安全教育培训效果评价表完整优秀版.docx
- 文档编号:1368716
- 上传时间:2022-10-21
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:21.45KB
安全教育培训效果评价表完整优秀版.docx
《安全教育培训效果评价表完整优秀版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全教育培训效果评价表完整优秀版.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
安全教育培训效果评价表完整优秀版
安全教育培训效果评价表
培训单位:
HSE部日期:
2021年10月19日
培训人员土建队培训讲师刘斌
培训时间
2021年10月19日-21日
总学时
24小时
培训地点:
会议室考核方式闭卷考试
培训出勤率
100%
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度99%
课程设置
一、入场须知。
二、安全定义与解释。
三、公司HSE承诺、方针、目标宣贯。
四、安全法律法规解读。
五、劳动用品使用培训。
六、集团公司六大禁令培训。
七、消防知识培训。
八、HSE作业指导书、作业计划书培训
九、应急预案培训。
十、风险识别与消减措施培训。
教师授课情况
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过培训教育,员工提高了安全技能,增强了安全生产的意识,培训效果良好。
我项目部对新入厂的员工进行三级教育,并进行考核,合格后方进入岗位;并且通过多媒体教学,播放了其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施,提高了员工的学习兴趣,同时通过多媒体教学,使一些抽象难理解的理论只是一目了然,加深了他们印象,提高了员工的技术水平。
鉴于部分员工安全意识淡薄,我项目部还安排了安全事故案例,通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识,加强自己我防护意识和安全理念。
安全教育培训效果评价表
培训单位:
HSE部日期:
年月日
培训人员项目部培训讲师刘斌
培训时间
总学时
24小时
培训地点:
项目部考核方式闭卷考试
培训出勤率
100%
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度99%
课程设置
一、项目HSE目标
二、现场风险识别
三、“4+6”金规铁律
四、员工的权力和义务
五、应急处理
教师授课情况
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过培训教育,项目部管理人员提高了安全技能,增强了安全生产的意识,培训效果良好。
我项目部对项目管理人员进行HSE安全教育,并进行考核,合格后方进入岗位;并且通过多媒体教学,播放了其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施,提高了员工的学习兴趣,同时通过多媒体教学,使一些抽象难理解的理论只是一目了然,加深了他们印象,提高了员工的技术水平。
鉴于部分员工安全意识淡薄,我项目部还安排了安全事故案例,通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识,加强自己我防护意识和安全理念。
安全教育培训效果评价表
培训单位:
HSE部日期:
2021年8月12日
培训人员项目部司机培训讲师刘斌
培训时间
2021年8月12日
总学时
8小时
培训地点:
会议室考核方式闭卷考试
培训出勤率
100%
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度99%
课程设置
一、司机职责。
二、司机交通行为规范。
三、司机工作规章。
四、车辆使用管理规定。
五、随车工具及证件管理规定。
六、车辆保养分类。
七、车辆日常、定期、换季保养;车辆状况标准。
八、车辆油料、油耗管理。
九、车辆应急情况处置。
十、观看驾驶员行驶视频。
教师授课情况
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过司机安全培训教育,项目部司机提高了安全技能,增强了安全生产的意识,培训效果良好。
我项目部对司机进行安全教育,并进行考核,合格后方进入岗位;并且通过多媒体教学,播放驾驶员行驶视频,提高了员工的学习兴趣,同时通过多媒体教学,使一些抽象难理解的理论只是一目了然,加深了他们印象,提高了员工的技术水平。
明大汽修厂2013年度
上半年安全培训教育效果评价报告
评价内容
评价时间
及地点
厂办
主持人
张俊
参加人员
张硕 曾红光 曾卫 曾敏 李 海
熊自明 徐安平王本春曾文勇肖毅容
李绪林 陈玉洁金芳赵玉珍
评价标准
1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性、可操作性
评价方式
小组评价
评价结论:
我厂始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位置,认真贯彻“安全第一、预防为主、全运动手、综合治理”方针,落实“管理、装备、培训"并重原则,坚持“以人为本注重实效”。
紧密结合公司安全生产实际,严格对员工进行培新教育,是员工的安全意识和业务能力有了较大提高,为公司实现安全发展提供了有力保障,现将我公司上半年安全培训效果评价如下:
一、新员工岗前培训
本厂对新入厂的员工进行三级教育,并进行考核,合格后方进入岗位.并且通过多媒体教学,播放了其他大型化工企业先进的安全管理模式和安全措施,提高了员工的学习兴趣。
同时通过多媒体教学,使一些抽象难理解的理论只是一目了然,加深了他们的印象,提高了员工的技术水平。
鉴于部分员工安全要是淡薄,本厂还安排了安全这是及事故案例,通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识,加强自己我防护意识和安全理念.
二、安全技能培训
上半年一来为了提高员工的操作技能和理论知识,本厂为新进员工进行技能培训,让新员工取得操作证并且让已取得证书的进行复审。
在特种设备操作上面做到100%持证上岗。
另外我厂定期对管理人员进行培训一次,确保管理人员时刻都保持清醒的头脑,时刻树立安全第一的观念。
在每次考核当中员工整体成绩较好,没有出现不及格现象.但这只能说明了运功掌握了基础的理论知识,在以后的培训当中我们将改变单一的评估方式,不仅要检验员工对理论知识的掌握程度,更要注重员工培训以后的反应,也就是员工通过培训后于培训前对岗位技能是否有真正的提高。
三、外出培训学习
为了使工厂的管理、生产更上一个层次,也为了更好的完成安全标准化验收工作。
本厂特派专人参加了由安监局组织的安全标准化实施工作。
在安监局组织的培训学习中本厂安排1人进行学习,提高员工理论知识和实际操作能力。
通过培训是员工进一步的了解重大危险源的安全管理措施同时也避免员工出现“三违”事故。
更重要的是通过培训使员工理论知识与实际操作有机的结合,提高员工技术水平。
经过效果评价实施。
效果评价中存在的问题:
1、本厂培训还处在探索阶段,培训有待完善和补充。
2、加强培训教师管理,把教师培训质量纳入薪酬考核之内.
3、采取多样性、灵活性的评估方式,注重员工培训后跟踪评估的效果。
4、培养广大员工动脑、动手的习惯能实际操作的尽量安排到现场进行培训学习。
整改措施
在今后的员工培训中,我们将本着为工厂负责、为员工服务的态度,积极探索有效的培训模式,改变单一的培训理念和教学方式,针对以上出现的问题我们将进行整改:
1、加强培训教师管理,及时对培训教师授课质量进行有效的培训评估。
2、对员工培训效果进行跟踪,不定时的抽查员工对培训的掌握程度。
利用现有资源加强员工技能培训,提高员工操作技能和文化素质.
记录人:
何金世 2013年7月2日
安全教育培训效果评价表
培训单位:
HSE部日期:
2021年10月19日
培训人员土建队培训讲师刘斌
培训时间
2021年10月19日-21日
总学时
24小时
培训地点:
会议室考核方式闭卷考试
培训出勤率
100%
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度99%
课程设置
一、入场须知。
二、安全定义与解释。
三、公司HSE承诺、方针、目标宣贯。
四、安全法律法规解读。
五、劳动用品使用培训。
六、集团公司六大禁令培训。
七、消防知识培训。
八、HSE作业指导书、作业计划书培训
九、应急预案培训。
十、风险识别与消减措施培训。
教师授课情况
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过培训教育,员工提高了安全技能,增强了安全生产的意识,培训效果良好。
我项目部对新入厂的员工进行三级教育,并进行考核,合格后方进入岗位;并且通过多媒体教学,播放了其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施,提高了员工的学习兴趣,同时通过多媒体教学,使一些抽象难理解的理论只是一目了然,加深了他们印象,提高了员工的技术水平。
鉴于部分员工安全意识淡薄,我项目部还安排了安全事故案例,通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识,加强自己我防护意识和安全理念。
安全教育培训效果评价表
培训单位:
HSE部日期:
年月日
培训人员项目部培训讲师刘斌
培训时间
总学时
24小时
培训地点:
项目部考核方式闭卷考试
培训出勤率
100%
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度99%
课程设置
一、项目HSE目标
二、现场风险识别
三、“4+6”金规铁律
四、员工的权力和义务
五、应急处理
教师授课情况
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过培训教育,项目部管理人员提高了安全技能,增强了安全生产的意识,培训效果良好。
我项目部对项目管理人员进行HSE安全教育,并进行考核,合格后方进入岗位;并且通过多媒体教学,播放了其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施,提高了员工的学习兴趣,同时通过多媒体教学,使一些抽象难理解的理论只是一目了然,加深了他们印象,提高了员工的技术水平。
鉴于部分员工安全意识淡薄,我项目部还安排了安全事故案例,通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识,加强自己我防护意识和安全理念。
安全教育培训效果评价表
培训单位:
HSE部日期:
2021年8月12日
培训人员项目部司机培训讲师刘斌
培训时间
2021年8月12日
总学时
8小时
培训地点:
会议室考核方式闭卷考试
培训出勤率
100%
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度99%
课程设置
一、司机职责。
二、司机交通行为规范。
三、司机工作规章。
四、车辆使用管理规定。
五、随车工具及证件管理规定。
六、车辆保养分类。
七、车辆日常、定期、换季保养;车辆状况标准。
八、车辆油料、油耗管理。
九、车辆应急情况处置。
十、观看驾驶员行驶视频。
教师授课情况
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过司机安全培训教育,项目部司机提高了安全技能,增强了安全生产的意识,培训效果良好。
我项目部对司机进行安全教育,并进行考核,合格后方进入岗位;并且通过多媒体教学,播放驾驶员行驶视频,提高了员工的学习兴趣,同时通过多媒体教学,使一些抽象难理解的理论只是一目了然,加深了他们印象,提高了员工的技术水平。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全教育 培训 效果 评价 完整 优秀
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)