政协工作经验交流研讨发言文稿:激发委员履职活力,促进政协工作提质增效(县政协)Word格式.docx
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政协工作经验交流研讨发言文稿:激发委员履职活力,促进政协工作提质增效(县政协)Word格式.docx
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搭建协商议政平台。
一是完善政协协商。
围绕党委政府中心工作,依托资政会、专题协商会、对口协商会等协商平台,开展年度重点协商活动,提出建设性意见建议。
20XX年成立政协智库,围绕民生事业,乡村振兴、社会管理等方面开展前瞻性、基础性的研究活动,编报《议政前言》,打造政协建言资政“升级版”。
二是探索基层协商。
在城区,20XX年开展“委员进社区”活动,XX名委员进驻社区,按照“五有”“四规范”“四统一”的标准完善联络室建设,机关委室联系指导社区活动,工作实行政协和街道“双考核”。
发挥委员特长和优势,20XX年在全市率先成立X家“委员工作室”。
几年来,广大委员围绕“访民情、解民忧、顺民意、聚民智”工作要求,开展走访调研、恳谈协商XXX余次,监督视察XX多次,收集社情民意信息XXX条,进社区工作呈现出“参与有平台,月月有主题,活动有规则,成效可评估”的良好局面。
在农村,20XX年建立乡镇委员联络委。
今年在乡镇试点建立镇村两级协商议事会议,出台《协商议事会议工作规则》,围绕“综合农事托管一体化服务”等方面开展好“家门口”的协商活动,探索“有事好商量”X模式。
三是激发界别活力。
发挥界别优势,开展“界别活动周”,20XX年以来,确立“加强文化遗产保护”等XX个议题,形成XX篇具有界别特色、凝聚界别智慧的调研报告,发出了界别好声音。
搭建民主监督平台。
一是创新提案监督。
在“提”的环节增加集体提案比例,实行提案“常态化提交”。
在“交”的环节,创新举行提案交办协商会,实现“精准交办”。
在“办”的环节,将提案办理情况纳入部门年度绩效考核;
在全市率先实行党政主要负责人领衔督办提案,今年扩大到县委副书记、常务副县长领衔督办;
定期编印《重要提案摘报》,报送党政负责同志。
二是探索民主监督与党内监督衔接融合。
县政协联合纪检监察部门围绕脱贫攻坚、营商环境等工作,设计调查问卷、开展走访调查。
对于发现的共性问题通过提案、社情民意等方式推动解决,对于涉嫌违法违纪线索移交纪检监察部门,提高了政协民主监督实效和社会影响。
搭建服务为民平台。
一是助力脱贫攻坚。
开展捐资助学活动,在政协委员和建档立卡贫困大学生之间实行结对帮扶。
20XX年以来,募集XXX余万元,捐助贫困大学生和复读生XXX人。
组织政协委员参与产业扶贫,建立扶贫车间、提供就业岗位,带动农户增收,助推脱贫攻坚事业。
二是参与新冠疫情防控。
县政协第一时间号召委员下沉村(社区),参与一线宣传防控,缓解基层人手不足难题。
针对防护物资严重短缺,组织委员募集XXX万元捐款和价值XXX万元的口罩、酒精等物资。
文体新界别委员创作快板书《防疫新型冠状病毒》,通过微信公众号、村村通广播宣传防护知识。
委员工作室开展“我县医疗应急管理现状”调研,建言献策完善我县公共卫生应急措施。
二、建机制,提升委员履职活力
健全委员联系沟通机制。
根据职能分工和界别特点,制定“主席联系专委会、专委会联系界别、界别联系委员”“党组成员联系党员常委、党员常委联系党外常委、党员委员联系党外委员”工作机制,畅通上下联系渠道,增强委员归属感,提高工作整体性和联动性。
设立“委员接待日”,倾听委员心声、加强团结联谊、促进合作共事。
制定《委员联系界别群众工作制度》,依托委员进社区和界别联系点,打通联系服务群众“最后一公里”,有效解决委员“代表谁、联系谁、维护谁”的问题。
完善委员履职活动机制。
围绕党的建设、政协业务及时总结固化经验做法,上升为制度规范。
先后出台了《主席会议议事规则》《专委会通则》《界别活动实施办法》《调查研究工作实施意见》《协商议政质量评价标准》等X个规范性文件,形成了制度管理体系,提高了工作规范化、制度化、程序化水平。
落实委员考核评价机制。
政协机关成立委员联络室,加强委员履职服务管理。
制定《委员履职服务管理办法》以及《委员差异化履职考核评价标准》,建立委员履职档案,加大考核奖惩力度。
每年对XX%的优秀委员进行表彰,对考核后XX名的委员进行约谈。
20XX年以来,对履职考核不称职的XX名委员予以劝辞,实现了委员从“要我干”向“我要干”的转变。
三、强队伍,推动政协工作提质增效
党的领导得到全面加强。
加强党组建设,制定《政协党组工作规则》,落实管党治党主体责任,全面发挥把方向、管大局、保落实作用。
加强专委会党建,推动全员入委,成立X个功能型党支部,强化党组织政治功能。
落实支部条例,规范党员教育管理,发挥党员委员政治引领、履职尽责的先锋模范作用,实现了党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖。
委员履职能力不断提升。
20XX年以来,相继开展了“能力提升年”“制度建设年”“提质增效年”创建活动。
一是加大委员培训力度。
通过“专题培训班”“双月学习会”“政情通报会”实现委员学习培训全覆盖。
选派优秀委员到复旦大学进行研修培训,到X接受红色教育,发挥优秀委员传帮带作用。
二是优化委员队伍结构。
报请县委同意,增加XX名委员名额,调整委员所属界别,解决了XX年委员规模不变,界别结构不合理,城乡分布不平衡问题。
三是提高工作执行力。
创造性落实上级党委政协工作会议精神,推动县委“适当增加机关人员编制”,积极解决“两个薄弱”问题。
确定年度重点工作,实行挂图作战、限时销号,确保各项工作有序有效推进。
服务大局成效不断显现。
坚持问题导向、质量导向,加强和改进调查研究,发挥政协党组把关作用和质量评价体系的评估作用,推动了政协工作从“做了什么”、“做了多少”向“做出了什么效果”转变。
20XX年以来,先后开展了XX个重点协商、XX个对口协商,共收集调研报告XXX篇,委员建议、政协方案成为促进经济社会发展的“金点子”。
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