和谐官兵关系-促进军队建设PPT资料.ppt
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,指在某一段时间里与某人经常保持的社会接触。
人与人之间,相互交往的过程,借由思想,感情,行为表现的相互交流,而产生的互动关系。
什么叫做关系?
和谐官兵关系促进军队建设,内部关系的含义,引发内部关系恶化的主要因素,内部关系恶化带来的危害,和谐部队内部关系的几点举措,和谐官兵关系促进军队建设,和谐官兵关系促进军队建设,和谐官兵关系促进军队建设,和谐官兵关系促进军队建设,新形势下官兵关系的现状,新形势下,官兵关系之间,在保持着部队的优良传统和亲密的战友关系之外,随着完成执勤灭火、抢险救援和处置突发事件等任务的复杂化、多变化,官兵的思想也在发生变化。
在部队内部、官兵之间出现一些新的问题和新的矛盾。
官兵之间的相互信任、关心、帮助、团结等纯洁的友情正悄然地发生变化。
和谐官兵关系促进军队建设,和谐官兵关系促进军队建设,一、是因打骂体罚、冷漠、受欺负而结怨,二、是因进步受挫迁怒组织。
三、是因琐事处置不当激发矛盾。
和谐官兵关系促进军队建设,引发官兵关系恶化的主要因素,四、“土政策、土规定”屡禁不止。
官兵关系恶化带来的危害,一是破坏内部团结,动摇理想信念。
危害,1,二是影响战士成长,制约干部进步。
2,三是诱发事故案件,危害部队建设。
3,和谐官兵关系促进军队建设,四、爱兵要动情,切实端正对战士的根本态度。
一、干部要时时处处作好表率,努力提高自身素质。
二、要尊重战士的人格和民主权利。
三、坚持从老兵抓起,规范老兵言行、树立老兵良好形象。
和谐官兵关系的几点举措,和谐官兵关系促进军队建设,五、讲究方法,增强部队管理的科学性和有效性。
六、坚持原则,严格遵照规章制度。
干部要言于律己,发挥表率作用。
我们在实际工作中会经常看到,有的干部有职有权,但战士并不信服干部的管理方式方法;
有的干部虽然职位不高,但说话战士爱听。
从最根本做起与战士做到“五同”,即同吃、同住、同学习、同训练、同娱乐,融洽官兵之间的感情和友谊。
和谐官兵关系促进军队建设,彻底杜绝官贵兵贱的思想、打骂是严的思想、发扬民主会降低干部威信的思想、接受战士礼物无关大局的思想、以情带兵是软弱无能表现的思想的五种错误的思想。
和谐官兵关系促进军队建设,三、坚持从老兵抓起,规范老兵言行、树立老兵良好形象。
要加强老兵的教育引导,从自身做起(分配活分开),树立良好的形象,起到桥梁、中流砥柱和模范带头作用。
和谐官兵关系促进军队建设,四、爱兵要动情,切实端正对战士的根本态度。
能让官兵记住一辈子,只要能做到这些,自然战士就和你走得近,关系融洽。
和谐官兵关系促进军队建设,第一,要把管理和思想工作结合起来,使严格管理建立在高度自觉的基础上,让官兵“心服”。
第二,在部队管理中,要赏罚分明,严之公平。
和谐官兵关系促进军队建设,表里如一,信任、拥护和爱戴,言行一致,公开、公正、公平,和谐官兵关系促进军队建设,纯洁友爱的官兵情、战友爱源自于互相尊重,互相信任,互相欣赏,互相协作。
作家周国平在他的一篇文章中这样写到:
朋友有如冬天里的棉被,温暖自己的仅仅是自己的身体。
纯洁官兵内部关系,建立和谐的警营环境,需要从自己做起,更需要我们每一名官兵的共同努力。
和谐官兵关系促进部队建设,和谐官兵关系促进军队建设,谢谢大家,
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