关于施工危险源识别及安全管理的实践报告Word格式.docx
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一、实践内容1
(一)工程概述1
(二)该工程存在的安全隐患1
(三)杜绝安全事故的发生的措施2
二、建筑施工安全风险的控制3
(一)建筑施工安全风险控制的原则3
(二)建筑安全风险控制的方法3
(三)危险源控制要素3
三、结论6
参考文献7
安全生产是构建和谐社会的需要;
企业是工业化社会的基本构成单位,企业内部安全生产状况及其和谐稳定程度,直接影响整个社会,作用于构建社会主义和谐社会的历史进程。
和谐社会的六个基本特征,都与企业安全生产有着密切的内在联系,同时也对企业安全生产工作提出了更高、更重要的要求。
安全生产事关人的生命健康,是最广大人民群众的根本利益所在,事关改革开放和稳定大局。
构建社会主义和谐社会重大任务的提出,进一步凸显出企业安全生产的重要性,搞好企业安全生产是构建社会主义和谐社会的必然要求。
构建社会主义和谐社会,是党中央从贯彻落实“以人为本”的科学发展观、全面建成小康社会的全局出发而提出的一项重大任务,既是中国共产党人的治国理想,也是治国方略和机制,是目标和过程的统一。
进行施工项目安全管理及危险源识别研究,具有重要的现实意义。
一、实践内容
(一)工程概述
本工程为安徽佳达集团公司办公楼及生产车间工程,建设地点位于马鞍山,由马鞍山群厦建筑设计有限公司设计。
该工程总建筑面积为15068.6m2,其中办公楼建筑面积为5672.1m2,高度为22.6m,生产车间建筑面积为9396.5m2,高度为18.4m。
工程为框架结构,其中办公楼为主体五层(局部六层),生产车间为主体三层,地震设防烈度6度;
基础垫层砼强度等为C15,基础砼强度等级为C25,框架柱、梁、板砼强度均为C25;
-0.060防潮层以下墙采用MU10小型混凝土实心砖砌筑,空心内灌C20砼;
-0.060防潮层以上外墙墙体采用MU7.5加气块,M7.5混合砂浆砌筑;
-0.060防潮层以上内墙墙采用加气混凝土砌块,专用粘结剂砌筑;
砖砌防爆墙采用MU10标准粘土砖或承重多孔粘土砖,M5混合砂浆砌筑。
(二)该工程存在的安全隐患
通过对工程施工过程中的调查,发现该工程存在以下隐患:
1、与人有关的重大危险源主要是人的不安全行为
“三违”,即:
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,集中表现在那些施工现场经验不丰富、素质较低的人员当中。
事故原因统计分析表明,70%以上的事故是由“三违”造成的。
2、存在于分部、分项工艺过程、施工机械运行过程和物料的重大危险源。
篇首注释:
龚世华,男,安徽省马鞍山市人,1964年9月生,现工作于安徽佳达集团,本文结合工作实际,探讨了分析了如何识别施工过程中的安全隐患,并提出了处理措施。
1)脚手架、模板和支撑、起重塔吊、物料提升机、施工电梯安装与运行,人工挖孔桩、基坑施工等局部结构工程失稳,造成机械设备倾覆、结构坍塌、人员伤亡等事故。
2)施工高层建筑或高度大于2m的作业面(包括高空、四口、五临边作业),因安全防护不到位或安全兜网内积存建筑垃圾、人员未配系安全带等原因,造成人员踏空、滑倒等高处坠落摔伤或坠落物体打击下方人员等事故。
3)焊接、金属切割、冲击钻孔、凿岩等施工时,由于临时电漏电遇地下室积水及各种施工电器设备的安全保护(如漏电、绝缘、接地保护、一机一闸)不符合要求,造成人员触电、局部火灾等事故。
4)工程材料、构件及设备的堆放与频繁吊运、搬运等过程中,因各种原因发生堆放散落、高空坠落、撞击人员等事故。
3、存在于施工自然环境中的重大危险源
1)人工挖孔桩、室内装修、挖掘机作业时,损坏地下燃气管道等,因通风排气不畅,造成人员窒息或中毒事故。
2)基坑开挖、人工挖孔桩等施工降水,造成周围建筑物因地基不均匀沉降而倾斜、开裂、倒塌等事故。
4、临建设施重大危险源
1)厨房与临建宿舍安全间距不符合要求,施工用易燃易爆危险化学品临时存放或使用不符合要求、防护不到位,造成火灾或人员窒息中毒事故;
工地饮食因卫生不符合标准,造成集体中毒或疾病。
2)临时简易帐篷搭设不符合安全间距要求,发生火烧连营的事故。
3)电线私拉乱接,直接与金属结构或钢管接触,发生触电及火灾等事故。
4)临建设施撤除时房顶发生整体坍塌,作业人员踏空、踩虚造成伤亡事故。
(三)杜绝安全事故的发生的措施
针对上述问题,拟采用如下措施以控制安全事故的发生
1、建立建筑工地重大危险源的公示和跟踪整改制度。
加强现场巡视,对可能影响安全生产的重大危险源进行辨识,并进行登记,掌握重大危险源的数量和分布状况,经常性地公示重大危险源名录、整改措施及治理情况。
2、对人的不安全行为,要严禁“三违”,加强教育,搞好传、帮、带,加强现场巡视,严格检查处罚,使作业人员懂安全、会安全。
3、淘汰落后的技术、工艺,适度提高工程施工安全设防标准,提升施工安全技术与管理水平,降低施工安全风险。
4、制订和实行施工现场大型施工机械安装、运行、拆卸和外架工程安装的检验检测、维护保养、验收制度。
5、对不良自然环境条件中的危险源,要制订有针对性的应急预案,并选定适当时机进行演练,做到人人心中有数,遇变不惊,从容应对。
6、制订和实施项目施工安全承诺和现场安全管理绩效考评制度,确保安全投入,形成施工安全长效机制。
二、建筑施工安全风险的控制
(一)建筑施工安全风险控制的原则
1、消除风险:
消除危险源或将危险源引发事故的概率降为零,即可用工程技术措施或管理措施重点消除作业中的不安全状态和不安全行为;
’
2、限制风险:
通过采取工程技术措施或管理措施降低事故发生的概率或潜在的严重程度;
3、转嫁风险:
将部分风险转嫁到其他机构或社会保险体系;
4、采用隔离、个体防护措施工程技术措施或管理措施);
5.对极不可承受的风险要禁止作业,对重大风险要立即整改,对中度风险要限期整改,对轻度风险要加强监测和保护,对尚可忽略的风险,稍加注意,不必采取措施。
6、对于已识别出的需通过职业健康安全目标和管理方案来消除或控制的不可承受风险,组织应将其作为职业健康安全目标和管理方案的重要输入信息;
7、风险控制措施应与组织的运行经验和能力相适应;
8、即使组织所采取的风险控制措施己经涵盖了所考虑的职业健康安全风险,在进行策划时,组织还要考虑这些风险控制措施的实际控制程度。
(二)建筑安全风险控制的方法
建筑施工安全风险控制的一般方法有:
确定安全目标、指标,组建机构,落实职责;
制定管理方案,包括管理措施和技术措施等;
制定程序文书、作业指导书、操作规程、作业规范、管理制度等必要的文件加强监督、检查、测量及测试;
对危险作业、危险设备、危险场所,加强运行控制;
组织员工培训,提高从业人员特别是关键岗位人员的安全意识和工作能力;
发现事故苗头、隐患,及时分析原因并采取纠正和预防措施。
(三)危险源控制要素
系统安全理论认为,危险源是导致事故的根源,系统中之所以发生事故,是由于系统中危险源的存在,防止或减少系统中事故的发生,可从消除系统中危险源或降低危险源所带来的风险入手。
所以,组织的职业健康安全管理是围绕危险源管理而展开的。
围绕危险源辨识、风险评价、风险控制策划,确定目标和管理方案,实施运行控制并检查其落实完成和遵守情况,职业健康安全管理体系要素依次展开。
职业健康安全管理体系每个要素要求的设立,都是为了控制危险源所带来的风险。
职业健康安全管理体系的不断持续改进,其根本目的是风险控制程度的不断提高。
组织建立职业健康安全管理体系,要根据其所拥有的危险源这个管理核心,按照职业健康安全管理体系标准要求,实现对工程施工过程风险持续有效的控制。
1、制订合理的方针
职业健康安全方针体现企业职业健康安全管理的方向和宗旨,不宜为了“朗朗上口”,把方针写成口号标语式的、简单化的几个短句。
方针不应是一成不变的,而应是适合于组织最近一个时期—一年、两年或三年内关于职业健康安全工作的方向和行动准则。
方针应满足下述要求:
1)阐明职业健康安全总体目标。
职业健康安全总体目标常被归结为:
对零事故的追求;
为员工提供一个安全、健康、舒适的(人性化的)工作环境。
2)持续改进职业健康安全绩效的承诺。
用简明的语言说明在方针适用期内改善的幅度,并说明改进的行为(如何保证上述幅度的实现),如:
设立并实现短期、中期、长期目标;
资源保证(投入)、培训、全员参与、协商与交流等。
3)承诺遵守职业健康安全法律、法规及其它要求。
4)确保方针的适宜性,一是制定的方针要适合企业面临的安全风险的性质和规模,能够体现企业危险源辨识、风险评价和风险控制方面的特点;
二是要对方针的适宜性进行定期评审,确保在社会要求、法规要求和市场环境发生变化时,方针得到及时修改更新,以适应这些变化。
5)最高管理者批准,以文件形式正式发布,采用各种有效方法向全体员工传达,使员工理解方针并能够贯彻执行。
方针一定要由企业最高管理者组织全体员工(包括现场操作工人的参与)共同制定、评审和发布,才能满足上述要求。
2、实现遵守法规和其他要求的承诺
职业健康安全管理体系应服务于组织内部员工和相关方对生命健康的需要,这种需要多是以政府法律法规及其他要求的形式表达出来。
因此,对于职业健康安全管理体系,如何将政府的法规要求纳入职业健康安全管理是十分重要的。
1)组织的职业健康安全方针中要体现对遵守职业健康安全法规和其他要求的承诺;
2)危险源辨识、风险评价和风险控制策划的重要依据是职业健康安全法规的要求;
3)职业健康安全目标的确定和管理方案的建立要考虑法规和其他要求;
4)组织的职业健康安全培训、协商与交流、文件与文件管理要包含职业健康安全法规信息并满足其有关要求;
5)运行控制、应急准备和响应,是实现法规对控制职业健康安全风险要求的重要途径;
6)检查与纠正措施中要求定期评价对职业健康安全法规的遵循情况,对存在不符合法规要求的问题,采取纠正和预防措施;
7)管理评审中,要考察职业健康安全法规的发展,从而调整、改善体系,使其达到充分、适用和有效。
有效的职业健康安全管理体系运行,是以法规为最低要求,不断的持续改进。
3、目标和职业健康安全管理方案是实现持续改进的重要途径
职业健康安全目标是组织为将其内部危险源所带来的风险降低至某种程度而制定的,职业健康安全管理方案是旨在实现这些目标的计划方案。
组织制定目标应首要考虑职业健康安全方针、确定的不可承受的风险、适用的职业健康安全法律和其它要求,另外,财务、经营和业务的要求、可选的技术方案、相关方的观点也要考虑。
目标应针对各有关职能和层次建立:
安全方针中所述内容,如果涉及到哪一职能和层次,则应为这一职能和层次建立具体的目标,以落实方针的要求;
考虑危险源辨识、风险评价和控制的结果,组织通过风险评价所识别出来的需要通过建立目标予以消除和控制的职业健康安全风险,如果涉及到哪一职能和层次,则应为这一职能和层次建立具体目标。
管理方案是为实现目标而制定的,如果目标分解为指标,则是为实现指标而制定。
因此,一般来说,有一个指标就应当有一个相应的管理方案,而不是只制定一个总的管理方案,再把它层层分解为
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