2021年县委书记在严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料稿.docx
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2021年县委书记在严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料稿
同志们:
按照本次民主生活会的要求,下面,我就围绕“深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神,认真贯彻落实中央和省委部署要求,抓好换届政策法规和纪律规定学习,加强思想政治教育,深刻汲取XX、XX、XX等地拉票贿选、破坏选举案件教训,进一步统一思想、严明纪律,营造风清气正的换届环境”会议主题带头开展个人对照检查,恳请同志们批评帮助,我将照单全收,不折不扣,切实整改。
一、对照检查出的问题
自全县换届工作启动以来,我严格按照中央,省市委决策部署,切实履行第一责任人责任,始终把抓好换届工作,严肃换届纪律作为一项重大政治任务抓紧抓牢,建强领导机构、落实工作方案、完善工作机制、加强监督检查,结合实际制定出台XX条工作纪律,全覆盖开展“一对一”谈心谈话,及时抓早抓小、矫正纠偏,换届工作推进有力有序,换届风气风清气正,无违纪违规事件发生。
但对标中央,省市委的要求,仍然存在一些短板和不足。
(一)深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神方面。
一是学得不够深。
我坚持认真学习习近平总书记关于换届工作的系列重要指示精神和中央,省市委有关严肃换届纪律的法规文件精神,组织县委中心组集中学习2次,利用休息时间,用足用好“学习强国”APP,切实抓好自主学习。
但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫不够。
二是站得还不够高。
作为县委主要领导,我深感责任重大,始终加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨是非曲直、有效抵御风险挑战的能力,但还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,战略性、系统性、前瞻性研究谋划还不足。
三是思想政治建设不到位。
虽然我一直在持续性推进全县机关单位、乡镇开展周二民主生活会,强调党员干部教育的重要性,但推进力度仍然偏弱,问责不够逗硬,致使有部分乡镇和单位未严格落实到位,导致部分党员干部政治敏锐性、警惕性不够,对一些所谓“社会组织部”不实的言论、谣言没有及时制止,甚至不经意间成为谣言传播的帮凶,助长了歪风邪气的滋生。
(二)全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作方面。
一是对决策部署理解不够精准。
由于个人思想、工作习惯的差异,对中央和省委、市委精神、决策部署有时不能全面理解、精准把握,有时贯彻上级精神与县情实际结合不够紧,有时往往上面怎么说,自己就怎么做,“创造性落实”做得不够。
二是对干部了解还不够全面。
虽然自己经常性深入镇(乡、街道)、部门调查了解干部情况,但更多的是针对科级以上干部,对一般干部思想、作风、能力情况更多通过分管同志了解,掌握的还不够全面,不够直接。
(三)严守换届纪律、加强换届监督方面。
一是警示教育做得不够。
对换届纪律“十严禁”“四必须”等内容,注重加强领导班子成员、科级领导干部、负责换届工作人员的宣传教育,对普通党员、群众的宣传力度还不够,参与换届监督的主体还不够广泛,对照湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选案,开展入脑入心、发人深思的警示教育工作做得不好。
二是宣传方式比较单一。
虽然切实加大了换届纪律的宣传教育,做到了逢会必讲,逢人必讲,不留缝隙,不留空白,但利用案例开展警示教育,结合各地实际开展接地气、有特色、易接受的换届纪律宣传还不够。
(四)落实换届工作责任方面。
一是抓工作力度不够。
在推进换届工作中,虽然自己亲自部署、亲自推动,但县委各种事务缠身,落在具体的事情上还抓得不够细。
二是工作创新动力不足。
在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,精神状态有所懈怠,虽然对换届工作有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。
三是主动作为意识不强。
在实际开展换届工作中,对于“混编混岗”的问题,干部关心,我更关心,虽然解决了一部分,但还是解决得不彻底,需要逐步解决。
二、存在问题的原因
对照查摆问题认真分析,问题产生的原因主要有以下几个方面:
一是理论武装有所松懈。
面对换届工作的新形势新要求,尽管自己能够认识到理论学习的重要性,也抽出时间加强学习,但忙于抓全局工作、日常事务,无法静心学习、耐心研读,导致学习还不够系统、不够全面、不够深入,没有真正做到先学先用、真学真用、学用结合。
二是进取精神有所减弱。
自己多次开展过换届工作,有时认为可以“摸着石头过河”“凭着经验办事”,在推动具体工作过程中习惯用老经验老办法解决问题,缺乏对换届工作前瞻性、创造性、开拓性的深入研究和思考。
三是守成思想有所抬头。
工作中有时过分强调“守住底线”“守住成绩”,怕因换届影响工作,影响干部,有了求稳怕乱的思想,力求稳稳妥妥,大刀阔斧的勇气不够。
三、努力的方向和整改措施
针对以上查摆出来的问题及产生的原因,我将坚持问题导向,深刻自省,做到边查边改、立行立改,确保问题整改到位。
一是筑牢换届思想防线。
坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚决贯彻落实习近平总书记关于换届工作的系列重要指示精神,领会核心要义,掌握精神实质,自觉把思想和行动统一到中央,省市委关于做好换届工作的决策部署上来,始终保持政治上的高度清醒和坚定,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保换届工作有序推进。
二是自觉维护换届秩序。
切实提高政治站位、增强政治定力、强化政治担当,履行好第一责任人责任,坚决抵制和旗帜鲜明反对拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、弄虚作假、违规用人、破坏选举、说情打招呼等违纪违规行为,对违反换届纪律的行为,坚决从严查处,决不姑息,切实用铁的纪律维护换届工作的严肃性和公正性,确保换届工作风清气正、平稳有序。
三是自觉遵守换届纪律。
严守党的政治纪律和政治规矩,自觉遵守党章党规,严格执行换届纪律“十严禁”“四必须”“要求,以身作则,严守纪律,坚决做到自身正、自身净、自身硬。
同时,端正思想、摆正心态,换届期间自觉做到思想不波动、精神不滑坡、工作不断档,切实以强烈的政治责任感和使命感,全力以赴抓好各项工作,确保换届选举和经济社会发展两不误、两促进。
最后,我郑重承诺:
我坚决贯彻执行中央和省市委关于严肃换届纪律的各项规定,坚决维护换届纪律的严肃性。
自觉把思想和行动统一到中央、省市委的工作部署上来,把心思和精力集中到做好当前工作上,换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,在岗一分钟,履职六十秒,以实际行动支持换届工作。
坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。
关于2021年召开巡察整改专题组织生活会剖析检查材料文稿
根据X党巡办发〔2021〕XX号文件精神,按照XX委第X巡察组《关于召开巡察整改专题组织生活会》的部署要求,党支部在深入学习,广泛征求意见的基础上,对照巡察组反馈问题提出的整改要求,紧扣主题,以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气,聚焦八个方面查摆问题,深刻剖析产生问题的思想根源,明确整改措施与努力方向。
现将支部班子对照检查情况汇报如下:
一、专题组织生活会准备情况
(一)认真组织理论学习。
为确保巡察整改专题组织生活会取得实效,文旅投党支部高度重视、认真筹备、精心部署,会前精心组织了专题学习。
班子成员深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政理念新思想新战略,进一步深化了思想认识;在广泛征求意见的基础上,研究制定了巡察整改专题组织生活会方案,为开好专题组织生活会奠定了坚实的基础。
(二)深入开展谈心谈话。
坚持班子成员之间相互谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,认真查找和剖析存在问题,沟通了思想、消除了隔阂、达成了共识,为开好专题组织生活会营造了良好的氛围。
(三)认真撰写剖析材料。
党支部书记XX主持起草了领导班子对照检查材料,班子成员全部亲自动手撰写个人对照检查材料。
领导班子成员对照XX委第四巡察组反馈的上一轮巡察整改不到位的重点问题和此次组织生活会主题,联系实际深入细致的进行了查摆,从政治和大局上找差距、找原因、找对策,深刻剖析了问题产生的根源并提出了今后的努力方向和具体整改措施,进一步提高巡察整改的政治站位和政治觉悟。
一、存在的问题和不足
(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面:
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习不全面、不系统,在真正学懂、弄通做实上还有欠缺,没有真正入脑入心。
坚持“三走”要求不够。
一是对标“往深里走”,真学促深化不够;二是对标“往心里走”,真信促消化不够;三是对标“往实里走”,真用促转化不够,没有真正做到理论与实际相结合。
在增强“四个意识”落实“两个维护”的理解和落实上尚欠缺,尤其是在完整、准确地理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫,学深悟透有差距,贯彻落实不够全面深入。
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不扎实,在组织生活会批评与自我批评中,批评走过场,轻描淡写、不疼不痒、流于形式,一是自我批评没有触及要害,怕伤面子,怕暴露缺点。
二是不敢开展批评,怕得罪人。
批评领导怕穿小鞋,批评同志怕影响团结,批评下属怕丢选票。
辣味不足,没有达到红红脸、出出汗、排排毒的效果。
谈心谈话开展不严谨不经常,内容单一空洞。
个别班子成员在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对中央的重大决策和上级党组织的部署要求研究不够透彻、理解不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理。
在履行“一岗双责”上仍然出现“一手软一手硬”的问题,压力传导不够到位,全面从严治党意识不够强。
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面:
形式主义整治不彻底,文风不严谨,制度、方案等材料中多处出现错别字,意义概念混淆,请销假手续不规范,制度执行不严格,存在“慵”“懒”“散”“慢”的现象。
财务管理不规范,投资收益不明显,财务核算不规范。
(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面
党建主体责任发挥不够到位,压力传导不到位,从严治党意识还不强,对抓好党风廉政建设的思想认识还不够到位,贯彻责任制的积极性不高,开展廉政教育形式单一,局限于开会灌输、宣读文件、观看警示片。
制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。
二、产生主要问题原因剖析
政治站位不够高,落实“两个维护”还不到位。
对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学的不精、悟的不深、吃的不透,对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点把握不够精准,政治敏锐程度、思维视野的广度、思想境界的深度还有所欠缺。
对牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”认识上不够深刻,支部班子成员之间还存在协调不力的现象,特别是涉及到党建工作任务责任分解时,有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊,影响了整体工作效率。
宗旨意识有所淡化,责任担当意识不强。
党性锻炼不够经常,党内生活不够严肃,抓的不深不细,对党员思想、工作、生活等问题关注不足,对工作中出现的问题研究不系统,进取意识、奋斗意识有所消减,满足于现状,放松了对增强“自我净化”、“自我革新”、“自我完善”、“自我提高”的要求。
精神状态不够振奋。
创新精神、开拓进取精神、斗志精神不足,敢于斗争碰硬,勇于自我革新、持之以恒的艰苦奋斗的意识有所弱化,争先进位不主动,有的工作标准不高,满足于一般化,出彩点不多,对补齐工作短板,强化工作弱项上思路不清,对如何破解工作难题思考不充分,作为不主动。
三、整改措施及今后努力方向
提高政治站位,落实政治责任。
深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持重点学、一般学、集体学、自学、全面学、和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学懂弄通做实,牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”。
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