0302纪检监察条例拟修定版Word格式文档下载.docx
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工作不负责任影响正常秩序或造成后果者
罚款100元以上,严重者解除劳动合同
11.
违反《值班管理规定》,造成严重不良后果
12.
违反二十四小时复命制
罚款200元,情节严重者解除劳动关系
13.
违反首问责任制
罚款200元,情节严重者解除劳动关系解除劳动关系
14.
一个月内受到公司四次以上各类行政处罚且经善意训诫仍不悔改
15.
贪污、受贿、内外勾结、玩忽职守、滥用职权、谋取私利、有损公司利益者
移交司法机关处理并解除劳动合同
16.
造谣滋事、恶意诽谤中伤他人
罚款50-100或调离,情节严重解除劳动合同
17.
聚众闹事,或指使社会不良分子干扰公司或他人正常工作
解除劳动关系,情节严重者送交司法机关处理
18.
品行不端,侵占他人财物,诋毁他人名誉及公司信誉
19.
在员工中拉帮结派、排斥、打击报复他人
为首者解除劳动合同、协从者处罚100元
20.
散布消极语言,传播不利于团结的小道消息者
罚款100元,情节严重者解除劳动关系
21.
在参与公司对外的各类与经济性有关的洽谈(合同协议的约定)因工作失职,造成经济损失
按《赔偿管理规定》进行赔偿,损失金额50000元以上,或造成恶劣影响的解除劳动合同,严重者送交司法机关处理
22.
盗窃公、私财物者,挪用公款,故意损毁公物(原行为类100条)
退还非法所得或全额赔偿,并解除劳动合同,严重者移送公安机关处理并解除劳动合同(删除)
偷拿他人物品(钱包,饭卡,手机等)者,一经确认(原行为类134条)
解除劳动合同;
情节严重者,移送公安机关处理(删除)
24.
私自利用公司设施设备谋取私利
没收非法所得的同时罚款100-800元;
情节严重者解除劳动合同,并移交公安机关处理(删除)
25.
对违规、违章事件视而不见(原行为类111条)
罚款50元(删除)
对违规、违章事件视而不见,不予制止或包庇违规操作、违章作业现象(原操作类159条)
罚款50-100元,严重者解除劳动合同,同岗位所有员工以及当班大班长罚款20元/次*人
同一岗位违章操作视而不见,不予制止者(原工作类64条)
罚款20元/次*人(同岗位所有员工以及当班大班长)(删除)
28.
发现异常情况不及时报告、处理或异常情况未告之相关工序
罚款50-100元,故意隐瞒事实真相罚款300元,全额赔偿损失,严重者解除劳动合同
29.
隐瞒事实真象,作伪证
罚款200元,情节严重者解除劳动合同
30.
在工厂内(含宿舍)赌博
罚款100元,情节严重者解除劳动合同
31.
本厂职工之间打架斗殴
罚款400元,情节严重者解除劳动合同
32.
参与吸毒等有损身心健康的活动者
解除劳动合同,并报公安机关处理
33.
上班4小时前饮酒,饮酒过量,影响工作者
34.
上班期间饮酒(工作需要除外)
35.
酒后开车,或一个月内四次(含)以上违反其他国家道路交通规定(原奖惩制度)
罚款100元(200元),并承担一切责任(解除劳动合同)
36.
违反文明入厕之规范者
造成损失应当照价赔偿或污染环境应责成及时清理打扫,同时罚款50元-200元;
情节严重,拒不服从管理者,解除劳动合同。
37.
工作时间擅自在外兼职或私下与其他公司建立劳动关系
38.
不按规定管理个人工作电脑导致损失、泄密
解除劳动合同,并负相应责任
39.
故意设置障碍,影响他人正常工作,造成人员、财产损失
罚款50-200元,情节严重者解除劳动合同并送交司法机关处理
40.
一次连续旷工三天以上(含三天),全年累计旷工达五天以上(含五天)
41.
迟到、早退
扣除当月绩效奖金40元/次,超过30分钟视为半天旷工
42.
经常迟到、早退、屡经教育不改者考勤月内累计迟到、早退合计4次以上或全年累计24次以上
43.
私下顶岗、换岗
按旷工处理
44.
上班时间睡觉
罚款200元/次,一年内三次(含)以上上班睡觉,解除劳动合同
45.
在受公司指派参与的培训中,违反培训方的规定造成不良影响,或考核不合格或未达到公司的预期目标
46.
违反出差管理规定,未达到出差目的或未解决有效问题,或使公司蒙受损失
解除劳动合同,情节严重者解除劳动合同
47.
违反尚在履行的有效商业秘密保密协议和竞业限制协议或其他有效合同
48.
违反国家生育法、婚姻法,超生、非婚生育(男方)、重婚、使女(男)方家庭不稳定、破裂或造成恶劣影响
49.
通过网络发布、传播危害公司利益及泄露公司机密
二、行为类(工作类)
50.
曲意理解指令,造成工作失误
罚款100-400元,造成损失承担责任
51.
未按时完成工作任务者(按月统计)达三次者(未按时完成工作任务)
20-500元/次扣罚奖金,直至奖金扣完为止(20-500元/次扣罚奖金,按月统计达三次者解除劳动合同)
52.
开会、培训未到(迟到)
罚款20元
53.
对岗位存在问题不处理,不汇报
罚款50元/次,情节严重调离工作岗位
54.
车间内严禁使用手机或其他部门在工作岗位上使用手机从事与工作无关的任何行为
罚款200元/次,情节严重者解除劳动合同
55.
接待外来人员语言不当,发生争吵者
罚款50-200元,情节严重调离
接待外来客人言行举止不当,给公司造成不良影响者
调离或解除劳动合同
57.
门卫对外来人员进入未登记,重要来访未报告上级
罚款50元
58.
遇公司领导到现场视察或陪同宾客参观不礼貌让行
罚款50-200元,严重者解除劳动合同
59.
无故刁难到公司来访的业务客户及装、卸货司机
罚款50-100元
60.
藐视管理上级
罚款50元,停职反省
61.
故意损坏办公用品(打印机、电话等)
罚款50元,自费修复或照价赔偿
62.
上班期间利用电脑传播个人资料或与本职工作无关资料
罚款50-200元,情结严重者解除劳动合同
63.
未经同意私自使用、翻阅他人物品或,使用他人电脑下载、拷贝资料
处罚50元,情节严重者调离或解除劳动合同
64.
拾到他人物品拒不上交者
处罚100元,情节严重者,解除劳动合同
65.
各部门、岗位间工作不协调、不配合
罚款50-200元
66.
上班时间传达或用公司电话打私人电话
支付电话费,罚款50元,
67.
开会时个人手机未关机或未置振动或静音状态
罚款30元
68.
上班期间未经班长以上人员同意随意出厂者
按脱岗处理(罚款50元)
69.
上班期间溜岗、串岗、脱岗,
罚款50元,离岗超时1个小时按旷工0.5天处罚,超时2个小时以上按旷工1天处罚。
70.
上班时间看与工作无关的报刊、杂志者
71.
上班时间干与本职工作无关的事、吹牛聊天、嘻戏、打闹
72.
上班时间精神不佳、工作状态不佳
73.
无故排斥新员工
三、行为类(生活类)
74.
不得在厂区内勾肩搭背
罚款30元/次
75.
各部门下班或无人时未关好水、电、气、灯、门窗造成后果者
罚款50元或视情节赔偿
76.
进入工作区域大声喧哗、吵闹
罚款50元/次
77.
未经公司同意,私自带外厂与工作无关的人员入厂或带入生产、工作区域
罚款200元
78.
上班时间,禁止穿拖鞋、男生不得穿背心、花短裤,女生不得穿吊带、超短裙等其它有碍观瞻的奇装异服
79.
厂区内衣着不整
80.
在工作区域内嬉戏打闹
81.
厂内随地吐痰、乱丢垃圾
82.
生活区内影响他人休息
罚款50元,并写检讨
83.
上班时间洗澡
罚款50元/次,同时按脱岗处理
84.
员工故意隐瞒身体不适
85.
无故浪费或将可用物品丢入垃圾箱
罚款100元,再按浪费价值赔偿
86.
在生活区内私拉乱接电路
罚款100元
四、行为类(交通类)
87.
厂区内骑自行车
罚款10元
88.
厂区内骑摩托车、电动车
89.
驾驶摩托车、电瓶车、自行车超载人员者
90.
上下班驾驶摩托车、电瓶车不戴头盔者上下班骑乘摩托车、电瓶车不戴安全头盔
罚款40元,再犯加倍,严重者解除劳动合同摩托车:
第一次50元,第二次75元,依次累加;
电瓶车:
第一次10元,第二次15元,依次累加
91.
各类车辆不按规定停放
自行车5元、电动车10元、摩托车15元、汽车20元
92.
汽车(停放)碾压绿化草坪或植物者,
罚款50元-500元
93.
工厂车辆驾驶员未对车辆定期保养,造成故障
按《车辆管理规定》执行
94.
工厂车辆专职驾驶员随意将车转借他人或让无证人员驾驶
罚款200元或按《车辆管理规定》执行
95.
工厂车辆专职驾驶员在外行车违反交通或发生事故
96.
进入厂区内各类车辆超过限速20公里者
97.
厂区内随意鸣喇叭
98.
装有物资车辆出厂不按规定在门卫登记
罚款50元,造成损失承担责任
五、工艺类(质量、操作类)
99.
未执行工艺质量规定、未控制好过程质量、造成产品不合格
罚款200-400元,并赔偿损失20%-40%,造成恶劣影响解除劳动合同
100.
抽成品发现漏检不合格品数量超过50只
调离,停职,自己找岗位,两个以上岗位不接受解除劳动合同
101.
未经设动部同意擅自更改灭菌柜或其它设备程序
扣除2个月以上奖金或解除劳动关系
102.
擅自更改设备和工艺参数或信息传递单
扣除当月奖金,情节严重者解除劳动合同
103.
操作工违反操作程序,造成质量隐患或发生事故者(原操作类154条)
罚款50-200元,工作损失本人承担30-50%责任,工伤损失本人承担费用按工厂公司规定处理,并扣发相应安全
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