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更重要的是,我有一个农村孩子能吃苦、耐劳,朴实无华的品格。
第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。
我在大学期间就光荣加入了中国共产党,成为党组织中一员,先后接受过初、中、高级党校系统的党的理论知识教育;
参加工作后,又逐渐融入到了我局党组织的怀抱中,使我具有了较强的敬业精神,也养成了工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨,干一行,爱一行、专一行的习惯。
第三,具有较强的组织协调能力。
办公室是单位的参谋、服务的中心,联系上下的纽带,沟通内外的桥梁。
较强的协调能力和处理能力,是做好办公室工作的基础条件。
我自初中、高中,一直是班级或学生会干部,进入大学我先后担任过大学生自我管理办公室主任、院学生会文艺部副部长、院团委社会调查部部长、院团委副书记、班长等职务,先后组织、策划过多次的大型文艺晚会、社会调查、社会实践活动,长期
担任学生干部经历使我具备较强的组织协调和果断处事务的能力。
参加工作后,担任团支部书记的工作经历,又使我完成了由学生时代的工作方式、方法向社会化和成人化的转变,使我的组织协调能力有了更好的完善和提高。
第四,具有较强的图文综合处理能力。
办公室的一项重要工作就是参与政务,为领导决策当高参,设大谋。
准确及时拟办各类公文,起草各类规章制度、办法等,具有较强的图文综合处理能力无不是高质量完成上述工作的重要保证;
而恰恰写作和摄影既是我的两大爱好,也是我的特长和专长,在大学期间,我曾经先后参加过中文写作和摄影艺术专修班的系统学习,有多幅摄影作品和文章被校报、日报采用。
参加工作以来,我充分发挥、挖掘自己的图文处理能力,积极利用业余时间宣传报道我局各种动人、感人的事迹。
第五,具有较强的自觉服务意识。
办公室是一个服务性部门,服务是办公室的工作核心,其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务,同时也要为业务科室为基层单位服好务,没有一定的奉献精神和自觉的服务意识,很难搞好办公室工作。
参加工作6年来,我本着“勤勤恳恳做事,踏踏实实做人”的原则,与同事真诚相处,相互帮助,对待同事有求必应,几年来,使我养成了待人热情、真诚服务的自觉服务意识,
总之,我对自己的评价是:
思想情绪稳定,集体荣誉感较强,有较扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有用心为领导和同志们服务的工作热情。
各位领导、同事,竞职竞聘重在参与。
站在今天的讲台上,我已经成功地实现了参与!
至于能否成功,这取决于我自身的学识水平、平时的工作表现、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。
当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!
有人说办公室工作十分清苦,是件苦
差、杂差。
但我认为办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!
如果我这次能够竞聘成功,我的工作目标就是:
以为争位、以位促为,真正使办公室工作在全行有为有位,在水文改革与发展中有所作为。
下面我想说说假如自己竞聘成功后的几点想法:
(一)、不断提高自身素质,为领导当好参谋助手。
在思想修养方面,不断加强党性锻炼,与组织保持一致,服从分配,听从指挥;
在理论修养方面,加强自身学习,勤于思考,善于总结经验;
在作风上坚持实事求是,谦虚谨慎,严肃认真,一丝不苟,精益求精;
在具体工作中,注重落实,强化执行。
(二)、加强综合协调服务,确保机关工作高效运转。
主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。
在工作协调上,重点搞好事务协调,协助领导处理一些繁琐事务,使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。
在关系协调上,一是要协调好各科室之间的关系,穿针引线,合理引导,形成合力,提高效率;
二是协调好领导的关系,搞好沟通,增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。
通过协调,切实做到对上讲负责,对下讲服务,同级讲协作,对内讲团结,对外讲形象,从而保证机关工作的高效运转。
(三)、加强审核把关,进一步提高公文办理质量。
树立“精品”意识,对本级机关制发或上报的公文严格审核,做到准确无误,内容充实,针对性强、表达清楚,简明扼要,逻辑严密,合乎语法,体例格式规范,达到政策性、规范性和可操作性的统一。
(四)、搞好后勤服务工作,为机关工作提供有力保障。
强化服务意识,着力于创造良好有序的工作环境。
积极主动,周密细致,把为领导服务与机关工作服务有机统一起来,做到既确保重点又兼顾全面,满
足不同对象的服务要求。
同时,加强机关车辆管理和日常值班管理,搞好来宾接待工作,确保后勤保障有力。
古人说:
“不可以一时之得意,而自夸其能;
亦不可以一时之失意,而自坠其志”,我将以这句话自勉。
如果领导和同事们选择了我,我将不辱使命,全力以赴干好本职工作。
如果我未能当选,我也会服从分配,一如既往地勤奋学习,努力工作。
谢谢大家!
篇二:
办公室主任竞聘演讲稿
尊敬的各位评委,各位领导,各位同事:
曾听说:
不要问国家能为你们做些什么,而要问你们能为国家做些什么。
用在当下就是,不要问XX(单位简称)能为我们做些什么,而要问我们能为XX做些什么。
今天,我能做的就是,站在这里展示自己,推销自己,争取获得更大的平台为XX多做贡献。
我叫XX,XX年毕业于大学,目前在读于XX研究生班。
参加工作以来,曾任普通教师工作3年、干部培训工作7年,现为培训部副主任。
我今天竞聘的岗位是办公室主任。
办公室工作包括服务领导,统筹管理公司行政后勤服务、档案文书管理,会议组织,会议决议的督办,接待、协调处理外部关系等。
一名合格的办公室主任,不仅要有实干精神、有执行力,还要善于思考,做好领导的参谋和助手;
不仅要熟悉本单位的业务,还需要有良好的沟通协调和组织管理能力。
不仅要有一定的政策理论水平、文字综合能力,还要有一定的管理经验。
之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得自己具备以下几个方面的有利条件,完全有能力胜任这项工作。
第一、我具备该职务所必须的个人品质。
首先我的责任心、敬业精神比较强,工作认真负责,能够干一行,爱一行,专一行。
其次学习能力较强,接收新事物较快,在工作中能发挥主观能动性,这有利于开拓工作新局面。
再次我信奉诚实,在坚持原则的基础上,能灵活处理人际关系,具有良好的协调能力。
第二、我具备该职务所必须的知识和能力。
我具备一定的政策理论水平。
培训是单位中心工作,我有7年从事培训工作的经历,熟悉上级的培训管理方案,了解国家关于培训管理的相关政策,因此能够在工作中及时准确地为领导提供决策依据。
(这个是7年培训工作的优势,之前就有的)另外,我具备较好的文字综合能力。
本身具有良好的文学基础,从事教师工作的经历,加之几年来在培训部工作的锻炼,使我兼备文字方面的能力和优势。
第三、我具备较好的管理和组织协调能力。
办公室工作最主要的一项职能是桥梁和纽带作用,既要处理好单位的内外部关系,又要协调好单位领导和各部门之间、各部门之间的关系。
而组织一些大型会议更要运用科学方法,对相关的人、事、物进行合理组织、协调、调配,以达到事得其人,人尽其才,人事相宜的
目标,因此组织协调能力尤为重要。
在几年的培训管理中,尤其08年任培训部副副主任以来,我能够创新工作,多次参与组织了培训活动,这些工作都需要多个部门的配合,丰富了我的管理经验,也极大地锻炼了应对复杂局面的组织协调能力。
(这个同样是培训工作的优势,之前就有的)
第四、我具备很强的执行力。
我具有严谨的工作态度,良好的工作责任感和职业道德,这些良好的工作方式与习惯,保证了我能高效快速保质保量完成各项任务。
如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞争中有幸当选,我将尽快摆正位置,统筹兼顾“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能,做好领导的参谋和助手、内部事务的“管家”、领导与员工沟通的桥梁和纽带。
努力做好以下工作:
一是提高参谋水平,当好领导助手。
在为领导决策上,当好信息员,在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水平,使领导决策更完善。
在为领导工作上,做好拾遗补缺工作,多观察、勤思考,使领导工作更全面、更细致。
二是明确职责,做好服务工作。
团结带领办公室全体人员,做好公司内务、后勤保障工作,营造良好的工作环境。
同时发挥上通下达、团结协调的桥梁纽带作用,协调好领导与员工、部门与部门的关系,形成政令畅通、团结协调、相互配合的工作关系。
三是突出规范,改进工作机制。
办公室工作任务中,事务繁杂,必须按制度办事、按程序办事。
因此要规范工作规则、检查考核、会议管理等制度,进一步完善信息反馈、检查考核、督办监督、以及处理突发事件的快速应急机制。
四是加强联系,协调处理好各方面关系。
采取专人联系,对口负责的办法,加强与上级领导机关办公室的协调联系,确保及时了解上级工作动态,把握工作重点,采取有效应对措施。
加强与当地相关部门的协调,使他们了解、支持我单位工作。
加强各部室之间的政务协调,加强会议组织、文件传递和情况传达。
同时做好办公室内部人员的分工协作,确保工作不断档、服务不掉链。
“奉献事,从来急,一万年太久,只争朝夕。
我会不遗余力完成好未来的各项工作,无论在什么岗位,我都会孜孜不倦。
我相信自己,也期待大家对我投出信任的一票!
篇三:
办公室主任竞聘演讲稿,社会心理学家在对人际关系的研究中一致指出,办公室主任竞聘演讲稿人际相处的一个最根本的信条就是:
“不打断对方。
”并且,要完全倾听对方的话,这样,才能使对方开怀畅谈。
心理咨询时,心理医生通常都尽量让对方说出自己想说的话,而避免在中途打岔。
否则,对方倾诉的欲求得不到满足,彼此也就无法建立较亲密的交谈关系,甚且会造成双方敌对情绪。
另外,一项客户与推销员问题信赖度的调查也显示:
那些在商品售出之后会受到客户非分要求的推销员,大部分都喜欢说话,并且经常打断客户的话。
我们可以推知,要启开对方心扉,建立起亲密的关系,问题不在于说话的方式与内容,而在于能容纳对方的态度上。
因此,胜负并不表现在说话的内容与技巧上;
而在于我们能否容纳对方,让对方尽情他说话,以收“不战而能屈人”之效。
这样,各位就能明白我所提到的有能力的推销员多半较木讷的道理了。
办公室主任演讲
各位领导、各位评委、同志们:
我叫×
×
,现年三十岁,大学文化,中共党员,1996年7月毕业于×
大学刑事侦查专业。
96-97年间,先后在原×
公安局×
派出所、×
派出所实习。
期间,曾借调到原**综合治理办公室工作。
97年7月至今,一直在办公室负责文秘和公安统计工作。
我竞聘的岗位是办公室副主任。
转眼之间,已经在公安工作岗位上走过了七个年头。
七年来,我怀着对公安
事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,在各级领导的正确领导和亲切关怀下,在同志们的大力支持和帮助下,通过自己的自觉学习和不懈努力,坚持多看、多听、多实践,注意从业务精通、办公室主任竞聘演讲稿经验丰富的领导和前辈们学习,从一点一滴做起,我已经成长为办公室工作岗位上的一名老兵,政治思想觉悟和业务水平都
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