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我们决心在今后的工作中要坚持贯彻《母婴保健法》为核心,进一步推动妇幼卫生工作之全面发展。
要依法加强妇幼卫生管理,提供好妇幼卫生工作水平,放开发展,强化管理,提高整体素质,为我辖区内妇女儿童提供更方便、更优质、更温馨舒适,更全面周到之服务,为我辖区妇幼保健事业做出更大贡献!
篇二:
20XX年妇幼保健院工作总结
20XX年妇幼保健院工作总结
一年来,在县委、县政府的正确领导下,妇幼保健院严格按照党的群众路线实践教育活动安排,认真学习党的十八大精神,按照“为民、务实、清廉”的要求,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务,切实履行公共卫生职责,圆满的完成了日常工作任务和政府和卫生行政部门下达的指令性任务。
现将本年度工作情况总结汇报如下:
一、加强制度建设,医院整体管理水平进一步提高制度的健全与落实,关系到一个单位的兴衰。
今年我院对原有规章制度继续进行了补充和完善,重点对劳动纪律、医疗业务和财务后勤的监管及处罚作了修改,细化了管理规定和奖惩制度,并进行不定期地突击检查,对违反规定的科室和个人进行相应处罚。
既增强了干部职工的责任感,又明确了范围,有据可依。
(一)、明确人员职责,量化绩效考核
重新制定了绩效考核方案,量化岗位工作成绩,明确各类人员岗位职责,对科室实行量化考核,要求各科室进行自我考核,办公室对各科室不定时考核。
每周例会时进行绩效考核通报,每月实行严格的绩效考核奖罚兑现。
结合绩效考核工作,严格查岗制度,院长不定期对科室查岗,院办公室每周查岗至少两次,对迟到早退开展批评并给以处罚。
20XX年,迟到早退现象基本杜绝,漏岗串岗现象明显减少。
(二)、结合医院实际,科学核算分配制度。
我院根据近年医院工作发展趋势,完善了绩效考核办法,实行按劳分配、多劳多得、兼顾公平的成本核算绩效原则,认真落实上级部
门关于工资制度改革的方针、政策,做到个人所得与医院公共积累平衡发展。
(三)、强化责任,认真落实周例会制度。
我院继续实行以班子成员、行管科室负责人、临床科室主任、保健科室等中层组成的院周一例会制度,通过例会了解各科室情况,加强对日常管理工作的协调、管理,及时发现问题,提供整改方案,对违反单位管理制度的人和事进行严肃处理。
(四)、节能减排,严格执行双增双节制度
积极响应上级节能减排的精神,要求后勤科室在全面满足临床工作需要,确保临床一线科室工作更深运转的同时,认真落实成本核算到科室,物尽其用。
对各种物资实行计算机管理,制定双人管理,双签制度,规范需、供、购、入库等程序。
并严格控制各类支出,尤其是弹性费用支出,要求广大职工增强主人公意识和节约意识,开源节流,提能增效,确保事业大投入、少浪费、多创收、快发展。
20XX年同期支出比20XX年减少元,取得良好的社会和经济效益。
二、加强医疗质量管理,规范医疗服务行为
医疗质量的高低、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展。
我院始终将医疗质量和医疗安全作为重中之重,并不断探索医疗管理的新模式和新方法,狠抓医疗制度的落实,全院医疗业务工作健康发展,取得了显著成绩。
(一)、改善服务环境、优化服务流程是提高医疗质量的基础坚持“以病人为中心”的服务理念,积极推进改善医疗服务的各项设施,新上门诊叫号系统,设臵分诊台,缩短病人就医时间;
病房区更换了玻璃、窗帘,新添臵大型空调两台,为患者布臵了温馨、舒适的就诊环境;
实行产科全天候接诊服务,行政值班人员24小时值班制度,全院干部职工24小时开通手机,便于病人联系、咨询、就诊及
组织抢救工作等,更好地促进医患关系和谐;
对产妇进行产后电话访视和家庭访视,及时了解产妇及新生儿的情况,同时把出院的产妇转给基层妇幼保健人员,保证产妇和新生儿出院后的身体健康。
(二)、实行医疗质量安全检查和质量控制,是加强医疗质量的保证。
一是建立和完善院、科二级医疗质量控制体系。
每周由分管院长和相关科主任进行医疗业务行政大查房。
重点对全院各科室的日常医疗业务、行政管理及院内管理制度落实情况进行全面的督导检查,同时针对出现的问题给予相应的处理,并对存在的问题责令限期整改和扣绩效分。
二是按照要求,进行自检自查、自纠。
对各级在我院检查中反馈有关问题,进行了认真整改。
三是由院长带队,分管院长牵头,医务科、护理部定期对医务人员进行“三基三严”训练,对医疗核心制度、急救技术、操作规范的掌握及落实情况进行考核,根据考核成绩给予一定的精神和物质奖励。
(三)、提升硬件建设及服务能力,是加强医疗质量的重点
(1)、依据专科医院优势,拓展医疗服务范围。
一是在原有的孕期保健、分娩期保健基础上,加强产后保健。
新上盆底肌肉障碍诊断治疗仪,20XX年,进行盆底肌肉障碍筛查人,治疗余人;
二是在进行小儿生长发育监测的基础上,加强高危儿的筛查和管理。
20XX年共进行儿童生长发育监测人次,筛查出高危儿人,均进行了建档管理。
三是在原来的洗澡按摩基础上,开展了小儿推拿。
20XX年进行斜颈、腹泻等小儿疾病推拿治疗达人次,为医院赢得了良好社会效益和经济效益。
(2)、采用“请进来、走出去”的方式不断提高医疗服务能力。
多次请上级专家到我院进行业务指导及讲座培训。
同时派遣年富力强的
同志到聊城、济南、北京等多处参加学习班及进行脱产进修学习,20XX年上级进修人,参加各种学习班次,参加人员达人次。
(四)、建立完善的质量管理体系,规范医疗行为是加强医疗质量核心。
一是结合各岗位的工作性质、工作内容,加强了岗位职责、医德医风、奖惩等管理制度;
细化了行政管理、医疗质量管理、护理质量管理、药品管理、院内感染控制管理和医德医风管理等多项质量控制考核细则。
从而做到了有章可循,有章必依。
二是积极响应卫生行政部门的要求,加强医师、护理职业资格准入制度,做好各项技术准入监管,全院技术人员均做到持证上岗、依法执业。
三是加强病案管理,规范书写各种文书。
定期进行病历检查,考核,评比。
深入开展以电子病历为核心的医院信息化建设,逐步实施对医疗服务信息实时监控。
20XX年医院信息化建设在全院全面铺开,现运行通畅。
四是加强医疗安全监管,建立医疗质量安全风险预警机制,做好各项措施的落实,实行责任追究,从源头上预防和控制医患关系的发生。
定期进行医患交流活动,及时化解矛盾纠纷;
畅通患者投诉机制,建立意见箱,畅通投诉电话,把医患纠纷降低到最小化。
五是加强药事监督。
建立并完善了抗菌药物管理的长效机制,严格落实处方点评等要是管理的相关规定;
根据专业特色,重点加强孕产妇、儿童用药和抗菌药物、激素类药物的临床应用,实现我院抗菌药物临床应用各项指标全面达标。
六是积极进行行风建设。
严格落实行风建设“九不准”的具体要求及医疗门诊“三增一禁“便民正风行动,杜绝医药购销和办医行医中不良行为在我院的发生。
20XX年,我院共接诊门诊病人万余人次,住院病人人次,住院分娩人,全年总收入余万元,增长余万元,增长率%。
进行满意度调查人次,完全满意率达97%以上。
三、强化公益性为核心,完成妇幼保健本职工作
妇幼保健机构的主要目的是要求其承担与妇女儿童健康相关的公共卫生职能,并成为辖区妇女儿童健康服务的技术支撑,具有明显的公益性。
20XX年我院继续发挥茌平县三级妇幼保健络的作用,逐级明确工作范围和职责,通过加强基层培训和监督指导,逐项落实各项常规工作,进一步实现真正意义上的公益群体保健服务。
(一)、妇保工作:
1、积极普及妇幼保健知识。
进一步普及妇女儿童自身健康知识知晓率,利用讲座、义诊、宣传单等多种形式,积极开展妇女健康教育工作。
20XX年,共集中健康教育讲座学时,进行大型义诊次,发放健康教育宣传资料万余份,接受咨询宣教达人次。
使婚前保健、孕期保健、更年期保健及优生优育知识普及率达到90%以上。
2、积极做好孕产妇保健工作。
继续按照《山东省孕产妇系统化保健管理办法》的要求,积极做好孕产妇系统化管理,推行住院分娩,提高高危孕产妇筛查识别能力和危重病例处理分诊能力,最大限度的保障母婴的身体健康。
20XX年孕期检查人次,建档管理人,孕产妇艾滋病、梅毒检测人,产前筛查人次,高危管理人,妊高症确诊例、神经管缺陷确诊例。
3、狠抓产科建设,确保母婴安全。
20XX年,我们继续秉承“母亲安全,儿童优先”的服务宗旨,从人才培训、设备投入、规范管理等多方面入手,加大依法执业的管理力度,进一步规范产科质量,有效的提高医疗诊治及安全水平。
20XX年住院分娩人,免费新生
篇三:
20XX年妇幼保健上半年工作总结
20XX年妇幼保健站上半年工作总结
20XX年上半年,我站妇幼保健工作在上级主管部门的大力支持和正确领导下,以贯彻实施《母婴保健法》为核心,开拓进取,加大了工作力度;
以提高出生人口素质、保障生殖健康为重点;
以为儿童妇女健康服务为宗旨,优化服务模式,提高了我站妇幼保健的服务能力降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷陷率,拓宽服务领域,使全县妇幼保健工作取得了长足进展,总结如下:
一.加强妇幼保健站的络建设,做好全县妇幼保健工作。
(一)做好孕产妇系统管理工作。
推行住院分娩,做好孕产妇系统化管理,降低孕产妇死亡率。
是妇幼保健工作的基础,今年上半年20XX年全县孕产妇总数为2285人,其中早孕建卡1450人,建卡率为63%,免费发放叶酸3839人份。
(二)做好儿童系统管理工作。
加强了儿童生长发育的监测、疾病防治,提高了全乡儿童健康水平。
今年上半年7岁以下儿童38125人,5岁以下儿童28915人,3岁以下17785人,0-36月儿童保健建档17785人,新生儿访视20XX人,确保了儿童的身心健康,我县上半年3岁以下儿童系统管理人数11891人.
(三)开展全县农村妇女“两癌”筛查工作。
根据妇省、市的要求,为农村已婚妇女(35周岁——64周岁)进行免费筛查宫颈癌,乳腺癌。
通过筛查“两癌”做到早发现、早治疗,极大保障
了妇女的身心健康。
实查1151人,查出各种疾病140人,其中阴道炎125人,意义不明的不典型鳞状细胞10人,低度鳞状病变LSIL,包括HPV的细胞变化,轻度异型增生和-CINI,2人,高度鳞状病变-HSIL,涵盖中度及高度异性增生,原位癌,CIN2和CIN3,3人。
筛查出异常人员及时进行通知负责初检后的后续检查,诊断,治疗及转诊。
(四)完善“两个系统化管理”措施,不断加强孕产妇、儿童系统化管理工作,对已开展的产后访视工作进行了进一步加强、完善,确保全县人民满意。
(五)加强络建设,完善妇幼保健站的络建设,将妇幼信息及时入
二、不断加强业务学习提高服务质量,拓宽服务领域。
根据县级卫生行政部门的要求及安排,积极参加培训班和进修,坚持自学,不断的提高业务技能水平。
通过半年来的共同努力,我站的保健工作和社会工作有了较大的发展,并且取得了一些好成绩,这都离不开各级领导的关心和支持。
我们决心在今后的工作中要坚持以贯彻落实《母婴保健法》为核心,进一步推动妇幼卫生工作的全面发展。
要依法加强妇幼卫生管理,提高妇幼卫生工作水平,放开发展,强化管理,提高整体素质,为全区妇女儿童提供更方便、更优质、更温馨舒适、更全面周到的服务,为我站的事业做出更大贡献!
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篇四:
2103年妇幼保健工作总结
20XX年妇幼保健工作总结
今年我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下,在医院领导的带领下,以三个代表和十八报告为指南,全面落实科学发展观,以为民办实事为宗旨,紧紧依托《母婴保健法》,坚持以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体的妇幼卫生工作方针,狠抓住群众自我保障意识的提高,努力降低孕产妇和5岁以下儿童的死亡率,消除新生儿破伤风发生,各项工作取得了阶段性进展,现将全年工作情况总结如下:
一、我镇辖区内孕产妇及0---6岁儿童情况如下:
1、加强孕产妇的管理,本院分娩10人,全镇产妇166人,建册155人,住院分娩率100%,访视率89%,高危孕产妇50人,全部进行了管、监测和随访,高危住房院分娩100%。
2、0—6岁儿童管理方面:
活产人,新生儿访视人,访视率89%,5岁下儿童死亡2人,死亡率‰,婴儿死亡2人,死亡率‰,新生儿死亡2人,死亡率‰,7岁以下儿童1200人,保健管理人数1198人,保健覆盖率99%,5岁以下儿童人数781人,5岁以下儿童营养评价744人,3岁以下儿童435人,3岁以下系统管理人数352人,3岁以下系统管理率为81%,死胎死产数为0,新生儿破伤风发生0人,出生低体重儿7人。
二、继续巩固爱婴医院,对孕产妇及其家属甚至全民宣传、提倡母乳喂养。
今年母乳喂养调查人,母乳喂养人,纯母乳喂养84人,母乳喂养率89%,纯母乳喂养率64%。
三、预防接种方面:
按照国家儿童免疫规划及时给予刚出生的新生儿接种乙肝、卡介苗。
四、开展30---60岁妇女宫颈癌及乳腺癌筛查工作:
在镇政府妇联、各村委会妇女主任的积极配合下,顺利完成219例宫颈癌初查,TCT取样工作,乳腺彩超初筛查乳腺癌230例,并积极动员需要进一步检查的妇女到区保健院进行进一步检查,宫颈癌0人,乳腺癌0人。
配合区保健院做好妇女常见、多发病的早发现、早治疗及预防工作,保障妇女群众健康。
五、认真做好出生实名登记工作,出生证专人管理,及时发放出生证,并及时把有关信息录出生实名登记平台。
六、为了提高人口素质,确保出生人口性别比例结构,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、中华人民共和国母婴保健法》,严禁非法胎儿性别签定及选择性别的人工终止妊娠,严禁非法开展计划生育手术,大力宣传计划生育保健工作,确保育龄妇女健康。
七、在急救药品管理方面也做得比较好,及时补充药品,按时更换妇产科过期药品等。
八、贯彻实施农村妇女住院分娩补助项目,在我院分娩10人,降消减免6人。
九、农村妇孕及孕早期增补叶酸项目,由专人管,一年来大力宣传和提倡待孕和孕早期妇女增补叶酸。
发放叶酸534瓶,发放人数178人,目标人群知晓率93%,服用率90%。
为减少出生缺陷发生,降低出生缺陷率,从而提高我镇人口健康素质,我们将一如既往开展这项工作。
这一年来,在妇幼保健人员的共同努力下,顺利完成了国家基本公共卫生服务工作。
但也有许多不足之处。
今后,我们将加强业务学习,不断提高业务技术水平,更好地服务于广大人民群众。
篇五:
医院妇女保健科工作总结及计划等
20XX年妇保科工作总结
20XX年,妇保科的各项工作在院领导的高度重视与的大力支持下,在全院各科室的通力协作下,围绕保健院的中心工作、围绕20XX年科室年初规划和全县基层指导工作规划、围绕院内分娩1500人的工作目标,通过全科人员的不懈努力,实现了院内全年分娩1500多人的好成绩,较好地完成了院办下达的各项工作任务。
据统计,门诊建册2043人,比上年增长%,筛查高危孕妇342人,高危筛查率为%,共接诊孕产妇7347人,比上年增长了8%,院内分娩1540人,比上年增长了253人,增长率为%,产后访视1540人,访视率为100%,HIV母婴阻断工作,应查1516人实查1492人,检测率为%。
一、加强领导,努力营造团结和谐的工作氛围。
一年来,院班子成员十分重视妇保科的业务发展,经常过问科室的工作,多次参加科内的各种会议,先后为科室添置了崭新的办公桌椅、空调、电脑、产后健康检查的相关设备等,分管领导李院长更是深入科室,不定期座诊,详细了解科内各项工作的开展情况,及时发现工作中的一些薄弱环节,并提出宝贵意见,为科内各项工作的顺利开展提供了强有力的保障。
众所周知,妇保科是一个工作成员老龄化的科室,为充分调动科内人员的工作积极性,增强科室的凝聚力,每逢科室每个职工生日时,组织了科室所有成员及家属齐聚祝贺。
每当科室的某人需要帮助时,大家都伸出了援助之手。
二、全面开展优质服务,推广人性化服务模式。
优质服务是医院赖以生存和发展的基础,妇保科是院内接诊孕妇的首诊科室,是妇产科服务的前沿阵地,如何做好孕产期保健服务,如何吸引更多的孕妇来院分娩是我们一直努力的方向。
为此,我科时刻围绕“优质服务”这一核心,主动为孕产妇做好全方位的服务,认真仔细地做好孕产期的各项检查,加强与她们的沟通,耐心解答她们的疑问。
同时,科内安装了空调、电脑、DVD,为孕产妇们准备了开水、纸杯、报纸、牛奶、手垫、座垫等用品,每天放着舒缓的音乐或轻柔的孕产期保健光碟,让前来的每一位孕产妇置身于一个温馨、舒适的环境中。
三、拓宽服务项目,提升服务档次。
20XX年,我们为进一步提升孕产期保健服务水平,妇保科先后对孕产妇保健系统管理实行计算机管理和落实产后健康检查工作。
一是对所有来院孕妇的基础信息资料和每一次产检记录输入电脑,自动生成检查结果,并对检查情况和不同时期的营养要求进行了针对性的指导,预约下次产检时间,形成书面文字给每一位孕妇,让每一位孕妇及家属一目了然地了解产检结果和指导内容。
二是建立了短消息发射平台,对已预约的对象提前1-2天以短消息发送的方式提前通知,提醒孕妇及家属做好准备,让对象们有计划有安排的来接受我们的产检服务,同时,我们还利用短消息发射平台通知孕妇参加孕期健康教育大课堂的培训。
短消息的发送,赢得了众多孕妇及家属们的好评,提升了整体服务档次。
三是逐步落实产后42天的健康体检工作。
产后42天的健康体检是落实孕产妇系统管理的最后一环,今年我们首次开展了产后健康检查工作。
从8月份启动,通过住院部的宣传发动,预防门诊的协助,我们为104位产妇开展了产后康复检查,进行了哺乳期的营养、婴幼儿产护理及计划生育等方面的指导,延伸了服务内涵。
四、加强横向联系,树立服务品牌。
一是继续坚持产后访视工作,我们在认真落实产后访视工作的同时,持续开展了产妇及家属们对我院满意度的调查,对收集的意见和建议及时与相关科室负责人反馈,有利于我们及时发现工作中的一些薄弱环节,促进我院服务质量的改善。
二是加强与周边乡镇村保健员与村妇联主任约20多人的联系,通过他们了解广大群众对保健院的信任度,倾听来自最基层的呼声,又可通过他们加大对我院的宣传,扩大我院的影响,提升我院的信誉。
五、以创建优秀妇幼保健院为契机,规范科内的各项工作。
二级优秀妇幼保健院的创建是全院干部职工共同努力的目标,由此,我们先后多次组织全科人员学习二级优秀妇幼保健院的创建标准,且把标准发放到每一人,对照标准,认真学习,深刻领会工作要点和工作内涵,并分解到人,目前,各项工作正在实施当中。
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20XX年,妇保科虽然做了很多工作,但离优秀保健院的规范化建设尚有一定距离,比如,我们科室业务学习的氛围不浓,高危孕妇的筛查还需加强,各类资料还需进一步规范等等,在20XX年,我们将围绕创建二级优秀保健院为核心,以加强高危孕妇的管理和加强科内业务学习及规范化建设为重点,提高认识,狠抓落实,促进妇保科的各项业务发展。
妇保科
20XX年12月30日
20XX年妇保科工作计划
一、指导思想
以进一步贯彻落实《母婴保健法》及实施办法为准则,围绕院办下达的六大工作任务为奋斗目标,以逐步提高孕产期服务质量为核心,努力提高我院孕产期保健服务水平。
二、工作指标
力争院内住院分娩1500人,建卡住院分娩1200人。
三、工作措施
1、加强业务培训,制订并落实业务培训计划,提高孕产期保健服务水平。
2、规范自身服务行为,变被动服务为主动服务,实行首诊负责制。
3、严格遵守劳动组织纪律,对违反者的处罚决不姑息,对影响科室及个人效益者,当事人一并承担。
4、加强与相关科室的交流与沟通,互通信息,树立保健院的服务品牌。
5、严禁私收费,违规者处以100倍的罚款。
6、积极响应领导提出的医患交朋友的倡议,加强与病人的联络,增强病人对我院的信任,提升我院的形象。
总之,我们妇保科的全体同志将紧紧围绕院内的中心工作,保持与医院发展的步,努力完成各项工作任务,为保健院的发展再上新台阶而努力!
篇六:
20XX年妇女保健门诊工作总结
20XX年门诊工作总结
单位:
XXXXXXXXXXX
今年来,在市卫计局的指导下,在院党委坚强有力的组织保障下,科室全体职工以饱满的工作热情,认真学习十八届四中全会、五中全会精神,积极进取,开拓创新,以认真做好新时期育龄妇女计划生育和妇幼保健工作为总目标,从强化队伍建设、完善管理制度、改进工作作风、创新发展理念等方面着手,扎实开展工作,各项工作稳步开展。
一、政治思想方面
科室全体职工认真学习党的十八届四中全会、五中全会精神,进一步开展党的群众路线教育实践活动,加强作风建设。
以习总书记倡导的“精准扶贫”为契机,以“三好一满意”为目标,认真落实“两个责任”,扎实开展“三严三实”活动,把严守政治纪律、严明政治规矩作为工作中的指路航标,时刻没有偏离。
科室职工在两单位合并后则以新状态适应新常态,勤勤恳恳认真工作,严格按照“九不准”要求,不断强化医德医风建设,严格医德考核,让每一位医务人员认识到,作为一名医务工作者,应对患者一视同仁,平等对待,热忱真挚,极端负责,避免因工作的疏忽给病人及家属造成损失。
通过学习从制度上、管理机制上促进作风建设,工作作风明显好转。
大家的服务意识增强了,服务效率、服务质量有所提高。
在今年大环境影响下个人收入明显下降,虽心中有不少怨言,但科室全体职工对工作没有丝毫松懈对患者没有半点怠慢。
科室人员积极响应习总书记倡导的“精准扶贫”,在院方的带领下对XX乡XXX村实行了一对一的对口扶贫,并初见成效。
二、业务学习方面
1、坚持不懈加强理论学习、提高理论水平。
每月组织大家业务学习一次,注重业务能力的提高。
2、科室全体职工积极参加院方组织的各项活动及业务学习。
在院方组织的“三基”理论考试中,科室平均成绩排在全院前列。
3、科室全体医生积极报名参加州卫计委组织的婚前医学检查人员资格考试,并取得了好的成绩。
三、工作业务方面
1、严格医疗质量管理,保障医疗安全:
严格落实院方的医
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