石油行业技能鉴定综合计量工技能考核评分记录表Word格式文档下载.docx
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配分
评分标准
检验
结果
扣分
得分
备注
1
将未装好的体积管的内壁擦净,吹干
25
残渣除不干净扣15分,内壁未吹干扣10分
2
把标定球推到基准管的进口处,出口处安装挡球网
不会装标定球扣10分,挡球网装得不牢扣15分
3
在标定球后充水排挤空气,用水推球前进
空气排不干净扣15分,推球速度过快扣10分
4
在出口处用量杯将渗漏到球前的水全部收集起来,其渗漏水量不超过基准容积的0.006%
渗水未全部收集起来扣15分,不会计算渗漏量扣10分
合 计
100
考评员签字:
年月日
C002标准体积管的密封性试验 考核时间:
在标定压力下用推球器将球推入工作段
40
球推不到位扣20分,操作不规范扣20分
把体积管进出口压力降至体积管进出口最大工作压力差的二倍,打开泄压阀,将两球之间的水全部放空
压力降得不够扣20分,判断不准确扣10分,操作失误不得分
观察并量出从泄压阀中漏出的水量,若无泄漏,则合格
20
观察不细扣10分,计量不准确扣10分
抽签号:
C003标准体积管的耐压性实验 考核时间:
关闭体积管的进出口阀,开放空阀
操作不规范不得分
启泵向体积管内冲水,确认体积管内的全部排挤出去,关放空阀
30
体积管内空气排不干净扣20分,操作不熟练扣10分
向体积管内充水升压至工作压力的1.5倍时停泵
操作不规范扣10分,压力升得不够扣10分
10min内,体积管的本体各处无泄漏、无变形,则合格
检查不仔细扣15分,时间不到10min扣15分
D001 用标准表法检定流量计时流量计基本误差和重复性误差计算
考核时间:
20min
(1)流量计基本误差的计算
在检定过程中,设置被检定的流量点(一般是按被检表最大流量设定100%,50%,20%~10%三个流量检定点);
确定每个流量点被检定的次数
流量点设置不合理扣12分,每个流量点被检定的次数不合理的扣8分
确定每个流量检定点误差:
,其中
Eij──第i个流量检定第j次检定误差;
Qmij──被检流量计第i个流量检定第j次指示值;
Qsin——标准流量计相对应第i个检定点第j次指示值
每次计算错误扣4分(一般情况下共有3×
3次计算),最后结果错误扣4分
确定该流量计的基本误差,应选计算误差中最大的
12
确定不准确,扣12分
用汤姆逊π法处理检定中出现的粗大误差
28
不会处理,不得分,处理结果错误,扣28分
考核时间:
(2)流量计重复性误差的计算
流量点设置不合理扣18分,每个流量点被检定的次数不合理的扣12分
,其中Eri——被检流量计第i流量检定点的重复性误差;
Eimax——被检流量计第i个流量检定第j次指示值;
Eimin——被检流量计第i流量检定点的最小误差;
dn——极差系数
42
每次计算错误扣8分(一般情况下共有3次计算),最后结果错误扣18分
确定该流量计的基本误差Er,应从各检定点选其中最大的
确定不准确,扣28分
抽签号:
D001 用标准表法检定流量计时流量计基本误差和重复性误差计算
抽签号:
D002 用标准体积管法检定流量计时流量计基本误差和重复性误差计算
考核时间:
确定被检流量计的检定点数,应选定至少在最大流量、常用流量和最小流量三个点进行,确定每个流量检定点的检定次数(应该为不少于三次)
确定点数确定错误扣8分;
被检定流量的大小确定错误扣12分;
检定次数确定错误扣10分
确定每个点下的误差:
,其中Vm——被检流量计所记录的流量计容积示值(换算到20℃);
V20——标准管段的标准容积值
56
每次计算错误扣6分(一般情况下共有3×
3次计算),最后结果错误扣2分
6
确定不准确,扣6分
处理检定中出现的粗大误差
8
不会处理,不得分,处理结果错误,扣8分
D003 油品损耗的计算 考核时间:
30min
保管损耗应包括储存损耗、输转损耗、装卸损耗和灌桶损耗四种,其中1)储存损耗量=前次油罐计量数-本次油罐计量数;
2)输转损耗量=付油油罐付出量-收油油罐收入量;
3)装卸损耗量=付油容器付出量-收油容器收入量;
4)灌桶损耗量=付出量-收油容器收入量
48
计算不准或考虑不全面,每项(4项)扣12分
运输损耗应包括铁路罐车、公路运输损耗和水上运输损耗,其中运输损耗量=起运前罐车计量数-卸货前罐车计量数
33
计算不准或考虑不全面,每项(3项)扣11分
确定零售损耗,零售损耗量=月初库存量+本月入库量-本月出库量-月末库存量
19
计算不准或考虑不全面,扣19分
E001 制定本单位输差的原因及改进措施报告 考核时间:
40min
根据本单位实际情况分析产生输差的人为原因
原因少一项扣5分
分析产生输差的各项设备原因
根据输差产生的不同因素提出相应的改进措施
改进措施少一项扣5分
制定报告
报告字迹潦草扣9分,存在
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- 关 键 词:
- 石油 行业 技能 鉴定 综合 计量 考核 评分 记录