建设银行财务会计管理系列岗位规范Word格式.docx
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(四)专业知识
1.全面系统地了解马克思主义哲学、政治经济学差不多理论知识,掌握党和国家的方针、政策。
2.系统地掌握财政学、银行学、国际金融、会计学原理、统计学原理等理论知识。
3.全面系统地掌握建设银行会计、投资、信贷、筹资、国际业务、信托等方面的专业知识。
4.系统掌握财务会计制度,了解有关法律、法规和计算机应用的一般知识。
(五)工作能力
1.具有专门强的组织领导能力,能统筹安排本部及系统财会工作,正确地实施检查指导。
2.能组织编制各种打算、决算,审查各种会计报表,能对会计、财务核算实施技术指导。
3.能依照国家的方针、政策,组织制定有关制度、方法和财务政策。
4.具有较强的综合分析能力,能分析研究经济、金融形势,能对涉及建设银行有关重大决策性问题提出建议,充分发挥行领导的参谋、助手作用。
5.具有较高的领导艺术和灵活的工作方法以及丰富的领导经验。
6.有较强的组织协调能力,能专门好地处理与行内、行外有关部门的关系,能解决业务中的较大问题。
(六)任职资历
一般应从事银行工作或相近工作12年以上,其中担任下一级职务2年以上或具有高级专业技术任职资格。
二、会计主管岗(正、副处长)
(一)要紧职责
1.依照党和国家的方针、政策和有关金融法规具体组织全辖的会计核算工作,对全行会计核算工作实施检查、指导。
2.依照业务进展需要,组织制定、修订会计制度、核算方法和实施细则,确定、调整报表和会计科目。
3.组织编报资金平衡表和资产负债表,汇总上报全行会计决算,并对决算质量进行考核评比。
4.组织制定会计工作进展、业务培训和全行会计达标升级规划,并组织落实。
5.对全辖会计机构、会计队伍建设实施治理,组织颁发会计证和荣誉证。
6.组织开展会计工作调查,及时发觉和解决问题,以典型推动工作。
7.组织会计分析,充分运用各种数据、信息,为领导经营决策提供依据。
8.组织、协调处内各项工作,督促发挥职能作用。
1.坚持四项差不多原则,坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.自觉遵守和维护国家法律和各项规章制度,严守国家机密,坚持原则,以身作则。
3.结合实际,锐意改革,开拓进取。
4.坚持实事求是,顾全大局,工作作风深入,紧密联系群众。
5.克己奉公,廉洁清正,不以权谋私,全心全意为人民服务。
1.较系统地掌握政治经济学、哲学等基础理论知识。
2.较系统地掌握货币银行学、财政学、国际金融学以及与会计工作有关的知识。
3.较扎实地掌握会计学原理和建设银行会计专业知识以及有关制度方法。
4.熟悉《会计法》、会计准则、税法以及其它有关法律、法规。
5.掌握电子计算机治理知识。
1.具有较强的组织治理能力,能有效地组织领导辖内会计工作,科学合理地制定工作打算,并督促落实。
2.有较强的协调能力,善于协调银行之间、部门之间的关系以及上下关系。
3.有较强的实际工作能力,能依照有关政策及上级的制度规定,结合实际,制定本行的会计制度和实施细则;
能熟练组织帐务处理和报表、决算;
处理和解答会计工作中的疑难问题和制度规定。
4.有较强的综合分析能力,善于发觉问题和解决问题,能写出较高水平的调查报告、经验总结及分析材料。
一般应从事银行会计工作或相近工作8年以上,其中担任下一级职务2年以上或具有中级以上专业技术职务任职资格。
三、会计综合岗
1.参与组织会计培训、业务竞赛、评选和经验交流。
2.参与组织开展财会工作达标升级活动。
3.负责本系统财会人员会计证、荣誉证的颁发和治理工作。
4.协助有关部门制定和落实会计专业岗位责任规范以及会计核算事后稽核制度。
5.负责草拟系统治理方面的文件及规章制度。
6.负责起草本处大事记、年度工作总结及其他综合性文字材料。
1.坚持四项差不多原则,自觉贯彻党的路线、方针、政策,努力提高政治觉悟和科学文化业务水平。
2.遵守国家的法律法规,严守国家机密,维护国家财经纪律,敢于向违法乱纪行为作斗争。
3.作风正派,廉洁清正,不以权谋私。
4.实事求是,善于调查研究,刻苦钻研业务,顾全大局,具有较强的整体观念。
经济类大专毕业以上或同等学历。
1.掌握政治经济学、哲学基础理论知识。
2.掌握货币银行学、财政学和货币信用学原理以及外汇治理的一般知识。
3.熟练掌握会计原理和建设银行会计、财务、联行、出纳业务的有关制度、方法及与建设银行业务的有关专业知识。
4.掌握有关法律和金融法规以及电子计算机应用和治理知识。
1.能够掌握有关数据、资料和工作进程,及时提出工作设想和建议。
2.熟练掌握会计制度规定和核算方法以及操作程序,能解答和处理职责范围内的有关问题。
3.具有独立工作能力,有较高的工作效率和认确实工作态度,善于协调各方面的工作关系,能按时完成领导交给的各项工作。
4.具有较强的综合分析能力,能有针对性地进行调查分析工作,写出较高水平的调查报告、经验总结及分析材料。
一般应从事银行会计工作3年以上或具有中级专业技术职务任职资格。
四、会计制度岗
1.依据党和国家的路线、方针、政策,负责起草会计制度、核算方法和有关单项制度,负责会计科目设置和调整等治理工作。
2.参与起草行内有关业务文件,归口治理行内有关会计制度。
3.负责整理本处制度、资料和有关文件的建档归档工作。
4.负责制度分析,掌握执行制度情况,注意总结经验,积存资料,及时提出对制度的修改意见。
5.负责解释会计制度、核算方法。
同会计综合岗。
1.掌握历年财会制度、核算方法的变化情况,能依据现行政策和业务进展,适时地起草修订会计制度、核算方法。
2.能熟练掌握会计核算程序和具体操作方法,能审查、汇总、编报资金平衡表和会计决算。
3.能解释有关会计制度方面的询问,处理与制度有关的问题。
5.具有独立工作能力,有较高的工作效率和认确实工作态度,善于协调和处理各方面的工作关系,按时完成各项工作任务。
一般应从事银行会计工作或相近工作3年以上或具有助理级以上专业技术职务任职资格。
五、会计报表岗
1.负责按期审查、汇总、编报资金平衡表以及派生表和会计项目旬、月电报。
2.依照会计科目变化,及时调整资金平衡表远程通讯项目,并指导各行正确使用。
3.负责起草会计报表治理的有关制度性文件,定期通报会计报表情况。
4.负责会计报表资料的积存和分析,按规定上缴“中央预算基建贷款”收回的本金。
5.编制资产负债表。
1.能够按照有关制度、规定,科学地进行报表治理工作,及时发觉问题,提出工作设想和建议。
3.具有独立工作能力,有较高的工作效率和认确实工作态度,善于协调和处理各方面的工作关系,能按时完成报表任务。
4.具有一定的综合分析能力,能写出一定水平的调查报告、会计分析等有关文字材料。
5.能熟练掌握计算机的应用知识和操作技能。
六、会计决算岗
1.按有关制度规定和上级的要求,负责起草年度会计决算方法,并对会计决算工作实施检查指导。
2.负责审查汇总各分行上报的业务会计决算签证单、汇总表、明细表及资金平衡表。
3.负责分行年度会计决算考核评比工作。
4.负责编制上报财政部及有关部门的年度会计决策报表。
5.负责按规定办理预算支出转销和资金清算工作。
1.能够按照制度规定和上级要求,起草会计决算文件,计真细致地组织会计决算工作,及时发觉问题,提出工作设想和建议。
2.熟练掌握会计制度规定和核算方法以及操作程序,能解答和处理会计决算中的有关问题。
3.具有独立工作能力,有较高的工作效率和认确实工作态度,善于协调和处理各方面的工作关系,按时完成各项工作任务。
4.有较强的综合分析能力,能写出一定水平的调查报告、经验总结及分析材料。
七、电算化岗
1.组织指导、检查系统会计柜台电算化工作。
2.制定、修订和解释会计柜台电算化有关制度,并对全行会计电算化工作实施检查、指导。
3.配合计算中心,对电算化软件进行开发和治理。
4.负责部内计算机的治理及应用工作。
计算机大专毕业以上或同等学历。
1.能依据会计差不多制度和核算方法,制定、修订有关电算化治理制度和核算规程。
2.掌握系统会计柜台电算化情况和计算机进展趋势,针对问题提出开发核算软件、改进和加强治理的意见和保障安全核算的措施。
3.能熟练掌握会计制度、核算方法和操作规程。
4.能独立地处理和解答会计电算化中的问题,具有较高的工作效率和认确实工作态度,能积极配合计算中心进行电算化软件的开发和治理。
5.具有一定的综合分析能力,能写出一定水平的调查报告、经验总结和分析材料。
一般应从事计算机或会计工作3年以上或具有助理级以上专业技术职务任职资格,并有一定的实际工作经验。
八、结算主管岗(正、副处长)
1.依照党和国家的方针、政策和有关金融法规,组织全行结算治理工作,对全行结算工作实施检查、指导、监督,保障结算顺畅和资金安全。
2.按照人民银行制定的有关结算联行制度及治理方法,结合实际制定本行的结算联行制度、治理方法和实施细则,并组织落实。
3.负责组织印制结算联行重要空白凭证、刻制印章和选配机具工作,督促各级严格印、押、证治理,防止丢失和被盗。
4.负责联行机构增加、撤并的审批,掌握联行机构变动情况,组织印制联行机构名册。
5.组织全行进行全国联行对帐和联行决算。
6.处理结算业务纠纷,参与查处有关事故案件。
7.组织开展调查研究。
8.组织协调处内各项工作。
同会计主管岗。
1.具有较强的组织治理能力,能有效地组织系统结算、联行业务,保障全行结算顺畅和资金安全。
2.有较强的协调能力,善于协调银行之间、部门之间的关系以及上下关系,保障结算业务正常进行。
3.有较强的实际工作能力,能依照有关政策及上级的制度规定,结合实际制定本行的结算治理方法和实施细则。
能熟练掌握结算、联行业务处理程序,解答实际工作中的疑难问题和制度规定。
4.有较强的综合分析能力,善于发觉问题总结经验,提出有针对性的建议和措施,能写出较高水平的调查报告、经验总结及分析材料。
九、结算治理岗
1.依据党和国家的方针、政策和人民银行结算制度,起草本系统结算治理方法及补充规定,并督促落实,负责对全行结算工作实施检查指导。
2.负责结算重要空白凭证、印章、机具的印制、刻制及配发工作。
3.负责解答和处理有关结算方面的询问和问题,参与结算事故案件的调查和处理。
4.负责编制各类结算报表及上报工作。
5.参与处理行内其它部门有关结算方面的问题。
1.能正确领会和掌握上级结算制度和结算要求,联系实际制定结算治理方法,组织系统严格执行结算制度、结算纪律。
2.熟悉会计制度、会计核算方法和会计操作程序以及结算业务手续。
3.具有独立工作能力,能处理和解答日常结算工作中的问题和制度规定,具备较高的工作效率和认真细致的工作态度,按时完成各项工作任务。
4.具有一定的政策水平和法制观念,能参与有关结算纠纷和事故、案件的调查和查处工作,并提出有价值的意见。
十、联行治理岗
1.依据上级的规定和要求以及建设银行会计制度,起草制定系统联行治理制度并督促落实,负责对全行联行工作实施检查指导。
2.负责组织印制联行空白凭证、刻制联行专用章等工作。
3.负责定期审批通报新增的全国联行行号和机构变化情况,组织编印全国建设银行机构名册。
4.组织联行对帐和联行决算,协调联行往来,处理联行纠纷和有关的事故、案件。
5.负责选择联行专用器具,组织试用,提出配购建议。
同会计综合岗
1.熟悉会计制度、会计核算方法和会计操作程序以及结算制度规定。
2.能够准确掌握全国联行机构的数量和增减变化情况,能熟练组织联行决算和其它日常性工作。
3.具备较高的工作效率和认真细致的工作态度,能解答和处理有关联行方面的纠纷,能参与事故案件的查处工作,并提出有价值的意见。
4.具有一定的综合分析能力,能写出一定水平的调查报告、经验总结和分析材料。
十一、结算联行综合岗
1.负责结算联行制度文件和事故案件资料的整理分析工作。
2.负责起草有关结算联行工作方面的综合性材料和结算工作总结以及工作打算。
3.参与结算纪律、结算联行制度执行情况的调查研究工作。
4.完成处领导交办的其它工作。
1.熟悉会计制度、会计核算方法和结算治理方法以及具体操作程序。
2.具有一定的综合分析能力,能依据掌握的材料对制度以及发生的事故案件进行分析研究,提出有效措施。
能写出一定水平的调查报告、经验总结和分析材料。
3.掌握一定的法律知识,能高效、独立地处理日常事务。
十二、财务主管岗(正、副处长)
1.依据党和国家的方针、政策及上级部门制定的法规、制度,组织拟制财务治理制度和核算方法,对系统财务工作实施治理。
2.依照年度信贷打算、劳资打算和各项费用开支打算,组织编制全行财务打算,确定各分行的综合费用率和留成比例,并及时上报下达。
3.组织财务分析和成本预测,制定增收节支措施,严格财务收支,提高全行经营效益。
4.组织开展税收、财务大检查,严格财经纪律,及时纠正违章违纪行为,督促各级按时上缴税利。
5.组织审查汇总编报全行财务报表和财务决算,并及时上报、批复。
6.对全行固定资产和国有资产实施治理,掌握资产的增减变化情况,组织辖内固定资产的帐务核算和国有资产的清产核资以及报表工作。
7.组织财务核算和内部资金的治理。
8.组织调查研究。
9.组织协调全处工作。
1.具有较强的组织治理能力,能有效地组织系统财务工作,促进经济效益持续稳定增长。
2.具有较强的综合分析能力和应变能力,善于把握时机,及时提出相应的财务政策,能写出一定水平的分析报告。
3.熟练掌握财务工作内容,具有较丰富的工作经验,准确解答有关制度方法和政策规定,能处理财务工作中的疑难问题。
4.具有较强的协调能力,善于处理上下之间、部门之间的关系,求得上级部门的支持。
一般应从事银行工作或相近工作8年以上,其中担任下一级职务2年以上或具有中级以上专业技术职务任职资格。
十三、财务打算治理岗
1.依照国家的金融政策和有关制度规定,制定全行系统的财务收支打算编制方法,负责编制、上报全行系统财务收支打算,负责各分行包括总行机关财务收支打算的审批下达,并指导落实。
2.拟定全行利润留成方法,核定各分行利润留成比例、三项基金分配比例、综合费用率。
3.及时掌握全行财务收支打算的完成情况,深入调查了解各行财务状况及存在问题,定期向领导反映情况,提出相应的改进措施。
4.负责季度财务打算执行报表的汇总工作,按时向财政部编报季度收支快报及分析讲明。
5.依照系统财务决算报表,进行年度财务打算执行情况分析和资料的积存。
1.能依据国家的有关方针、政策和信贷、劳资费用开支打算,科学地制定财务打算编制方法和全行系统财务收支打算。
2.能熟练掌握财务制度规定和核算方法,以及编报打算、汇总报表的程序和方法。
3.善于把握经济形势的变化,能有针对性地进行财务预测、成本分析,适时提出改善经营的建议和措施,为领导决策提供依据。
4.能高效率地进行工作,善于协调各方面的工作关系,独立地处理日常业务,能解答和处理职责范围内有关问题。
5.具备一定的综合分析能力,能写出较高水平的调查报告、分析报告和总结材料。
十四、财务综合治理岗
1.依照国家的方针、政策和有关的制度方法,制定全行系统财务治理制度和单项制度、规定,并督促、指导贯彻执行。
2.定期或不定期地进行财务治理综合分析,总结财务治理中的经验教训,及时提出改进方案。
3.协助有关部门组织好财务治理及报表软件开发工作,并组织实施。
4.负责本处综合性文字工作,积存整理业务资料。
除应具备财务打算岗、财务核算岗的一般能力外,还应具备一定的政策水平和法律知识。
十五、财务核算岗
1.依照财政部和本行财务治理制度的规定,按照会计核算制度的要求,制定本行系统财务核算方法,并组织贯彻执行。
2.负责制定财务决算方法,审查、汇总上报年度财务决算,核批各分行财务决算,编制对外公布的损益表。
3.负责处内帐务核算及财务、会计报表的编报工作。
4.按照国家税法和财政部有关规定,负责办理所得税、调节税、贴花税、能源交通重点建设基金和国家预算调节基金的缴纳工作以及预提利润留成和系统内利润的清算工作。
5.负责总行集中留利资金及专项资金的分配使用的核算工作。
6.定期或不定期反映财务核算中存在的问题和内部资金的使用、结存情况,经常进行财务核算、自我检查。
1.能够按照会计核算制度的要求和财务核算方法,正确办理财务核算和利润清算。
2.能熟练进行帐务核算和编报财务、会计报表,能掌握编报财务打算和财务决算的差不多操作程序,能及时、准确地办理缴纳税款。
3.具有较高的工作效率和认真细致的工作态度,善于协调各方面的工作关系,独立完成职责范围内的工作。
4.具有一定的综合分析能力,能写出一定水平的调查报告、分析材料和经验总结。
十六、国有资产治理岗
1.依照国务院及国有资产治理局的有关政策、规定,制定本行系统国有资产治理制度,并组织实施。
2.按照国有资产治理要求,核定各分行有关治理和效益指标,并监督落实。
3.负责系统国有资产的清理、统计、审查、核定工作。
4.按照国有资产治理局要求,制定下达有关业务报表并汇总上报。
除具备财务打算岗、财务核算岗的一般能力外,还应熟悉掌握国有资产报表统计、核定的规定和操作方法,能有效地对系统国有资产治理工作进行监督指导,以保证国有资产的完整。
十七、财务检查岗
1.按照国务院财检办的部署及有关制度规定,组织全行系统财务大检查工作。
2.负责制定财务检查有关业务报表,审查、汇总、上报财务检查报表。
3.负责收集系统财务检查中发觉的问题,及时提出纠正措施和处理意见,通报严峻违纪问题,表彰遵纪守法单位和个人。
4.定期或不定期地组织全行财务大检查,起草下达财务检查工作安排。
除具备财务打算岗、财务核算岗的一
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