注册安全工程师《安全生产管理知识》强化训练试题B卷 附答案Word格式.docx
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注册安全工程师《安全生产管理知识》强化训练试题B卷 附答案Word格式.docx
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7、风力()以上天气应停止易产生扬尘的作业,严禁从建筑物内向外抛扬垃圾。
A、三级
B、四级
C、五级
8、由()组织讨论并制定本企业的年度安全生产管理目标。
A、企业主要负责人
B、项目负责人
C、专职安全管理人员
D、工会负责人
9、企业安全生产培训管理一般包括:
识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。
下列关于安全生产培训管理的说法,正确的是()
A、识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B、制定培训计划就是制定培训大纲
C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D、培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
10、安全生产管理工作应做到预防为主。
下列对安全生产预防原理应用的说法,正确的是()
A、安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准,对那些损失小的事故可投入较少资源
B、虽然存在诱发事故的因素,但并不一定会诱发事故,可不预防
C、可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策,有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态
D、本质安全化主要应用于小型设备、设施上,对于大型项目,由于系统复杂,不可能得到应用
11、某小区主排水管道发生堵塞,S物业公司委托w管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。
W管道工程公司作业班长甲某,在未采取有效安全措施的情况下,贸然下井对原有污水管线进行开孔作业,突然被熏倒,从原有污水管线上跌至井底(落差2m,井口到井底共3.8rn},乙某第一时间对甲某进行施救。
下列关于应急处置的做法中,正确的是()
A、乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底,将甲某提升至地面、
B、乙某拴挂安全绳,佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面、
C、乙某拴挂安全绳,佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面,
D、乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面
12、事故发生后应逐级上报,每级上报时间不得超过()
A、1小时
B、2小时
C、3小时
D、4小时
13、塔式起重机、施工升降机须具有特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明,及在()级以上地方建设行政主管部门备案证明。
A、市
B、省
C、乡
D、县
14、某建筑施工单位在起重机检修过程中,检修工具从高处坠落,砸中一名在起重机下方作业的建筑工人,导致该工人重伤。
依据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—1986),该事故类别属于()
A、高处坠落
B、机械伤害
C、起重伤害
D、物体打击
15、遇到()天气不能从事高处作业。
A、6级及以上的大风或雷暴雨天
B、冬天
C、35℃以上的高温天
D、雨后
16、为了加强安全生产工作,我国对若干具有较高生产安全风险的企业实行了安全许可制度。
下列企业中,实行安全许可制度的是()
A、道路运输企业、危险化学品生产企业、民用爆破器材企业
B、烟花爆竹生产企业、民用爆破器材生产企业、冶金企业
C、危险化学品生产企业、矿山企业、机械制造企业
D、石油天然气开采企业、建筑施工企业、危险化学品生产企业
17、某省2003年度发生不期望的机械事件共计6600起,依据海因里希法则推断,该省在2003年度可能发生机械伤害的轻伤事故数是()起。
A、20
B、580
C、1060
D、6000
18、锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、大型游乐设施的制造过程和锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的()过程,必须经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构,按照安全技术规范的要求进行监督检验,未经监督检验合格的不得出厂或者交付使用
A、安装、改造、重大维修
B、改造、移装、拆除
C、改造、日常维修、拆除
D、安装、日常维修、重大维修
19、我国实行生产安全事故责任追究制度,事故调查处理坚持“四不放过”原则。
“四不放过”原则是指()
A、事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过
B、事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
C、事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
D、事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过
20、按演练方式不同,应急演练可分为()三种类型。
A、桌面演练、功能演练和全面演练
B、专业演练、战术演练和基础演练
C、桌面演练、功能演练和战术演练
D、功能演练、实战演练和全面演练
21、宋体某公司新建一个使用氯化钠(食盐)水溶液电解生产氯气、氢氧化钠、氢气的工程,该公司在新建项目设计合同中明确要求设计单位在基础设计阶段,须通过系列会议对工艺流程图进行多方面的分析。
由专业的、熟练的人员组成的小组,按照规定的方法,对偏离设计的工艺条件进行危险辨识及安全评价。
这种安全评价方法是()
A、预先危险分析(PHA)
B、危险和可操作性分析(HAZOP)
C、故障类型和影响分析(FMEA)
D、事件树分析(ETA)
22、新《安全生产法》规定,生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训中新增内容有()
A、保证从业人员具备必要的安全生产知识
B、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C、掌握本岗位的安全操作技能
D、了解事故应急处理措施
23、某建筑施工企业承包某项目的幕墙改造工程,其中高处作业、焊接切割作业、电工作业必须由取得特种作业操作证的人员完成。
关于特种作业人员取证、复审的说法,正确的是()
A、特种作业人员,必须在户籍所在地参加培训,并考核合格
B、特种作业人员,必须在从业所在地参加培训,并考核合格
C、特种作业操作证申请复审或延期复审前,特种作业人员须参加不少于16学时的安全培训并考试合格
D、特种作业操作证有效期6年,每3年复审1次,满足相关规定条件可延长至每6年1次
24、新《安全生产法》规定,可以通过保险费率浮动、引进()参与企业安全管理,可以有效促进企业加强安全生产工作。
A、安全管理公司
B、安全咨询公司
C、保险公司
D、职业经理人
25、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地()申报职业危害。
A、卫生行政部门
B、有关主管部门
C、人民政府
D、安全生产监督管理部门
26、《安全生产法》规定:
()的安全生产管理人员必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核并取得安全资格证书后方可任职。
A、所有生产经营单位
B、从业人超过300人的单位
C、危险物品生产、经营、储存单位、矿山和建筑施工单位
D、从业人超过200人的单位
27、57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。
关于王某因工致残可享受待遇的说法,正确的是()
A、王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
B、企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金
C、王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
D、王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。
如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
28、塔顶高度超过()m且高于周围建筑的塔机,必须在起重机的塔顶和臂架端部安装红色障碍指示灯,并保证供电不受停机影响
A、10
B、20
C、30
D、40
29、建设项目试生产正常运行后、正式投产前,安全评价机构应用系统工程原理和方法进行的检查性安全评价是()
A、安全专项评价
B、安全现状评价
C、安全验收评价
D、安全预评价
30、()对建设工程安全生产、文明施工费用的使用负总责
A、建设单位
B、工程总承包单位
C、监理单位
D、分包单位
31、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过()小时。
A、1
B、2
C、3
D、4
32、某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。
依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤,下一步工作应为()
A、编制安全文化规章制度
B、开展安全文化宣传教育
C、开展安全文化骨干培训
D、定格设计安全文化理念
33、应急演练参与人员在演习过程中有不同的分工。
通常分为参演人员()、模拟人员、评价人员和观摩人员。
A、联络人员
B、治安人员
C、控制人员
D、后勤人员
34、在生产经营活动中,因违章作业造成事故的人员,应对事故负()责任。
A、领导
B、主要
C、直接
D、行政
35、安全管理中的本质化原则是指从一开始从本质上实现安全化,从根本上消除事故发生的()
A、可能性
B、严重性
C、概率性
36、由于分包单位不服从总承包单位的管理,导致生产安全事故发生的,应当由()
承担主要责任。
A、总包单位
B、分包单位
C、建设单位
D、监理单位
37、建筑施工企业应确定()主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。
A、安全
B、安全教育培训
C、人力资源
D、质量
38、强夯处理路基应由()主持。
A、项目经理
B、施工技术员
C、施工员
39、生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
A、安全生产教育和培训档案
B、安全生产教育和培训目标
C、安全生产教育和培训记录
D、安全生产教育和培训制度
40、一般路段的围挡高度应不低于()
A、1.5m
B、1.8m
C、2m
D、1.6m
41、2002年某市从事接触粉尘工作的劳动者为1.5万人,经职业健康检查有300人患有尘肺病,2003年接触粉尘工作的劳动者人数未发生改变,经职业健康检查发现新增尘肺病例100人,2003年该市劳动者尘肺病患病率是()
A、0.27%
B、2.00%
C、0.67%
D、2.67%
42、某市安全生产监督管理部门对某化纤生产企业进行检查时发现,该企业在厂区内醒目位置设置有以下标志牌:
①历年安全生产事故统计情况牌②工作岗位安全操作牌③岗位风险告知牌④重大危险源处设置的标志牌⑤存在重大事故隐患的场所设置的治理标志牌⑥历年“安康杯”等安全生产工作竞赛获奖情况牌⑦安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果牌。
这些标志牌中属于稼企业安全生产风险公告六条规定》(国家安全生产监督管理总局令第70号)内容的是()
A、②③⑤⑥⑦
B、①②③④⑥
C、②③④⑤⑦
D、①⑧④⑤⑦
43、根据本质安全的定义,下列装置或设备,属于从本质安全角度出发而采取的安全措施的是()
A、切割机械上设置的光控断电装置
B、汽车上没置的安全气囊
C、为探险人员配备的降落伞
D、煤矿工人佩戴的自救器
44、我国规定,高危行业企业要针对生产事故易发环节,每年至少组织开展()次应急预案演练。
45、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由()负责组织对安全设施进行验收;
验收合格后,方可投入生产和使用。
B、安全生产管理人员
C、政府部门
D、协会组织
46、施工企业每年度应至少进行()自我考核评价。
A、一次
B、两次
C、四次
D、六次
47、生产经营单位应当建立健全(),采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。
A、生产安全事故责任追究制度
B、生产安全事故隐患报告制度
C、生产安全事故隐患整改制度
D、生产安全事故隐患排查治理制度
48、按照导致事故的原因,安全技术措施可分为防止事故发生的安全技术措施和减少事故损失的安全技术措施两类,常用的减少事故损失的安全技术措施有()
A、监控、隔离、故障——安全设计、消除危险源
B、隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援
C、隔离、故障——安全设计、设置薄弱环节、避难与救援
D、监控、设置薄弱环节、个体防护、消除危险源
49、用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
A、矿长
B、总工程师
C、专人
D、技术员
50、某电子生产企业使用少量浓硫酸、盐酸、氢氧化钠等危险化学品,工人在作业过程中均佩戴相应的劳动防护用品。
为提高工人安全意识,企业根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861)进行危险有害因素辨识。
关于危险有害因素分类的说法,正确的是()
A、脱岗行为属于管理因素
B、使用危险化学品的厂房墙面窗户缺陷属于环境因素
C、危险化学品使用现场安全标志选用不当属于人的因素
D、作业场地光照不足属于物的因素
51、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由()
A、由所在单位按月支付
B、由工伤保险基金支付
C、不再享受原工资福利待遇
52、依据国家有关安全规定,矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。
下列矿山企业人员中,按照国家规定应持证上岗的是()
A、采掘矿长
B、特种作业人员
C、班组长
D、地测总工
53、甲公司获得乙公司大型建筑施工的总承包权后,将该施工项目中的绿化项目分包给丙公司,并与丙公司签订了安全管理协议。
在施工过程中,丙公司使用的丁劳务派遣公司一名员工发生了生产安全事故。
丰民据国家有关规定,负责该事故统计上报的企业是()
A、甲公司
B、乙公司
C、丙公司
D、丁公司
54、危险源的()是指一旦触发事故,可能带来的危害程度或损失大小,或者说危险源可能释放的能量强度或危险物质量的大小。
A、必然发生事故
B、潜在危险性
C、存在条件
D、触发因素
55、根据职业病防治的有关规定,用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括:
从业人员职业史、既往史和职业危害因素接触史、员工健康体检结果及处理情况和()等。
A、作业场所设备设施检测结果
B、作业场所危害因素检测结果
C、从业人员的工作经历
D、从业人员的工作业绩
56、以下属于危险、有害因素辨识与分析工作内容的是()
A、确定危险因素的种类和存在的部位
B、划分评价单元,选择合理的评价方法
C、提出消除或减弱危险、有害因素的技术建议
D、收集调查工程、系统的相关技术资料
57、某中药厂组织全体员工开展安全风险分级管控体系建设工作,第二车间采用相应的风险评估方法,确定酒精配料间是重大风险工作场所,车间配电室是较大风险工作场所,真空泵间是一般风险工作场所,手拉车停放处是低风险工作场所。
根据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委办(2016)3号)的要求,这些风险场所(或风险点)中应设置明显警示标志的部位是()
A、手拉车停放处
B、真空泵间
C、车间配电室
D、酒精配料间
58、根据安全评价程序,在()的基础上,划分评价单元。
A、前期准备
B、辨识和分析危险、有害因素
C、定性、定量评价
D、安全对策措施建议
59、生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的单位(以下统称危险化学品单位)的()对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。
A、安全管理人员
B、生产管理人员
C、行政管理人员
D、主要负责人
60、由多种危险物质构成的重大危险源,应根据()对其发生事故后果的严重程度进行综合判定。
A、最大危险原则和概率求和原则
B、最小危险原则和概率乘积原则
C、平均危险原则和概率求和原则
D、风险分级原则和频率分析原则
61、某石油冶炼企业组织常减压蒸馏装置加热炉突然熄火应急演练,为了让应急演练不干扰生产操作,生产车间应采用“挂牌”方式考核操作员应急操作能力,挂牌有“开”“关”两种,操作员需要把印有“开”或“关”字样的标牌挂在生产装置相关工艺管道的阀门上。
根据应急演练的内容分类,这种演练的类型是()
A、单项演练
B、桌面演练
C、实战演练
D、综合演练
62、根据现行行政规章规定,危险物品的生产、经营、贮存单位的安全生产管理人员必须经过不少于()学时的安全教育,并经考核合格后方能任职。
此后,每年还要进行()学时的再培训。
A、24、8
B、36、12
C、48、16
D、72、24
63、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取()的意见。
A、安全生产管理机构、安全生产管理人员
B、主要负责人
C、职工
D、安监部门人员
64、安全生产管理原理是从生产管理的共性出发,对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。
某企业针对新引进的自动化焊接生产线制定了巡检人员的标准作业程序,在车间内无死角监控巡检人员的行为,明确了安全生产监督职责,对生产中执行和监督情况进行严格监控。
这种做法符合安全生产管理原理()
A、系统原理
B、强制原理
C、人本原理
D、预防原理
65、对欲建立职业健康安全管理体系的生产经营单位,可作为其建立职业健康安全管理体系的基础的是()工作。
A、文件编写
B、体系策划
C、初始评审
D、管理评审
66、某大型企业集团根据《职业病分类和目录》中职业病的分类方法,对近年来职业病案例进行了分类。
下列分类中,错误的是()
A、将化学性皮肤灼伤归类为职业性皮肤病
B、将激光所致视网膜损伤归类为职业性眼病
C、将爆震聋归类为职业性耳鼻喉口腔疾病
D、将苯所致白血病归类为职业性肿瘤
67、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),下列事故属于较大事故的是造成()的事故。
A、2人死亡,5人重伤
B、3人死亡,9人重伤
C、1人死亡,50人重伤
D、10人死亡,30人重伤
68、某建筑工人经过安全教育培训后,仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。
从事故隐患的角度来说,这种情况属于()
A、人的不安全行为
B、物的不安全状态
C、管理上的缺陷
D、环境的缺陷
69、在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺。
下列工作中,不属于一级员工实践的安全承诺是()
A、清晰界定全体员工的岗位安全责任
B、在本岗位工作上始终采取安全的方法
C、对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告
D、接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
70、某市安全生产监督管理部门检查某小型采石场,发现存在严重的“神仙岩”、“一面墙”等重大事故隐患。
监管人员责令该采石场立即停产整顿,但该采石场负责人自认为采石经验丰富,拒不停产整改。
下列关于该市安全生产监督管理部门采取的强制执行措施中,正确的是()
A、依法提请该市人民政府予以关闭、
B、提请原许可证濒发机关依法暂扣其安全生产许可证
C、没收违法所得,拍卖非法开采的产品、采掘设备
D、通知有关单位停止供电、供应民用爆炸物品等
二、多选题(本大题共15小题,每题2分,共30分)
1、对从业人员健康带来不良影1J自的职业病危害因素主要来源有()
A、生产工艺过程
B、废渣排放
C、作业环境
D、劳动过程
E、尾气排放
2、生产经营单位职业健康管理中,前期预防管理包括()
A、职业危害申报
B、建设项目职业卫生“三同时”管理
C、职业卫生安全许可证管理
D、职业健康监护
E、作业环境和职业危害因素检测
3、从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业
B、对本单位的安全生产工作提出建议
C、在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施
D、没有及时听从指挥号令
E、无故撤离作业现场
4、专项施工方案内容应充分考虑()等因素,应全面、具体。
A、人
B、机
C、料
D、法
E、环
5、土石方工程基坑开挖时,挖土应()进行
A、由上而下
B、分层分段按顺序
C、先挖坡脚或逆坡挖土
D、采用底部挖空塌土方法挖土
6、强化和落实生产经营单位的主体责任,建立()的机制。
A、生产经营单位负责
B、职工参与
C、政府监管
D、行业自律
E、社会监督
7、高处作业基础高度可以分为()4个区段。
A、1~2m
B、2~5m
C、5~15
D、15~30m
E、30m以上
8、安全生产责任制度,是指建筑施工企业()在企业管理和施工管理过程中,对安全生产应当承担的责任而做出的明确规定。
A、各级负责人
B、各职能部门
C、各分公司
D、各类施工人员
E、各工程项目经理部
9、(
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