地大20春《概率论》在线作业一0008参考答案文档格式.docx
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A
3.
A.D
B.C
C.B
D.A
4.
5.炮战中,在距离目标250米,200米,150米处射击的概率分别为0.1,0.7,0.2,而在各处射击时命中目标的概率分别为0.05,0.1,0.2。
任射一发炮弹,则目标被击中的概率为()。
A.0.841
B.0.115
C.0.043
D.0.006
B
6.
7.
8.某车队里有1000辆车参加保险,在一年里这些车发生事故的概率是0.3%,则这些车在一年里恰好有10辆发生事故的概率是( )
A.0.541
B.0.14
C.0.001
D.0.0008
D
9.
10.
11.产品有一、二等品及废品3种,若一、二等品率分别为0.63及0.35,则产品的合格率为()。
A.0.98
B.0.63
C.0.35
D.0.02
12.
A.d
B.c
C.b
D.a
13.一个袋内装有大小相同的7个球,4个是白球,3个为黑球。
从中一次抽取3个,则至少有两白球的概率为()。
A.4/35
B.22/35
C.18/35
D.13/35
14.正常人的脉膊平均为72次/分,今对某种疾病患者10人测其脉膊为54,68,77,70,64,69,72,62,71,65(次/分),设患者的脉膊次数X服从正态分布,则在显著水平为时,检验患者脉膊与正常人脉膊()差异。
A.有
B.无
C.以上都不对
D.不一定
15.设有12台独立运转的机器,在一小时内每台机器停车的概率都是0.1,则机器停车的台数不超过2的概率是( )
A.0.8891
B.0.7732
C.0.6477
D.0.5846
16.市场供应的某种商品中,甲厂生产的产品占50%,乙厂生产的产品占30%,丙厂生产的产品占20%,甲、乙、丙产品的合格率分别为90%、85%、和95%,则顾客买到这种产品为合格品的概率是( )
A.0.985
B.0.895
C.0.64
D.0.24
17.若随机变量X与Y不独立,则下面式子一定正确的是( )
A.EXY=EX*EY
B.E(X+Y)=EX+EY
C.D(X+Y)=DX+DY
D.Cov(X,Y)=0
18.某人进行射击,设每次射击的命中率为0.02,独立射击150次,则最可能命中次数为( )
A.8
B.5
C.3
D.1
19.
20.一袋中装有10个相同大小的球,7个红的,3个白的。
设试验E为在袋中摸2个球,观察球的颜色试问下列事件哪些不是基本事件()
A.{白球的个数小于3}
B.{两个都是红的}
C.{两个都是白的}
D.{一红一白}
21.掷一颗骰子的实验,观察出现的点数:
事件A表示“奇数点”;
B表示“小于5的偶数点”,则B-A为()。
A.{5}
B.{2,4}
C.{1,3}
D.{1,2,3,4}
22.如果随机变量X服从标准正态分布,则Y=-X服从( )
A.泊淞分布
B.标准正态分布
C.二项分布
D.一般正态分布
23.若存在3个互不相容事件A1,A2,A3。
则必满足( )
A.P(A1+A2)=P(A1)+P(A2)
B.P(A1+A2+A3)=1
C.A3=A1+A2
D.A1+A2+A3=U(必然事件)
24.
25.设有来自三个地区的考生的报名表分别是10份、15份和25份,其中女生的报名表分别是3份、7份和5份.随机地取一个地区的报名表,从中先后抽出两份,已知后抽到的一份是男生表,则先抽到的一份表是女生表的概率为()。
A.3/5
B.29/90
C.2/5
D.20/61
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率(%)
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
预扣预缴应纳税所得额
不超过20000元的
超过20000元至50000元的部分
2000
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
应纳税所得额
税率(%)
不超过3000元的
超过3000元至12000元的部分
210
超过12000元至25000元的部分
1410
超过25000元至35000元的部分
2660
超过35000元至55000元的部分
4410
超过55000元至80000元的部分
7160
超过80000元的部分
15160
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