学校工作计划09102Word下载.docx
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在全校教师中开展结对帮扶活动,每位教师要帮助一名留守学生、贫困学生、学困学生或特殊学生,要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面进行关怀和帮助,使他们在关爱中健康成长。
(3)开展“爱自己”活动。
以“我为人师、为人师表”为内容展开师德大讨论,使教师牢固树立“育人先做人、正人先正己,教师无小节、处处作表率,宁守清贫、不损师德”的意识,增强教师职业的幸福感,提升教师的人格魅力,维护教师良好形象。
3、在学校领导干部中开展“关爱教师”活动。
关注教师的生活,利用节假日走访教师家庭;
关怀教师的成长,帮助教师解决工作中遇到的困难,让教师感到学校的温暖,建立稳定的教师队伍。
4、在开展“共学共育、一帮一助”活动的基础上,组织党员继续开展“六个一”活动。
(联系好一名非党积极分子、上好一节示范课、写好一篇教学论文、带好一名青年教师、转化好一名后进生、帮扶一名贫困生),充分发挥党员先锋模范作用。
5、从学校实际出发,把师德考核与教师年度考核相结合。
通过自评、互评、学生参评、领导测评等形式对教师的师德进行全面评价。
6、学期末召开师德经验交流会,对工作中师德成绩突出的教师给予表彰奖励,同时学校将对本学期师德建设工作进行全面总结。
(三)完善师德制度,深化师德建设机制
1、进一步完善师德各项制度,进一步促进学校师德工作持续、健康发展。
2、加大师德管理力度,继续实行师德一票否决制。
3、完善家校联系制度,促进教师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。
五月份开展“家长评学校”调查问卷活动,发挥社会、家长对学校办学发展的监督作用。
二>
、控辍工作:
本着“一个不能少”的原则,使每一个应该接受义务教育的学生正常入学。
让每一位教师和家长提高对义务教育工作的认识,确保没有学生无故缀学。
确保入学率达百分之九十九以上,巩固率达百分之百。
1、深入学习,提高认识。
2、组织落实,明确责任。
3、严禁教师歧视、侮辱、体罚、变相体罚学生等现象发生,决不让一个学生因教育方法不当而导致流失。
4、认真做好贫困生的帮扶工作。
5、提高家长的思想觉悟和教育水平,从而对制止流生工作起到积极作用。
6、要重视学校文化环境建设,开展丰富多彩的校园活动。
7、加强学校内部管理,严格教师考核制度。
8、搞好周边环境的整治和法制教育教育工作。
9、要建立良好的师生关系。
10、要提高课堂教学艺术。
11、要重视学生良好的学习习惯和行为习惯的养成。
12、学校应该努力打造平安校园,保护好每位学生的身心健康和安全,让每个学生在校学习有安全感。
三>
、少先队工作:
(一)加强常规工作的管理。
1、加强对“红领巾监督岗”值周人员管理和培训,实行四—六年级各班轮换制,上岗前统一培训,加大大队委员会的检查力度,发现问题,及时解决问题,实现学生自我管理。
2、继续做好“雏鹰争章”达标评比活动和创建“优秀中队”、“红旗班级”评比考核工作。
3、组织好每周一的升国旗仪式,做好记录,要求队员佩带红领巾穿校服。
4、发挥板报、红领巾广播站宣传阵地的作用。
每月根据月活动主题更换一次板报,内容丰富,形式多样。
主题突出;
抓好红领巾广播站工作
(二)加强和改进少先队员思想道德建设。
少先队组织要紧密结合实际,精心设计和组织开展内容鲜活、形
式新颖、吸引力强的道德实践活动,教育引导少年儿童增强爱国情
感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质。
1、加强队员的爱国主义思想教育。
充分利用每周一的升旗仪式,进行国情、国史的教育;
广泛开展“五爱”教育,让队员们形成一定的社会主义公德、文明行为习惯,并正确引导他们树立良好的世界观、人生观和价值观,进一步坚定社会主义信念。
2、抓住重大节日的有利时机,做好对队员的教育。
充分利用“清明节”、“五一劳动节”、“六一节”等重大节日,开展相应的活动,丰富了队员的课余生活的同时,对队员进行各方面的教育。
3、抓住“3.5”毛泽东主席发出号召“向雷锋同志学习”的纪念日举行系列活动。
少先队大队、中队要做好大力宣传雷锋事迹工作,在“学雷锋活动月”的活动中,各中队要及时表扬好人好事,营造学习氛围,“学雷锋活动月”结束后进行总结表彰,鼓励先进,鞭策后进。
(三)开展丰富多彩的主题活动,加强少年儿童健康成长
利用清明节、五一国际劳动节、六一国际儿童节、七一党的生日等节日,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。
以主题队会、走访、慰问等形式组织少先队员开展“红领巾献爱心”、“学雷锋”主题队日等活动,深化“小公民道德建设计划”。
深化拓展“中国少年儿童平安行动”,开展以学习自护知识、培养自护能力为主题的体验活动。
并积极开展各类特色活动,使广大的少先队员参与其中,找到乐趣。
1、深化“小公民道德建设计划”。
结合新的《小学生日常行为规范》和《中小学生守则》,以主题队会、公益劳动、慰问等形式组织少先队员开展活动,培养少年儿童关心他人的优良品质和积极参与社会公益活动的社会责任心。
2、继续加强与派出所的联系,做好队员的法制教育。
开展“青少年自我保护教育”法制讲座,通过“红领巾广播站”及其它途径,大力做好青少年普法教育。
3、利用“清明节”祭扫活动,对学生进行爱国主义革命传统教育,激发学生的爱国热情。
“清明节”学校大队部组织队员对革命烈士进行祭扫活动。
4、以“六一节”为契机,展示队员素质教育。
表彰优秀队员,积极调动队员的积极性做好工作,发挥少先队的各方面功能,推动少先队工作,举办“六一儿童节”主题活动。
(五)加强少先队的基础建设。
1、继续加强鼓号仪仗队训练。
2、建设一支强有力的自主管理干部队伍。
3、开展少先队员光荣感教育。
以中队为单位,以“我是少先队员”、“我生活在少先队组织中”、“我为少先队添光彩”为主要内容、广泛开展少先队员光荣感教育,帮助少先队员了解并不断加深对少先队队章的理解,明确自己的权利和义务,引导少先队员以是少先队员为自豪,愿意为少先队添光彩。
三、教学工作
、主要目标
1、加强教育教学质量管理工作,组织好学生学科竞赛、特长竞赛,抓好年级质量抽测,抓好毕业班工作以确保在升学考试中在全县前三名、力争全县第一名。
2、加强师资队伍建设,提高教师的业务素质。
3、加强课程管理,全面推行素质教育。
4、充分发挥本校优势,结全实际,搞好校本教学研究。
5、加强教学常规工作。
6、积极组织开展新一轮的课题申报和研究,(以小科为主)
7、充分发挥农远设备和多媒体的辅助作用,提高教育教学质量。
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、主要措施
1、充分发挥民主,进一步完善教学目标管理方案。
教学质量是学校的生命线,学校工作以教学质量为中心,各项工作要服从服务于这个中心。
进一步改革和完善教学目标管理方案,奖优罚劣,奖勤罚懒,充分调动教师的工作积极性,确保教学质量稳步发展。
2、各学科要科学地制定具体详实的学科计划,并严格落实。
3、语、数、外等学科,要根据学生实际做好备、讲、批、辅工作,教师之间要求多沟通,在交流过程中进行信息的碰撞,互补互学,在教学过程中必须给予学生足够的空间,足够的活动机会,让学生可持续发展。
《认真考查》
包括认真进行平时的口头、书面的考查,单元和期终考查、考试。
课内及课外考查,将过程性评价与终结性评价结合起来。
(1)加强平时考查,口头,书面作业的检查和评定。
(2)加强单元和期终考查、考试,认真组织,及时批改,进行试卷分析。
并提出改进和弥补措施。
(3)数学、语文、英语每单元要进行一次测试。
查漏补缺、汇总成绩,存档备查。
4、加大定人听课和推门听课力度与密度。
5、开展各种兴趣小组活动,每次活动要做到有中心、有内容、有检测、有反馈。
6、加强教师考勤管理,进一步完善考勤制度,规范请假行为,坚持坐班制度,坐班要签到,每天不定期按空课表进行抽查。
及时兑现考勤奖罚。
7、坚持教职工学习制度,积极组织教师参加县级以上的各种培训学习,鼓励教师通过各种形式参加在职进修,不断提高教职工的业务素质和水平。
8、认真执行国家课程计划,开齐课程,开足课时,落实“减负”精神,不乱定学习资料。
9、重视音、体、美、实践、计算机等教育,
10、加强校本教研,充分发挥各学科带头人、骨干教师的示范作用,有目的、有计划的开展以新教学理念、新课程标准、网上继续教育、多媒体教学等为内容的校本课程培训。
开展“四个一”活动(每学期读好一本教育专著,每人写一篇“教育案例”,每月记一次教育故事,每篇课文或章节记一篇教学反思)。
11、积极参加各种片区教研活动,积极参加论文评选活动。
12、进一步规范教学常规标准,完善教学常规检查制度,认真落实常规检查,采取抽查与检查结合,并及时通报。
13、加强教研组备课组管理,督促教研组、备课组做到机构健全,做到有计划、有活动、有总结。
每次活动要做到“四定“(定时间、定地点、定中心议题、定中心发言人)。
14、积极组织各教研组进行课题研究,坚持课题研究与教学相结合,创新教学方法,加强各课题的过程管理,做到有阶段小结,有学期总结,并及时上交到教研室,确保课题研究质量。
15、搞好图书室的管理,开展图书借阅并定期向学生开放。
图书室管理员制定出开放安排。
16、针对我校英语教学,任课教师要根据学生的不同情况采取相应的教学手段,尽快提高我校学生的英语水平。
使及格率达到85%以上。
17、加强考风考纪建设,认真组织考试。
制定和完善考生守则、监考守则、评卷守则等考试制度,每次考完后及时进行成绩统计、质量分析,及时解决考试中发现的问题。
18、后进生转化措施:
不论在哪一个学校或哪一个班,后进生都是客观存在的,而且后进生的转化是教学工作中不可缺少的一项重要工作。
它不仅可以提高后进生的成绩,而且对学生良好的品质形成,自信心的提高都有不可低估的作用。
(1)弄清“后进生”的形成原因
每个后进生形成的原因都很复杂,工作之前,我对后进生进行调查、摸底,弄清形成的原因,对症下药,收到了一定的成效。
。
(2)改进课堂教学,提高差生的兴趣。
学习成绩反映了学习兴趣。
学生的学习成绩不好,一个重要的原因是学习兴趣不够。
因此我在教学中可以对差生降低要求,恢复其自信心,对某一个知识点,有了一点进步,就及时地给予鼓励、表扬
(3)充满爱心,与“后进生”平等交往。
对学生尤其是后进生更应是充满爱心。
而这个群体几乎每个成员都对老师有一定的戒备心理,要想帮助他们,首先要消除他们的戒备心理,使他们愿意接近你,愿意向你敞开心扉。
人人都希望自己得到别人的承认,都渴望得到别人的赞赏。
教育实践表明:
教师的称赞和对学生真诚的赞赏,所起的教育效果比起反复的说教和批评要好得多。
因为教师的赞赏会使学生产生愉悦的心理体验,在这种心理状态下,他容易接受老师的教育暗示,会尽量按老师的评价调整自己的行为,自觉克服缺点,努力上进,他们良好的自我意识就会在老师的赞扬声中渐渐形成。
同时还需要依靠良好的班风、学风,依靠集体的力量从多方面影响和带动差生。
要转变一个后进生单方面是不行的,要借助集体的力量,可在班上开展互帮互学活动,让每个后进生感受大集体的温暖。
(4)积极争取家长的密切配合和协助。
在后进生的家长面前,多鼓励学生的进步,有一点突出的表现,有一点进步及时与家长联系,共同耐心、细致地做好工作,促进转化。
四、体育卫生工作
体育工作
体育老师要认真完成体育各项任务,制定完整的体育教学和系列的体育活动,以点带面。
认真制定“六一”儿童节活动计划,拿出方案,发到各年班,使每位教师做到心中有数,有目的的训练,使活动开展的有声有色。
1、认真抓好体育课的常规教学,体育教师要认真钻研教材。
2、抓好两操,按时播放,保证质量。
保证全体教师按时出操做好师生出操考勤。
保证室内外音响畅通无阻。
3、新学期开学后,主抓校队的教师要及时整编制定新学期训练计划,并按计划按部就班的进行训练。
训练时间各方要给予积极协助支持。
力争在今年的县体运会上获得好成绩。
4、体育教师及班主任要安排好体育课外活动,制定具体的活动内容,作好记录,按要求得保证每天一小时体育活动时间。
5、期末做好学生体质健康标准的测试与评定。
卫生工作。
继续加强卫生工作的管理力度,抓好校园与教室内的卫生,消灭卫生死角,创造优雅,舒适的生活环境,提高师生身体健康水平。
培养学生卫生健康良好习惯。
a)各年级要及时搞好卫生知识的宣传,板报每月要更新新的卫生知识宣传内容。
b)各年班室内要天天清扫,各主要科室安排高年级学生定期清扫。
c)走廊按高年级分担区天天清扫,窗台天天抹擦,不能积攒。
d)各班卫生所有清扫工具根据室内设计,放在指定位置,一定要干净整齐。
(手巾,香皂,抹布,拖布,笤帚,脸盆,水桶,水壶,水杯等)。
各班卫生柜、备品柜一定要清洁透明。
e)教育学生不要在校园内的墙壁,门窗,桌椅上乱写,乱画,乱刻写一些污言秽语。
f)搞好水房卫生,厕所卫生,值日年班,每日都要清扫,切不可推延。
g)各年级一定要做好晨检工作,必须班主任亲自晨检,掌握第一手资料,发现问题及时汇报,协助解决,做好记录。
h)教育学生坚持刷牙,经常洗澡,保持个人良好卫生。
i)紧密配合防管所,做好对学生各种流行性疾病的预防工作,及各种疾病的接种工作。
j)各班卫生委员将两次对各班常规性卫生检查,并将结果进行通报。
k)本学期进行两次卫生评比。
l)卫生室添置部分常用药品。
五、后勤工作
1、根据学校各部门的要求,及不同工作人员的职责制定“安全工作目标责任书”并及时签订合同书,并监督实施。
2、安全工作无小事,开学前,学校将组织安检人员对学校各用火点,体育设施等全面排查,发现问题及时整改。
开学后,各班级都要利用晨会,班会对学生进行校园内、校园外的安全教育,及安全知识的宣传。
3、各班要加大卫生健康知识的宣传,积极配合各部门对学生各种传染疾病的预防与治疗。
必须搞好学生的晨检,做好详实记录。
4、不断加强学生宿舍管理力度,改进后勤教师管理方法,提高为学生的服务态度,不断研究探讨对住宿生的管理方法,总结好的经验,发扬光大。
5、加强食堂餐厅管理,严把食品、蔬菜、副食品采购关,严格肉、鱼、蛋的索证制度,提高饭菜的加工质量,提高各种蔬菜与小菜的制作质量,让学生吃得饱,吃的好。
加强厨房与餐厅间的卫生管理,各种餐具及时消毒,并要二次冲洗,各种餐具、厨柜必须保持洁净,窗台、地面天天保持洁净。
6、加强校园绿化,巩固去年秋季栽植的绿化树,进行培土、修剪、防护。
校园绿化从树的种类,花类,草类进行合理布局,点缀,使校园充满芬芳花香。
六、工会工作
(一)加强工会自身组织建设,提高工会工作的整体水平
1、切实加强学校工会队伍的思想和作风建设。
加强理论的学习,以科学的态度和求实的作风去研究新情况、思索新问题、探索新路子、总结新经验,真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。
2、加强经费使用的管理,做到合理开支,手续规范。
3、注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。
(二)促进教师队伍建设。
将理论学习与学校的教育教学工作相结合,与教师的师德修养、教育工作能力相结合,引导教师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“服务”的意识,对待教学工作、学生工作、家长工作。
(三)组织以教代会为主要内容的民主建设工程
1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,组织召开教职工代表大会,认真审议教职工提交的各项议案。
2、为提高办学水平和办学效益,鼓励教职工为学校发展献计献策,做好上通下达工作。
做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
(四)加大工会维护职能,进一步实施送温暖工程
1、实施送“温暖工程”,定期走访、慰问患病的教师和离退休老教师。
继续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问制度,送去集体的温暖和大家的关爱,让他们真切地感受到“家”的氛围,“家”的温馨,关心离退休教职工的生活和学习。
切实做好敬老爱老工作,认真搞好敬老服务和有利于老年身心健康的活动,让退休教工能安度晚年。
2、维护女教职工的特殊权益,组织好妇科病的普查和防治工作。
3、组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。
以活动为载体,充实教职工业余生活,使教师身心得到放松,以饱满的精神积极投身教育教学实践。
通过活动,增强工会的凝聚力。
在活动中相互交流沟通,增进友谊和团结。
总之,在新的一年里,我校工会将紧紧依靠广大教职工,依据《工会章程》,充分发挥工会职能作用,实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强,在深化教育改革中,抓住机遇,与时俱进,勇于创新,充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,为学校的改革稳定和持续发展做出新的贡献。
七、巩固“教育目标和教学管理先进”成果加强学校内部管理
1、加强领导,统筹兼顾,按“教育目标”评估工作的要求做好各项工作。
2、按“教育目标管理”评估工作的要求做好各项材料、数据的收集整理,加强档案管理,充分有效的利用好档案材料。
3、加强老三室管理及配套设施建设,按三室管理制度的要求管好、用好现有仪器和器材,充分发挥好各室的功能。
多方筹措资金加大投入添置科学及音、体、美等学科的器材,达到装备标准;
建设好微机室、多媒体教室,并做好管理和使用工作,使之充分发挥应有的效能,提高教育教学质量。
八、师资培训工作
1、继续抓好新教师的新理念培训工作。
(1)加强素质教育理念,课程改革与素质教育,新的教育观、新的学生观、新的人才观、新的评价观等。
(2)以新课程理念为核心,注重理论与实践相结合,通过多种形式和内容的培训,对广大教师进行实施素质教育思想观念的教育,促进广大教师树立正确的教育观和人才观,开拓知识视野,增强实施素质教育的自觉性和主动性,提高教师实施素质教育的能力和水平,促进教师专业化发展。
2、抓好骨干教师的培训工作,积极参加骨干教师培训。
充分发挥骨干教师的示范、引领作用。
3、认真完成教师自学考试的各项工作,为教师搭建平台,提供信息,不断提高学历层次。
4、抓好网络继续教育学习和考核工作,健全和完善教师继续教育验证工作。
5、开展新教材教法培训和现代教育技术专项培训。
6、加强对教师的信息技术培训何多媒体技术使用的培训,使教师进一步掌握现代教育技术,并能熟练运用于教育教学工作。
7、认真落实远程培训工作。
九、班子建设和内部管理
1.制定相应的中层岗位责任和中层岗位考评细则。
细化各项工作考核细则,严格考核为实施绩效工资打好基础。
2.按时组织班子成员开好生活会,开展批评和自我批评。
3.定期召开工作例会(每周一7:
30),研究布置各项工作,做到有布置,有检查,有反馈。
4.定期召开群众评议会,接受群众的监督,倾听群众良好的建议,改进管理工作。
十、幼教及学前工作
1.加强领导,端正办园方向,努力改善办园条件,争取达到乡镇一级幼儿园。
在去年接受检查去的成绩的基础上,做好接受县级幼儿园督导评估的准备工作。
2.抓好”双育”,使幼儿在园内健康活泼地成长。
开展好丰富多彩的幼儿活动。
3.定期开展教研活动,坚持自制教具,并积极参加上级组织的竞赛活动和业务培训。
4.要自力更生,增添部分室内玩教具,净化美化室内环境。
5.搞好幼儿及学前教育,努力做好幼小衔接并杜绝小学化。
复兴镇中心小学校
2010.2.27
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