2021年在全省纪检监察系统宣传工作座谈会发言稿与在全市组织工作务虚会讲话范文Word格式.docx
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2021年在全省纪检监察系统宣传工作座谈会发言稿与在全市组织工作务虚会讲话范文Word格式.docx
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县纪委监委坚持虚功实做,始终将此项工作紧抓在手、力扛在肩,建立健全纪委书记带头抓、分管副书记直接抓、宣传部门具体抓、其他机关部门合力抓的工作格局。
整合全域优势资源,融入党委意识形态“总盘子”,共同奏响“清风X”的最美交响。
推行“全员写作”,激活内生动力,整合优势力量,着力打造一支“能提笔、善宣讲、懂舆情”的宣传教育工作队伍。
去年以来,共在中央、省级媒体发稿X篇,《X》《X》等一批反映我县纪检监察机关履职实效和经验做法的稿件在主流媒体频频亮相。
X年,我县新闻宣传上稿得分名列X市第一,连续四年被评为X市党风廉政建设和反腐败宣传工作综合先进单位。
二、紧扣一个“实”字,激发反腐倡廉正能量
紧贴实际,植根人民,始终将群众关心关切的问题作为宣传重点,以最小的成本取得最大的政治、纪法和社会效果,切实增强群众幸福感获得感安全感。
一是贴近群众谋实招。
X书记强调,要持续推进扶贫纪律宣传,增强宣传的警示教育作用,在潜移默化中增强党员干部和公职人员纪律意识。
我们通过抓好“五个一”(一封致全县人民的公开信、一块扶贫领域监督执纪问责工作宣传专栏、一条扶贫纪律宣传标语、一份宣传警示“微海报”、一个扶贫领域腐败和作风问题专项治理举报信箱)、深入开展扶贫领域监督执纪问责“大接访”活动、结合“进万家门、解万家难、结万家亲”开展入户听诉活动、深入企业开展“亲清”行动,让扶贫领域纪律宣传进农村、进企业、进社区、进机关,实现全覆盖、无死角,群众在家门口看到标语就知道扶贫政策,了解举报方式。
X年X月,X镇X村村民X某看到扶贫纪律宣传标语后,及时向县纪委反映了X村原党支部书记X某、妇女主任X某贪污土坯房改造补助资金的问题。
县纪委接到举报后,迅速派员调查。
最终,X某、X某因涉嫌X罪被开除党籍并移送司法机关处理。
X年X月以来,全县共受理扶贫领域问题线索X条,查处扶贫领域腐败和作风问题X起,处理X人,给予党纪政务处分X人,移送司法机关X人,为打赢脱贫攻坚战提供了坚强纪律保证。
二是抓早抓小求实效。
纪检监察工作舆情敏感,关乎实现新时代纪检监察工作高质量发展,关乎全面从严治党战略大局。
我们专门成立舆情应对处置领导小组,建立重要敏感舆情应对预案,指定专人负责综合协调、舆情监察、信息发布等工作,全面、准确、及时掌握网络舆情的最新动向,在热点事件出现时,及时发声、正面引导,做到未雨绸缪。
X年X月X日,X栏目曝光了村民X反映林业纠纷调处办、X乡政府担当不够、办事拖沓问题。
我们第一时间介入调查、督促整改,并对X名相关人员进行问责,及时回应了群众关切。
今年X月,X遭遇百年一遇洪灾,微信朋友圈及微博出现了“X已变成一片汪洋”等过度渲染、夸大灾情的声音,我们通过“X”微信公众号等平台及时推送“防汛抗洪X纪检人在行动”“开展防汛救灾督查筑牢纪律堤坝”等主题文章,有效引导了舆论。
三是抓常抓长做实功。
坚持一手抓惩治、一手抓预防。
收集X起全县查处的典型案例作为“活教材”,编印《扶贫领域X警示录》,用身边事教育身边人。
运用我县查处的首例留置案件——X案,组织开展“三会一书两公开”警示教育,拍摄制作《X‘蜕变’警示录》。
坚持高压震慑与政策感召同向发力,敦促违纪违法人员放弃侥幸、主动投案。
X镇X村村委委员、妇女主任X侵吞扶贫资金X余万用于网络赌博,迫于强大的组织和政策压力,于今年春节前夕主动投案。
截止目前,全县共有X名公职人员主动向组织交代问题,警示震慑效应持续释放。
三、突出一个“新”字,营造风清气正好氛围
只有紧跟时代、紧贴生活,宣传工作才有生命力、感染力、吸引力。
工作中,我们既注重用活新媒体,更注重用好群众喜闻乐见的传播方式,助力营造风清气正政治生态。
一是活用媒体感召人。
紧盯重要时间节点、重大主题宣传,提前统筹谋划,借助微视频、H5、微信公众号等接地气、传播快的宣传媒介,生动讲述X纪检人故事,展现纪检监察工作成效。
如,反映我县乡镇纪委标准化规范化工作掠影的《X》H5宣传页点击量达X万余次;
今年父亲节期间,精心拍摄反映纪检人工作的感人微视频《X》,被省市纪委相继转发,立起了忠诚干净担当的纪检人形象。
二是创新方式引领人。
“锣鼓一敲响,队员宣讲忙,带着小板凳,群众来赶场”成为X乡镇村组独特的一道风景。
我们借力“众说舞台”理论微宣讲平台,利用车马灯、采茶戏、三句半、快板书等群众喜闻乐见的文艺形式,将扶贫领域、扫黑除恶等工作宣讲得有声有色、入脑入心,老百姓“坐得住”、“听得进”、“记得牢”。
迄今为止,已开展“众说舞台”理论微宣讲X余场次。
今年X月,我们选取“打伞破网”第一案,用本地方言的形式制作《扫黑除恶X方言版宣传片》,取得了很好的宣传效果,群众支持参与扫黑除恶专项斗争的热情得到激发。
专项斗争开展以来,我县共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题X起,采取留置措施X人,黑恶案件打伞率居全市第一,被评为X市扫黑除恶先进单位。
三是搭建平台激励人。
坚持以文化人,立足本地资源,大力推进廉政文化建设。
打造了以“梅”为主题的人间正道,建设了以梅、兰、竹、菊为主题的廉洁村落、清风社区,依托X镇X古村,建设X好家风陈列馆;
连续两年在春节举办“梅韵廉风”“清风雅韵”迎新廉政主题书画展。
同时,将扶贫纪律宣传、扫黑除恶等元素纳入X个廉政文化示范点建设,让党员干部在潜移默化中作为,人民群众在“清风正气”中受益,今年以来,X、X、X等县(市)纪委先后来我县考察学习廉政文化示范点做法。
正风反腐永无止境,成风化人任重道远。
我们将认真贯彻此次会议精神,进一步提高政治站位,强化措施、绵绵用力、久久为功,让崇廉尚洁、清风正气溢满“X”!
在2021年全市组织工作务虚会上的讲话范文稿
今天我们召开这个会议,主要目的是总结工作、分析问题和谋划思路,进一步统一思想、凝心聚力,确保我们的工作在新年伊始就能够主动进位、抓早抓实、基础牢固。
刚才,大家紧密结合岗位实际和工作职责,都做了很好的发言,讲的都很实在,对xxXX年工作总结到位、问题分析准确,xxXX年工作思路谋划具体。
应该说,过去的一年是极为不平凡的一年,我们认真履职、狠抓落实,面对“两学一做”学习教育、市县乡集中换届、抓党建促脱贫攻坚等一系列全局性、重点性工作,充分发扬实干精神、苦干精神,做了大量卓有成效的工作,确保组织工作在方方面面都有明显的进步和提升,得到了省委组织部、市委和广大党员干部群众的充分认可。
一年来,同志们舍小家顾大家,任劳任怨,加班加点,努力工作,付出辛勤的汗水,换得了来之不易的工作成绩。
在此,向大家说一声:
辛苦了!
岁末年初,各项工作都要总结盘点、务虚研讨,根本目的是总结经验、寻找差距、明确方向,为扎扎实实开展工作提供重要保障。
为夯实今年组织工作的基础,确保开好头、起好步,下面我讲三个方面的问题,供大家参考。
第一个问题:
组织工作要谋篇布局。
凡事深思才能熟虑,谋定才能后动。
当前和今后一个时期,深入推动落实全面从严治党要求,是全党的重要政治任务,更是组织部门开展一切工作的根本遵循。
尤其是党的十八届六中全会制定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,对加强和规范党内政治生活、加强党内监督提出了更高的标准、更严的要求、更实的措施。
我们要深刻认识到,党的十八届六中全会一系列最新要求,与组织部门履行管党治党重要职能息息相关,与组织工作围绕中心、服务大局联系紧密。
因此,我们要在今年的工作中,牢牢把握落实全面从严治党要求的这条主线,紧紧围绕《准则》和《条例》的贯彻执行,对存在的问题不回避、不掩饰,着力谋划好以下几个方面的工作:
一是党内教育要坚持问题导向,抓常抓长。
在全省各市市组织部长向省委组织部部务会述职会议中,省委常委、组织部部长胡昌升同志明确指出:
“‘两学一做’学习教育‘不封口继续抓’,进一步抓好问题整改、建章立制和扩大成果。
”因此,
一要积极地引导全市各级党组织和广大党员干部深刻地认识到:
越是经常性教育,越要用心用力、抓细抓实,切实防止走过场、流于形式,着力解决重学习轻整改的问题。
二要坚持从思想源头着手,以巩固扩大“两学一做”学习教育成果为着力点,牢牢抓住学习贯彻习总书记系列重要讲话精神这个首要任务,在强化学习教育措施、深化学习教育形式等方面多做文章、多想办法,通过经常性地思想理论武装,促使每一名党员都能用党性原则和纪律规矩来约束规范自己,对照党员标准检视和改进自己。
三要结合《准则》和《条例》,依章依规依纪制定规范党内政治生活、加强党内监督的细则办法,通过刚性的规定、具体的措施推动思想建党和制度治党的有机统一。
二是干部工作要坚持好干部标准,综合施策。
去年,我们投入全部的工作精力,圆满完成市县乡领导班子换届工作,得到了各个层面的一致好评。
省委常委、组织部部长胡昌升同志给予我市“‘三零四好’目标又快又好实现”的高度赞誉。
换届后,我们必须要更加重视各级领导班子和干部队伍建设工作,把端正选人用人导向作为落实全面从严治党要求的治本之策,着力在统筹干部育、选、用、管各个环节上严格标准、健全制度、规范程序,确保我们选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。
一是选用干部必须坚持党章规定的干部条件,把公道正派作为干部工作核心理念贯穿到选人用人全过程,着力做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部;
创新干部考察甄别方式,像“CT”“X光”一样察实选准干部,进一步加大后备干部的调整培养使用力度,着力做好干部选用的基础性工作,让好干部有舞台、有作为。
二是监督干部必须坚持工作的制度化长效化,把抓早抓小抓经常的措施做细做实,既抓住老问题又紧盯新问题,真正维护好干部监督管理的严肃性、权威性。
进一步改进个人有关事项报告制度的落实方式,采取制定标准性、制度性、指导性文件,向干部讲清楚“哪些事项需要填报,如何填报”等问题,强化个人有关事项报告制度的执行力;
结合全市领导班子和干部队伍建设实际,探索建立干部能上能下机制和容错纠错制度,抓好《海北市市管非领导职务干部管理办法(试行)》的执行落实,加大对各级领导班子和干部的问责力度,着力推动干部管理监督由“宽松软”向“严紧实”方向转变。
三是培养干部必须坚持领导班子和干部队伍的政治素质、专业化能力的建设方向,重点抓新常态新理念的教育培训,抓紧研究制定xxxx年度全市干部教育培训计划,把党的十八届六中全会和省委十二届十三次全体会议精神及《条例》、《准则》等纳入教育培训内容,切实帮助干部开拓视野、增长才干、提升能力。
三是基层组织建设要坚持力度不减,统筹兼顾。
在省委十二届十二次全体会议上,全省各市市委书记、省直党工委书记就抓基层党建工作进行了专题述职。
市委尼玛卓玛书记述职后,胡昌升同志对我市基层党建工作提出两点建议:
“
一是紧紧围绕生态主体功能区建设、民族团结进步事业发展等重点工作,进一步强化基层党组织政治功能和服务功能;
二是凝聚各
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