2021年党办个人德能勤绩廉个人述职报告与在纪检监察系统调研座谈会上汇报材料文稿.docx
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2021年党办个人德能勤绩廉个人述职报告与在纪检监察系统调研座谈会上汇报材料文稿
2021年党办个人德能勤绩廉个人述职报告文稿
xxx,男,x族,xx年x月x日加入中国共产党,现任xxxxxxxxxxx。
在德的方面:
我深入学习、贯彻十八大、十八届三中、四中全会重要精神,不断巩固正确的人生观、世界观和价值观,树立科学的发展观和政绩观,进一步增强法纪、政纪、组织观念,积极加强个人修养和党性锻炼,在大是大非问题上与党中央保持一致。
尊重领导、团结同事,态度端正、作风踏实,严以律己、宽以待人,服从分工、勇挑重担,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,坚持做到“在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效”。
在能的方面:
在党委信息调研战线上工作的十几年来,我的专业理论水平逐年提升,工作基本技能不断强化,在工作过程中,能够找准重点、难点、热点,能够及时发现问题、分析原因、提出建议,具有独立处理和解决问题的能力,在不断积累工作经验的基础上,也练就了一定的指导、管理、协调能力。
能够熟悉、掌握党委信息调研工作的要求、特点,及省、市两级党委办信息调研工作相关政策、规定,能够较好地结合xxxx信息调研工作实际情况执行落实;能够较好地协调从省、市、县、乡镇到县直各部门、科局的工作关系,主动对接省、市级党委办推动信息调研工作进展,充分调动党委办信息调研室及县直各部门、科局、乡镇等单位信息员的工作积极性,共同完成各项工作任务。
在勤的方面:
作为一名党员、作为一名党办工作者,勤勉是最基本的要求、是最重要的品质。
参加工作以来,我始终遵守各项工作制度,保持着饱满的工作热情和旺盛的工作势头,坚持以大局为重、以集体为重、以工作为重,爱岗敬业、尽职尽责、积极作为、兢兢业业、求精务实、开拓进取,用强烈的事业心、责任心来做好本职工作,努力完成各项任务。
为使自己能够适应新时期新形势下的工作需要,围绕工作不断加强理论学习和业务学习,主动把学习成果应用于实际工作、全力推动工作进展。
在绩的方面:
在基层信息调研一线,在学习成长、锻炼积累中,我切实履行岗位职责,讲究工作方法,不断提高效率,工作思路清晰,计划性、前瞻性强,经常提出合理化建议并获采纳,能够推动工作不断取得进步;能按时或提前完成领导交办的工作,效果良好。
在党委办各位领导的大力支持下,在信息调研室同志们的通力配合下,我负责信息调研工作以来,我县在省、市的考核排名中一直名列前茅,本年度共整理报送信息两千多条,整理报送调研十几篇,年终取得了全省第11名、全市第2名的成绩,我个人受到省“优秀信息工作组织者”的荣誉表彰。
在廉的方面:
我时刻以一个合格共产党员的标准严格要求自己,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,能够做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样,自觉做到同党中央保持高度一致,主动接受党组织、党员和群众的监督。
密切联系基层,把基层满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为开展工作的出发点和落脚点,努力为基层办实事、办好事。
当然,我在工作中还存在一些问题,一是对乡镇基层情况进行调研并形成高质量报告不够多,二是与省党委办信息调研工作人员沟通联系不够多,三是在信息调研工作的考核排名上存在急进心理。
我将在今后的工作中扬长避短、加以改进,在与领导和同事们的共同努力下,共同为xxxx的建设做出自己的贡献。
希望各级领导、各位同志能够一如既往的关注我、支持我。
2021年在纪检监察系统调研座谈会上汇报材料文稿
各位领导:
大家上午好!
非常感谢市委办提供这次机会,与全市调查研究方面的行家里手进行沟通交流。
下面,我简要汇报一下市纪委调研工作。
调查研究是成事之道、谋事之基、决策之本。
党的十九大以来,我们严格按照省纪委监委大兴调查研究之风、改进工作作风有关要求,深入践行“五步工作法”,狠抓调查研究工作落实,形成了一定理论和实践成果,有力推动调查研究和业务工作相互促进。
主要做法:
一、把好政策设计,定好重点课题。
在调查研究工作中,我们学深悟透用活“五步工作法”,严格按照×××同志“把中央的决策部署形成我市具体的行动方案”的要求,紧围绕中央纪委、省纪委有关党风廉政建设和反腐败工作决策部署,以及我市纪检监察工作面临的新形势、新任务、新问题,确定重点课题、深入开展调研。
党的十九大以来,市纪委先后审查确定了乡镇监察机构设置、问题线索移送、干部作风建设、党内同级监督等对全市纪检监察工作影响深远的重大调研课题,形成了《关于加强对县党政“一把手”管理监督问题的思考》《关于监察职能向乡镇基层延伸有关问题的分析研究》等调研成果,推动市委制定出台了《关于进一步加强作风建设的意见》《关于推动监察职能向基层延伸的实施方案》《党内同级监督实施办法(试行)》等制度文件,上接“天线”、下接“地气”,取得了事半功倍的效果。
二、做好周密部署、精心组织实施。
在调研具体实施过程中,我们严格按照“工作部署要做到周密细致、可操作性强,不能大而化之”的要求,由市纪委主要领导亲自挂帅,拟定思路、明确职责,推动调研方案从纸上“走”到地上。
一是抓领导带头。
市纪委对领导干部开展调研严格要求,主要领导明确提出,“班子成员再忙,也要挤时间深入一线、掌握实情”“起草制度文件,一定要事先做好做实调查研究”,并多次在《×××省纪检监察》上批示,要求全市各级纪检监察机关特别是调研系统认真学习、对照标准、多出精品。
市纪委常委班子成员认真落实《市纪委监委领导班子成员重点课题调研工作方案》,坚持带着问题、深入一线开展调研,充分发挥示范作用,近两年来,市纪委领导班子成员共完成重点调研课题X个。
其中,市纪委主要领导领衔完成调研课题X个,均被市委评为年度“十佳优秀课题”。
二是抓全员调研。
印发《关于开展年度纪检监察系统重要问题调研和改革创新事项的通知》,要求委机关内设机构、派驻机构至少申报1项调研课题,县(市)纪委监委至少申报2项调研课题,共收到课题申报X余项。
三是抓精品调研。
由委领导点题,调研室牵头,重点围绕“深化监察体制改革”主题,结合省纪委监委和市委的重大决策部署,确定纪检监察干部队伍建设、一体推进“三不腐”、党内政治生态研判长效机制建设,以及形式主义、官僚主义隐形变异等难点问题开展调研,形成调研成果题10余篇,其中,被省纪委评为二等奖×篇、三等奖×篇,被省委改革办评为二等奖×篇,参加有关单位向全国征集廉政建设论文活动,入选优秀论文×篇。
三、抓好督查检查,严格责任追究。
我们严格按照要求,加强对调查研究工作的统筹调度和督促检查,确保调查研究真正取得实效。
一是明确责任。
每年年初,无论是年度重点调研课题,还是市纪委各室、派驻机构、各县(市)申报的调研课题,均要求同步制定调研课题计划书,做到定调研题目、定责任人员、定责任部门、定完成时限、定完成标准,并由调研室对调研工作进展情况进行追踪,进度慢的及时进行提醒,推动各项调研有序开展、顺利完成。
二是实行通报。
从今年起,要求各项调研课题必须在10月底前完成,并提交调研报告,完成或未提交调研报告的,在全市纪检监察系统通报批评。
三是严格奖惩。
对完成调研并提交调研报告的,实行评比制度。
由市纪委有关领导组建评选领导小组,邀请省纪委领导,以及市委、人大、政府政研室等有关人员组成专家评审组,对完成并提交的调研报告进行评审,评出“十佳调研课题”并印发全市,表彰先进、鞭策后进,进一步提升调研工作质量。
近年来,虽然我市调研工作在省纪委调研室和市委政研室的指导下,在市纪委常委会的领导下,取得了一定成绩,但也仍然存在一些问题。
比如,调研工作有时不够深入,理论研究还缺乏深度、广度;调研人员偏少,能力提升也主要依靠省纪委举办专题培训班,等等,与省纪委和市委要求还有差距。
下一步,我们将继续弘扬求真务实精神、大兴调查研究之风,把调研工作抓得更实、抓得更好。
一是提升调查研究水平。
重点围绕一体推进“三不腐”,一体推进“三项改革”,推进“四项监督”统筹衔接等重点、难点、焦点、热点问题,抓实党风廉政建设民意调查,组织开展好2021年度民意调查报告撰写工作。
二是加强督促检查。
对全市纪检监察重点课题完成情况进行督促检查,加强调度,推动各课题组按时提交调研成果,在进一步修订完善的基础上,力争出一批理论上有深度、实践上有价值的调研成果,在省级以上纪检监察刊物发表。
三是用好年终考核机制。
对各课题组、各县(市、区)调研成果开展年终评估考核,对发表在省级以上刊物或获得省级以上表彰的调研成果,予以考核加分奖励,并推荐作为年度考核优秀人选,进一步激励全市纪检监察干部增强调研本领、做好调研工作,为推动××纪检监察工作高质量发展作出应有贡献。
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