2021年村级民主生活会主持词稿和在劳动模范宣讲会讲话范文Word文件下载.docx
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本次民主生活会的主题是:
党总支、村两委班子成员要围绕政治功能不强;
“四个意识”牢不牢;
“四个自信”有没有;
“两个维护”和工作作风实不实;
发挥作用好不好;
自我要求严不严,深入查摆具体问题,进一步坚定理想信念,强化党性修养,改进工作作风,全面提升服务发展的能力和水平。
经请示上级党委同意,我们决定于今天召开民主生活会。
我相信,有三塔镇党委领导指导,有各位扎实细致的前期工作,我们一定能把这次会议开成一次严肃认真、实事求是、民主团结的高质量生活会。
进行第二项议程:
由我代表胡大村村两委及个人进行对照检查发言。
进行第三项议程:
请各位成员对胡大党总支及我个人进行批评发言。
xxx发言……….
大家的批评意见很客观、很实在、很中肯,每一条都切中了要害,抓住了本质,我虚心接受。
会后,我一定逐条梳理、逐项整改。
在此,对同志们开诚布公的批评、诚心诚意的帮助,表示衷心的感谢。
进行第四项议程:
党总支委员和村两委委员进行个人对照检查发言。
请xxx进行个人对照检查发言。
请大家对xxx开展批评。
请xxx对大家的批评意见进行表态发言
进行第五项议程:
请xxx代表xxx党委作重要讲话。
进行第六项议程:
由我代表xxx党组对民主生活会情况进行总结发言。
刚才,xxx委领导做了重要讲话,对我们村党总支民主生活会给予了充分肯定,对我们村党总支下一步提出了明确要求,我们一定要认真学习领会,深入抓好贯彻落实,进一步巩固和扩大民主生活会成果。
按照上级关于召开民主生活会的要求,我们村党总支和村两委成员开展了深刻的批评与自我批评。
大家查摆问题态度诚恳、切中要害,剖析原因认识深刻、触及灵魂,批评与自我批评直截了当、开诚布公,整改措施方向明确、不虚不空,会议自始至终洋溢着民主团结的良好氛围,达到了“团结——批评——团结”的目的。
概括讲,主要有以下几个特点。
查摆问题切中要害,自我剖析触及灵魂。
每名党组成员以高度负责的精神主动把自己摆进去查找问题。
本着对党负责、对事业负责、对人民群众负责的态度,紧密联系自己的思想和工作实际,无私无畏审视检查自己,主动查找问题,主动承担责任,深刻剖析根源,不怕揭短亮丑,不回避,不掩饰。
大家既联系成长进步的经历,又联系工作和思想实际,从思想、作风、纪律等方面查找存在的问题,触及灵魂深处,没有把问题归咎于客观原因,而是真正从理想信念、宗旨意识、党性意识来剖析自己。
在2021年劳动模范宣讲会上的讲话范文稿
各位劳模同志,参会的全体同志们:
xxxxx强调:
伟大的事业需要伟大的精神,伟大的精神来自于伟大的人民。
我们所处的时代是催人奋进的伟大时代,我们进行的事业是前无古人的伟大事业,我们正在奋力打造千亿级中铝铝产业西南基地,根本上靠劳动、靠劳动者创造。
刚才宣讲团的4位同志,分别结合自身实际,谈了自己的成长经历和今后的想法,讲述了他们在岗位上勤奋工作、扎实工作,锐意进取、勇于创新的感人事迹,他们的发言内容丰富、情真意切,感人肺腑、催人奋进,让我们受到了一次强烈的心灵震撼和深刻的思想洗礼。
多年来,在公司创业发展的过程中,在车立志、何清、黄倩、龙德聪等为代表的企业劳模、工作大师的示范引领下,企业克服了一个个困难,渡过了无数的险阻难关,我们既为50年改革发展所取得成就感到骄傲,也为公司拥有这样一支忠诚可靠、作风过硬、能打胜仗、可以托付重任的劳模队伍而感到自豪!
一、在千亿发展新征程上,要弘扬劳模精神,锤炼攻坚克难的工作作风
企业的竞争,归根到底是人才的竞争。
xxxxx指出:
无论时代条件如何变化,我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者,始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。
国家和民族如此,企业同样也如此。
今天,企业的有关领导都在,我们各级领导干部要深化对劳模价值与作用的认识,劳模是各行各业、各条战线的骨干,是我们干部职工队伍中的精英,也是我们企业的宝贵财富,要充分发挥劳模的作用,把这一稀缺资源用好、盘活。
今年,千亿级铝产业基地建设任务之繁重前所未有,深化改革任务之艰巨前所未有,受疫情影响公司所面临的外部环境之复杂前所未有,转型发展压力之大前所未有,这种严峻形势,更需要我们大力弘扬劳模精神。
学习他们信念坚定、对党忠诚的政治品质。
不管身处什么时代,不管环境如何变化、岗位如何调整,他们始终把相信企业党组织,相信云铝一定能够干好,这一企业的初心和使命放在首位,时刻牢记自己是一名共产党员,是一名企业员工,恪尽职守、忘我工作,是所有劳模的共同特征。
学习他们爱岗敬业、只争一流的进取精神。
无论做什么事情,都极其认真负责,夜以继日、通宵达旦对他们来说是家常便饭。
他们以高度的责任感和忘我的敬业精神服务企业,舍小家、顾大家,在急难险重任务面前身先士卒,敢啃硬骨头,这是企业劳模的拼搏特质。
学习他们艰苦奋斗、勇于担当的工作作风。
几位同志长期奋战在生产一线,面对四季如夏的工作环境、面对急难险重的攻坚任务、面对复杂尖锐的技术难题,他们从不犹豫彷徨,也从未动摇退缩,这是云铝能够接续发展的不懈动力。
学习他们淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。
一干就是二十年、三十年,而且是不计得失,不图回报,他们的精神难能可贵,令人敬佩!
他们不仅是道德上的楷模,更是工作和生活中公众公认的标杆和榜样,值得所有云铝人,尤其是新时代云铝人去学习、去敬仰!
二、在千亿发展新征程上,要注重人才培养,打造全面过硬的员工队伍
企业能不能在错综复杂的市场竞争中抢占先机、赢得主动,很重要一个方面就在于我们各级干部能不能把队伍带好,各级领导要坚持以劳模为示范,切实抓好员工队伍的建设。
要大力倡导责任担当。
各级领导干部首先要时刻把安全生产的责任、提质增效的责任、深化改革的重任、加强和改进党的建设的责任、维护和谐稳定的责任扛在肩上、抓在手上、落到实处,做到守土有责、守土负责、守土尽责。
要大力倡导拼搏实干。
今年工作会上,我们提出:
千亿发展不是等得来、也不是喊得来的,而是拼出来、干出来的。
不论是低成本还是高质量的任务,鼓励大家“跳起来摘桃子”,完成目标任务没有捷径,唯一的办法就是真抓实干,各级领导干部要带头挑最重的担子、啃最硬的骨头,以上率下狠抓落实,以“上行”引领“下效”,以“头雁”效应激发“群雁”活力,坚决完成公司下达的目标任务。
要大力倡导创新创造。
在激烈的市场竞争中,惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。
云铝打造千亿级基地,引领行业高质量发展,关键要实现创新引领。
创新是全方位的、多层次的,首要的是思想观念和发展理念的创新,再就是体制机制和管理方式的创新,还有技术工艺和产品研发的创新。
没有这些创新,云铝的提质增效、深化改革、结构调整、转型升级就无从谈起。
要大力实施激励示范。
用政策、制度来规范劳模的培养、选树和奖励,让广大干部职工不仅愿意学劳模,而且要争做劳模,以新时代劳模队伍不断壮大,让新时代劳模精神凝聚企业改革发展的正能量,提振昂扬向上的精气神。
“绳短不能汲深井、浅水难以覆大舟。
”面对发展的新目标、新任务,视野的局限、反应的迟钝、业务能力的不足,执行力的欠缺,越来越成为企业高质量发展的瓶颈。
我们要借中铝的人才培养体系和自身培训中心的平台,坚持全要素对标,深入开展解放思想大讨论,把蕴藏在职工群众中的创新活力、创造能力激发转化为推动企业改革发展的强大动力。
通过“走出去”和“请进来”相结合,分类分层制定素质能力提升计划,着力培养一批高层次技术领军人才、一批高素质技能人才、一批高水平管理人才、一支企业劳模队伍,为企业的快速发展保驾护航。
公司的所有干部员工要明白这样一个道理:
要顺应时代发展,就是自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式,不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界,练就“看家本领”,成为“行家里手”,立足岗位成长成才,在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐,是企业的期盼,是个人的追求,作为一名现代企业的职工要胜任工作。
企业要在百舸争流、千帆竞发的洪流中勇立潮头,在适者生、劣者汰的竞争中赢得优势,个人在贡献企业、成就自我的奋斗中有所作为,就要瞄准企业改革发展、生产经营的主战场,突出问题导向,善于在实践中发现问题、分析问题、解决问题,不断提升渡危求进、攻坚克难的素质与能力。
三、在千亿发展新征程上,要汲取榜样力量,开创干事创业的良好局面
榜样是最好的航标,楷模是最好的说服。
xxxxx特别强调,要用榜样的力量激励和带动广大干部干事创业。
当前云铝正处在奋力打造千亿级中铝铝产业西南基地的关键时刻,生产经营、项目建设、改革发展的任务十分繁重,我们要汲取榜样力量,人人争当先进,锐意进取,争创新业绩。
一要牢记初心使命。
初心引领方向,使命激发担当。
云铝已经走过了50年辉煌的历程,站在新的历史起点上,机遇就是中铝和云南省委省政府签署的战略合作协议,使命就是建设千亿级中铝铝产业西南基地,永不满足、永不懈怠,一如既往地保持良好的工作作风和昂扬的干劲斗志,以更加严格的标准来要求自己,以更加高远的追求来鞭策自己,爱岗敬业、担当作为、建功立业,永远站在时代潮头,是对全体新时代云铝人的要求,是所有云铝劳模的担当。
二要弘扬新风正气。
各位劳模要更好地发挥榜样、示范、引领作用,带头加强学习,带头爱岗敬业,带头创新创造,以实际行动影响和带动身边的职工群众,形成企业改革发展的良好氛围,成绩属于过去,以新业绩续写自己新的光荣和未来。
各企业要通过开展形式多样的学习宣传先进典型活动,选树身边的人、身边的事迹影响和带动全体干部员工对标先进、见贤思齐,切实发挥典型引领、成风化人的作用,充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性,讲好云铝故事,传播云铝好声音,让更多的工作法、操作法和标准专利烙上云铝员工的烙印,全面展现新时代云铝人的风采。
三要争创优秀业绩。
今年,突如其来的疫情,给公司生产经营和项目建设带来了巨大挑战,我们坚信:
只要我们坚决贯彻中铝集团党组的各项决策部署,紧紧依靠包括各位劳模在内的全体员工,牢固树立过紧日子、过苦日子的思想,坚持全要素对标先进、极限降本的工作目标和工作措施不动摇,借力新项目的投产,我们就有信心、有能力超额完成全年的目标任务。
同志们,总有一种力量感动你我,总有一种力量指引云铝前行。
千亿发展的号角已经吹响,让我们学习劳模、争当劳模,弘扬劳模精神,只争朝夕,不负韶华,以更高的目标、更强的动力、更好的成效,在公司改革发展中贡献企业,成就自我。
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