政史地教研室工作计划范文与政工干部个人对照检查材料汇编docWord下载.docx
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由于组内人员的变动致使本组的值日工作不能正常开展。
为认真完成此项工作。
所以要重新编排值日日程并完善相应的制度。
(2)
一如既往的抓好集体备课工作。
根据我们教研室的特殊情况。
我们分别形成了以高慧萍老师为学科组长,黄纪德、齐鹏飞、刘敏、高丽梅老师为组员的政治学科备课组;
以许成功老师为学科组长,贺玉良、吴磊、郭少华、魏洪涛老师为组员的历史学科备课组;
以郭连涛老师为学科组长,刘敏、王德广老师为组员的地理学科备课组。
确定学科组长的职责,完善学科备课制度努力把学科集体备课工作落到实处。
逐步提高集体备课工作的实效性和可操作性。
保质保量的完成学科学集体备课工作并及时上缴备课资料。
(3)
一如既往的抓好公开课工作。
为更好的完成此项工作,我们计划实行压量保质的策略。
在认真执行学校大教研方针的前提下更加注重提高公开课的实效性、引导性、示范性和可操作性。
加大多媒体公开课的比重,自觉的把现代化的教育教学手段运用到教育教学工作中
(4)一如既往地的抓好课改工作。
不知不觉的我们已经在课改的路上走过了6个年头。
几年来我们在探索中前行在迷茫中反思,逐步形成了具有胡总特色的4321课改模式。
在以后的工作中我们会在教育教学的实践中自觉践行课改理念,充实这一模式让其在课改的实践中更加丰腴。
(5)一如既往的做好老中青三代教师的传带帮扶工作。
充分发挥老教师的经验优势和年轻教师的激情优势。
充分做好二者的有机结合。
努力做好年轻教师的帮带工作,在教学方法教学思路课堂的整体驾驭方面为年轻教师提供的经验,为年轻教师成长提供更加广阔的平台。
(6)一如既往地抓好其他各项工作的落实。
我们将以踏石留印、抓铁有痕的劲头一如既往地抓好校长室安排的各项工作。
配合其他各处室组完成各项教育教学工作。
2018年政工干部个人对照检查材料
按照集团统一部署,查摆问题,相互谈心,对照职工群众反映的各种问题,结合岗位实际开展批评与自我批评。
以“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”为总要求,刮骨疗伤、红红脸、出出汗,开好高质量的专题民主生活会。
针对自己存在的问题,对照检查
一、遵守党的政治纪律情况
党的纪律从广义上讲,涵盖很多内容,包括政治纪律、组织纪律、保密纪律等。
就目前讲,在全党深入开展党的群众路线教育实践活动中,我们讲政治纪律就是要求党的各级组织,每个党员都要按照党的十八大提出的要求,积极投身到活动中。
从思想上高度重视,充分认识扎实深入开展党的路线教育实践活动在新形势下的重要性和必要性。
在党的十八大报告中提出:
“要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线家与实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出
问题,提高做好新形势下群众工作的能力”。
我作为一名基层党务干部,坚决拥护和认真遵守党的政治纪律,在实际行动中积极响应党组织的号召。
尤其是作为党委成员,更应该带头走在活动的前列,认真学习领会上级的文件精神,正确理解搞好这次教育实践活动的重要现实意义,贯彻落实上级党委统一部署的方法和步骤。
坚决从思想上、行动上和党中央保持高度一致,既要当好指挥员、又要当好战斗员,积极推进教育实践活动的深入开展。
二、贯彻落实中央八项规定精神,转变作风方面的情况
党中央审时度势及时颁布了“八项规定”和“六条禁令”。
邯郸分公司党委及领导班子,认真组织中心组成员集中学习,认真讨论并制定了结合企业实际的改进措施。
要求全体党员干部要密切联系群众,改进工作作风,按照“八项规定”认真贯彻执行并结合本职工作任务制定工作计划和整改措施。
自觉遵守“八项规定”切实做到:
1、深入调查研究,密切联系群众。
改变工作作风,只要有时间每年不少于到项目部两次,掌握党建工作的第一手资料,联系实际,贴近一线,向工人师傅学习,真文秘杂烩网专业代写qq800002959电话13182443908抓实干为群众解决实际问题,不走形式、不摆过场,认真搞好本职工作。
2、积极向领导建议精简会议,避免没必要的浪费,提高会议效率,党委工作要讲实话、讲短话,计划安排要切实结合企业实际,不搞花架子。
3、严格执行上级的要求、精简文山会海,求真务实,按照公司的节约措施执行。
4、轻车简从,绝对不能违反公司的出行管理制度和请销假制度,不摆排场、不铺张浪费,给职工打成一片,杜绝吃请和利用出差游山玩水、旅游观光。
不住高档酒店,不参加任何娱乐活动。
5、坚持以人为本、密切联系群众,自觉维护职工的合法利益,关爱职工的疾苦,扶助弱势群体,公开、透明开展送温暖活动。
虚心接受职工的建议和意见,听取职工的呼声,改进作风,加强工会工作。
6、要求职工做到的自己首先做到,要求职工不做的自己首先不做。
工作认真负责、不推诿、不扯皮,严明纪律,建立问责机制。
7、工作狠抓落实,加强督查督办。
公司的各项工作要做到有布置、有管控、有检查,把工作落到实处。
8、廉洁奉公,严禁吃请,收受贿赂一切有价钱物。
三、“四风”方面存在的突出问题
通过“群众提、自己找、上级点、相互帮”,邯郸分公司教育实践活动领导小组,共进行了五次各类形式的座谈征求意见会。
对照查摆问题,结合自己所分管的工作,主要存在问题
(一)形式主义方面
一是作为党务政工干部,理想信念不足,理论学习不够扎实。
学的不深、理解上级精神不透,执行落实有差距。
只满足于看文件、读报纸,有时只看一下大标题,没有静下心来仔细研读,认真研究。
整天忙于应付日常事务,很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的系统理论原著。
即便是学习也是浮光掠影,看的多、思考的少;
浏览的多,记住的少。
不能密切结合企业发展方向,现代管理模式需求,缺乏理论与实践相结合的作风。
二是相关知识学习不够。
掌握和驾驭现代企业管理能力,科学决策水平,辨别是非抵御各种风险的能力有差距。
自认为现在学习也是“瞎子点灯白费蜡”。
眼老昏花,学了也是白学,记不住。
党建相关业务知识知道点就行了,其他诸如政治、管理、法律、科技知识学不学无所谓,放松了自己对企业负责的追求。
三是业务知识学习的不扎实。
XX年邯郸分公司党委换届改选,组织信任,党员选举我担任党委副书记。
自己只注重热点关键知识的学习,学习也是“现炒现卖”照本宣科,满足现状应付业务工作,缺乏对在现代新的历史形势下,如何探索和改进企业党建工作思路和方法。
特别是集团在“走出去”战略定位后,对境外党支部建设方面,虽然也做了一定的工作,但也是走走形式、摆摆过场,没有从根本上、深层次上,学懂学透,用理论武装头脑,用理论指导实践的功夫不到位。
虚、假、空的成分不可避免,有些体会和经验,但成功的经验少和南京党委的要求还有很大的差距。
(二)官僚主义方面
官僚主义是自己深恶痛绝的作风之一。
实际上自觉不自觉地这种封建思想的毒素,已经在自己身上有染了。
宗旨意识谈薄,密切联系群众、依靠群众、发挥群众的的聪明才智,为企业献计献策,全心全意为群众切实解决问题,谋福利,办实事,企业的改革发展成果惠及职工做的不好,做的不够。
不能贴近群众,贴近一线,高高在上,无形中沾上官气,实际工作中脱离了群众。
一是有“船到码头,车到站”的想法。
认为自己从部队到企业工作已经干了40多年啦,现在在企业干政工工作,从职务上说是个“副书记”,从职称上讲还是个“政工师”,文化不高,专业技能没有。
将来退休以后干啥啥不会,没什么出息,总觉得比别人低人一头,这是宗旨意识不牢固的利己主义表现。
二是因为文化水平低,又担心他人认为自己碍手碍脚的思想。
所以对有些问题发表意见少,职位变了、职能变了,怕讲话讲不到点子上,讲了怕领导听了不高兴。
把广大职工的切身利益放在首位考虑不够。
(三)享乐主义方面
认为一个基层党员干部,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这都是高级领导、大干部的事,自己不够格,自己想享乐只有回家去,沾公家的光自己享受于己无关。
由于认识上存在偏差,党性原则就受到影响,丧失了坚定地理想信念,在平常总觉得太认真会影响同志之间的关系,所以放松了世界观的改造,感到吃吃喝喝只要不用公款,是个小事。
对自己要求不严格,有贪图安逸享乐主义的思想。
(四)奢靡之风方面
随着改革开放的逐步深入发展,企业前些年的生产经营状况比现在要好。
家庭生活质量有所提高,在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化,勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐步消弱,导致了工作上低标准贪图安逸,怕吃苦耐劳,得过且过“当一天和尚撞一天钟”混日子的想法。
生活上追求高标准,搞攀比想吃好点、穿好点,思想意识形态中,潜在腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。
行动上对“两个务必”的要求执行力下降了。
认为干了几十年了,什么艰苦生活也尝试过,现在赶上党的好政策,只要不违规、不浪费、享受一点无所谓,只要不贪污受贿,图个方便,“近水楼台先得月”,占点小便宜没什么大不了的问题。
放松了严于律己的要求,降低了标准,滋生了及时行乐和特权思想。
四、“四风”方面存在问题的原因剖析
自己是个有着多年党龄的党员干部了,受党教育多年,从一个不经事的农民的孩子,十七岁就参加工作,经过了部队的锻炼培养,通过自己的不断努力和各级领导的关心教育,逐步成长为一名基层的领导干部。
虽然,自己没有受过什么高等教育和专业培训,但也读了一些革命理论的书籍,懂得了不少革命道理,增长了不少基本知识。
作为一个受党教育多年的党员干部,起码的革命觉悟还是有的。
但是,按照党章要求与上级领导和群众的期盼,对照“四风”查摆问题,确实存在理想信念不足、宗旨意识不牢、党性观念淡薄、道德品行不强等现象。
这些问题不及时纠正,就会给党组织带来负面影响,就会丧失党员的先进性和纯洁性,工作缺乏责任心,导致思想上出偏差,行动上有影响,管理上不到位。
所以自己要按照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求,深挖存在问题的思想根源,认真分析,找出原因,进行自我批评,制定切合实际的整改措施。
对形式主义:
一直是我党深恶痛绝的丑恶现象,反对形式主义,贯穿党的发展历史。
我认为克服形式主义首先要求真务实,正确的贯彻上级党委的指示精神,加强工作责任心,不敷衍了事,无论完成什么任务都要真抓实干,认真对待。
不摆花架子,不弄虚作假,不好大喜功,把企业的利益放在首位,紧紧围绕企业的中心任务,保驾护航搞好服务。
对官僚主义:
首先要树立立党为公,勤政为民的思想意识,牢固树立宗旨观念,放下架子,沉下身子,克服特权等级观念。
要充分认识到我们的工作,出发点和落脚点一切是为了企业和职工。
“官”是党和人民给的,在企业是组织和职工给的,所以你能够认真履职,为职工谋利益、办好事,职工就认可你。
要正确使用企业赋予自己手中的权利,自觉维护企业和职工的合法利益,以主人翁的姿态,树立正确的世界观、人生观、价值观。
克服官僚主义,脱离群众,高高在上的现象。
近几年由于职务变了、环境变了,自己深入一线少了、联系群众少了、调查研究少了,整天坐在办公室,开会、打电话、发文件、下通知,地气接的少了,和广大职工群众的距离就远了。
这种思想必须彻底改正。
对享乐主义:
自己主要存在革命意志衰退,缺乏工作的主动性和积极性,总觉得工作都40多年了,贪图安逸也该少干点了。
要求不如从前严格,放松了对世界观的改造。
认为自己工作了多年,经验不多也积累了一些,以致于学习理论的劲头小了,深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了。
虽然也能以身作则,严格要求自己,但精神状态和上进心差了,缺乏
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