20XX年农经工作计划Word下载.docx
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2、抓好农民负担归户方案的到户盖章确认工作;
3、继续搞好重点村的财务审计工作,形成审计专题报告,上报县农工办;
4、组织各村专职人员进行负担监督卡的集中填写工作;
5、搞好各村全年财务收支计划编制工作;
6、配合抓好农村新型合作医疗资金的筹收及管理工作。
五月1、抓好农民负担监督卡的到户发放工作;
2、搞好农民负担方案的公开公示;
3、进行农民负担工作的专项检查;
4、搞好全镇统筹规费的测算工作,拟定对村级夏季规费收取及上交的考核奖励意见;
5、加强对各村现金库存的盘查。
六月1、集中全力抓好农村规费的清收,重点抓好镇统筹款的收缴工作;
2、明确专人搞好夏季清收工作进度的统计;
3、抓好农经村帐镇代管资金的收取工作。
七月1、搞好村级财务二季度报结记帐工作;
2、全面核实村级农民历年上交尾欠情况;
3、抓好村级各类专业承包合同的收集整理工作,建全合同管理台帐;
4、根据各村上半年财务收支情况,形成与计划收支对照表,并及时报各村负责人;
5、配合农村条线搞好上半县考核的各项准备工作;
6、组织资金,搞好站内第二季度的分配工作。
八月1、搞好农村土地调查,建立农民承包面积档案;
2、配合财政部门搞好水稻直补资金面积的核实工作,并搞好到户发放;
3、抓好农村财务电脑记帐工作。
九月1、搞好秋季压欠的各项资料准备工作;
2、搞好村级财务二季度报结记帐工作;
3、突击10天组织站内人员进行外欠资金的清收工作。
十月1、认真组织资金,搞好站内第三季度的分配工作;
2、组织站内人员继续进行外欠资金的清收工作;
3、抓好农村秋季压欠工作。
十一月1、继续抓好农村秋季压欠工作;
2、继续组织站内人员继续进行外欠资金的清收工作;
3、搞好小康示范村创建调查工作;
4、抓好农村财务电脑记帐工作;
5、抓好农村财务公开公示工作;
6、组织农经线进行村级债务、债权的调查核实工作。
十二月1、搞好年终财务报结记帐工作;
2、搞好农村收益分配及财务资产年报工作;
3、继续抓好农村秋季压欠工作;
4、继续组织站内人员继续进行外欠资金的清收工作;
5、配合农村线搞好县全年条线考核的各项指标数据的搜集统计工作;
6、抓好三村联创工作的指标调查、资料整理、汇总及上报等工作;
7、做好单位年终分配资金的筹借工作;
8、搞好全年单位工作总结并拟定来年工作计划。
综合
性工作1、三资农业投入调查统计每月25日前报
农工办;
2、农村条线分配的其他工作根据实际进行计划分工完成;
3、农民负担监督管理工作根据发生情况进行完善;
4、农村财务报帐工作根据农村帐务运行实际明确逐期报结帐的要求;
5、农村规费及压欠资金收取根据当期完成的进度进行摧收;
6、农村土地经营权证书补发工作根据县农工办布置的具体要求落实;
7、农村财务审计根据年内村主要负责人变动情况再落实审计重点;
8、其他政府布置的农经职能内工作根据要求进行落实。
篇二:
20XX农经工作总结及工作计划
20XX农经工作总结及工作计划
20XX年,在镇党委、政府的领导和上级相关业务主管部门的具体指导下,农经部门始终将服务于群众作为工作的基本要求和出发点,认真履行工作职责,尽心尽力做好每项工作,较好地完成了全年各项工作任务。
一、20XX年主要工作完成情况:
1、强化村级财务管理工作,严把村级财务审核关。
我们一方面从提高村级工作人员业务素质入手,开展村级业务培训,规范票据管理,坚决杜绝白条入账;
另一方面,对存在的问题逐项落实整改措施,严格执行财务审批和审核制度,对于审核中发现的不符合规定和要求以及手续不完备的票据,坚决予以退回,并做好备案记录;
将村级工程类建设项目的手续完备性和资金使用的安全性作为审核和监管的重点,以保证项目资金的足额投入和项目实施的真实、完整。
结合第九届村委会换届开展了村级财务审计工作,对审计中发现的问题及时给予了纠正和整改。
2、加大了农民负担的监督管理力度。
开展了农民负担自查,接受了市、市减负办的检查和市组织的减负督查。
对检查和督查中发现的问题认真组织整改,全镇共计清退村级招待费、捐赠款元。
3、加强宣传和引导,积极组织开展农村土地承包经营权流转工作。
20XX年全镇新增50亩以上规模流转面积480余亩,截止20XX年11月底,全镇累计流转耕地4130亩。
4、全力做好服务,主动帮助农业企业、农民专业合作社、家庭农场做好农业龙头企业、农民专业合作社、示范家庭农场的创建和申报工作,20XX年新增家庭农场4家,农民专业合作社2家。
5、继续完善农村户用沼气池世行贷款项目的实施工作。
新建沼气池10口,并接受了市及本市的检查和项目验收。
6、参与了石柱村“中心村”建设的协调服务工作,组织开展了新型农民创业培训,承担了农村环境卫生整治包片工作及其他中心工作。
二、20XX年工作打算:
1、加大村级财务监管力度,制定符合本镇实际的村级财务管理办法,加强村级财务人员的业务培训,进一步规范财务审批、审核制度。
2、强化农民负担监督管理工作,加大对村级监管力度,重点对村级招待费、报刊费、村级捐赠、村干部津补贴发放实施有效监督。
3、积极组织和引导农村土地承包经营权流转工作。
努力提高农村土地规模化、集约化程度,使农村土地有序、有效地向带动性强、经营效益明显的种植大户、农民专业合作社和家庭农场流入。
4、做好新型农业经营主体培育工作,帮助提高家庭农场的运营能力,选择1—2家经营基础和发展前景较好的农民专业合作社或家庭农场作为重点帮助和扶持的对象,逐步增强发展实力,让其发挥良好的引领和示范作用。
篇三:
镇农村经济管理服务中心20XX年工作总结及20XX年工作计划
镇农村经济管理服务中心20XX年工作总结及20XX年工作计划
强化规范管理提高服务质量—安宜镇农村经济管理服务中心XX年工作总结及XX年工作计划
XX年我们安宜镇农村经济管理服务中心在镇党委、政府、县委农工办的正确领导下,坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真落实农民负担政策,加大财务监管力度,开展“一站式”服务,争创“群众满意站所”,紧紧围绕年初制定的各项工作目标和镇中心工作,强化规范管理,提高服务质量,抓好农村经营管理,农经工作取得了一定成绩,现将一年来的工作总结如下:
一、认真落实农民负担政策
今年4月份根据县委、县政府农民负担工作会议精神,我们
认真贯彻落实农民负担政策。
一是全面落实“一免三补”政策;
(即免征农业税、对粮食生产、购买大型农机具和优良稻种进行补贴)。
二是进一步规范村一事一议筹资筹劳;
三是合理确定涉农服务性收费;
四是加强和规范农民负担监督管理。
今年农民负担方案的落实,严格执行政策,认真编制方案,统一归户计算,全面公开、公示,及时发放“一卡一书”,加强检查监督,群众较为满意。
二、加强农村财务规范化建设
1.全面实行民主管理和财务公开。
(1)实行民主管理,履行民主决策。
凡集体土地征(占)用、集体企业改制、工程项目、大额举债、固定资产处置和报废,“一事一议”筹资筹劳等集体经济组织重大财务事项必须经村(居)民大会或代表会议讨论决定。
(2)抓好财务公开。
每季度进行一次民主理财,理财结束后按县统一规定的公开格式、公开内容、公开程序及时做好财务公开。
民主管理和财务公开的透明度得到进一步提高。
2、积极筹备试行农村财务双代管服务。
自XX年村帐镇管以来,村级财务已实行统一代管,但对于村级资金管理尚未到位。
在坚持资产“所有权、收益权、使用权”三权不变的情况下,我们将全面实行农村财务双代管服务,这项工作正在积极筹备运行。
3、加强审计监督。
今年我们围绕“党委、政府工作中心,监督村级财务,服务集体经济”为目标。
按照党委、政府和财务管理要求,已完成了6个村(居委会)主要负责同志的离任审计(三里村、花庄村、齐心村、西港村、北闸村、大桥居委会),审计中我们客观评价了被审计单位财务运行状况,如实反映审计发现的问题,准确分析原因,提出合理建议,认真督促整改。
4、开展农经“一站式”窗口服务。
“一站式”服务是新形势下农经部门服务“三农”工作的新形式,是农村经济管理工作新的重要内容,是践行“三个代表”重要思想的具体体现。
我们着重抓了以下几方面工作:
①明确服务内容,主要是会计代理服务,土地流转服务,合同管理服务,集体资产经营服务,政策咨询服务等;
②建立规范的服务章程、规章制度、服务流程。
③服务内容逐一落实到岗到人,明确岗位责任,加强检查考核,保证服务质量与效果。
④创造良好的服务环境,不断增加投入,力争使农经服务实行微机化、信息化、络化。
三、加强集体资产管理,确保资产保值增值
今年,我们在专业承包工作中主要抓了合同的完善签订,建立台帐,规范发包,参与结算,监督管理,并将专业承包信息录入电脑管理。
农村专业承包管理是集体资产管理的组成部分,就农村专业承包管理,镇政府以宝安政发(XX)78号文件下发了《关于加强农村专业承包管理工作的意见》,为确保文件精神得到进一步落实,我们于10月份组织了一次农村专业承包合同的全面清理,对合同的签订、管理、资料归档、台帐登记、承包金的收缴、尾欠等情况分别进行了清理,确保了集体资产保值增值。
四、继续抓好土地承包稳定
今年我们加大宣传力度,全面贯彻落实《农村土地承包法》和《江苏省土地承包经营权流转办法》。
坚持“大稳定,小调整”的原则,规范农村承包土地调整行为,确保农村土地长期稳定。
按照“依法、自愿、有偿”的原则,规范土地承包经营权流转行为。
如南闸村万头猪场项目、北闸村花卉项目租用农户承包地,我们协助村按政策,依法进行了规范流转,维护了农民的合法权益。
继续贯彻落实《扬州市关于农村土地征占用补偿资金的分配与管理的意见(试行)》,对征占用集体土地的单位或个人,按政策规定的土地补偿标准,及时落实到户,切实维护了被征占地农民的利益。
对因土地征占用或调整而上
篇四:
20XX年农委工作计划(共6篇)
20XX年农委工作计划(共6篇)
第1篇
一、指导思想
以《国家档案局八号令》为指针,紧紧围绕区农委服务三农的工作重心,推进档案管理模式改革,尽快运用档案管理软件对档案进行管理,做好年度档案收集整理工作,使档案管理工作更好的服务于区农委的各项管理工作。
二、工作目标、任务
1、有计划有步骤的学习、宣传、贯彻《八号令》,做好全委的档案管理模式改革工作。
2、认真参加区档案局组织的各种培训,学习各种文件、档案工作法规,努力提高自己的业务水平。
3、依照区农委的归档文件保管范围和归档文件保管期限表,做好20XX年的档案整理工作;
建立档案统计台帐,对其中的各项内容进行认真填写。
4、及时收集、处理区农委日常工作中形成的各种文档材料,做好归档文件的借阅与利用工作。
5、配和办公室做好针对档案管理工作的各类评估、评审与考核工作。
三、工作安排
第一季度
制定20XX年档案管理工作计划。
收集各股站、科室20XX年度形成的档案文件材料。
第二季度
1、做好归档文件的装订、分类、排列、编号、装盒工作,确保门类齐全,完成20XX年度的档案整理工作。
2、定期检查档案保管工作,如有不妥之处及时向领导汇报。
第三季度
做好平时的档案管理工作。
第四季度
1、做好档案管理中各项工作必要的记录与统计,准备好档案迎检工作。
2、做好年度档案工作总结。
第2篇
为加强农委党总支的组织建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,保持党的先进性,推进农委创先争优活动的进一步开展,根据发展党员工作的有关要求,结合农委发展党员实际,特制定本计划。
以十八届三中全会精神、科学发展观为指导,以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员细则(试行)》为准绳,坚持标准,保证质量,进一步保持党的先进性和纯洁性,为农委的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
二、具体目标
加强党的组织建设和制度建设,严格依照《中国共产党章程》有关规定,严格坚持党的民主集中制的基本原则,经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作,并注重研究党内外人员的思想政治状况。
党员发展工作必须按照“坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展”的方针,成熟一个、发展一个,计划年内发展3至5名新党员,培养5至10名入党积极分子,其中生产一线的干部职工80%以上,预备党员按期转正率100%。
三、工作要求
1、突出重点,继续抓好发展党员工作的党员联系工作。
农委党总支将对素质好、年纪轻、有文化、懂业务的骨干职工、对农业发展有突出贡献的骨干职工、业务带头人加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;
农委党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年职工和业务骨干党员工作切实抓紧抓好。
紧密联系基层群众,每个党员干部联系1—2名困难群众。
2、严格程序,认真把好发展党员质量关。
严格执行“发展党员工作六项制度”,全面理解和掌握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把“入口关”,不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不允许把“党票”作“奖票”,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀份子。
3、坚持发展党员公示制度。
凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。
我们要认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,按照“科学发展观”的要求,坚定不移地执行党的基本路线,扎扎实实地做好发展党员工作,努力建设一支政治素质高、业务水平好、结构优化、战斗力强的合格党员队伍。
第3篇
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以党的执政能力建设和先进性建设为目标,继续开展创先争优活动,组织机关党员干部认真学习贯彻党的方针、政策和理论知识,全面提高党员干部的政治业务素质,为完成全年各项工作任务提供坚强保证。
二、学习重点
(一)、深入学习党和国家的政治理论体系。
引导党员干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十七大精神,重点是深入学习党的十七届五中全会、20XX年中央农村经济工作会议及1号文件精神。
通过学习,不断提高党员干部的政治理论素养,培养坚强的领导集体和干部队伍,增强党员干部对中国特色社会主义理想信念的坚定性和学习实践科学发展观的自觉性。
(二)、深入学习法律法规和业务知识。
进一步加强宪法、法律的学习。
重点抓好涉农法律法规知识和事关全区经济社会发展方面等业务知识的学习,通过学习,提升党员干部的法制意识,把思想统一到区委区政府的决策和工作部署上来,拓宽机关干部的知识面,切实增强业务工作能力和驾驭市场经济的能力,努力提升服务工作大局的能力。
(三)、深入开展党纪党规和廉政知识学习。
继续组织党员干部认真学习新党章,深刻领会党章总结的党的建设的新经验,深刻领会党章对党的工作和党的建设提出的新要求,加强对党章基本精神的把握,自觉遵守和维护党章,不断增强党性意识。
继续学习《加强和改进党的建设》及反腐倡廉文件,深刻领会反腐倡廉的重要性,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
三、学习要求
(一)、各党支部要结合上级有关学习安排,根据单位实际,适时安排党的建设理论、党风廉政知识及反腐倡廉电教片,其中理论学习全年应不少于12次,党风廉政及反腐倡廉电教不少于12次;
要记好“三会一课”记录,严格考勤制度。
党员干部要做到记好笔记,撰写学习体会,及时参与调查研究,做到不迟到、不早退、不缺课。
(二)、各支部班子成员要带头参学,做好示范,以提高普通党员干部的学习积极性。
要采取领导讲学、集中研学、专家辅学与个人自学相结合的方法,通过读书、传达文件、
看电教录像、请专家上党课、听报告会和讨论发言等各种形式与方法,切实提高学习质量和效果。
(三)、农委机关支部、农技中心支部和经管支部的党员干部的学习将集中于二楼电教室进行,时间安排在每周五下午三点。
其中每周五下午为固定学习时间,每月第一周为理论知识学习,第二周、第四周为电教,第三周为党风廉政知识学习。
具体内容根据最新文件和上级安排而作调整。
第4篇
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
按照新型农民提升性培训总体要求,围绕发展现代农业,锁定重点培训对象,实施高标准、踪型培训,培养一批创业农民和有一技之长的专业农民。
围绕提升农民培训效果,努力促进培训方式从“数量型培训”向“质量型培养”转变,全面提高新型农民培训质量,加快农业转型发展,促进农业增产、农民增收和农村可持续发展为目标,重点培训村级防疫员、沼气工、农民专业合作社管理人员测土配方员、粮食种植大户植保员、村级农技人员、基层农技推广人员、等专业农民和农技人员。
按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”的要求,坚持模块化教学、百分百回访原则,实行就业培训与创业培训相结合,集中培训与现场指导相结合,全面提高农民培训的满意度和知晓度,为促进我县农业产业化、农村社区化、农民现代化提供智力支撑。
(二)基本原则分类培训原则
以农村基层干部、青壮年农民、农村妇女、后备干部以及农村实用人才等为培训对象,按照不同区域、不同产业和经济发展的不同程度,采取多种形式进行分类培训。
服务产业原则:
根据全县产业发展特点,以产业为依托,以市场为导向,以农民增收为目标,为我县农业产业结构调整和产业化经营服务。
讲求实效原则:
各培训机构要紧密结合农时季节和农民需求,坚持简单、实用的原则,加强典型示范和实践互动教学,便于农民快速掌握,着力提高培训质量和效果。
创新机制原则:
按照农村经济发展需求,对现有农村科技资源进行整合,使其在农民科技教育培训中发挥更大的作用。
二、培训对象
1、农村劳动力转移培训阳光工程。
重点培训面向现代农业、农村服务业等从业人员,包括植保员(机防手)、测土配方员、村级动物防疫员、农民专业合作社管理人员(负责人、监事、财务人员和信息员)、沼气工(建池与维修工、沼气服务人员)等。
通过开展从业技能、法律法规及农业经营管理等知识培训。
2、农业专业技术培训。
主要培训从事农业生产的专业农民,包括种养大户、种粮大户、基层(县、乡)农技推广人员(种植、畜牧、水产、农机、能源)、村级农技员(专职、兼职)等。
通过开展农业科技知识、实用生产技术及有关农业政策、法律法规等知识培训,提高农民科技素质和务农技能,培养一批新型农民和农业技术推广人才。
3、农民科技示范培训。
主要培训技术指导员。
三、目标任务
提升性培训共1850人
(一)阳光工程培训:
阳光工程提升性培训600人(村级动物防疫员150人、农村农机服务人员150人,无公害农产品检查员150,农民专业合作社管理人员150人);
到市培训人数300人(村级防疫员150人,农村农机服务人员150人)。
(二)专业技术培训:
专业技术提升性培训300人(基从农技人员150人、种植大户150人);
到市培训人数150人(村级农技员150人)。
四、工作要求
培训单位要提高认识,转变工作理念,创新工作方法,强化管理措施,力争培训质量和效果有新的突破。
要把做好新型农民提升性培训作为″提升质量年″工作的重点,尽职尽责,克服畏难情绪,增强紧迫感和使命感。
确保新型农民培训工作扎实有序开展,为促进农村经济快速发展提供技术支撑和人才保障。
各培训机构牢固树立高水平培训、严要求管理的工作理念,借鉴已有管理经验,实现新的提升。
要进一步注重学前管理,把好入口关;
进一步深化教学管理,把好质量关;
进一步完善工作机制,把好出口关;
进一步强化资金监管,把好使用关。
要探索打造地区性农民培训专业特色,努力在宣传报道上下功夫,全面提升农民培训质量,开创农民培训工作新局面。
第5篇
一、阳光工程培训
20XX年我区阳光工程培训任务为4200人,其中提升性培训600人。
在往年培训工作的基础上,我区加大工作力度,按照省市有关文件精神加大配套资金投入,创造良好环境,改善办学条件,加强跟踪服务,强化监督管理,努力推进新型农民培训阳光工程的顺利实施,保质保量完成任务。
同时通过该项目的实施,带动和促进全区农村剩余劳动力的培训转移,力争在去年人均增收600元的基础上增加160元以上,占人均纯收入的25%左右。
为保证培训转移工作的有序开展,确保培训质量,根据已认定的8个培训基地上报的务工类和务农类的14个专业技能课程设置情况和全区劳动力培训转移实际状况,将职业技能培训时间,内容,方式,次数和规模情况安排如下:
1、农资经营户。
主要培训相关法律知识,农资经营管理要求与规定,农资示范店建设与管理要求,农产品质量安全知识,真假农资识别与使用知识,农资安全规定管理知识等。
2、植保员(机防手)。
主要培训农作物有害生物识别,农药安全使用技术,植保机械使用与维修技术,施药技术应用。
3、农机手(使用与维修)。
主要培训公共基础知识,典型农业机械构造原理,农业机械维护修理保养技术,农业机械化新技术,农机维修基础知识,农机维修培训操作实习等。
4、无公害农产品检查员(内检员)。
主要培训《农产品质量安全法》和《无公害农产品管理办法》等有关法律法规,产地认定、产品检测、检查员管理、标志管理、申报指南、复查换证、技术标准等,农产品一体化认证申请,申报材料审查,现场检查注意事项及案例分析等。
5、村级动物防疫员。
主要培训消毒技术,畜禽常用免疫技术,动物保健技术,重要动物疫病的防治技术,动物剖检及病理诊断技术,实验室检测技术,疫情报告及病死动物处理,养殖场档案标识管理等。
6、村级动物繁殖员。
主要培训基本知识,发情与发情鉴定,配种技术,妊娠诊断与接产,常见繁殖疾病及其防治,提高动物繁殖率的技术措施等。
7、车工。
主要技能课程为车床的基本原理和应用机械制造,机械制零。
每期540-1080个学时,开展2—3期,4—8个班次,培训人数约为500—600人。
8、服装缝纫。
技能课程主要为基础缝纫工艺和服装裁剪加工基础知识。
每期为160个课时,今年开展10—12期,80—120个左右的班次。
9、电焊。
技能课程主要为电气焊基本原理和实用操作
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