2021年专题组织生活会个人剖析检查材料与关于开展民主生活会个人剖析检查材料Word文档格式.docx
- 文档编号:14516547
- 上传时间:2022-10-23
- 格式:DOCX
- 页数:12
- 大小:22.45KB
2021年专题组织生活会个人剖析检查材料与关于开展民主生活会个人剖析检查材料Word文档格式.docx
《2021年专题组织生活会个人剖析检查材料与关于开展民主生活会个人剖析检查材料Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年专题组织生活会个人剖析检查材料与关于开展民主生活会个人剖析检查材料Word文档格式.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
主要有四个方面的收获:
一是专题学习有收获。
党支部常态化坚持好“三会一课”制度,以集中学习和实践学习相结合的方式开展党史学习教育专题研讨,到目前为止,支部开展集中学习1次、专题研讨X次,组织党史知识测试X次,邀请旗委党校副校长马海东老师讲授题为“中国国特色社会主义进入新时代深入学习党的十八大以来的历史”党史学习教育专题党课,累计参加学习人次达到X人次。
二是红色研学有收获。
开展党史学习教育期间,先后组织支部全体党员赴鄂托克旗红色教育基地开展党史学习教育专题研学,从耳濡目染中深化了党史学习教育成效。
三是参加庆祝_系列活动有收获。
按照XX统一安排,中心派出部分党员干部参加庆祝中国共产党成立100周年唱红歌活动,并制作完成“共产党员户”牌匾X个,进一步增强了共产党员的荣誉意识和使命意识。
四是我为群众办实事有收获。
组织我为群众办实事征求意见暨端午节主题活动,深入沙尔利格社区了解社区基本情况,深入3+1帮联互助社区共同开展庆祝_100周年系列活动,支部党员干部向X胡社区捐赠图书X多本,慰问社区老党员X名、困难群众X名,认领党员群众微心愿X个,帮助群众实现微心愿X个。
三、存在的主要问题和不足
支委班子通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议,坚持“严”字当头、“实”字托底,深入查摆支委班子及成员学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,进行系统梳理。
主要表现为:
(一)在组织开展党史学习教育方面。
一是真学深学的力度还不够。
学习内容上更偏重于上级要求,除了及时跟进学习上级政策、文件、讲话等,对其他党史学习教育内容的学习没有很系统、科学的安排,往往照本宣科,形式单一、方法不活,讨论辨析浅、配合活动少,满足于完成规定动作,对内涵背景链接的不深,与现实问题联系的不紧;
个人自学有时还存在“实用主义”,用到了才翻一翻,检查时再看一看,对精髓要义理解得不深、把握得不准,运用习主席重要讲话精神研判形势、破解难题、谋求对策差距较大。
二是内化转化的成效还不够。
通过党史学习教育,对_百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知,但如何从党史中汲取正反经验,不断增强看齐意识,提高政治判断力政治领悟力政治执行力,还存在学用脱节的现象;
如何贯彻“力行”要求,传承党的红色基因和优良传统,进一步提升岗位履职标准上,还存在具体招法不多的问题。
(二)在联系服务党员群众方面。
一是服务群众的意识树的还不够坚实牢固。
遇到问题的时候,有怕麻烦,图省事的思想,一切为了人民,一切依靠人民的意识淡薄,不能始终把党员群众的诉求放在第一位。
对有些事项协调处理还不够到位,与群众意愿存在一定差距,归根到底是宗旨意识不强,群众观念还不够牢固。
二是我为群众办实事活动还不够深入具体。
主要存在与党员群众交心谈心还不够深入,支委班子、支部党员虽然能够积极按照党史学习教育要求开展交心谈心,但谈心谈话主要局限于了解党员群众工作状态、思想状况,对生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够,对挖掘党员群众的所述所求,解决实际困难等方面还有不足。
(三)在力戒形式主义官僚主义方面。
一是全心抓党建的创新性上有差距。
班子成员虽然能按要求参加“三会一课”、主题党日等支部组织生活,但对新形势加强和推动党建工作的新举措、新办法研究不多不深,支部党建缺乏特色“品牌”建设,在党建引领业务发展上还存在差距,工作的思维和工作方法单一。
二是全力抓执行的坚决性上有差距。
对上级党委决策部署把握还不够精准,对贯彻落实新发展理念,新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。
三是全面抓带头的模范性上有差距。
虽然支部班子成员始终严格要求自己,但是现代社会经济社会条件较好,吃苦耐劳、艰苦奋斗的经历较少,大多党员没有经历过“苦日子”,在于乐于奉献方面有所欠缺。
支部党员工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,发挥党员先锋作用宗旨没有具体落实到实际工作中。
四、产生问题的原因分析
(一)理论学习不够深入。
部分党员能够按要求学习党史,但对纯理论的学习仍存在惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的学习习惯,学习的紧迫性不够,对深层次问题研究不够多、不够透彻。
对于“做实”的把握还不够精准,用理论指导实际的主动性不够,用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。
(二)宗旨意识不够牢固。
全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固,支部党员虽然能够做到经常开展谈心谈话,但是真正与群众敞开心扉地谈还需进一步加强,有时仅仅停留在听取意见上,在解决群众反映的困难问题的跟踪落实上还不够,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,没有真正把“我为群众办实事”作为党史学习教育的成果来实践。
(三)党性修养还需提升。
部分党员在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底,有些党员开拓创新意识不强,满足于工作表面上不出问题,对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对创新探索的方式和力度不够。
五、整改落实举措
(一)加强政治建设、严明纪律规矩。
深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、以党的政治建设为统领的核心要义,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央集中统一领导,自觉向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。
时刻关注上级有关文件精神,认真贯彻执行,确保落地见效。
(二)加深理论学习、提高政治素养。
深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求,不断学习积累党史知识,继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量,传承红色基因,不断提升支委班子、全体党员的政治素养。
(三)强化党性锻炼、树立宗旨意识。
把《党章》《准则》《条例》作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党规党纪,对标先进典型,时刻做到自省自知,知行合一,在工作实践中不断锤炼党性,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当,全心全意投身到党的事业。
(四)提高担当意识、狠抓工作落实。
大兴真抓实干之风,形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围,狠抓工作推进落实,积极践行“我为群众办实事”,确保党史学习教育取得成效,以高质量党建助推中心高质量发展。
2021年关于开展民主生活会个人剖析检查材料文稿
按照市纪委、市委组织部、县委、县政府的安排部署,结合“两学一做”学习教育,认真学习了党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规,深入学习了中央和省市有关会议精神特别是习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神,对照发生在我市的XXX等违法违纪典型案例进行了反思,深刻剖析根源,找准发案规律,认真查找自己在讲忠诚守纪律、权力运行、机制制度、作风建设等方面存在的问题和不足。
下面我把发现的问题、剖析的原因及下步努力方向和改进措施报告如下,不妥之处,请大家批评指正。
一、存在的问题
(一)讲忠诚守纪律方面。
一是政治站位不够高。
长期以来,无论在工作还是生活上,我始终严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
但由于把更多的精力放在了分管工作的开展和深入中,处理日常事务和学习分管业务知识比较多,对党的政治理论学习有所放松,特别是在学习习近平总书记的系列讲话精神方面,在系统领会精神实质、把握思想精髓上还不深不透,没能与工作实践很好的结合起来。
二是“一岗双责”落实还不够到位。
工作中,抓业务工作多,督促分管部门全面落实从严治党责任不够严格,指导分管部门党风廉政建设不够深入。
特别是工作任务繁重时,召集分管部门主要负责同志讨论业务工作多,研究落实从严治党、抓好党风廉政建设工作少,对发现的问题监督提醒不够。
(二)权力运行方面。
一是民主集中制坚持的不够好。
工作中,虽然能坚持认真听取分管部门同志的意见建议,并开展集中讨论研究,但当时间紧任务急的情况下,没能很好的坚持民主集中制,认为只要认真执行上级安排完成任务就行。
二是权力运行程序不够规范。
工作中,能够按照程序及时有效开展工作。
但有时任务重、压力大,突出了时间,没有很好地执行工作程序。
比如,在接待群众来访中,针对自己不分管的工作习惯于层层批转,一追到底抓落实的意识有较大差距。
(三)制度机制方面。
一是规章制度执行不够到位。
工作中,对制度执行情况检查偏少,有时为了创造一个和谐的工作氛围,表扬较多,批评偏少。
有时遇到时间紧任务重的情况,存在执行制度不坚决、督导制度落实不严格现象。
比如,由于日常工作繁重,对分管部门的党建各项制度的执行上,仅仅以听汇报看资料为手段,没有主动指导分管部门的党建制度的落实,使个别单位通过制度对党员干部加强管理落实不够到位。
二是风险防控还还不够认真。
能够清楚的认识重要风险防控点,但对一些细节性的风险防控点认识不足,把精力和时间大部分放在了分管的业务工作开展上,对一些问题苗头没有马上发现并制止,导致一些领域仍存在一定风险。
(四)作风建设方面。
一是工作作风不够扎实。
接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。
存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是深入基层调研不够深入。
到基层调研时间安排不足,即使到了基层,也是传达上级精神多,检查督导中心工作多,一般性工作部署多,真正带着问题调研次数少。
三是亲自督查工作不够到位。
平常督查只了解现象,没有深究问题,对已经明显暴露出来的问题倒是可以起到有效监督作用,但往往是无法觉察到那些隐蔽的、深层次的问题,不利于解决问题。
二、存在问题主要原因
(一)理想信念有所弱化。
长期以来,我对理论学习态度上是积极的,认识上是一贯的,但随着天长日久,常把工作当成硬任务、学习当成软任务,有放松理论学习的倾向,只求“学过了”、不求“学透了”。
对党风廉政建设上的一些新政策、新理论领会不深、把握不透,不能很好地运用于实践,难以做到行动自觉。
同时,在党性锻炼上,总认为自己信念比较坚定,思想比较纯洁,能够严格遵守各项廉洁自律规定,有一种自我满足和放松感。
(二)宗旨意识有所淡化。
在主观上是有深入基层、服务群众的意愿,但真正
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 专题 组织 生活会 个人 剖析 检查 材料 关于 开展 民主生活会
链接地址:https://www.bdocx.com/doc/14516547.html