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1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告,强调了要进行批评与自我批评,“批评是批评别人,自我批评是批评自己。
批评和自我批评是一个整体,缺一不可,但作为领导者,对自己的批评是主要的”。
刘少奇同志在《论共产党员的修养》的报告中提出了共产党员要有多方面的修养,其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。
在中共七大上,发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中。
新党章中写道:
“中国共产党应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。
中国共产党应该用批评和自我批评的方法,经常检讨自己工作中的错误与缺点,来教育自己的党员和干部,并及时纠正自己的错误。
中国共产党反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。
纵观中国共产党的发展,我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障,历史经验告诉我们:
1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。
事物是在矛盾斗争中发展的,是在不断的否定、否定之否定中发展的。
在矛盾斗争中,战胜自我是不容易的,因为自我的弱点是不容易被发现的,即便发现了,具有敢于承认、揭露、改正的勇气,也是不容易的。
只有战胜自我,才能最终战胜敌人。
2、批评与自我批评是民主政治的试金石。
我们提倡批评与自我批评,提倡造就一个既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志,又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。
如果党员、干部不能从怕字当头的精神状态中解脱出来,不能开展真正、有效的批评与自我批评,那么监督、制约、民主都会是空话。
3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。
批评与自我批评的武器,都是有用的,不可偏废。
但是批评是为着启发自我批评,在某种意义上讲,是以批评的手段,达到自我批评的目的。
自我批评的作风不培育起来,对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之,不愿接受批评、甚至抵制批评的人,显然不能很好培育批评作风。
那些只善于及热衷于批评别人,而不会、不善于批评自己的人,他的批评作风肯定是片面的、不正确的。
在某种意义可以说,自我批评的作风培育起来,正确的批评作风才能培育起来,在培育批评与自我批评的作风中,应把培育自我批评的作风放在首位。
会前我们之间进行了充分的沟通,今天是我们民主生活的深入交流,作为共产党员我们必须拥有自我批评的勇气,拥有帮助同志,发挥团队作风的意识,开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见,同时也要敢于面对自身不足,勇于自我剖析,不断反思,努力改进。
希望大家互相批评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发。
让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步。
党员批评与自我批评发言稿2各位领导:
本人通过理论和文件学习,不断改造世界观、人生观和价值观,更加坚定了信念,在思想上、行动上进一步同一到***重要思想的要求上来,同一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。
一年来,做为经贸委党委委员和***总经理,在团体公司的带领下,本人能正确给自己定位,留意维护班子的团结,履行好自己的职责,牢记两个务必廉洁自律,积极做好本职工作,现从以下几个方面做汇报,自我批评,如有不妥,不足的地方,请领导和同道批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心恳切接受。
一、加强作风建设
在工作中本人能够建立大局意识,认真执行上级党委和团体公司的各项制度和食粮政策,积极提倡为三农服务,认真做好食粮工作,努力完成收购任务。
能够坚持民主集中制原则,在党总支上能充分发表自己的意见,对会议决定的事果断服从,对重大事项及时请示汇报,并及时向下级传达党委的决定,不弄暗箱操纵。
平时留意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的管理经验,进步自己的领导水平,维护班子的团结。
二、认真落实党风廉政责任制
我能严格遵守领导干部廉洁自律的六项规定。
凡要求下面做到的,自己首先要做到;
要求他人不做的,自己尽对不做。
堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自律、自省、自警、自励,始终保持共*产*党人的政治本质。
在生活上严格要求自己,勇于抵制各种不正之风和***行为,能严格要求自己的支属及身边工作职员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监视五项制度,努力做到勤政廉政。
自觉接受监视,抵制不正之风,不滥用权利,不谋私利,坚持实事求是,坚持务实的工作作风,不说大话空话。
三、存在的题目
1、政治理论学习深度不够,平时,自己固然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺少全面的、系统的研究精神。
仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深入研究。
在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。
2、深进基层调查研究不够,领导干部与一般职工需要面对面地交心、谈心,从这个角度上讲我做得不细。
今后我要进一步牢固建立党的从群众中来,到群众中往的观点,多深进基层,多弄调查研究,了解情况,职工生活和思想状态,多聆听群众建议,及时把握干部职工的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,针对性地提出解决办法和措施,以更好地做好工作。
3、自己的领导艺术和水平还待进一步进步,领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。
要通过学习,不断进步领导水平,进步是非分明的能力,进步政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待题目,解决题目,以适应现代企业管理的需要。
4、积极探索食粮购销企业发展的新门路,维护食粮安全。
今年由于食粮购销市场发生了变化,销价下跌给食粮经营带来了困难,同时夏粮收购价格定价的分歧理,造成目前销售收购困难很大,食粮购销企业面对目前的食粮市场经营存在一定的危机,因此自己在今后的工作中,更要加强学习,吸收好的经验,进步管理水平,认真对待研究调查市场,适应市场,积极开辟市场,探索食粮企业发展的新门路。
切实做好食粮安全稳定工作。
5、积极参加党委各项活动,充分发挥党委委员的作用。
食粮购销企业是一个季节性的企业,收购季节工作忙,造成了有时不能及时参加党委召开的会议,所以今后工作中努力克服,严格要求自己,公道安排好工作和会议的关系,及时参加党委召开的会议,充分发挥党委委员的作用,切实为企业发展出谋划策。
以上是我个人自我批评的发言,不足的地方,请同道们给予批评指正,以利于我在以后的工作中进一步进步和锻炼自己。
党员批评与自我批评发言稿3各位领导:
今天召开班子成员民主生活会的主要目的是展开批评与自我批评,重在明晰思路。
学科发展观的第一要义是发展。
发展是多层面的,范围的发展是一部份,我们的理想是为教育做一点事情,为人民办满意的学校,为社会提供更多优良的学位。
科学发展观的核心是以人为本,我们要研究人的需求和心理。
我们应当思考:
学校的发展需要甚么样的环境
我们要寻求发展,但是不能急于求成,要依照规律,一步一个脚印来,方向是明的,进步是有的,我们要客观熟悉这一点。
一、关于学校内涵提升
我们的内涵、办学思想,还要进一步明确、提升,我们的教育为何,我们的教育干甚么,一定要定好位。
关心健康应当是第一名的,不能将学习和考试放在第一名。
假如我们要同一思想的话,就现在来讲,以健康、快乐作为教育教学的重要。
学校内涵的发掘与提升首先应当明确一个道理。
之前我们的学习是快乐的,现在却有些越读越痛苦。
这是甚么缘由酿成的方法、熟悉、无奈,一讲到学习痛苦就将所有的责任回结于高考指挥棒和人才提拔制度,我们作为基础教育工作者,该承当的甚么呢我们怎样在我们的课堂中让孩子们得到发展。
第一,给孩子们留出生活的空间,不能用学习将孩子的生活挤占了,不能被荣誉、升学挤占了,人不能只是这样活。
我们的行政,我们的评价体系有待于改善。
我们有点揠苗助长,期待抬高了,不能容许孩子有一点调皮,我们不能以一种宽容的心态还看待童稚。
品质题目和天性题目应当区别开来,应当分别对待,我们的管理不是抓一个。
我们要用文化和教育来引领,让家长明白学校的教育是有道理的。
要建立砂子塘的德育标杆,要以建议读本的情势来显现,使家长、孩子、老师都明了,并以此束缚自己。
我们常常以我们的道德标准来建立榜样、宣传规范。
标准的管路模式是最高级的。
我们要做有生命的东西。
二、关于学习实践科学发展观
党员教师理论水平不高,这是必定的。
这是现状,我们必须加强学习,同时要培养意识。
党员教师要领先一步,深入一点。
我们只要围绕着两个东西,一是发展、一是规律、一是以人为本。
具体的方法有:
开辟学习园地,走出往交换,增加实践的机会,增加学习时间。
三、关于教师队伍建设与教师素质提升
调研中显示教师的素质与学校的范围发展不相匹配,面对这一题目,我们是等待还是创造老师的整体素质,我们整体的职业素质是高的,素质是指哪一方面我的看法是:
不要走进误区,不要将知识理解为素质,名声在外的人素质一定高吗默默无闻的人有无素质发展与整体素质是有密切联系的,我们可以创造。
在发展中提升素质,是我们的育人之道,假如没有五中这个平台,大家都不会成长得这么快。
思想提升、品质提升,一是加强学习,二是营建文化和环境,三是建立评价机制。
让更多的人得到肯定和鼓励。
人是需要被认可的,我们教育团体要设立更高规格的嘉奖机制。
创造条件,给更多人以欣赏和鼓励。
越发展我们的整体素质越高。
我们的生活是平实的,怎样看待职业疲倦
我们的管理假如是单一的,肯定会疲倦。
我们在生活中要注进文化,多一些鲜活的向上的东西。
我们要用平常的心态来看待疲倦,当管理出现的题目,就会有永久的疲倦。
工资少了有疲倦,不被认可有疲倦,心理出现题目就会有疲倦。
没有聪明,没有文化,没有方法都会有疲倦。
有时候不一定是职业疲倦,或许是出于必要的疗养生息。
疲倦是客观存在的,不一定是管理出了题目,但是管理层必须关注。
四、关于学生培养
我们的学校管理不要每天弄得大张旗鼓,多做有价值有实效的事情,少作劳民伤财的事情。
科学发展观重要的是熟悉题目,熟悉对了,就好办事。
学生人数减下来,我们就要面对现实。
我们要想办法,心态要平衡,不能仅仅回结于一人。
教育教学质量有待加强是重要的,关键是教师的题目。
我们应当捉住个例,带动全体。
选好人,引进人,把好教师引进关、培养关,做好认可关。
老师的题目主!
要是解决自我的题目,检查不能多。
要知道人的优点与缺点是并存的。
五、关于部分工作
每一个部分抓核心,孰轻孰重要会权衡。
全体不能齐抓共管,提升质量。
对学生而言,重要的是学会学习。
后勤部分最重要的是服务性,财会部分是核心的位置。
第一要有大局观,管所有学校的资产,收进开支要心理有数;
进步业务水平是很迫切的。
第二要依法依规办事。
第三,财会部分需要有大量的资源,要学会调和。
党员批评与自我批评发言稿4各位领导:
通过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对科学发展观的认识也有了进一步的提高。
下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:
一、存在问题及原因
1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。
作为一名共产党员党员,思想上还存在着一些被动学习的习惯,甚至认
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