企事业单位车辆管理规定文档格式.docx
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6.发动机起动系、点火系、燃料系、润滑系、冷却系应机件齐全,性能良好,安装牢固,线路、管路不磨碰。
7.车辆方向盘的最大自由转动量从中间位置向左右各不得大于30度。
8.车辆转向应轻便灵活,行驶中不得轻飘、摆振、抖动、阻滞及跑偏现象。
车辆安全管理制度。
在平直的道路上能保持车辆直线行驶,转向后能自动回正。
9.车辆的方向盘转向力及前轮侧滑量应符合的有关标准和规定。
10.前轮定位值应符合设计规定。
11.转向机不得缺油、漏油,固定托架必须牢固。
转向垂臂、横直拉杆等转向运动零件不得拼凑焊接,不得有裂纹、变形。
球头与球头座、转向节主销与衬套配合松紧适度,润滑良好。
12.车辆及挂车必须设置彼此独立的行车和驻车制动装置,制动装置的各零部件应完好有效。
13.行车制动装置的制动力、储备行程、踏板的自由行程及制动完全释放时间等指标应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。
14.气压制动系统技术指标应符合有关标准及规定,必须装有放水装置和限压装置。
15.机械式制动器、拉杆拉线等机件应完好无损。
16.在车辆运行过程中,不应有自行制动现象。
17.车辆的制动距离、跑偏量、驻车制动性能要求等应符合有关标准及规定。
18.车辆照明及指示灯具应安装牢固、齐全有效。
灯泡要有保护装置,不得因车辆震动而松脱、损坏、失效或改变光照方向。
所有灯光开关应安装牢固,开关自如,不得因车辆振动而自行开关。
19.车辆均应设置喇叭,其性能应可靠,喇叭的音量应符合有关标准的噪声规定。
20.车辆的各种仪表应齐全且灵敏有效。
21.车辆轮胎的充气压力应符合其技术性能要求。
轮胎胎面的局部磨损不得暴露出轮胎帘布层。
22.车辆同一轴上的轮胎应为相同的型号和花纹。
车辆转向轮不得装用翻新的轮胎。
23.车辆的钢板弹簧不得有裂纹、断片和缺片现象,其中心螺栓和u形螺栓须紧固。
24.减震器应工作正常。
车架不得有变形、锈蚀、弯曲,螺栓、铆钉不得缺少或松动。
前后桥不得有变形、裂纹。
25.车辆的离合器应接合平稳,分离彻底,不得有异响、抖动和打滑现象。
踏板力和自由行程等应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。
26.变速器应无裂纹,变速换挡灵活、轻便,自锁、互锁可靠,变速杆无变形。
27.传动轴万向节应无裂纹和变形,锁止齐全、可靠;
传动平稳,在运转时,不发生震抖和异响。
28.驾驶室的技术状况应能保证驾驶员有正常的劳动条件。
29.辆驾驶室必须视线良好,风挡玻璃不得使用有机玻璃及普通玻璃。
必须装设后视镜、刮水器。
30.燃油箱及燃油管路应坚固并有防护装置,防止由于振动、冲击而发生损坏及漏油现象。
燃油箱与排气管的位置应相距300mm以上或设置有效的隔热装置。
燃油箱应距裸露电气接头及电气开关200mm以上。
三、驾驶员管理制度
1.认真执行<
道路交通安全法>
,严格遵守交通法规及公司有关交通安全的管理规定,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。
2.自觉服从车辆管理中心的统一调度和管理,爱惜车辆,开车要集中精力,保持良好的精神状态,牢固树立“安全第一”意识。
3.自觉爱护养护车辆,认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查),确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好),“两洁”(车容整洁、车内整洁)。
4.严格遵守安全驾驶操作规程,随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。
认真落实各项驾驶安全要求,驾车时不准闲谈、不吸烟、不违章开车、不接(打)手机,严禁酒后驾车。
5.禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶,严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。
未经批准,不得随意驾驶外单位车辆。
6.熟悉所驾车辆性能,做好车辆维护,按时做好综合性能检测及二级维护,发现故障隐患要及时汇报、及时维修,确保“不带病”出车,确保车辆状况良好。
7.平时要熟知危险路段,驾车经过要小心谨慎,特别是山区、易发事故路段和不熟悉情况的路段,要做到“一慢、二看、三通过”,确保行车安全,教育驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时。
8.加强对车载灭火器的保管使用,确保其性能良好,不经许可车上严禁载运易燃、易爆和腐蚀性物品,确需要载运的,必须采取安全可靠的措施后方可运载。
9.按时间规定对车辆进行年检年审工作。
10.积极参加安全教育活动,严格遵守公司各项规章制度,认真做好停放车辆的防盗防抢防破坏措施。
11.车辆发生交通意外或事故时,应保护现场,等候交警部门处理,并通知车管员和单位领导。
12.未经公司分管领导的批准,不得把车辆交给非专职驾驶员驾驶。
每次出车认真填写<
车辆行驶记录表>
。
13.车辆只能在公司指定加油站加油,因工作需要购买燃油的,必须经车辆管理员同意。
14.在交接车辆时,必须检查各自的车辆情况,发现问题及时报告车辆管理员,否则发现损坏由当值驾驶员承担。
15.严禁无证驾驶车辆和私自出车,违者将给予开除处分。
16.车辆的年审、保养维修统一由车辆管理员安排办理,驾驶员填写<
车辆维修保养申请表>
,按规定审批后方可入厂维修。
如果超出维修内容,发生的费用由该驾驶员承担。
特殊情况下需就近维修的,经车辆管理员同意后方可修理。
17.行驶前驾驶员有义务向乘车人员进行系安全带的安全提示,行驶途中驾驶员必须严格控制车速。
(特种车辆一般公路速度70-80km/h、村庄、矿区速度20-40km/h、高速公路90km/h、雨、雪、雾天气40km/h,通用车辆一般公路速度60-100km/h、村庄、矿区速度20-40km/h、高速公路100-120km/h、雨、雪、雾天气40km/h)。
18.驾驶人员要求做到“十严禁”。
即:
“严禁酒后开车、严禁超载超限、严禁超速行车、严禁强行超车、严禁开带病车、严禁开情绪车、严禁疲劳驾驶、严禁开冒险车、严禁开车闲聊、严禁开车接打电话”。
19.驾驶员应注意保持良好的个人形象:
(1)保持服装的整洁卫生;
(2)保持头发、手足的清洁;
(3)个人言行得体大方;
(4)在驾驶过程中,尽量保持端正的姿势。
20.驾驶员对乘车人员要热情、礼貌,说话应文明:
(1)应热情接待、小心驾驶、遵守交通规则,确保交通安全;
(2)应在乘车人(特别是公司领导或客人)上下车时、主动打招呼、开关车门;
(3)当乘车人上车后,驾驶员应向其确认目的地;
(4)乘车人下车办事时,驾驶员不得表示出任何的不耐烦,应将车停好等候;
(5)等候时,驾驶员不准远离车辆,不得在车上睡觉,不得翻阅乘车人放在车上的物品,更不得用喇叭催人;
(6)乘车人带大件物品上车时,驾驶员应予以帮助。
(7)车内客人谈话时,驾驶员不准随便插嘴,客人问话,应礼貌回答
安全行车标准(“六无”)
1.车况完好,无磕碰挂擦和丢损;
2.遵纪守法,无违章纪录和违法违纪现象;
3.服从调度,无误时误事现象;
4.文明服务,无用车投诉;
5.服从管理,无私自出车或擅自改变行车路线;
6.安全服务,无大小责任事故。
安全行车奖惩
(一)安全行车
1.安全行车每年评比一次。
2.本年度达到“六无”标准的获当年安全奖。
3.达不到“六无”标准的,取消安全奖。
(二)安全奖标准
1.全年安全奖600元/人;
2.全年安全里程奖0、05元/公里。
(三)安全奖奖扣安全奖及安全里程奖。
安全奖以经济奖励形式每年按驾驶员实际安全行驶里程发给,获得安全奖的驾驶员同时具有评选优秀等次或先进个人的资格;
达不到“六无”标准的,相应扣去安全奖和里程奖。
(四)驶员在事故中所负责任扣奖比例:
1.负全部责任者,扣除当年全部安全奖及安全里程奖;
2.负主要责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的3/4;
3.负同等责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的2/4;
4.负次要责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的1/4、(五)其它责任情况的扣奖及赔偿责任。
5.态度恶劣,不服从调度,发生误时、误事的,一次扣奖100元,年内发生二次(含二次)以上的,在编人员按待岗处理,非在编人员予以辞退。
6.发生驾驶证被扣或其它严重违章者,取消月度考核奖。
年内发生二次(含二次)以上的,停驾车辆,在编人员按待岗处理,非在编人员予以辞退。
7.私自出车发生事故的,无论有无责任,除由驾驶员赔偿一切经济损失外,视情扣除1—3个月的月奖,并给予通报批评或纪律处分,直至作待岗或辞退处理。
8.因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款,一律由驾驶员自负,不得报销。
9.发生责任事故,造成经济损失的,视情节轻重酌情扣除1—12个月奖,并按责任大小赔偿:
(1)负全部责任的,扣除全部月奖,按经济损失的30%赔偿;
(2)负主要责任的,扣除9个月月奖,按经济损失的20%赔偿;
(3)负同等责任的,扣除6个月月奖,按经济损失的10%赔偿;
(4)负次要责任的,扣除3个月月奖,按经济损失的5%赔偿。
发生重大事故,除经济赔偿外,按有关规定处理,并调离驾驶岗位。
发生事故后逃逸者,除经济赔偿外,按有关法律规定处理。
10.无论何故造成的责任事故,均取消驾驶员当年的先进个人或优秀等次评选资格。
四、车辆调度和使用
1.车辆调度实行先生产后其它,先急后缓,先远后近,先会议后出差的用车原则。
2.办公用车实行派车制度。
由用车人向生产调度提出申请,由生产调度统一进行安排、调度。
车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先的原则,统筹安排,未经派车批准,驾驶员不得擅自出车。
并按派车通知规定的时间、地点出车,不得擅自改变路线。
3.各工作人员如需用车的,须提前一日向生产调度提出申请,由生产调度负责安排。
4.车辆出车返回后,驾驶员均应及时向车辆调度报告,以便于车辆调度。
未经派车,擅自出车者,按私自用车论处。
5.单位领导和工作人员,都要自觉按制度办事,尊重驾驶员的劳动。
用车人员和驾驶员要主动配合,搞好工作衔接。
五、车辆维护与修理
1.要坚持预防为主的原则,发现问题,反应敏捷,处理及时。
2.班组要加强对车辆的管理,按时组织进行年度审验,及时办理保险等有关手续,定期进行保养检查、油料使用情况检查,控制支出,节约开支。
3.车辆需维修时,驾驶员事先应征得车管人员和领导同意,然后到定点厂家维修,并随时将维修费用票据带回,按财务制度的有关规定及时履行报批手续。
4.未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车,其费用不得报销。
5.司机应认真填写车辆维修保养记录及设备运转记录,按里程或时间及时提出保养和修理建议。
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- 企事业单位 车辆 管理 规定