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但是,这并不会成为障碍我向前的绊脚石,由于,我有在坐各位领导的教育提携以及同事们的阅历相授。
在我遇到波折的时候,赐予我鼓舞;
在我困惑的时候,为我指明道路;
在我遇到瓶颈的时候,帮我开启才智。
凡事我都会多学、多问,一方面,力求提升本身的职业素养与业务技能,尽快上手,成为为公司制造利益的一员,我盼望在坐的各位领导以及同事们,时时提示我,让我做对人,做对事,先感谢大家!
另一方面,我会尽快融入团队,成为团队里面的一份子,大家通力合作,努力地去执行公司交代的任务,做到事事以公司利益为第一位,团队利益为第一位力,我信任,我有着良好的沟通力量,以及团队精神,会很快和大家打成一片,共同努力,相互鼓舞,打拼出一片美妙天空,为公司付出本人的一份力气,为公司制造财宝,体现我的价值。
虽然还有许多话要说,但是,我有些感动,口舌有点生硬,很多话到了嘴上,却哽塞于喉,怕词不达意,因而,我还是不说了,就到这,感谢大家,感谢!
感谢大家对我多多的鼓舞,给我更多职场的阅历,更多提升技能的技巧!
感谢。
2.新业务员大会发言稿15分钟左右
站在这,我汹涌磅礴,由于这是我人生的第一份事业,我正在努力实现我人生幻想的第一个阶段!
犹如其他的诞生牛犊一样,我阅历短浅,职场生涯阅历欠缺,业务力量也有限,甚至有的时候,遇事可能头脑发热,不够冷静。
但是,这并不会成为障碍我向前的绊脚石,由于,我有在坐各位领导的教育提携以及同事们的阅历相授。
感谢!
3.求第一次给员工开会演讲稿
敬重的各位领导、同事大家好:
很荣幸能被提升为店长,首先感激各位领导供应给我再一次展现自我的机会,经过在公司几年的工作和学习,我对本店的运营的模式有了愈加深化的了解,也感悟到了许多,在这个大家庭中,领导的关心,团队的氛围,使我有机会学习并提高本身素养,以及综合管理力量。
我担当店长,我认为我的个人优势在于:
喜爱本职工作,有较强的学习和顺应力量,理解力量强,组织力量精,沟通力量好。
当然我也有不足的方面,例如:
阅历不足,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本素养:
我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟、不故弄玄虚,每次遇到逆境和难处我总是自我效验,从不怨天尤人,同时也具备了店长应具备的才能,我有严于律已、诚信为本的优良质量,我信奉诚恳待人、严于律已的处世之道。
在我今后的工作中,既要维护企业高层的权威,又要同班组长、经理、管帐和员工保持亲密联系、相处融洽。
正由于我有良好的人格魅力和做人主旨,与共事的同仁们建立了深厚的感情,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业学问的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求本人,为了我所在门店的正常进展,我会坚持准绳、严守纪律、一视同仁、以理服人。
我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促各部门慢慢落实到位且不能形式主义,要详细落实到每个人、每个点,让部门连成一条线,门店组成一个网,公司绽开一个面,也就是说让点连起来成线,线组起来成网,网叠起来成面。
我想也只要“面”铺开了,公司才能更快的进展,愈加的强大。
另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如何达到这一目标,所以我的做法就是坚持做到“五要”,为今后执行公司的任务打下良好的基础,其中“五要”是指:
1、要沟通:
常常与我店周边地区并且与店内运营相关的地方政府及相关部门沟通“如:
城管、派出所及我店所在的物业部门”,为今后我店在店外搞各种促销活动需要关心时制造良好的条件。
2、要务实:
即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,为今后的工作打下良好的基础。
3、要沟通:
常常与各部门经理、员工及促销沟通,了解店内及店外本人所不晓得并且与店内正常销售息息相关的状况,真正做到取他人之长,补己之短。
4、要了解:
即任何未已经历过的事情肯定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的愈加完善,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。
5、要总结:
总结过往阅历,将未曾做好的事情吸取教训,已经胜利的事情查找实施时的不足,把这些阅历投入到以后的工作中去。
除上述几点以外我认为以下两点也特别重要。
一、店面行政管理店内日常小事常抓不懈,才能为店面运营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位。
1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。
使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的消失。
2.注意店内人员的培训工作,培育员工、销售人员的集体荣誉感和仆人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热忱周到、懂业务、会管理的高素养人才。
3.建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。
4.利用各种合理的、能够利用的条件,制造、布置良好的店面环境,树立良好的商业抽象,尽最大努力使顾客在规划合理、宽松、美丽、干净的环境中享受购物的乐趣。
5.以“为您服务我最佳”为主旨,在提高人员服务水平,加强服务意识训练的同时,注意员工、销售人员的言、谈、举止等综合素养的提高,更好的全心全意为顾客着想,削减投拆。
6.注重平安保卫工作,防火、防盗,将危急隐患毁灭在萌芽之中,杜绝因而给公司带来不必要的损失。
7.制造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以削减不必要的麻烦。
二、运营管理1.加强商品进、销、存的管理,把握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2.明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌、人员,并进行相关的数据分析。
3.在节假日上做文章,乐观参加公司的各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣扬及布置的工作。
4.抓好大客户和集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到便利、快捷的服务。
5.知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,准时调整,以顺应市场的进展变化,提高市场占有率。
6.尽可能的降低成本,开源节流,以削减开支。
7.精确 准时地处理好客户赞扬,把可能损害公司利益或信誉的事故毁灭在萌芽形态。
以上是我担当店长后对店内管理的一些设想,如有不足之处盼望各位领导批判指正,公司能够为我供应这个舞台,我会加倍努力工作来报效公司,交上一份优秀的工作成果单,证明领导的打算是对的,我决不会孤负领导们的信任与期望,我会用我在工作中所学的学问更好的为公司努力工作。
4.开会业务员演讲稿
怎样写好演讲稿
一、了解对象,有的放矢演讲稿是讲给人听的,因而,写演讲稿首先要了解听众对象:
了解他们的思想情况、文化程度、职业情况如何;
了解他们所关怀和迫切需要处理的问题是什么,等等。
否则,不看对象,演讲稿写得再花功夫,说得再天花乱坠,听众也会感到索然无味,无动于衷,也就达不到宣扬、鼓动、训练和观赏的目的。
二、观点鲜亮,感情真诚演讲稿观点鲜亮,显示着演讲者对一种理性熟悉的确定,显示着演讲者对客观事物见解的透辟程度,能给人以可信性和可*感。
演讲稿观点不鲜亮,就缺乏劝说力,就得到了演讲的作用。
演讲稿还要有真诚的感情,才能打动人、感染人,有鼓动性。
因而,它要求在表达上注意感情颜色,把说理和抒情结合起来。
既有冷静的分析,又有热忱的鼓动;
既有所怒,又有所喜;
既有所憎,又有所爱。
当然这种深厚动人的感情不应是“挤”出来的,而要发自肺腑,就像泉水喷涌而出。
三、行文变化,富有波涛构成演讲稿波涛的要素许多,有内容,有支配,也有听众的心理特征和熟悉事物的规律。
假如能把握听众的心理特征和熟悉事物的规律,恰当地选择材料,支配材料,也能使演讲在听众心里激起波涛。
换句话说,演讲稿要写得有波涛,次要不是*声调的凹凸,而是内容的有起有伏,有张有弛,有强调,有反复,有比较,有照应。
四、语言流畅,深刻风趣要把演讲者在头脑里构思的一切都写出来或说出来,让人们看得见,听得到,就必需借助语言这个沟通思想的工具。
因而,语言运用得好还是差,对写作演讲稿影响极大。
要提高演讲稿的质量,不能不在语言的运用上下一番功夫。
写作演讲稿在语言运用上应留意以下五个问题:
(一)要口语化。
“上口”、“入耳”这是对演讲语言的基本要求,也就是说演讲的语言要口语化。
演讲,说出来的是一连串声音,听众听到的也是一连串声音。
听众能否听懂,要看演讲者能否说得好,更要看演讲稿能否写得好。
假如演讲稿不“上口”,那么演讲的内容再好,也不能使听众“入耳”,完全听懂。
如在一次公安部门的演讲会上,一个公安战士讲到他在执行公务中被歹徒打瞎了一只眼睛,歹徒弹冠相庆说这下子他成了“独眼龙”,可是这位战士伤愈之后又重返第一线工作了。
讲到这里,他拍了一下讲台,大声说:
“我‘独眼龙’又回来了!
”会场里的听众马上报以热闹的掌声。
演讲稿的“口语”,不是日常的口头语言的复制,而是经过加工提炼的口头语言,要逻辑严密,语句通畅。
由于演讲稿的语言是作者写出来的,受书面语言的束缚较大,因而,就要冲破这种束缚,使演讲稿的语言口语化。
为了做到这一点,写作演讲稿时,应把长句改成短句,把倒装句必成正装句,把单音词换成双音词,把听不明白的文言词语、成语改换或删去。
演讲稿写完后,要念一念,听一听,看看是不是“上口”、“入耳”,假如不那么“上口”、“入耳”,就需要进一步修改。
(二)要通俗易懂。
演讲要让听众听懂。
假如使用的语言讲出来谁也听不懂,那么这篇演讲稿就得到了听众,因而也就得到了演讲的作用、意义和价值。
为此,演讲稿的语言要力求做到通俗易懂。
列宁说过:
“应当擅长用简洁明白、群众易懂的语言讲话,应当坚决抛弃晦涩难懂的术语和外来的字眼,抛弃记得烂熟的、现成的但是群众还不懂的、还不熟识的口号、打算和结论”。
(三)要生动感人。
好的演讲稿,语言肯定要生动。
假如只是思想内容好,而语言干巴巴,那就算不上是一篇好的演讲稿。
写好演讲稿,只要语言的明白、通俗还不够,还要力求语言生动感人。
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