休假,休年休假后又请事假者,按工作日扣减全额工资;请休病假满
30天者,免除当年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假
天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。
八、乙方依法提出解除聘用关系,属于违约的,除向有关方面承
担违约责任外,还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。
九、乙方在受聘期间及解聘之后,应严格保守甲方的商业秘密,包
括
但
不
限
于:
___________________________________________________________
_____
___________________________________________________________________。
如有违反,应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。
十、本协议送外事服务机构备案,并作为《聘用中国雇员劳务合同》及《劳动合同》的附件。
十一、本协议一式三份,除备案一份外,甲、乙双方各执一份。
甲方乙方日期:
日期:
雇佣合同篇5甲方:
地址:
乙方:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下合同:
一、甲方付给乙方工资元/月,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。
甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。
工资每月日前以形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。
乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。
甲乙双方任一方解除此合同的,需提前天提出。
七、本合同暂订三个月,合同期满后双方无异议可顺延。
八、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。
九、本合同未尽事宜,双方协商解决。
甲方代表日期:
乙方日期:
雇佣合同篇6聘请方:
_______有限公司应聘方:
为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长,经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:
一、甲方聘请乙方担任______________________的店长,全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为_______年,即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
试用期为_______。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元,作为乙方全面履行本合同的担保。
合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务甲方的权利义务
1、决定本店的经营方针和投资计划;
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、负责对被聘用店长岗前培训;
5、领导、监督乙方的工作;
6、设备、装修、配货总投资20万元。
甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
乙方的权利义务
1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。
3、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。
4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。
6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
7、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。
妥善保管本店文件、合同及内部资料。
8、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。
构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。
10、对于收取的货款,①如果有比较大的流动资金应在次日回收,如不能回收按日利息1%收取;②如无特殊情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。
否则造成损失应当全额赔偿。
构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。
五、费用管理:
乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。
六、工资及利润分配
1、乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利20%作为奖励。
2、利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占50%。
3、年终结算时乙方若未完成年净利润_____万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系,并不承担任何责任。
七、社会保险甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照
国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除劳动合同时乙方经济补偿金医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
八、入股条款
1、本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。
2、乙方选择为入股方式。
可以现金出资其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。
具体数额可由甲、乙双方另行协商。
3、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。
九、合同解除乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
十、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。
十一、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。
否则违约方应向守约方承担相应违约责任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的’,乙方应向甲方支付违约金__________万元。
乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。
十二、其他事项_________________
十三、合同生效及文本本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。
甲方:
_______有限公司乙方:
签订日期:
_______年_____月_____日雇佣合同篇7甲方:
乙方:
身份证号:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。
合同期为1年。
第二条劳动管理
1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
3、乙方不得无故不在岗,若需要离岗须向甲方请假,甲方按基本工资扣除当日工资。
第三条工作时间和劳动报酬
1、甲方实行作息时间制:
夏季:
9:
00—
20:
00冬季:
9:
30—
18:
00甲方应当月按期给乙方发放工资。
每月28日为发薪日。
甲方应当根据企业的生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。
2、甲方支付乙方基本工资
1000.00元,效益工资按乙方销售额的1%提取。
第四条其他相关说明
1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失,甲方有权解除合同,并追究乙方的相关责任。
2、甲方用工采用保证人制度,即乙方推荐一名保证人给甲方,在乙方不能履行合同的相关规定时,甲方有权要求保证人履行。
甲方:
乙方:
身份证:
身份证:
年月日年月日雇佣合同篇8签订厂房租赁合同是常见的一项法律活动,为了尽可能保护企业承租厂房中的合法、合理利益,避免在租用过程中产生不必要争议,对于相关条款应明确约定,所以合同的签订一定要慎之又慎。
1、审查承租方与出租方的基本情况对出租方主要应了解内容:
①租赁场所相关手续是否齐全。
②租赁物基本情况。
对承租方主要应了解的内容有:
①法律地位;
②经营范围;
③社会信誉;
④财务情况;⑤履约能力即资金问题。
2、租赁合同之租金及相关费用的条款明确约定租金的支付方式,如以现金、汇票或是支票;实行按季支付制。
明确约定租金支付时间,每期于每季的几月几日支付租金。
如果承租方在一定宽限期内没有按时支付,应支付迟延租金或违约金,或出租方有权解除合同。
约定出租方在租赁期间不得擅自提高租金。
3、租赁合同之维修责任条款出租方应负责租赁场所固有配套设施设备等的免费维修,在一定时间内未派员维修或未恢复正常使用的情况下,承租方自行维修产生的费用可直接从应付租金中予以扣除。
4、租赁合同之拆迁补偿归属条款当前由于规划原因导致的拆迁经常发生,租赁合同中应对拆迁中
相关补偿费进行详细约定,如一次性经营补助、搬迁补助等。
5、租赁合同之押金条款在厂房租赁合同订立中,合同双方当事人都尽量避免风险,预防
欺诈,承租方应在合同订立前交给出租方一定的押金,应根据实际情况在租赁物价值范围内决定押金的数额。
合同范本出租方:
__________承租方:
__________根据国家有关规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的厂房出租给乙方使用的有关事宜,双方达成协议并签定合同如下:
一、出租厂房情况甲方出租给乙方的厂房坐落在__________,租赁建筑面积为_____平方米。
厂房类型为_____,__________结构。
二、厂房起付日期和租赁期限
1、厂房装修日期_____个月,自_____月_____日起,至_____月_____日止。
装修期间免收租费。
2、厂房租赁自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____止。
租赁期____年。
3、租赁期满,甲方有权收回出租厂房,乙方应如期归还,乙方需继续承租的,应于租赁期满前三个月,向甲方提出书面要求,经甲方同意后重新签订租赁合同。
三、租金及保证金支付方式
1、甲、乙双方约定,该厂房租赁每日每平方米建筑面积租金为人民币__________元。
月租金为人民币__________元,年租金为__________元。
2、第一年年租金不变,第二年起递增率为3%—5%。
3、甲、乙双方一旦签订合同,
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