最新巡视乡镇环保工作实施方案范文模板 13页Word下载.docx
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室病房、治疗室利用每天查房时进行环
(4)总务科:
对院
内生活垃圾的清理及家属区环境卫生的
环境整治宣传,利用宣传栏、橱窗等宣
合治理专栏、专题;
在院内设置宣传牌和悬挂
领导小组将与各职能部门和科室签定目
核小组,定期督查各责任科室整治完成情
将各责任科室整治完成情况汇报医院环境综合
(二)督查考核小组组成科室:
办公室、总务科、医务科、
组召集人:
的科室报医院相关领导,并进行全院通报;
连
一名的,对科室责任人进行谈话;
连续三次倒
医院环境卫生综合整治实施方案,结合本
排制定好整治工作计划,从201X年12月份起,
生整治工作领导小组办公室上报当月整治情
(5)办公室:
院内传阵地开辟环境综医院环境综合整治四、督查考核
(一)成立督查考况,并进行考核,(三)督查考核小五、考核办法巡视评出5个最差续两次评比倒数第六、活动要求
(一)各科室要据科室实际情况,安每月底向院环境卫
(二)各科室要在
每个节日(元旦、春节、三月三、五一劳
(三)各科室要对
这次整治工作高度重视,不搞形式主义,
附件:
1.大城县中
医医院环境卫生综合整治工作领导小组
2.大城县中医医院
督查小组成员及督查对象表
3.大城县中医医
院环境卫生综合整治工作评分标准
附件1:
***医院卫生综合
整治工作领导小组
2.负责起草拟定医
院环境卫生综合整治相关文件。
附件2:
督查小组成员及督
查对象表
篇二:
乡镇环境卫生整治实施方案
乡镇环境卫生整治方案(草案)
为了进一步巩固我镇卫生环境整治成果,切实改善居住环境,提升居民生活质量,根据县委、
县政府的统一安排部署,结合我镇实际,制定本方案:
一、指导思想
二、组织机构
组长:
丁翔
副组长:
易涛、
方蔚茗(常务)、黄小娟、余匹雄、刘灿辉
领导小组下设办公
室,由同志兼办公室主任。
三、工作目标
四、责任划分
1、新镇、老镇、高
冲集镇及集镇范围内主干道(包括东接线管理)
环境卫生整治
责任单位:
集镇办、
兴城社区、*湾社区、何桥村、书堂山村
2、企事业单位环境
卫生整治
责任人:
黄小娟、各单位负责人
负责人:
方尉茗
①东接线基础设施
建设
东接线
指挥部
②铜官窑大道(供
电所—新河大桥)、沿江一线大堤(丁白渡口—
石渚防洪闸)
书堂工
班
③联络线(石乡酒
家—*湾加油站)、沿江一线大堤(黄苗咀—大
字岭)
*工班
4、村(社区)环境
卫生整治(包括长湘线,乡村公路,屋边、田边、路边、水边等“四边”,垃圾清运)
各联村党
政干部、办主任、支部书记
各村(社
区)
五、工作要求
1、加强组织领导。
全面宣传发动,各村(社区)及相关单位要层层召开动员会议,利用贴标语、挂横幅、出动
宣传车、制作宣传栏等多种形式,宣传乡村环境卫生整治工作的重要意义,浓厚工作氛围,
提高全民环境保护意识,动员全民积极参与环境卫生整治行动。
3、完善基础设施。
4、建立长效机制。
相关单位要成立环境卫生管理机构,明确专人负责,组建保洁队伍。
制定环境卫生整治实施
方案,开展卫生评比检查,对重点部位、卫生死角进行专项整治。
镇财政要将环境卫生整治
经费纳入年度财政预算,各村(社区)及相关单位要安排专项配套资金,提供经费保障。
5、规范投入体制。
六、考核办法
镇环境卫生整治领
导小组严格按照环境卫生整治行动考评表的相关要求,每月定期检查,进行评比排名,编发
督查通报,并将检查结果作为年度考核的依据。
年终镇环境卫生整治工作领导小组根据每月
检查情况综合考评结果,对考核评分在85分以上的村(社区)补助专项工作经费2万元,对
环境卫生整治工作成效明显,考评排名在前三位的村(社区)再给予5000元、4500元、4000
元不等的奖励。
附:
1、集镇环境卫生整治实施方案
卫生整治实施方案
3、公路主干道环境
中共乡镇委员会
乡镇人民政府
二o一o年八月六
日
集镇环境卫生整治
实施方案
①卫生清扫。
②垃圾转运。
③绿化管理。
④渣土车管理。
全
镇范围渣土车管理由城管队负责,要求召开砂石场及土方施工单位负责人,渣土、砂卵石运
输车辆驾驶员座谈会议,明确渣土及砂卵石运输相关规定,划分相关责任。
篇三:
环境卫生整治实施方案
党委发?
201X?
71号签发人:
巩武霞
中共石门乡委员会石门乡人民政府
关于加强农村环境
卫生治理工作的实施方案
一、总体要求
以科学发展观为指
导,坚持政府主导、全民参与、因地制宜、城乡统筹、综合治理、长效管理原则,按照“以
人为本、强化基础、建立机制、优化环境”的要求,采取乡、村两级联动的机制,以村社为
环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案
市环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案
按照市委的统一安排,今年3月×
日至4月×
日,市委第二巡视组对我局进行了巡视。
5月×
日上午,市委第二巡视组对在我局的巡视情况进行了反馈。
对市委巡视组反馈的意见和建议,我局党组召开专题会议,对意见建议逐条进行了梳理,认真研究整改措施。
现制订整改方案如下:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和省、市委有关要求,提高认识、实事求是,严格按照市委巡视组的要求,紧密结合×
×
市环境保护工作实际,突出工作重点,着力解决问题,举一反三,切实把市委巡视成果转化为推动环境保护科学发展的动力,促进我局系统形成“爱岗敬业、团结协作、大气开放、敢为人先”的良好氛围,使环境保护工作再上新台阶。
二、基本原则
1.坚持实事求是。
坚持从实际出发,对巡视组反馈的问题不缩小、不放大,做到有什么问题改什么问题,对涉及环保长远发展的问题注重建立长效机制。
2.坚持统筹兼顾。
在落实整改工作中,坚持既治标又治本,既注重解决实际问题又注重加强制度建设,努力做到整改与日常工作两不误、两促进。
3.坚持群众路线。
充分发扬民主,虚心听取干部职工的
意见建议,真诚接受干部职工的监督,分阶段将整改落实情况向局系统干部职工通报,做到请干部职工参与、由干部职工评判、让干部职工满意。
4.坚持务求实效。
大力发扬求真务实的作风,做到一项一项抓落实,切实增强解决问题的针对性和有效性,真正把解决问题的成效体现在问题整改的实效上,体现在干部职工的满意度上,体现在环境质量的提高上。
三、整改措施
1.进一步加强局党组自身建设。
认真贯彻落实科学发展观,努力加强局党组自身建设,充分发挥局党组在思想引领、组织推动、制度制约、作风保证等方面的领导核心作用,为促进全市环境保护工作跨越式发展提供组织保证。
一是切实提高科学决策能力。
局党组成员严格遵循领导班子组织生活制度,增强班子成员的党性观念、服务意识、团结意识。
对重大问题要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不临时动议重大问题。
集体作出的决定,班子成员要自觉维护并坚决执行,不拆台、不推诿,树立“一盘棋”思想,坚持和落实局长领导下的分工负责制。
二是切实提高改革创新能力。
进一步解放思想,增强忧患意识和创新思维。
重视基层和干部群众的意见建议,对专项整治工作深入现场办公,建立联席会议制度,认真做好以点带面工作,对好的做法及时召开经验交流会进行推广,力求一个时期总结一些经验,吸取一些教训,破解一些难题,为市委、市政府正确决策做好参谋。
三是切实提高处理复杂问题能力。
局
党组成员要各负其责、密切配合,既充分发挥集体的智慧和力量,又充分发挥个人的责任意识和主动性,增强班子的整体创造力、战斗力。
深入研究当前环境保护面临的新形势、新课题、新机遇,把中央和省、市委关于环境保护有关要求落到实处。
四是切实提高服务基层的能力。
要以“作风建设年”活动为契机,不断加强领导班子成员作风建设,注重班子成员之间的联系与沟通,加强上下和横向之间的互动,坚持深入基层开展调查研究,面对面解决基层出现的问题和困难,指导基层开展队伍建设,帮助基层提高环保工作能力水平。
坚持局领导“周六约谈制度”和“局长接待日制度”,听取基层干部职工和广大群众对环境保护工作的意见和建议。
按照市委要求,认真做好“服务企业、服务基层”工作,做到让群众满意、让人民满意。
2.进一步加强干部队伍建设。
环保干部队伍建设的好坏,直接影响到环境保护工作的开展。
我们将根据年初局党组提出的“创新思路抓好队伍建设”的要求进一步抓好干部队伍建设。
一是扎实开展“作风建设年”活动,进一步清理队伍建设中存在的问题。
根据活动安排,认真开展“五查五看”活动,重点查找队伍建设方面存在的突出问题,同时结合巡视组反馈的意见抓好整改工作。
对反映《干部挂职和锻炼暂行办法》执行不严格的问题,我们已分别召开处室领导和挂职干部座谈会,修改完善《挂职办法》,拟对部分人员进行必要的清退工作。
二是加大人才队伍建设力度,进一步发挥科技人员的作用。
建立环保系统人才库和局领导联系专
家制度,积极向省、市人才培养工程和省厅人才库推荐中青年科技人才。
研究制定局系统人才培养总体方案(规划),利用课题对人才资源进行整合。
建立人才培养激励机制,选送优秀科技人才到国外及国内知名院校进行定点培训;
建立人才考核机制,定期开展工作业绩考核、论文评比等活动;
建立知名专家帮带机制,邀请国内知名专家学者授课,安排年轻科技干部参与专家学者的课题研究。
三是加大对干部职工的培训力度,进一步提高干部职工队伍整体素质。
认真做好《201X年局系统干部职工教育培训工作实施意见》中各项教育培训内容的落实,加强对局系统干部职工进行政治理论、法律法规、环保业务理论等知识的培训。
根据形势发展和实际工作需要,加大在职人员更新知识培训力度,鼓励干部职工参加与本职工作相关的学历教育培训,加强对科技人员的培养。
4月份,我们组织了局系统科级领导干部和副处级后备干部进行了轮训。
7月份,拟对局系统环保协管员(包括基层站所人员)进行业务培训。
8月份,拟对处级干部进行理论轮训。
另外,根据环保发展的实际需要,我局拟以监察支队和监测中心站两家直属单位为依托,建立“干部职工教育基地”和“科技人才培训基地”,定期开展业务培训和专题讲座,促进局系统教育培训工作的规范化、经常化和制度化。
四是做好干部选拔任用工作,进一步激发干部队伍活力。
按照《市环保局机关事业单位工作人员交流轮岗暂行办法》和上级有关规定,结合工作需要,加大对重要岗位干部轮换、机关干部和局属单位干部双向交流。
注意做好干部的
教育培养,严格干部选拔任用有关规定和工作程序,认真听取群众意见,把真正优秀的干部选拔到各级领导岗位。
对个别重要岗位用人的问题制订调整加强方案。
五是做好离退休干部管理工作,进一步关心离退休人员生活。
认真落实离退休干部“两项待遇”,坚持每年两次向离退休干部职工通报环保工作情况,做好节日慰问老同志和平时生病探望慰问工作,积极组织开展适宜老同志的参观考察活动。
3.进一步加强党风廉政建设。
局党组将认真按照《市环保局完善惩防体系201X年~201X年工作要点和责任分工》和《市环保局201X年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求,认真落实“一岗双责”,进一步加强局系统党风廉政建设工作。
一是抓好廉政文化建设,积极打造“廉洁环保”。
继续以“电脑抽签、随机演讲”的方式,开展“我与廉政”主题演讲活动;
邀请省纪委领导作学习贯彻《廉政准则》专题讲座,组织《廉政准则》知识测试;
深入开展岗位廉政教育,组织好每季度一次的廉政情景剧演出;
通过组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片等形式,做好警示教育;
发挥局域网“廉政文化栏”的作用,为局系统干部职工提供学习交流平台。
二是抓好制度建设,不断完善反腐倡廉机制。
巩固201X年以来局系统建设成果,认真执行各项规章制度,加大反腐力度。
通过推进权力阳光运行机制和防止利益冲突制度建设,不断规范权力运行轨迹,防止权力过于集中和自有裁量权过大。
通过推进腐败风险预警机制和职务犯罪预防机制建设,做好腐败预防工作,
环境整治方案
先锋路街道办事处“五从、五起、五延伸”市容
环境综合整治行动实施方案
根据区“五从、五起、五延伸”市容环境卫生综合整治工作会议的部署,按照《南岗区“五从、五起、五延伸”市容环境综合整治行动实施方案》,为全面提升辖区市容环境卫生质量,彻底消除街区环境管理存在的顽疾,长效保持创城迎检工作标准,结合我街工作实际,特制定本方案。
以奋斗实现“洁净如家”为总体目标,以干净、整洁、有序、靓丽为具体目标,以“一点一事求精细、百街万点促升级”活动为契机,按照“全面推进、综合整治、注重实效、长效管理”的原则,从实施“治脏、治乱、治差”三项专项整治入手,深入开展“五从、五起、五延伸”市容环境综合整治行动,将“巩固、提高、坚持”贯穿始终,提升城市管理的精细化、规范化、科学化水平,全面提升辖区市容环境卫生面貌。
二、总体要求
全面做到“五从、五起、五延伸”,即在人员上,要从党员干部做起,向广大群众和驻区企事业延伸;
在时间上,要从现在做起,向长效管理延伸;
在范围上,要从解决要点、难点问题做起,向全面综合整治延伸;
在内容上,要从美化楼道做起,向扮靓庭院、街路环境延伸;
在方法上,要从突击整治做起,向探索完善科学管理体系延伸。
三、组织机构
成立先锋路街道办事处开展“五从、五起、五延伸”市容环
境卫生综合整治行动领导小组。
组长:
冯岩街工委书记
张晓忠办事处主任
常务副组长:
洪源武装部部长
王智斌街工委副书记
佟钦伟办事处副主任
曹坎宏办事处副主任
苏惠艳办事处副主任
李航城管办负责人
成员:
张建文党群办主任
陆红行政办主任
韩江雪财经办主任
崔书凤财经办副主任科员
雷明波社会事务办负责人
王清华司法所所长
李世双维稳办主任
邢雨社区服务中心主任
盛艺社会管理服务中心主任
十个社区书记
领导小组下设办公室,办公室设在城管办,办公室主任洪源,常务主任李航,办公室负责综合整治行动的具体组织实施。
四、工作任务
第一阶段:
开展“治脏、治乱、治差”三个专项整治。
(5月25日至6月5日)
(一)开展整治环境卫生“治脏”工程,实施“三项”环境清
理。
一是清理街路环境死角。
全面清除街路、背街背巷等积存的垃圾堆、装修堆、残土堆、炉灰堆等垃圾污物,确保无环境死角;
加强垃圾的收集管理,按规定时间收集、运输,实现街路、绿地、树根、墙根等无散放垃圾。
同时针对区“五从、五起、五延伸”市容环境卫生综合整治工作会议上曝光的问题,举一反三、迅速整改到位。
达到一、二类街路“七净五无”标准,即人行道净,车行道净,路边石净,绿地净,排水口净,隔离带净,树、电杆、墙根净;
无浮土,无积水,无散放垃圾,无乱放杂物,无果皮、纸屑、塑料袋等污物;
三、四类街路达到“六无”标准,即无袋装垃圾、无建筑垃圾、无私建乱建、无乱堆乱放、无乱贴乱画、无卫生死角。
二是清理小区庭院卫生。
加大对居民庭院环境管控力度,清除庭院内踏步、雨搭、栅栏、墙根、树根、电杆根等处乱堆乱放的各类杂物,努力实现小区庭院环境整治“六无”标准。
三是清理居民楼道卫生。
达到“四清”标准,即垃圾清、杂物清、墙壁清、门面清。
对于楼道、庭院不达标的物业企业,加强监管考评,督促物业企业整改,对于拒不整改或限期内不整改以及整改后不达标的物业企业,及时上报并启动退出程序。
(二)开展整顿街路秩序“治乱”工程,实施“七项”秩序清理。
一是清理拆除私建违章建筑。
对辖区内违法建筑、道路红线以内的建筑、乱搭乱建设施进行拉网式排查和集中整治。
凡是未经审批的建筑和乱搭乱建设施,坚决依法予以拆除,严厉处罚,从源头上阻止违法乱建现象。
二是清理规范市场摊区环境。
坚决取缔马路市场、流动摊点、店外经营,建立良好的市场秩序。
华山日市按照摊区管理要求做到“四严、四管、四不标准”,即严禁市场外溢;
严格按规定时限开市闭市;
严格分区经营;
严格规
范收费。
管全程保洁;
管环卫保障;
管公共设施;
管市场安全。
不准在重要交通节点周边违规设施市场摊区;
不准在大型超市、农贸市场周边,以及占用车行道、消防通道、花坛绿地和小区出入口违规设施市场摊区;
不准在市场摊区内私搭滥建、现场屠宰、散烧原煤、露天烧烤、噪音扰民、停放机动车辆和妨碍其他商家正常经营;
不准以私人承包、委托管理等形式由社会组织和人员管理市场摊区。
三是清理取缔违章宣示物和招贴物。
清理取缔临街两侧商家业户违规设置的旗幌、灯箱(牌)和乱扯乱挂的条幅、气球、布幔等各类宣示物;
督促相关单位、临街商家及时清理清除商家店面褪色、破旧或残缺不全的福字对联等。
四是清理取缔占道经营。
加大对重点街路、重点区域巡视管控力度,查处摆摊设点、占道经营等违章行为,做好无证商贩、店外经营等违章问题的疏导清理工作。
五是清理杆体广告。
加大对街路两侧路灯杆、电线杆体广告清理整顿力度,严格按规定的标准和要求设置,维修更换破损、陈旧的版面,对一杆多挂、制作粗糙、版面形式混乱的劣质杆体广告进行拆除。
六是清理乱贴乱画。
严格查处重点街路临街两侧商家店面、门面、墙面、橱窗上粘贴的乱贴乱画,广告招贴、残破对联及各类不干胶宣传品,确保城区立面整洁干净。
七是清理废品收购经营场所。
配合公安、执法、市场监督等部门,对藏匿在背街巷、居民庭院及棚户区内的废品收购点位进行全面排查,全面清理废品收购经营,对无照经营、超范围经营、不规范经营的坚决予以取缔。
(三)开展提升文明素质“治差”工程,开展系列主题公益活动。
充分发挥街道、社区在环境建设工作中的主导作用和广大市民的主体作用,组织开展以“市民提素质、环境上水平”、“南
岗是我家、文明你我他”、“门前四包”清洁日等系列主题公益活动。
增强市民文明意识,让辖区居民积极主动地投入到市容环境卫生综合整治行动中来。
第二阶段:
实施“五从、五起、五延伸”市容环境综合整治行动。
(6月6日至年底)
(一)在人员上,从党员、干部做起,向全街、社区群众、驻区单位开展延伸。
动员辖区居民投身到城市环境卫生综合整治中来,充分调动机关、企事业单位、学校等社会各方面资源,把环境卫生综合整治行动变成辖区居民的自觉行动。
重点实施“三清、三维护、十项达标”载体活动。
“三清”即清理残堆、清洗设施、清理乱象;
“三维护”即维护道路设施、维护园林设施、维护环卫设施;
“十项达标”即街巷环境升级达标、庭院环境升级达标、立面环境升级达标、公益广告和宣示物规范达标、街面整治规范达标,设施管理规范达标、道路设施规范达标、市场摊区规范达标、建筑工地和拉运车辆管理达标、大排档管理规范达标。
(二)在时间上,从现在做起,向长效管理延伸。
以网格管理责任制和市容卫生环境整治包保责任为抓手,加大市容环境卫生行动的巡视、监督、检查工作力度,坚持好“日巡视、周检查、月排名”和明察暗访工作制度,根据责任划分,及时检查,发现问题,实行跟踪督导,限期整改,采取定期检查,随机抽查等形式,加大巡查频率和治理力度,努力做到“巡”有力度、“查”有深度,“治”有力度。
(三)在范围上,从解决重点难点问题做起,向全面开展综合整治延伸。
开展街院清理行动,实现从主干道街路向背街小巷
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