年终总结主题Word格式文档下载.docx
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第三,我们积极进行品牌的宣传和推广。
新的网站已经成型,我们不断向市场发出我们盛泽的声音,参加国内外顶级的展销会,参与行业的合作和交流;
第四,立足国内,参与全球竞争。
公司的外贸业务进一步扩大;
第五,积极寻求全球合作,目前正在和日本梅谷公司进行技术合作,这将提高公司知名度,提高技术水平。
(5)公司的各项规章制度逐步健全。
制度的完善和健全是一个集体成长和进步的标志。
目前,日常生产和工作中各项工作流程得到建立,对于出现的问题,我们能做到有理有据,各司其职。
2014年是承前启后的一年,2015年是我们奋力拼搏的一年。
尽管我们取得了一些成绩,但是我们距离世界一流的纸箱机械行业还有较大差距,我们的技术和水平需要进一步提高,产品的市场适应性也需要进一步提升,品牌效应还不是太高。
这些都需要我们不断的进行努力。
4、员工代表发言及员工感言
5、分发纪念品
6、散会
1、做个条幅2014年年终总结大会5.5米长
2、演讲台或主席台
3、是否放一些水果瓜子之类的
4、是否要进行会餐,如果需要的话要提前订饭店
或者是别的活动
5、准备相机,市场部负责拍照
篇二:
主题.年终总结
成绩是值得去总结的,希望大家在接下来的季度里,认真总结,全力做好年终总结,主要注意以下几点:
1、销售总结(提供08、09年数据对比、客户数量、型钢无内销售对比图)
2、经销商总结(列举重点经销商,要有表现好的和不好的都要分析原因)
3、市场总结:
a、以省级为单位进行市场细分总结(比如:
广东省可按粤西、粤北、粤东、珠三角、广州周边各区进行分析);
b、小区快市场的调查(载重车型、中长途车型、当地主打轮胎品牌、轮辋品牌(要全面)、轮胎和轮辋销量对比、各主打轮胎和轮辋最好能了解到卡客车数量、再配上人口数、区域面积等将更完整)
4、个人总结(从产品知识、行业了解程度、开发市场能力、维护客户能力、进步点、欠缺点等)
5、2011年工作计划(销售、市场、客户、自身0
不会总结永远成不了营销高手,成功的人一定会总结!
各位同仁:
b.小区块市场的调查(载重车型、中长途车型、当地主打轮胎品牌、轮辋品牌(要全面)、轮胎和轮辋销量对比、各主打轮胎和轮辋最好能了解到卡客车数量、再配上人口数、区域面积等将更完整)
6.个人总结(从产品知识、行业了解程度、开发市场能力、维护客户能力、进步点、欠缺点等)
备注:
a.第2与第3点可以穿插起来描述;
新年将至,给大家拜个早年!
西南区:
金晓平
篇三:
年终总结大会方案
一、目的:
三、时间:
2012年1月18日下午1:
30-4:
30
四、地点:
xx公司六楼娱乐室
五、与会人员:
xx公司全体员工
六、联欢会人员安排及职责:
整台晚会以“激情大闯关”为主线,通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果,人员安排如下:
1、总负责人:
职场队总秘书长
职责:
负责整台晚会的前期策划和人员分工,节目审核确定,晚会所需资源
2、筹委会人员:
各职场队队长及职场队秘书
3、总导演:
xx
4、主持人:
七、联欢会前期准备工作:
2、12月25日至27日,各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。
7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.
八、联欢会流程:
2:
30激情大闯关
九、联欢会费用预算:
4、其他100元
注:
优秀员工奖金另做准备
合计:
400元整
十、注意事项:
方案二:
一、活动目的:
二、活动主题:
2013年工作总结和2014年公司规划,表彰先进
三、活动时间:
2013年1月30日7:
30—5:
00
四、活动地点:
公司户外主会场
六、活动主持人:
xxx
七、活动方案:
篇四:
2011年终总结大会主持词
2011年年终总结大会方案
一、会议主题:
改变(change)
二、会议时间:
2012年2月18日(周六)13:
30-17:
40
三、会议地点:
蒙城路e家酒店四楼会议室
四、参会人员:
董事长、子公司总经理、工贸员工
五、会议主持:
左晓青
六、具体流程安排
一)进场
1、13:
30员工进场……………………………………………3分钟2、13:
33主持人介绍议程安排和注意事项…………………2分钟
尊敬的领导,亲爱的同仁们,大家下午好:
春日春风春浩荡,龙年龙岁龙飞腾,转眼间我们迎来了2012年。
回首2011,是全体员工辛勤工作,努力拼搏的一年,在忙忙碌碌的每一天中,我们收获了喜悦、欢笑还有泪水。
过去的成绩孕育新的希望,新的希望将激励我们创造新的辉煌。
二)展望
13、14:
55诗歌朗诵………………………………………………15分钟感谢业务部门精彩的诗歌朗诵表演,下面是中场休息10分钟,10分钟后年会继续,请大家准时就位,谢谢!
14、15:
10中场休息………………………………………………10分钟
三)分享
2011年,美邦工贸这个团结向上的大家庭又增加了一批新成员,他们和老员工
一起,积极工作,快乐生活。
2、15:
40老员工工作分享……………………………………20分钟3、16:
00采颗金豆豆…………………………………………20分钟4、16:
20承诺宣誓……………………………………………5分钟
四)评优
新的一年有新的开始,想必在座各位对新一年的工作
1、16:
25击鼓传话……………………………………………20分钟2、16:
45优秀员工颁奖………………………………………20分钟
优秀员工奖:
----颁奖:
美邦工贸总经理孙晓菊
最佳进步奖:
美邦酒店总经理孙永久
最佳配合奖:
美邦电子商务总经理陈昌荣
最佳新人奖:
美邦工贸总经理沈华俊/张毅
销售明星:
----颁奖:
美邦集团董事长陈飚
3、17:
05晋升…………………………………………………5分钟
五)总结
2、17:
10陈总总结……………………………………………30分钟
感谢陈董事长的精彩发言,我们有公司领导的英明决策,有各位管理人员勇
40闭幕…………………………………………………2分钟年会即将结束之际,再次感谢公司领导和嘉宾的光临。
祝领导和各位同事:
新春愉快,万事如意。
最后,公司为表达对全体员工一年来辛勤工作的谢意,特意在食为先酒店宴请大家。
人事部
2012年2月18日
篇五:
年终总结大会
强达小博士第九幼儿园2013—2014学年度第二学期
三月教育笔记《年终总结大会心得》
二0一四年三月一日在王强董事长、王钦总经理以及各园领导的领导下,集团汇集了所有强达人在乌鲁木齐塞外大酒店顺利召开年终表彰大会,会议的主题为坚持“保三争四,深化全面提高”。
会议分为上半场和下半场进行,上半场为总结表彰,下半场是强达幼教集团旗下的六所幼儿园教师带来的精彩文艺汇演。
回首硕果累累的2013年,从掌声中领会老师们认真、负责的工作精神而带来了幸福的成果,当然,这也是辛苦带来的幸福。
老师们英姿飒爽的小身板中透露着为目标奋发图强的气息,没有被这种暂时的幸福阻挡我们前进的脚步,我们会团结起来,紧紧围绕集团董事的会议精神,团结集团员工,在2014年将集团工作任务圆满完成。
集团董事长王强就坚持“保三争四,深化全面提高”作了深刻的阐述和对2014年的工作做出了重要的指示和要求,以感恩之心回馈于社会。
我们秉着“三个确保”,确保安全,确保注册,确保预收
到万无一失!
保注册,2013年集团注册完成的任务很完美,优秀注册是我们的第二生命线,因此,我们要紧紧抓住这项工作,在达优的基础上努力实现突破。
保预收,实现跨年预收是我们集团一个战略决策,它的实现对我们今后的发展有着深远的意义。
回首这一年在教学工作,我们应该根据托幼年龄特点采用因材施教的教学方法,让小朋友快乐游戏、快乐生活。
希望在我们的共同努力下,让全体新入园幼儿平稳度过了入园焦虑期,保证幼儿的社会性发展、常规养成及幼儿动手能力的提高与进步。
这些都凝结着全体保教人员的汗水与心血,在这样的基础上。
我们将取长补短,认真反思争取再上一个新台阶。
拥有最强师资力量的我们,表示这一年里提倡快乐高效的备课基础上,根据节日、季节等为幼儿开展生动活泼的活动。
大家互相团结、分工合作,积极做好集体中的一员,无论是园区的常规工作,还是年级组的工作,都凝结在一起,发挥最强的团队力量。
董事长曾说:
“深化全面提高,力争了就提高了”,这句话对我感触颇深。
第一、就自身能力而已,我们每个人都应该以更加积极的态度与姿态来要求自
第三、就与家长交流方面,作为一名幼教,要时刻牢记,只有得到幼儿家长的肯定,才是对我们工作的肯定,只有对我们工作的肯定才能够彰显对我们强达幼儿园的信任,经过多年家长工作历练的老教师,在这方面都有丰富的经验和技巧,作为一名幼教老师,我们应该虚心向她们学习,争取早日能够在与家长交流方面摸索
我相信在这样团结一心的集体中我会成长的更快、更好。
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