民族团结进步模范村实施方案Word文件下载.docx
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(一)宣传动员阶段(2014年2月)。
西庄子村成立组织机构、制定实施方案、召开动员大会,采取多种手段和形式广泛宣传,层层动员,做到家喻户晓、人人皆知,使干部群众充分认识创建活动的重大意义,增强参与的自觉性和主动性,营造良好氛围。
(二)实施验收阶段(2014年3月—10月)。
认真落实创建目标任务,明确责任分工,按照创建标准和考核细则,扎实推进创建活动的各项工作。
1、制定民族团结模范村、模范单位、模范企业等分类创建标准及创建工作考核细则。
2、结合创建标准和考核细则,对村基本情况进行摸底,重点摸清民族结构、班子建设及党员干部群众的思想动态,从实际出发,认真分析研究,科学合理地制定出2014年年度民族团结模村创建计划和规划,并上报镇创建办。
3、参加镇创建办的集中培训。
4、围绕创建活动的总体目标,查漏补缺,抓好薄弱环节的整改,
及时调整和部署工作,突出重点,攻坚克难,深化提高,把创建活动推向高潮。
四、创建标准
(一)模范村的创建标准
1、基层班子坚强团结。
村两委班子政治立场坚定、大局意识强,贯彻党的民族宗教政策和落实市委、区委、乡镇决策部署坚决有力,维护社会稳定、服务各族群众的措施扎实有效,党的基层战斗堡垒作用充分发挥。
2、民族团结蔚然成风。
辖区各族群众能够充分尊重各民族风俗习惯,在工作和生活中相互交流、相互信任、相互支持、相互2—帮助,主动消除民族隔阂,不断加深交往、增进感情,涌现出许多民族团结的先进事迹。
3、邻里关系团结和睦。
各族群众能够和谐相处、互敬互爱、互帮互助,成为好邻居、好兄弟、好姐妹,形成良好民族关系,共建团结友爱和谐的幸福家园。
4、宣传教育深入人心。
围绕“热爱伟大祖国、建设美好家园”深入开展马克思主义“五观”(马克思主义国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观)、“四个认同”(对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同)、新疆“三史”(新疆地方史、民族发展史、宗教演变史)宣传教育,“三个离不开”(汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也互相离不开)思想和“新疆精神”(爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取)家喻户晓、人人皆知,维护民族团结、增进民族感情成为各族群众的共同意愿和自觉行动。
创建活动氛围浓厚,创建活动的吸引力、感染力和影响力强。
5、宗教场所规范有序。
积极开展“五好”宗教活动场所、“五好”宗教人士的创建评选活动,宗教场所能够服从各级组织管理,宗教活动正常有序开展,讲经解经内容规范,没有影响民族团结和社会稳定的言行;
辖区内信教群众爱国爱疆、遵纪守法,共同维护好民族团结。
五、工作要求
(一)统一思想,提高创建认识。
扎实开展民族团结模范创建活动是新形势下加强民族团结、促进宗教和谐的有力抓手,是镇党委安排部署的一项极为重要的工作。
要充分认识创建活动的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感,切实把创建活动作为构建“平安米东、和谐米东”的重要载体,牢固树立持之以恒、常抓不—3—
懈的思想,推动创建活动有序开展。
(二)创新载体,丰富创建内容。
要结合实际,创新工作思路,丰富创建内容,提升创建质量。
以创建活动为平台,广泛开展主题实践活动,要把创建活动与党的群众路线教育实践活动相结合;
与开展民族团结教育月活动相结合;
与“平安单位”、“文明单位”、“五好文明家庭”和“十星级文明和谐家庭”等创评活动相结合,不断夯实创建基础,拓展创建内容和形式,从每个单位、每个村队、每个家庭、每个人入手,开展好民族团结细胞创建活动,促进创建活动向纵深发展。
(三)明确责任,狠抓落实。
创建活动时间紧、任务重,涉及面广,要高度重视,加强领导,落实责任,统筹安排,党支部主要领导要亲自抓,要按照时间节点认真完成各阶段工作任务。
在创建过程中,加强自查自纠工作,及时发现解决创建活动中出现的问题,及时通报活动开展情况,总结推广好经验好做法,切实做好民族团结模范村创建活动。
西庄子村党支部
2014年3月31日
—4—
篇二:
XX街道办事处民族团结进步示范点建设工作方案
XX街道办事处民族团结进步示范点建设
工作实施方案为进一步巩固和发展XX街道平等、团结、互助、和谐的民族关系,夯实各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础,凝聚各族人民的智慧和力量,进一步推动XX街道经济社会更好更快发展,为促进辖区民族团结进步事业的全面发展,按照城北区统战部有关文件要求,扎实做好2011年创建区级民族团结进步模范村、社区活动,现结合XX街道实际,制定如下实施方案:
、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,突出各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的民族工作主题,牢固树立“三个离不开”思想,围绕“比团结、比民展、创模范”,抓好示范点建设,切实推进民族团结进步创建活动扎实有效开展,努力使辖区民族关系更加和谐,民族团结更加巩固,少数民族和民族地区各项事业更好更快发展,切实为XX街道的全面振兴做出贡献。
二、总体要求
通过开展民族团结进步示范建设,在XX街道范围重点创建民族团结进步示范社区和示范村各一个,使创建工作进一步深入基层,深入群众,形成以创建活动为载体,各民族干部群众和社会各个方面积极参与的工作格局,充分发挥典型示范带动作用,积极营造平等、团结、互助、和谐的良好社会氛围,将创建民族团结进步示范点的过程,变为推动民族团结进步事业发展的过程,努力实现民族团结,社会和谐,经济社会事业全面发展的建设目标。
三、创建目标
民族团结进步示范社区:
领导组织有力。
坚持把社区民族团结进步创建工作作为社区工作的重要组成部分,纳入社区建设总体规划,加强组织领导,确定专人负责,实行民族团结目标管理责任制,切实保证创建工作的
有效开展。
创建内容丰富。
结合社区特点,深入开展民族政策法规和民族团结宣传教育,充分利用板报、宣传栏等阵地,广泛宣传各民族居民和睦相处、友好互助的生动事例和先进典
型。
组织开展民族团结文明单位、楼组和家庭创建评比活动。
在全社区形成各民族相互尊重、相互关心、互相支持的良好风气。
服务体系健全。
整合社区资源,通过开设服务平台、信访窗口、维权热线、法律咨询等形式,反映少数民族群众生活、工作中存在的问题,积极维护少数民族群众的合法权益。
管理措施完善。
建立社区公共突发事件应急机制、矛盾纠纷调处机制,实行定期排查制度,加强少数民族流动人口服务和管理,认真排查调处突出矛盾与问题,妥善处理少数民族群众与周围居民之间的矛盾纠纷,做到社区内没有影响民族团结、社会稳定的群体性事件发生。
群众文化活跃。
完善社区公共文化设施,积极组织开展少数民族传统文化体育活动,丰富群众精神文化生活,努力做到居住环境整洁,生活健康文明,群众遵纪守法,邻里和睦团结,生活质量和水平不断提高,和谐社区建设取得突出成绩。
民族团结进步示范村屯:
经济协调发展。
积极调整产业结构,立足资源优势,突出地方特色和民族特色,大力发展优势产业和特色经济,并形成一定的规模和效益。
基础设施完善。
实现通路、通电、通水、通广播电视,村级文化
站、卫生室等公共设施完善,农田水利、生态建设、环境保护工作成绩显著。
人民生活富裕。
村民勤劳致富,收入逐年增加,生活质量不断提高,农民人均纯收入在本县处于领先或高于平均水平。
群众文化丰富。
民族文化特色浓郁,民族传统文化得到挖掘、保
护、传承和弘扬,经常开展具有民族特色、地方特色且健康向上的群众文体活动。
民族关系融洽。
深入宣传贯彻党的民族政策法规,少数民族风俗习惯得到尊重,少数民族合法权益得到维护,上学、看病、特困家庭救助等有相应的保障措施,各民族之间关系融洽。
基层组织有力。
村党组织、村委会制度健全,能充分发挥社会服务功能和社会管理职能,有切实有效的村规民约,群众自我教育、自我发展能力强。
积极为各族群众办实事、做好事、解难事,工作得到群众的拥护和肯定。
四、程序步骤
十一月末前,各社区、村向XX街道办事处提出示范点建设申请,形成正式材料上报。
XX街道办事处根据上报材料,组织进行申报考核,并提出考核意见,以文件形式上报区统战部。
五、职责分工
在建设过程中,XX街道办事处的职责:
一是培育并推荐民族团结进步创建活动基础较好、具有本地特色、能突出体现民族团结进步事业成果的单位作为示范点:
二是具体组织实施示范点建设。
帮助示范点健全领导机制,完善工作制度,明确建设目标和任务,研究确定活动载体和保障措施;
三是指导示范点广泛开展宣传教育活动,创新活动,创新载体、丰富内容,提高民族团结进步创建活动的感召力、亲各力和影响力,使创建活动更加贴近基层、贴近生活、贴近群众。
六、具体要求
一是提高对民族团结进步示范点建设的认识。
开展民族团结进步示范点建设,是民族工作主题的具体化,是推动少数民族和民族地区全面发展的新手段,是民族工作社会化的切入点。
民族团结进步创建活动示范点建设不只是一个专项活动,更是以点带面,促进民族团结,维护民族领域稳定,巩固社会主义民族关系的重要内容。
二是努力转变工作方式方法。
在示范点建设过程中,要加强组织领导,健全工作机制,注重工作方式方法,要将工作重心转向基层。
在形式上以群众喜闻乐见为主、在内容上讲求与群众生活息息相关,突出民展经济,重点改善民生,兼顾排查化解不稳定因素。
同时,深入开展宣传教育工作,激发他们的参与热情,引导各族人民群众为建设家园、推进民族团结进步事业发展做出努力。
三是务求民族团结进步创建活动取得实效。
各示范点制定建设目标,要突出操作性,既有近期具体目标,又有中长期规划。
建设
过程要做到示范点建设与促进民族团结、协调民族关系、维护民
族领域稳定结合起来;
与落实党和国家的民族政策,推进本单位
的科学发展结合起来,力争经过逐步建设,各示范点都能进入民族团结进步先进行列,全省民族团结进步事业再上新台阶。
篇三:
创建民族团结进步示范机关实施方案
关于创建民族团结
进步模范机关的实施方案
为了认真贯彻科学发展观,广泛深入地开展民族团结进步创建活动,巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系,全面促进各项工作任务的落实,按照《盐池县创建民族团结进步模范机关、模范乡镇、模范学校、模范村、模范企业活动实施方案》的要求,结合盐池县乡企中心创建工作实际,现制定创建民族团结进步模范机关的实施方案:
坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,牢牢
把握各民族“共同团结奋斗,共同繁荣发展”的主题,以构建和
谐盐池为目标,全面落实县委的总体工作思路,广泛深入地开展
民族团结进步创建活动,最大限度地调动一切有利于民族团结、
有利于经济发展、有利于社会和谐的积极因素,为全县乡镇企业全面协调可持续发展营造良好的社会环境。
二、工作目标
通过广泛深入地开展民族团结进步创建活动,进一步夯实创建活动基础,不断推动民族团结进步创建活动向纵深发展,努力争创县级模范机关。
三、创建模范机关标准
(一)组织领导坚强有力,创建工作机制健全
1、领导班子高度重视民族团结进步创建工作,建立完善民族团结
进步创建工作长效机制,成立由主要领导为组长的创建活动领导小组,主要领导亲自抓,指定专人负责创建工作。
2、结合机关工作职能,把创建活动纳入重要议程。
每年召开两次以上创建活动专题会议,研究部署创建工作,及时解决创建活动中存在的困难和问题。
3、制定年度创建工作计划,年中有检查,年底有总结。
创建活动有记录,相关文件、图片音像资料齐全,每年报送创建活动信息5条以上。
4、领导班子团结协作,凝聚力强,在创建活动中发挥模范带头作用,在年度考核中被评为“好班子”。
5、单位内部和谐,各族干部职工之间相互尊重、互相学习,相互包容、互相帮助,相互合作、互相促进。
(二)创建教育扎实有效,团结意识深入人心
1、领导班子每年至少两次以上专题学习马克思主义民族观、宗教观,党的民族工作的方针政策。
2、在干部职工中经常性开展党的民族宗教政策、法律法规及民族团结进步知识的创建教育,使各族干部职工牢固树立“三个离
不开”的思想。
干部职工对创建活动知晓率达到100%。
干部职
工没有参与民族宗教矛盾纠纷。
3、深入开展9月份“民族团结进步创建月”活动。
通过举办专题讲座、制作创建版面、悬挂横幅、开展文体活动等形式,进一步加强和巩固平等团结互助和谐的社会主义民族关系。
4、把民族团结进步创建活动贯穿于精神文明建设全过程。
认真落实《公民道德建设实施纲要》,大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,提高各族干部思想道德素质。
(三)业务工作成绩突出,创建活动成效显著
1、紧紧围绕县委“12335”的工作思路,结合各自的工作职能,积极争取落实《民族区域自治法》及其配套法规中规定的上级国家机关帮助民族自治地方发展的各项优惠政策,在大力发展我县经济、科技、教育、文化、卫生、体育等各项社会事业中成绩突出。
认真贯彻落实《宁夏回族自治区自治条例》切实维护各族干部职工的合法权益。
2、积极参与社会公益事业。
全面开展结对帮扶活动,一年内至少办成3件以上的实事,对帮扶活动建档立卡,及时统计上报结对帮扶和扶贫情况。
3、认真落实各类培训任务,全面提高各族干部职工的政治、业务素质,使各族干部职工爱岗敬业、团结务实、遵纪守法、乐于奉献,机关办事效率和服务水平高,群众满意率达90%以上。
4、大力培养、树立、创建、推广本机关民族团结进步模范股室
和模范个人,形成人人讲团结、个个求进步的良好风气。
四、创建工作措施
(一)认真学习党的民族政策,开展创建教育活动牢牢抓住创建教育这个有效手段,认真落实《公民道德建设实施纲要》,在全体干部职工中大力创建党的民族工作的方针政策、法律法规以及民族团结进步知识,认真组织全系统专题学习《民族区域自治法》、马克思主义民族观、宗教观,创建创建民族团结进步模范机关活动的重大意义、指导思想、奋斗目标和主要任务,创建开展创建活动的新举措、新经验,使全体干部牢固树立起“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开”的思想,做到“三个离不开”的思想深入人心。
确保干部职工对创建活动知晓率达到100%,干部
职工没有参与宗教矛盾纠纷,进一步加强和巩固平等团结互助和谐的社会主义民族关系。
(二)大力开展文明单位创建工作,夯实创建活动
1、思想作风好。
全体干部职工能自觉坚持党的路线方针政策不动摇;
领导班子及全体人员团结和谐,风正心齐,没有犯自由主义现象;
党员干部要实事求是、办事公道、讲究信誉、树立尽职尽责的职业风范;
全系统建立党风廉政建设和反腐败工作责任制,党员干部廉洁自律,无违纪行为。
2、干部形象好。
爱岗敬业,业务素质强,胜任本职工作,作风务实,工作不推诿、不拖拉;
待人接物热情周到,语言文明礼貌,
仪表端庄大方,着装得体整洁,对待群众热情,服务周到,精神状态好,工作效率高。
3、服务基层好。
实行政务公开,办事程序透明,干部服务意识强,处理公务规范、简捷高效;
实行服务承诺制,对群众反映的重点难点问题在规定的时间内有解决处理的意见;
工作扎实,为民办实事、办好事、办快事,工作有新思路、新措施、新突破,加大社会服务承诺工作的力度,无违诺事件发生。
4、内部管理好。
干部主人翁意识强,关心集体,爱护公物;
办公秩序规范有序,文件资料、办公用品、办公设施等物品摆放整齐统一,办公环境卫生清洁;
工作期间无闲聊、打牌、玩游戏等现象;
部门内部无煽风点火、搬弄是非等现象;
组织干部积极参加县上开展的群众文体娱乐活动。
5、遵章守纪好。
严格执行国家的法律法规,不断增强依法行政的自觉性,没有以权谋私、假公济私的问题发生;
上班时间精力集中,出勤出力,工作效率高;
自觉遵守机关作息制度,按时上下班,无迟到早退现象;
有健全的工作制度,并能坚持按制度办事。
(三)要广泛深入地开展各种形式的创建活动在活动中要坚持四个结合,一是坚持把创建活动与践行“三个代表”重要思想结合起来,深入开展法律法规创建活动和9月份的“民族团结进步创建月活动”。
一方面,充分运用广播、报刊、黑板报等形式在广大党员干部积极创建创建活动的重大意义、目标任务,创建党的各项大政方针、法律法规、党的民族宗教政策,营造浓厚的民族团结进步创建活动氛围;
另一方面,以实际行动践行“三个代表”重要思想,积极开展“扶贫济困送温暖”等结对帮扶活动,真帮实扶,加快群众脱贫致富奔小康步伐。
二是坚持把创建活动与精神文明建设结合起来,坚持“两手抓,两手都要硬”,大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,提高各族干部的思想道德素质,积极开展文明创建活动,努力实现以物质文明为基础的精神文明建设、政治文明建设和党的建设协调发展。
三是坚持把创建活动与加强综合治理紧密结合起来。
做到“打防结合,预防为主”。
突出抓好本单位的治安热点、难点问题。
按照“管好自己的人,看好自己
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