海原县校长书记局机关干部请销假制度文档格式.docx
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对第1次违反本规定的,主要责任人向教体局作出书面检查,第2次在全县教育系统进行通报;
第3次进行诫勉谈话;
每年违规达5次者,依照有关规定予以责任追究,必要时按照干部管理权限和程序予以解聘或辞退。
同时,对违反本规定的,每违反1次在年终考核中减0.1分,并与评先选优、晋职晋级相挂钩。
附件:
1、海原县中小学校长(幼儿园园长)请销假制度
2、海原县教育体育局机关干部请销假制度
3、海原县教育体育局会议制度
4、海原县教育体育局通讯联络、值班带班和重大事项请示报告制度
5、海原县校(园)长、机关干部请销假登记表
海原县教育体育局
二0一0年九月十五日
主题词:
教育 制度 通知
抄送:
县委办、政府办、纪检委
海原县教育体育局办公室 2010年9月15日印发
附件1:
海原县中小学校长(幼儿园园长)请销假制度
为进一步加强干部作风建设,严肃中小学校长(幼儿园园长)请销假纪律,确保各项工作的正常运行,根据有关规定,结合教育实际,制定本制度。
一、适用范围
本制度适用于各乡镇教委专职副主任,县直中小学校长、幼儿园园长(以下简称“校(园)长”)。
二、因病请假程序
1、校(园)长因疾病(因公致残或患职业病者除外)必须治疗和休养的,可以请病假。
2、校(园)长请假在15天以内(含15天)的,持请假条由局长批示。
15天以上病假,必须凭县级以上医院证明、检验单据和病例,填写《海原县教育系统干部职工病假医疗诊断确认通知单》,经县医疗鉴定委员会聘请专家鉴定确认后方可休假,并报局人事股备案。
三、因事请假程序
1、校(园)长因本人或家庭有紧急事务需要处理的,可以请事假。
2、校(园)长请事假,应由本人在事前持请假条由局长批示,经同意后方可离校。
四、因公请假程序
1、校(园)长因开会、学习培训、考察观摩、洽谈项目等外出(指离开海原县辖区,下同),可以请公假。
2、校(园)长因公外出,必须持相关文件或证明材料,事前由局长批示,经同意后方可离校。
五、惩戒办法
1、校(园)长未按规定请假,第1次由本人写出书面检查,第2次在全县教育系统范围内给予通报批评;
第3次进行诫勉谈话。
2、虽履行请假手续但在休假期间另谋它职的视为违纪,休假人从休假之日起停发工资,并在全县教育系统范围内进行通报批评。
3、未请假擅自离岗(包括假期已满未按规定续假的、未经批准私自休假的),连续超过2天,或者一年内累计超过10天的,除年终考核不定等次,扣发1个月工资和年终奖励工资(校长津贴)外,并按照干部管理权限和程序予以解聘。
未请假擅自离岗(包括假期已满未按规定续假的、未经批准私自休假的),连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,按照干部管理权限和程序予以辞退。
全年事假累计超过30天的,年度考核不得评为优秀等次。
4、病假1个月以上的,不能享受年终奖金,年度考核不得评为优秀等次。
病假3-6个月(含6个月)、工作年限不满10年的,从第三个月起扣发本人工资的10%。
病假6个月以上的,工作年限不满10年的从第七个月起扣发本人工资的30%,工作年限满10年的从第七个月起扣发本人工资的20%。
5、每月无故离岗累计15次的,进行诫勉谈话并扣除当月奖金;
全年累计超过30次的,年终考核列入基本合格等次,扣发校长津贴、年终奖励工资且不予晋升工资。
6、因擅自外出或联络不畅给工作造成损失的,按有关纪律规定给予相应的党纪政纪处分。
六、其它事宜
1、县委、政府和教体局组织的重大会议和集体活动,原则上不得缺席,确因有事必须向主持人(召集人)请假。
2、校(园)长如因重病或急事不能事先请假时,可打电话请假,事后必须补办手续。
请假期满因故不能上班的,可以申请续假。
续假手续与请假手续相同。
请假或续假期满上班后,应及时到局办公室销假。
3、校(园)长经核准请病假离岗前,必须持请假条或文件证明材料在局办公室登记备案,告之往返时间、去向地点及主持工作的学校领导。
4、校(园)长请销假惩戒期限或次数,以在局办公室登记统计的为准。
5、校(园)长请销假情况由局办公室负责统计,每季度向局党委会议报告一次。
附件2:
海原县教育体育局机关干部请销假制度
为进一步加强干部作风建设,严肃局机关干部请销假纪律,确保各项工作的正常运行,根据有关规定,结合教育实际,制定本制度。
本制度适用于教体局各股室(包括各中心)干部职工,包括非领导职务的干部职工(以下通称“机关干部”)。
1、机关干部因疾病(因公致残或患职业病者除外)必须治疗和休养的,可以请病假。
2、机关干部请假在15天以内(含15天)的,持请假条由局长批示。
1、机关干部因本人或家庭有紧急事务需要处理的,可以请事假。
2、机关各股室负责人因事请假,1天以内由分管领导审批,2-3天由局长审批。
其他干部因事请假,1天以内由股室负责人审批(临时有事外出也必须向股室负责人告之),2天由分管领导审批,3天由局长审批。
机关干部4天以上事假,经局长同意后报县组织、人事部门审批。
1、机关干部因开会、派出学习、考察观摩、洽谈项目等外出(指离开海原县辖区,下同),可以请公假。
2、机关干部因公外出,必须持相关文件或证明材料,事前由局长批示,经同意后方可离开。
五、脱产学习培训请假程序
非单位统一派出,自行参加的短期脱产培训学习,必须经局党委会议研究同意,并持相关培训学习文件到县组织、人事部门审核后方可离岗参加;
长期脱产培训学习,必须经局党委会议研究同意,由县组织、人事部门提交县委常委会、政府常务会议研究同意后方可离岗参加。
六、惩戒办法
1、虽履行请假手续但在休假期间另谋它职的视为违纪,休假人从休假之日起停发工资,并在全县教育系统范围内进行通报批评。
2、未请假擅自离岗(包括假期已满未按规定续假的、未经批准私自休假的),连续超过10天,或者一年内累计超过25天的,年终考核不定等次,扣发1个月工资和年终奖励工资,且不予晋升工资。
未请假擅自离岗(包括假期已满未按规定续假的、未经批准私自休假的),连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,按照干部管理权限和程序予以解聘或辞退。
5、每月迟到、早退和无故离岗累计15次的,进行诫勉谈话并扣除当月奖金;
全年累计超过30次的,年终考核列入基本合格等次,扣发年终奖励工资且不予晋升工资。
6、对不按规定擅自参加脱产培训学习的,从离岗当日起停发本人工资。
7、因擅自外出或联络不畅给工作造成损失的,按有关纪律规定给予相应的党纪政纪处分。
七、其它事宜
2、机关干部如因重病或急事不能事先请假时,可打电话请假,事后必须补办手续。
请假或续假期满后,应及时到局办公室销假。
3、机关干部经核准请病假离岗前,必须持请假条或文件证明材料在局办公室登记备案,告之往返时间、去向地点。
同时,严格执行AB岗零缺位工作制度。
机关干部因公下乡,也必须到局办公室登记备案,告之往返时间、去向地点。
4、机关干部请销假惩戒期限或次数,以在局办公室登记统计的为准。
5、机关干部请销假情况由局办公室负责统计,每季度向局党委会议报告一次。
附件3:
海原县教育体育局会议制度
为严明会议纪律,维持会场秩序,保证会议的质量和效果,结合教育实际,制定本制度。
一、参会制度
1、凡以局名义召开的会议,或局领导召集的会议,无论是书面通知,还是电话通知,或者QQ和短信平台通知,都必须严格按照会议通知的要求准时参加。
2、未经主持人(召集人)同意,不得安排他人代会。
二、会议纪律
1、参会人员要于会前10分钟签到入场完毕,不得无故迟到、早退。
因特殊情况确实无法参会的人员,应提前向主持人(召集人)请假。
经批准后,要指定一名负责同志参会,并及时告知局办公室(或会议召集股室)。
会议签到时必须由本人签署姓名。
2、重大会议会场设单位或个人座签,参会人员必须按座签就座,凡安排的座位出现空缺,按缺席对待。
会场设迟到席,迟到者在迟到席就座。
3、参会人员进入会场前,应注意自己的仪表,做到衣冠整齐,精神饱满。
会议期间参会人员要关闭手机(或将手机调整到静音、振动状态),不准在会场接打手机,不准交头接耳或打瞌睡,不准吸烟、吐痰和乱扔垃圾,不准随意走动或进出。
4、参会人员要自带笔和记录本,要集中精力、认真听会,做好记录。
会后要及时向本单位传达好会议精神。
三、会议组织
1、全局性会议、综合性会议、重大会议由局办公室协调组织,负责参会人员通知和签到,并指派人员记录。
2、业务会议由牵头股室组织,负责参会人员通知和签到,并指派人员记录。
四、惩戒办法
对全局性会议、综合性会议、重大会议参会情况进行检查,违反会议纪律者在全县教育系统进行通报,向教体局作出书面检查,并作以下惩戒。
1、对无故缺席或擅自安排替会的,每人处以200元的罚款;
2、对参会迟到、早退或不在指定位置就座的,每人处以100元的罚款;
3、对不带纸笔,不认真记录,在会场随意走动、睡觉、接打手机的,除当场点名批评外,并处以100元的罚款。
附件4:
海原县教育体育局通讯联络、值班带班和
重大事项请示报告制度
为进一步强化作风建设,严明工作纪律,提高工作效能,彻底纠正当前部分学校领导通讯联络不畅、单位值班电话无人接听等现象,确保教育系统政令畅通,切实建立起“责任、有序、高效”的工作机制,结合实际,制定本制度。
一、通讯联络纪律
1、各学校党政正职、办公室负责人、通讯员电话号码原则上不许更换,更换号码要在第一时间内向局办公室报告更改,并保持24小时通讯联络畅通(含周末及所有节
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