区司法局年度依法行政工作总结报告范文 2篇Word文件下载.docx
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同时配备1名具有法学本科学历的工作人员担任单位法治员。
全局形成“一把手亲自抓,专门机构负责落实,专业人员具体办事,相关科室协同参与”的良好格局。
由区普法办牵头,制定我局领导干部学法计划,组织中层以上领导干部脱产参加公务员依法行政和法治思维专题培训、行政诉讼法修改专题讲座等学法活动,并试点开展“科长讲法”等内部学法活动。
(二)规范行政决策行为。
进一步健全科学的领导班子工作程序和决策机制,坚持通过集体讨论决定重大行政决策。
单位重要工作部署、重大项目安排、重要人事任免、大额资金使用等“三重一大”事项均严格按照《xx区司法局重大事项议事规则》进行集体决策并形成会议纪要;
在集体议事中,坚持让分管领导先发表意见和见解,严格执行“一把手末位表态制度”;
未发生过个人擅自改变集体研究决定事项的情况。
同时,在决策出台之前严格把握合法性审查关口,对涉及民生重大行政决策制定前广泛征求意见,严格依照法定权限行使职权、履行职责。
(三)规范行政处罚自由裁量权,落实执法责任实现标准化管理。
我局行政执法事项仅“对没有取得律师执业证书的人员以律师名义从事法律服务业务的人员的处罚”1项。
根据区法制办的要求,我局对行政处罚事项所涉及的法律依据进行全面梳理,在法定权限范围内逐条、逐项细化自由裁量适用情形、标准、种类和准许和不予准许行政处罚的幅度、阶次等,制定《xx区司法局行政处罚自由裁量权行驶规则和标准》,经局领导集体讨论审定后,以规范性文件形式通过xx电子政务网向社会予以公开,同时报区法制办备案。
同时,根据《xx市xx区2018年行政执法改革实施方案》关于加强行政执法责任制建设的要求,我局制定《xx区司法局执法案件终身负责制度》、《xx区司法局行政机关内部人员过问案件记录制度》和《xx区司法局执法监督员制度》等3项制度。
2018年,我局未开展行政处罚活动。
(四)加强权力风险防控及内控机制建设。
根据我区廉政风险防控工作的要求,我局及时制定了《xx区司法局廉政风险防控工作实施方案》,以查找岗位风险、工作流程风险、单位风险为突破口进行自查,制定了《职权目录》、《廉政风险等级目录》、《重点防控项目》防控图和工作流程图及具体防控措施并进行了公示。
2018年1月起,将我局《高风险权力和防控措施公示》张贴在局宣传栏,接受全体公职人员和社会各界的廉政监督。
我局坚持内部监督和外部监督相结合,实行廉政风险立体监督。
内部实现财务、人事等重大问题程序公开、结果公开,通过重大事项集体讨论,重大开支多人参与的方式接收干部职工监督。
外部通过办事程序、公证收费标准、法律援助案件办理流程上墙、网站公开,接收群众、纪检监察和审计监督,确保每个环节的工作都在阳光下操作。
二、强化法治意识,树立依法执政形象
(一)开展清理行政权责和编制权责清单工作。
在区委区政府的统一部署下,我局根据法律、法规、规章及“三定”规定等规范性文件赋予司法行政部门的权责情况,结合我区工作实际,对本局各科室以及下属事业单位的行政权责进行全面梳理,最后形成《xx区司法局行政权责事项清单》,就每个事项制定运行流程图,并通过xx电子政务网向社会公布,未发生因权责清单不准确被投诉事件。
力求通过清理行政职权和编制权责清单,进一步理清司法行政职能,规范权力运行,更好地履行各项职能。
(二)加强规范性文件制定及管理。
我局对原有的规范性文件进行清理,全面启动内部事务管理制度建设工作。
2018年6月,正式编印《xx区司法局内部管理制度汇编》,全局工作人员人手一册。
规范性文件的制定由局法治员牵头各业务科室起草,严格按照《xx市xx区行政机关规范性文件管理办法》有关规定进行审查、审议,广泛征求意见,依托区协同办公系统进行公布,并由局办公室进行备案。
(三)完善行政复议及行政应诉制度。
我局严格执行《xx区司法局行政复议及行政应诉工作规定》,积极推行行政首长出庭应诉制度,增强依法行政自觉性,理顺行政机关与群众之间的关系,有效化解行政机关与群众之间的矛盾,维护社会稳定。
2018年,我局未发生行政复议及行政诉讼案件。
三、推进“法治xx”建设,普法依法治区工作进一步深化
(一)十八届四中全会精神全面贯彻,辖区社会法治意识进一步增强。
——宪法教育普遍开展。
认真贯彻落实党的十八届四中全会关于在全社会普遍开展宪法教育的精神,全区党政机关、社会团体根据各自职责,面向管理对象和服务对象,广泛开展了经常性的教育活动。
区普法办2018年5月印发《关于广泛开展宪法宣传“四进”活动的通知》,策划、部署系列宪法教育活动。
6月10日,举办全区领导干部宪法知识讲座,区委书记倪泽望主持讲座,区级领导班子全体成员、处级领导干部、部分科级干部共600人聆听讲座。
5月至6月,区委组织部采取专题授课、研讨等方式,在区委党校举办3期处级领导干部十八届四中全会精神解读、宪法教育和增强依法治国理念专题培训班,邀请法律名师讲授《法治中国与<
十八届四中全会决定>
解读》、《全面依法治国的难点及其对策》等课程,从多角度全面解读宪法精神、依法治国理念,提高领导干部宪法意识和利用法治思维解决问题的能力。
800名处级干部参加培训。
区普法办把宪法精神、法治元素融入宣传画,制作宣传画图和展板,广泛用于法治宣传栏、公交站台和车身公益广告。
在笋岗街道湖景社区建立了宪法教育基地。
针对青少年学生开展“宪法知识欢乐答”、针对外来工开展“宪法知识有奖答题”等主题活动,培育公民尊崇宪法、礼敬宪法的意识。
(二)重点普法对象教育更加突出,公民法律素质普遍提高。
——“谁执法、谁普法”强力推进。
将“谁执法、谁普法”纳入绩效考核和工作督查,作为法治政府建设的重要内容。
机关各部门认真落实“谁执法谁普法”第一责任人制度,结合自身执法职能和执法实践,将普法工作融入执法全过程,形成分工负责、各司其职、齐抓共管的普法新格局。
比如,新食品安全法颁布后,市监xx分局第一时间主动出击,印刷各种宣传海报,在辖区楼道、社区宣传栏悬挂张贴,利用节假日,在东门商业步行街、火车站广场等人流密集的场所进行宣讲咨询。
区城管(执法)局与各街道办首创的“垃圾不落地,xx更美丽”经验在全市推广,文体局“缤纷五月”青工文化节广受青年员工欢迎,人力资源局“菜单式普法”、“金秋送法进企业”成为xx劳务工普法的名片。
各执法部门共组织图片展览、法律咨询和法制宣传活动110多场,吸引群众参与70万多人次。
——校园法治教育形式多样。
坚持法治教育从娃娃抓起,推动把法治教育纳入国民教育序列,根据市的相关规划和部署,在中小学设立法治知识课程,保证在校学生得到基本法治教育。
通过主题班会、趣味游戏、模拟小法庭、纠纷调解室、法治征文及演讲、法治绘画、普法夏令营等方式开展活动。
建立学校、家庭、社会一体化的青少年法治教育网络,充分利用第二课堂和社会实践,组织开展青少年喜闻乐见的法治教育活动,增强青少年法治教育的吸引力、感染力。
——企业法治教育深入开展。
健全企业员工法治教育制度,开展企业管理人员和员工法治培训。
根据企业员工特点和需求开展“送法进企业”活动。
结合劳动执法检查,开展有针对性的法治教育活动,把“谁执法谁普法”落到实处。
组织企业员工开展法律知识竞赛活动。
——评选“守法好公民”培育公民法律信仰。
区依法治区(普法)办、区司法局于2018年4月印发《关于开展xx区“守法好公民”评选活动的通知》,通过在全区范围内开展评选“守法好公民”活动,授予98人“守法好公民”称号。
推动辖区公民主动学法、严格守法,以法为据、依法办事,促进辖区公民真诚信仰法律,拥护法律的权威,增强法治观念。
养成遇事找法、解决问题靠法的行为习惯,依法维护自己和他人的合法权益,促进辖区法治文明水平不断提高。
篇二:
按照《xx区关于开展2018年度法治政府建设考评工作的通知》的要求,区审计局对依法行政工作和普法工作进行自查自评。
经过自查,区审计局今年没有制定规范性文件,没有重大行政决策,没有行政处罚事项,也没有发生行政复议和行政诉讼事项。
现将有关情况报告如下:
一、科学组织,保障有力。
区审计局一直高度重视抓好依法行政和普法宣传教育工作,每年都将该项工作纳入年度工作计划研究部署,年初科学制定专项工作规划,日常加强检查督促和报送相关工作信息,年底及时总结依法行政和普法宣传教育工作情况,形成依法行政工作档案。
区审计局不断加强依法行政工作的组织领导,根据工作实际及时调整局普法工作领导小组成员,设有专门的法制机构——法规执行督查科和专人具体负责普法工作,形成职责明晰、层层落实的组织工作网络。
在年度财政部门预算项目经费中,专门安排了法规建设、业务培训等专项法制建设经费,从组织、机构、人员、经费等各方面保障依法行政和普法宣传教育工作的顺利开展。
二、积极宣传,加强普法。
为提高区审计局审计执法人员学法、知法、守法、用法意识和依法行政水平,区审计局将法律法规学习作为干部培训的重点内容,有针对性地制定学法计划,对领导干部和普通干部学法次数做出具体规定,通过组织自学、集中培训、讲座辅导、集体讨论、网络学习、问卷调查、考试考核等形式开展普法宣传、教育培训工作,重点开展《中华人民共和国预算法》(2014年8月新修订)、《深圳经济特区审计监督条例》(2014年8月新修订)、《XX市人民代表大会常务委员会关于加强全口径预算决算审查和监督的决定》等法律法规的专题学习和知识培训,并对学习培训成效进行检查和考核;
开展依法行政与法治思维专题培训,确保培训覆盖到区审计局每位行政机关公务员;
根据业务需求,组织24名骨干工作人员到南京审计学院开展为期5天的全封闭式培训,并对考核合格者颁发结业证书;
在区审计局审计文化书屋中专门设立了“法律法规”图书专栏,通过定期挑选法律法规书籍,对专栏实施动态更新,搭建起了普法学法平台,供审计干部借阅学习;
区审计局还积极参加普法主管部门组织的依法行政法制教育培训活动,采取网上自学方式学习《XX市行政诉讼典型案例评讲》,采取视频学习方式学习法治思维与法治政府建设等专题课程。
除了加强审计干部学法用法外,还利用多种形式宣传与审计工作相关的法律法规,如通过“xx电子政务网”法规栏目向社会各界宣传审计法律法规,在审计过程中,积极向领导干部、财务人员和被审计单位宣传审计和财经法律知识,并主动到有关单位开展审计法律法规知识讲座,促进领导干部依法履行经济责任,增强依法行政意识。
三、规范执法,依法行政。
为规范审计执法行为,区审计局根据区法制办行政执法改革的统一安排,制定了《xx区审计局2018年行政执法改革实施办法》,《xx区审计局关于印发主要审计文书种类和格式的通知》、《xx区审计局行政处罚裁量权实施标准》、《xx区审计局审计项目作业流程图》、《xx区审计局行政执法职权运行流程图》等文件,并修改了《xx区审计局行政过错责任追究办法》,从建立守法主体责任促进机制、建立执法对象分级管理机制、完善两法衔接机制、建立行政处罚案件查处分离机制、重大执法决定法制审核制度、加强行政执法责任制、行政执法文书改革、细化行政处罚裁量标准等方面规范审计执法,进一步提高了全局审计人员依法行政水平。
篇三:
2018年,区统计局在区委区政府和市统计局的领导下,认真贯彻落实党的十八届五中全会精神,深入领会习总书记对深圳工作重要批示精神,紧密围绕区委区政府“改革攻坚、法治护航”的奋斗目标,坚持“创新开路、质量至上”的理念,有效提升依法行政能力和水平,扎实推进依法统计,我局法治政府建取得较好成绩。
一、全面规范和提升统计制度建设
一是开展权责清理工作。
根据法律、法规、规章及“三定”规定等规范性文件赋予统计部门的权责情况,结合工作实际,对本局各科室、下属事业单位以及各街道统计站的行政权责进行全面梳理,进一步理清政府职能,规范权力运行,并在网站公布各项行政权责项目及法律依据。
二是在全市率先出台《统计执法程序流程图》的基础上,今年我局结合区行政执法改革实施方案的要求,先后印发了xx区统计局《统计数据稽查制度》、《统计违法案件查处分离规定》、《关于依法报送统计报表的敬告》等10项统计行政执法制度。
二、全方位营造依法行政良好环境
一是实行主要领导负责制。
形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各专业科室相互配合,逐项落实的工作机制。
二是加强领导干部法制学习。
年初制定《学法计划》,积极组织全局干部职工参加各项法制学习活动,不断提高干部自身素质及工作质量,以适应全面推进依法行政的需要。
三是深入走访,提升统计服务力度。
针对统计数据反映的xx区经济社会运行存在的问题,领导班子带头深入基层、企业,了解企业生产经营过程中存在的困难和问题,了解企业对政府工作的愿望和要求,提出解决实际问题的意见和建议。
三、开展执法检查,规范统计基础工作
一是在日常工作中深入各街道统计站和企业进行走访检查,加强对统计执法工作的指引和监督,帮助基层统计工作人员解决联网直报中存在的困难和问题,保证各项统计数据及时上报。
特别加大了对“一套表”单位的走访力度,为统计对象提供“点对点”上门指导,今年以来累计走访超过100家次。
二是认真开展统计执法检查工作,切实加大统计数据稽查力度,坚持以“四查”(查单位、查质量、查代报、查工作)作为执法检查的主要内容、以“四条红线”作为统计执法检查工作底线,进一步贯彻落实上级统计部门有关执法检查的工作要求。
对在检查中发现的不规范报送行为,及时要求进行整改。
帮助指导基层单位建立健全原始记录、统计台帐和各项规章制度,将基层基础工作逐步规范化。
今年围绕工业、固定资产、商业、服务业等专业企业进行全方位的统计稽查,今年以来统计稽查对象达到32家,发出《责令改正通知书》14份。
四、开展普法教育,提升公众对统计工作的认知度
一是开展统计法制宣传活动。
组织开展法制宣传,通过派发统计法制宣传资料,提高群众对统计工作的了解;
组织企业统计人员参加统计从业资格认定考试及后续教育、参加统计职称考试,增强基层统计人员统计工作能力。
二是结合统计执法检查开展法制宣传。
每年开展专项执法检查和日常检查走访相结合的统计检查,通过组成执法检查小组,上门实地核查统计数据和统计台账建立情况,送达统计法律法规读本和相关宣传资料,现场讲解统计政策、法规,开展统计业务指导,将普法宣传贯穿到统计执法检查活动中,促进企业领导重视统计工作,指导和帮助企业统计员及时、准确填报统计报表,从源头上保证统计数据的质量。
三是在国内率先创建具备数据库功能的区级统计微信公众平台“xx统计”,通过整合xx区及国内、珠三角主要城市、XX市各区统计数据资源,实现统计指标自定义、动态查询和统计业务的预约办理,切实打通统计服务群众“最后一公里”,受到用户好评。
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