职业生涯规划书通用格式Word文件下载.docx
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真实姓名:
xxx
笔名:
xxx
性别:
x
年龄:
xx
籍贯:
xxxxxx
身份证号码:
xxxxxxxxxxxxxxxxxx
所在赛区:
XX省/市
所在学校及学院:
xx大学xxxx学院
班级及专业:
xxx专业xxxx级
学号:
xxxxxxxxxx
联系地址:
xxxxxxxxxxxxxxxx
邮编:
联系电话:
xxxxxxxxxxx
E-MAIL:
xxxxxxxxxxxxxxx
插一张能代表自己形象的照片更佳
总论(引言)
可适当交代职业方向及总体目标
第一章自我评估
1.个人基本情况
2.职业兴趣
在我的职业测评报告中,职业兴趣类型是……。
我的具体情况是……
3.职业性格
我的职业测评报告结果显示……我的具体情况是……
4.职业价值观
我的职业测评结果显示前三项是**取向(**分)……我的具体情况是
5.职业能力
我的职业测评结果显示,**能力得分最高(**分),其次是……,较低的是……我的具体情况是……
第二章环境评估
参考职业测评报告建议,对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析
1.家庭环境分析:
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响。
2.学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
3.社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4.职业环境分析
(1)行业分析:
如**行业现状及发展趋势,人业匹配分析;
(2)职业分析:
如**职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析;
(3)企业分析:
如**单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析;
(4)地域分析:
如**工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析。
5.环境分析小结。
第三章职业决策
1.综合自我评估、环境评估的主要内容得出自己的职业定位,并利用SWOT分析法、平衡单法或决策方格法等确定自己的职业目标
结论:
职业目标——从事**行业的**职业
职业发展策略——进入**类型的组织(到**地区发展)
职业发展路径——专家型或管理型或两者兼而有之
2.职业目标的分解与组合
把职业目标分成三个规划期:
即短期、中期和远期,并对各个规划及其要实现的目标进行分解。
如下图所示:
计划实施一览表
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划内容(参考)
策略和措施
(参考)
备注
短期计划
(大学计划)
2006年~20xx年
如大学毕业时要达到
…
如:
大一要达到…大二要达到...
或在xx方面要达到…
如专业学习、
职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等
如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主…,或为了实现xx目标,我要…
大学生职业规划的重点
中期计划
(毕业后五年计划)
20xx年~20xx年
如毕业后第五年时要达到
如毕业后
第一年要
第二年要…或在xx方面要达到…
如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等
省略
长期计划
(毕业后十年或以上计划)
20xx年~20xx年
如退休时要达到
第十年要
第二十年要…
如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等
方向性规划
第四章计划与路径
1.具体路径:
列出专家路线或管理路线的路径
2.具体执行计划
2-1.短期目标的具体实施计划:
本人正在就读大一第一学期,我的大学计划分为四个阶段或八个阶段
2-2.中期目标的具体实施计划
2-3.长期目标的具体实施计划
2-4.人生总目标的具体实施计划
第五章评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。
1.评估的内容:
职业目标评估(是否需要重新选择职业?
)假如一直……那么我将……职业路径评估(是否需要调整发展方向?
)当出现……的时候,我就……
实施策略评估(是否需要改变行动策略?
)如果……我就……
其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)
2.评估的时间:
一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整的原则
比如,不背离自己的个人工作意向;
不做跨行业的大幅调整;
非能力因素调整工作环境,能力因素学习进修等。
在原则阐述基础上,制定切实可行的调整方案;
调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性。
结束语
致谢
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