安康杯安全知识竞赛复习题Word格式文档下载.docx
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安全理念:
(1)安全主导理念:
安全第一,生产第二。
凡事安全先,万事安全大。
(2)全员安全理念:
人人都是安全员,人人都是安全管理者。
(3)安全价值理念:
安全是企业最大效益,安全是员工最大的福利。
(4)安全管理理念;
高标准、细流程,严考核、重闭环。
(5)安全预防理念:
防范在先,一切事故都可以避免。
(6)安全作业理念;
确认安全,按章操作。
(7)安全教育理念:
安全意识靠培育,安全行为靠养成。
11、我矿2011年的重点工作有哪些?
①以人为本,广泛宣传,强化全员安全思想教育。
②诚实守信,恪尽职责,强化各级干部安全责任意识。
③超前防范,过程控制,强化现场安全管理。
④注重实效,把握关键,强化安全技术培训工作。
⑤以点带面,整体提高,强化矿井质量标准化建设。
⑥从严从细,目标激励,强化安全文化建设。
12、我矿2011年的指导思想是什么?
全面落实科学发展观,牢固树立“以人为本、安全第一”的理念,坚持“党政工团齐抓共管,制度文化治标治本,多管齐下营造氛围,人人参与本质安全”的管理体系,认真贯彻执行上级对安全工作的指示、指令、规定和要求,落实好安全管理责任和各项安全保障措施,建立安全管理长效机制,再创安全生产年。
13、2011年“安全生产月”的主题是什么?
安全责任,重在落实。
14、2011年6月份我矿同全国同步开展第几个“安全生产月”。
第十个。
15、2011年我矿“安全生产月”的活动目标是什么?
井下单位消灭重伤及以上人身伤害事故,地面单位消灭轻伤及以上人身伤害事故;
井下、地面单位消灭二级以上非伤亡列级事故。
16、2011年“安全生产月”活动的指导思想是什么?
答;
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以宣传贯彻国务院《通知》为核心,紧密围绕2011年“再创安全生产年”总体部署和各项要求,结合二季度安全生产活动,主题鲜明、扎实有效地开展好“安全生产月”活动,实现上半年安全生产。
17、2011年“安全生产月”活动时间?
我矿第十个“安全生产月”活动于5月30日至6月30日与全国、铁能公司同步开展。
18、井下哪些临时工程需要办理《井下临时工作票》?
井下单位施工过程中需要临时安排动用绞车、支护(处理帮顶)、起重、搬运设备(大件)、登高作业(2米以上)、机械、电器设备故障处理、隐患问题(或质量问题)处理等零活时,在作业现场符合安全工作条件下,必须由负责施工区域内的安检员、安全负责人(跟班干部或班组长)、瓦检员共同签一式两份《井下临时工作票》。
19、地面哪些临时工程需要办理《井下临时工作票》?
①临时处理矸石山翻矸设备;
②维修路灯等登高作业(高于2米以上);
③汽车吊、走线吊、选煤厂回柱绞车等起吊大件作业;
④水暖管路维修;
⑤车间厂房房顶上作业;
⑥墙体外表面作业;
⑦设备临时故障处理;
⑧隐患、问题应急处理等。
20、易发生事故的21种不安全人?
1.初来乍到的新工人,2.不懂规程的糊涂人,3.冒冒失失的莽撞人,4.吊儿郎当的马虎人,5.冒险蛮干的危险人,6.心存侥幸的麻痹人,7.不学无术的懒惰人,8.争强好胜的逞能人,9.受到委屈的泄愤人,10.急于求成的草率人,11.情绪不稳的烦心人,12.猎奇好动的年轻人,13.大喜大悲的异常人,14.手忙脚乱的急性人,15.变换工作的隔行人,16.心余力亏的老工人,17.因循守旧的固执人,18.乱用职权的霸道人,19.不参加学习、培训的知识匮乏人,20.酒后不振的萎靡人,21.突发疾病的危险人。
21、参加走动人员按照干部走动管理考核标准及评分办法,在走动管理C卡中应填写的内容有哪些?
应严格按照干部走动管理考核标准及评分办法,在走动管理C卡中正确填写到岗时间、责任人签字、复查人签字、被考核人员签字、“三项制度”考核内容、走动路线等内容。
22、生产安全事故隐患按可能造成事故等级可分为哪几类?
可分为特别重大隐患、重大隐患、较大隐患、一般隐患、存在问题。
23、什么是特别重大隐患?
指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的隐患。
24、什么是重大隐患?
指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的隐患。
25、什么是较大隐患?
指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的隐患。
26、什么是一般隐患?
指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的隐患。
27、生产矿井事故隐患可分分哪十类?
可分为顶板、机电、运输、通风、瓦斯、煤尘、放炮、火灾、水害和其它,共十类。
28、隐患排查治理实行跟踪闭环管理的程序是什么?
排查隐患→落实整改→跟踪复查→登记建档。
29、煤矿职工安全生产的权利有哪些?
1.有知情权和建议权;
2.有批评、检举和控告权及合法拒绝权;
3.遇险停、撤权;
4.参加安全生产教育培训的权利;
5.工伤保险和索赔权。
30、煤矿职工安全生产的义务有哪些?
1.有遵守法律、法规和各项规章制度的义务;
2.有爱护生产设备、设施和正确使用安全防护用品的义务;
3.有接受安全生产培训教育的义务;
4.有安全生产隐患、事故报告和参加抢险救灾的义务。
31、《入井人员管理制度》中关于集体升、入井的规定?
①各单位所有入井人员要着装整齐,取完灯后,到指定地点集合,排队入井。
当班安全值日员佩戴袖标在排头,跟班干部在排尾,所有入井人员,必须出示有效入井证件,自觉接受井口安监人员检查,然后,排队乘罐、排队行走直到工作面。
②每班工作结束后,由跟班干部或施工负责人带队集体升井。
32、《入井人员管理制度》中规定:
“在每次换班后多长时间内,矿灯房人员必须把没有还灯人员的灯牌号、姓名向矿调度室汇报,矿调度室要立即派人查明原因。
”
2小时。
33、煤矿事故的定义?
煤矿在正常生产建设活动中发生的人身伤害,急性中毒或导致生产中断、财产损失、环境危害等的事件。
34、事故形成的基本条件?
在一定环境条件下的生产过程中管理上的缺陷加上物的不安全状态,形成事故隐患;
若人的不安全行为触及事故隐患时,就会发生事故。
35、什么叫安全生产管理?
安全生产管理是为了在生产过程中保护劳动者安全与健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施、组织措施和技术措施。
36、工程的“五个一”是指什么?
一工程、一例会、一措施、一案例、一办证。
37、“三违”的危害有哪些?
严重地威胁了矿井的正常生产和矿工生命安全,甚至造成了矿井的惨重灾害、灾难。
其影响极坏危害极大。
38、什么是安全生产?
安全生产是指在劳动生产过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产安全的前提下顺利进行。
39、什么是非标作业?
“非标作业”是指不按规程规定要求操作或使用非标准器件。
40、事故“四不放过”的原则是什么?
事故原因没有分析清楚不放过,没有提出防止同类事故的预防措施不放过,广大职工没有受到教育不放过,有关责任人没有受到处罚不放过。
41、事故报告的内容包括哪些?
包括发生事故的单位、时间、地点、类别、伤害程度、事故简要经过及初步原因或直接原因的判断等概要情况。
42、隐患整改“六定”原则的内容是什么
定整改措施、定整改单位、定整改负责人、定整改时间、定整改验收人、定奖罚。
43、办理施工许可证的程序是什么?
编制规程(措施)→审批→贯彻→办证。
44、井下严禁单人独岗作业。
除标准硐室、标准岗位的岗位人员外(采掘瓦检员、皮带(刮板)输送机司机、放仓工、采区变电所运转电工、索道人车操作工、安检员、验收工),一律不允许(安排)和(自主)进行单人作业,否则按严重“三违”处罚。
45、现场临时工作必须安排
(2)人以上,并指定专人安全监护,并执行随机联保。
46、走动式管理人员的范围包括哪些人?
①决策层:
矿副总以上安全生产领导。
②管理层:
生产科、机电科、调度室、安监处(队)、工程地测大队、保安区等有关科室正式科员以上干部。
③执行层:
矿属基层单位技术员以上干部。
47、什么是走动式管理(即走动巡查)的主要内容?
现场工程质量、文明化生产情况;
重大危险源;
隐患排查及整改情况;
安全确认和各种记录填写情况;
A卡执行情况;
各工种操作规程执行情况;
设备检修维护执行情况;
各项管理制度落实情况;
规程措施的执行情况等。
48、什么是走动巡查职责?
查“三违”、查隐患、查设备、查质量、查环境、查三项制度落实六项基本职责。
49、走动巡查点分级是如何划分的?
根据具体情况将走动巡查涉及的重点路线、重点部位、重点岗位分为四级点,分别是:
Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级,即:
要害点、重点、较重点、一般点。
50、走动巡查Ⅰ级点包括哪些部位?
Ⅰ级点包括:
瓦斯、防火、防治水、顶板、运人设备等易出现三人以上事故的部位;
采煤、掘进、供电、提升、运输、“一通三防”、“防治水”、爆破、爆破材料单元等重大危险源的重点部位和重点岗位;
采、掘、维、安装工作面,综采工作面前、后三角点、重要密闭及火区、各爆破作业地点、主要斜巷绞车道及安全设施、探放水地点及四大机械作业地点。
51、走动巡查Ⅱ级点包括哪些部位?
Ⅱ级点包括:
《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(66条重大隐患)和《辽宁省煤矿重大安全隐患认定及处罚办法(试行)》(前20条)规定范围;
主要绞车道(坡度小于7度)、JD-55以上大绞车,N2索道人车,S3人车站,主要变电所,巷道维修作业地点、主副井车场等易发生人员伤亡的地点。
52、走动巡查Ⅲ级点包括哪些部位?
Ⅲ级点包括:
采掘工作面各部绞车,综采工作面超前支护,移动泵,局部通风机(抽排风机),溜煤眼等地点易发生人员伤害的地点。
53、走动巡查Ⅳ级点包括哪些部位?
Ⅳ级点包括:
各皮带头转载点,钻场,风门及其他有人作业的易出现事故隐患的地点。
54、完善的防尘洒水系统基本标准是什么?
矿井必须建立完善的防尘洒水系统。
永久性防尘水池容量不得小于200m3,且贮水量不得小于井下连续2小时的用水量,并设有备用水池,其贮水量不得小于永久性防尘水池的一半。
防尘管路应铺设到所有可能产生粉尘和沉积粉尘的地点,管道的规格应保证各用水点的水压能满足降尘需要,且必须安装水质过滤装置,保证水质清洁。
55、煤矿作业场所噪声危害判定标准是什么?
煤矿作业场所从业人员每天连续接触噪声时间达到或者超过8小时的,噪声声级限值为85dB(A);
每天接触噪声时间不足8小时的,可根据实际接触噪声的时间,按照接触噪声时间减半、噪声声级限值增加3dB(A)的原则确定其声级限值,最高不得超过115dB(A)。
56、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》(安监总煤调[2010]121号)提出,煤矿作业场所职业危害防治的方针是什么?
坚持以人为本、预防为主、综合治理的防治方针。
57、哪些人不得从事粉尘作业?
①活动性肺结核病及肺外结核病。
②严重的上呼吸道或支气管疾病。
③显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变。
④心、血管器质性疾病。
⑤经医疗鉴定,不适于从事粉尘作业的其他疾病。
58、哪些人不得从事井下工作?
⑥风湿病(反复活动)。
⑦严重的皮肤病。
⑧经医疗鉴定,不适于从事井下工作的其他疾病。
59、我矿职业病防治操作规程的前期预防措施有哪些?
答:
①职业病危害因素的浓度过强度符合国家职业卫生标准。
②配备与职业病危害防护相适应的设施。
③生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则。
④设备、工具、用具等符合保护劳动者生理,心理健康的要求。
60、什么是煤矿职业危害事故?
是指煤矿从业人员在生产过程中,由于有毒有害物质等职业危害因素,造成伤亡、重大社会影响的事故。
61、什么是职业病?
是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
62、什么是尘肺病?
井下采煤、掘进等各生产环节,常常产生大量的生产性粉尘,如果不采取有效的防尘措施,作业人员长期吸入粉尘将引起肺部纤维增生性的疾病。
63、什么是高温危害?
高温是一种灾害性环境条件,会对人们的工作、生活和身体产生不良影响,容易使人疲劳、烦躁和发怒,造成各类事故相对增多,甚至犯罪率也会上升的损害。
64、《煤矿安全规程》对煤矿生产矿井采掘工作面高温停止作业有什么界定标准?
?
采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室的空气温度超过34℃时,必须停止作业。
65、煤矿作业场所主要化学毒物二氧化碳CO2及氧化氮(换算成二氧化氮NO2)浓度限值是多少?
0.5%,0.00025%。
66.《中华人民共和国职业病防治法》规定劳动者应在什么机构进行职业病诊断?
劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
67、职业病诊断,应当综合分析哪些因素?
职业病诊断,应当综合分析下列因素:
①病人的职业史;
②职业病危害接触史和现场危害调查与评价;
③临床表现以及辅助检查结果等。
68、什么是安全管理“七叫停”制度?
①无措施施工“叫停”。
②未办理施工许可“叫停”。
③零散施工不申报、不汇报到矿调度和安监处(队)“叫停”。
④现场有威胁人身安全的隐患不处理“叫停”。
⑤现场无跟班干部班组长或安检员“叫停”(主要指采、掘、维作业地点)。
⑥不符合“三大规程”要求“叫停”。
⑦隐患没有按期整改“叫停。
69、晓明矿《从严管理安全责任追究制度》中规定的责任追究范围有哪些?
①发生人身事故,必须进行责任追究。
②发生非伤亡事故,必须进行责任追究。
③对典型“三违”和习惯性非标准作业现象,视违章性质、情节及产生的后果,进行责任追究。
④矿井存在的重大隐患、违反公司《不安全不生产》规定,必须进行责任追究。
70、晓明矿《安全举报制度》中举报受理范围包括哪些?
①矿安全生产部门违反《煤炭法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》及国务院下发的446号令等安全生产法律、法规、安全管理制度的具体行为。
②生产现场有重大事故预兆或隐患不及时采取措施整改的责任人。
③矿隐瞒不报、谎报、拖延不报或不按国家有关规定报告生产、安全事故的违法行为。
④严重“三违”,工程质量不合格品隐瞒不报的行为。
⑤管理人员违章指挥或强令工作人员违章冒险作业的行为,及安监执法人员违规、违纪的行为。
71、煤矿企业安全避险“六大系统”是什么?
监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统。
72、煤矿企业应多长时间开展一次安全避险“六大系统”的联合应急演练?
应每年开展一次。
73、《井下拉放车作业“五人联锁”规定》规定,井下绞车控制开关锁的钥匙,应由谁保管?
应由安检员或现场负责人保管。
74、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)规定,企业要深入开展安全生产标准化建设,凡在规定时间内未实现达标的企业应依法如何处理?
要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证,并责令停产整顿;
对整改逾期未达标的,地方政府要依法予以关闭。
75、依照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,对煤矿企业存在哪些隐患,除依法做出现场处理决定外,还对煤矿企业处200万元、对煤矿企业主要负责人处15万元的罚款。
“三超”组织生产;
瓦斯超限不采取有效措施继续作业;
煤与瓦斯突出矿井未采取区域和局部两个“四位一体”防突措施仍然在突出危险区域组织生产和作业;
安全监控系统装备不到位、数据不准确、断电控制不可靠;
有严重水患未采取探放水等防治措施;
通风系统不完善、不可靠仍然进行生产,自然发火严重未采取有效措施。
76、企业“三超”组织生产中的“三超”指的是什么?
是指超能力、超强度、超定员。
77、根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(安监总煤矿字[2005]133号)及其相关条款的修订,哪些情形属于“三超”组织生产?
矿井全年产量超过矿井核定生产能力;
矿井月产量超过当月产量计划10%;
一个采区内同一煤层的一翼超过一个回采工作面和两个掘进面同时作业;
一个采区内同一煤层双翼开采或多煤层开采,超过两个回采工作面和四个掘进工作面同时作业;
煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数。
78、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)规定,企业要深入开展安全生产标准化建设的主要内容是什么?
以岗位达标、专业达标、企业达标为主要内容。
79、煤矿领导带班下井时,应当履行哪些职责?
应当加强对重点部位、关键环节的检查巡视,全面掌握当班井下的安全生产状况;
及时发现和组织消除事故隐患和险情;
及时制止违章违纪行为;
严禁违章指挥,严禁超能力组织生产;
遇到险情时,立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
80、企业新建、改建、扩建工程项目要严格落实哪几方安全责任?
应严格落实建设、设计、施工、监理、监管的责任,项目建设生产经营单位存在违法分包、转包等行为的,立即依法停工停产整顿,并追究项目业主、承包方等各方责任。
81、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)规定,企业应急预案要与当地政府应急预案保持衔接,并定期进行演练。
赋予企业生产现场哪些人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权?
班组长、带班人员、调度人员。
82、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)要求从五个方面严格企业安全管理,五个方面分别是什么?
一是进一步规范企业生产经营行为。
二是及时排查治理安全隐患。
三是强化生产过程管理的领导责任。
四是强化职工安全培训。
五是全面开展安全达标。
83、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)规定,企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到“五到位”,“五到位”指的是什么?
整改措施、责任、资金、时限、预案。
84、煤矿有哪些情形时,应给予警告,并处3万元罚款;
对煤矿主要负责人处1万元罚款?
①未建立健全煤矿领导带班下井制度,或者未按规定报煤炭行业管理部门备案和抄送煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构的;
②未建立煤矿领导井下交接班制度的;
③未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的;
④煤矿领导每月带班下井情况未按照规定公示的;
⑤未按规定填写煤矿领导下井交接班记录簿、带班下井记录或者保存带班下井相关记录档案的。
85、对煤矿领导带班下井情况进行监督检查的方法有哪些?
现场随机询问煤矿从业人员、查阅井下交接班及下井档案记录、听取煤矿从业人员反映、调阅煤矿井下人员定位系统监控记录。
86、《关于下发地面单位不安全不生产管理规定(试行)的通知》(铁煤安字[2006]131号)规定,高空作业不按规定执行的,停止作业,其中存在的问题主要包括哪些?
①患有登高禁忌症者,如高血压、心脏病、贫血、癫痫等工人登高作业。
②暴雨、大雾天气露天登高。
③六级以上大风时登高作业。
④没有戴安全帽、系安全带。
⑤登高作业时无人监护。
⑥脚手架、跳板不牢、夜间照明不足的情况下登高作业。
87、铁煤集团《事故及重大隐患追查分析补充规定》规定,事故单位哪些人员必须参加事故调查分析?
应参加的人员有安监处长、分管领导、安监部门人员、业务科室有关人员、责任区队负责人和技术员、现场与事故有关的责任人员。
88、铁能公司要求,安全检查要在程序化检查的同时,做好“五确认”,其中“五确认”指什么?
思想行为、规程措施、作业组织、安全责任、:
现场管理。
89、《2011年煤矿安全工作要点》(煤安监办[2011]4号)要求,要进一步深化煤矿瓦斯防治工作,加强现场管理。
切实做到“三严格、三加强”,其中“三严格”、“三加强”分别指什么?
“三严格”是指严格遵守采掘作业的安全操作规程,严格落实“两个四位一体”综合防突措施,严格执行领导干部带班下井制度;
“三加强”是指加强作业现场瓦斯实时监测监控,加强通风管理,加强现场劳动组织管理。
90、铁能公司员工要坚持安全诚信“五原则”,做到“五个一样”。
其中“五个一样”指的是什么?
领导在不在场一个样,有没有检查一个样,动态静态一个样,白班夜班一个样,条件好坏一个样。
91、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(安监总局令第30号)规定,经考试合格的特种作业人员,应当向考核发证机关申请办理特种作业操作证,并提交哪些材料?
身份证复印件、学历证书复印件、体检证明、考试合格证明。
92、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(安监总局令第30号)规定的11个作业类别分别是什么?
煤矿安全作业包括煤矿“三大员”(瓦检员、安检员、放炮员)作业、煤矿防突作业、煤矿提升机操作作业,还包括煤矿井下电气作业、煤矿安全监测监控作业、煤矿采煤机(掘进机)操作作业、煤矿探放水作业、煤矿瓦斯抽采作业。
93、《中华人民共和国消防法》规定,消防设施都包括什么?
消防设施包括火灾自动报警系统、自动灭火
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