学生会开会发言稿共8篇Word文档格式.docx
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主要表现在:
某干事说“部长,我帮你把事干完了,现在还有什么吩咐吗”,“部长,这件事该怎么办?
”如果事事都是部长的事,如果事事都是部长亲力亲为,那么学生会还要干事做什么?
三、纪律性的不足。
主要表现在开会无故迟到、缺席,指令下去后不执行或执行力度差等。
学生会是一个对纪律要求严明的组织,而纪律性的强弱,也是锻
炼一个人意志的根本。
四、服务大众的意识差。
主要表现语言是:
“我又帮某某部门干了不少活”;
“我是这个部的你怎么让我干那个部门的活啊?
”“帮他们我有什么好处啊!
”等等。
学生会是一个大的家庭,我们不仅仅要完成部门内自己份内的事务,我们还有义务帮助其他部门做好工作。
只有所有的部门都团结起来,学生会这个大家庭才会超越自我,不断前进。
最后,也是最重要的一点。
学习。
学生干部首先是学生,而学生的天职就是学习,严谨的学风是学生成才的基础,在丰富我们人生的阅历,我们要“活到老学到老”。
而学生会,又是学生中较高层次的一个团体。
那么,我们该如何让他人感到信服,从而心服口服地承认学生会存在的必要性?
这便是,提高自身的素质。
而作为学生,最基本的就是学习。
我们在具备一定的组织协调能力的同时,也需要在学习,乃至生活作风上让他人感到佩服。
当然,学生会的工作有时会繁琐沉重,甚至会和学习时间产生冲突,此时,我们更应该加强自身的主观能动性。
我们可能要付出他人两倍的时间精力去学习,甚至需要利用休息时间去弥亏补空。
但,也只有如此,才能让他人从心底里认可你,然后支持你。
学生会的工作会沉重,但也充满快乐。
我希望,以后,在学生会这个大家庭中,每个人都能找准自己的位置,实现自己最大的价值!
电子系团总支学生会2013年工作总结发言稿尊敬的的团总支老师,电子系第十一届团总支学生会全体同仁:
大家中午好!
今天是2013年12月31日,2013年的最后一天,这也意味着本学期学生会已经接近尾声。
我们站在2013年的末梢,召开电子系团总支学生会本学期工作总结大会。
电子系第十一届团总支学生会自9月份组建以来,本着沟通师生、服务同学的宗旨,以代表电子系全体同学的利益为原则,在系团总支的指导下,在全体学生会成员的的共同努力下,我们务实创新,团结进取,不断加强自身素质建设,努力树立电子系团总支学生会自己的品牌形象。
开展系列文体的活动,为促进电子系同学全面发展起到了积极作用,同时以务实的工作为广大同学服务,充分发挥学生会桥梁纽带作用。
作为第十一届团总支学生会主席,我将对本学期工作总结如下:
一、严格选拔成员,组建新的团体
2013年9月4日,第十一届学生会招新工作全面启动,面向我系13级新生公开招新,通过两场招新大会共236人报名,经过两轮严格面试筛选,其中95人脱颖而出,加入第十一届学生会大家庭。
招新过程中我们和时间赛跑,挑选出在座的13级成员,你们是充满活力的一代,是学生会的主体,是我们值得信任的学生干部。
二、健全内部建设,完善管理体制
新一届学生会成立之后,各部门相继完成了对委员的基本礼仪、部门职能等基本素质的培训工作。
后续完成了对新进委员的基本常识、实用应用文写作等专项技能培训,开展学生会内部联谊晚会增强了集
体荣誉感。
实行主席团、部长轮值制度并取得了良好的效果。
延续办公室值班制度,修改完善学生会工作细则和工作职能,并实行严格的会议制度,奖惩制度,完善活动申请、经费报销的财务制度。
新建学生会活动材料的管理制度。
与此同时,对学生会工作办公室进行装修整改,对学生会固定资产进行登记统一管理。
重新审核并制定新的考核制度,不断加强学生会成员的行为规范。
三、认真完成团学工作,开展文体活动丰富课余生活
本学期学生会始终围绕合肥学院团委工作重心,完成团情统计与汇总,团员证补办,团费收缴,大学生骨干培训,青马团课培训的通知以及后期督促工作。
与班级团支书培沟通协作,完成对团日活动相关培训,团日活动材料收集与推优工作,建立13级班级微博网络,开展电子系青年团干思想引领公开课。
文体活动方面,学生会共开展了校园舞蹈大赛、七系联谊晚会、新老生交流会、系内短剧大赛、系内一二九辩论赛、系内第二届主持人大赛及电子系运动会等系列文体活动。
组织我系同学参加合肥学院新生杯三大球比赛,取得男篮季军,男排季军,男足八强的好成绩。
参加首届合肥学院节奏体语大赛获得三等奖,组织参加短剧大赛等。
完成科技节报名宣传总结等系列工作,为我系学生提供丰富的课余学习平台。
志愿服务方面,学生会继续传递志愿服务精神,先后组织开展共建文明校园、“四点半学校”、爱心课堂等常规志愿服务活动。
传承开展我们在行动品牌志愿活动,在2013年合肥学院志愿活动表彰大会
上,我们在行动获得优秀项目奖。
学生会在科技创新、社会实践、志愿服务、校园文化方面为我系团学工作做出了自己的贡献,为我系学生课余生活增添色彩。
四、总结工作不足,不断向前迈进
有成功就会有失败,成绩已经成为过去的一页。
学生会工作中出现的不足才是促使我们不断前进的源源动力。
下面我将对学生会本学期出现的问题和不足总结如下:
1、自身要求不高,基本工作水平不扎实,专项技能不足;
2、活动缺乏创新,照搬现有材料,丧失主动思考能力;
3、举办活动浮于形式,实际意义不强;
4、活动的总结意识不够,没能把宝贵的活动经验及时总结,拖延现象严重。
对于以上几点,希望在座的所有学生会成员能够以此为戒,在今后的活动中,务实创新,追求质量和影响。
并不断提高对自己和工作的要求,在实践中不断提升和完善自己。
2013年即将离我们而去,2014年已经无限接近,2013年的一切都将成为历史,学生会的辉煌和不足也将成为过去,我们要做的就是把握现在,为美好的明天奋斗。
我也希望第十一届学生会全体成员能够上下一心,激流勇进。
我们要坚信,在新的一年里,在系团总支的领导下,我们会加倍努力让第十一届团总支学生会的工作走向辉煌!
最后祝福老师和同学元旦快乐!
程梦凯013年12月31日
在学生会干部会议上的讲话
同学们:
晚上好!
在我面前,有很多熟悉的面孔。
之所以熟悉,是因为常见。
我是一个对人的记忆没有什么优势的人,但我面前的许多面孔,我却这么熟悉,尽管有的我叫不出他们的名字——学生会应该把一些主要干部的姓名大写的贴在各处室特别是我的办公室的墙上。
在我们学校,活跃着这么一些人,他们来自各个班级,有的是同学们的共同推举,有的是热情的自告奋勇,有的是老师的慧眼发现,他们组成了一个同龄人自己的团体,为着一个既很高尚、又很单纯的使命——协助学校教育、实现自我成长,时髦一点的说法就是:
“实现学校和学生的共同发展”,在老师的组织、指导下,做了大量的其他同学不必要做的工作,付出了其他同学不必要付出的辛劳和汗水。
这些人不计报酬,无私奉献,服务别人,牺牲自我。
在学校组织的各种活动中——教师的,学生的,对内的,对外的?
?
召之即来,来之能战,为学校校风的优化做出了自己应有的贡献。
这些人就是我们学生会干部。
今天,在这里,我代表学校向你们表示衷心的感谢!
这是我要给各位讲的第一个意思:
感谢大家!
第二个意思是:
付出是有回报的。
学校是锻炼人的地方,学校也是年轻人成长得最快的地方。
然而,机会不同,平台不同,经历不同,得到的锻炼是不一样的。
一般的学生,在学校只有课堂学习的机会,从众参与的机会,被动锻炼的机会。
而干部却不同,学生会的干部就更加不同。
他们获得了比一般同学更多的机会、更高的平台、更丰富的历练。
由于工作的需要,他们要独立的、大胆的、主动的参与到学习之外的事情当中去,交际能力、胆量、智慧、体能等等,都将得到锻炼,甚至还有失败的教训——这是一笔财富,因为你们付出的更多,而你们获得的也更多。
无数经验证明,在中学做过学生干部的同学,无论在大学,还是在职场,都有比没有得到锻炼的同学有更好的适应能力和发展势头。
第三个意思:
要定好自己的位。
各位是学生会干部,是学生中品学兼优的人。
要树立学生干部的威信,要能很好的开展工作,在学校管理中发挥好作用,就必须严格要求自己
。
一、学生会干部是同学们的标杆——衡量学业和品行的尺度,你们做得怎么样,同学们就会照着做,你们做得不好,别人就不会听你的。
二、学生会干部是火车头——你要别人怎么做,首先干部要带头做,你不让别人怎么做,首先你就不能那样做。
三、学生会干部是学生的“公仆”——多付出,多服务,多奉献,多谦让,不计较,与人和。
做到这三点,你就一定会成为出色的学生干部,受到老师的赞许、同学的认可。
这些基本要求,也可以概括为两句话:
“严格要求自己,努力服务别人。
”
当前,我们初中部的学生会组织刚组建,我希望在学生日常管理方面,能够大胆、细致、给力。
在中午宿舍的管理、课室午休的管理、跑步和两操的管理、教室和卫生区的管理、舆论宣传等工作中起到立竿见影的效果。
如何发挥管理的功能,是摆在我们学生会组织面前一个需要去思考的问题。
谢谢各位。
刘白华
2011、10、25
在第十三届学生会成立大会上的讲话
吴秀富
今天,我们在这里召开****第十三届学生会成立大会,我的心情和在座的一样,非常高兴。
本届学生会经过严格的程序选拔最后,46名同学脱颖而出。
在此,请允许我代表学生科向大家表示衷心祝贺!
新的团队,新的机遇,新的任务,新的挑战。
在今后的学习工作中,学生会如何结合学校实际情况,开展具有学校特色和时代气息的工作,尤其在今后丰富和活跃校园文化生活、促进和谐平安校园建设等工作中发挥积极的作用,特别需要我们各位学生干部团结协作、努力工作。
当前,学校正在创建国家级中等职业教育改革发展示范学校,国庆前学校刚进行了教师动员大会,在这种特殊背景下,今天我们学生会的成立显得更为重要。
下面,我想对新一届学生会工作讲以下三点:
一.工作要求
概括起来就是“一个服务、两个关系、三个牢记”。
具体地:
1.树立全心全意为同学服务的思想
学生干部最大的特点是奉献自己,锻炼自己,帮助他人,不图回报;
学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人综合素质的提高。
2.处理好两个关系:
一是处理好学习与工作的关系;
二是处理好师生与同学之间的关系;
如何处理好学习与工作的关系。
学生的本分是什么?
是学习。
学生干部的使命是什么?
是围绕促进学生学习这个中心,牢牢抓住学生成才这条主线,协助老师,带领同学,服务同学,为学校的稳定、发展和建立优良的校风学风做出自己的贡献;
同时,提高自己的综合素质和能力,在工作过程中学会做事,学会做人,学会做干部。
如果只顾自己学习而不顾服务同学,这样的人可能是优秀的学生,而不是合格的干部。
如果不顾自己学习而专搞所谓的活动,或只为自己的私利,这样的人既不是合格的学生,也不是合格的干部。
所以,要学会工作、学习两不误。
如何处理好师生与同学之间的关系呢?
坚持原则,尊重老师,注重策略,善于沟通,争取支持。
3.务必三个牢记:
准确定位,明确职责。
学生会实行“自我服务、自我教育、自我管理”,是联系学校与学生的桥梁与纽带,是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。
我们每一位学生会的成员都要充分认识到,学生干部不是管理者,而是学生的骨干、学生工作的组织者,更是为同学们服务的志愿者。
也不是为了显示自己的能力,更不是为了谋求个人利益,而是为了在服务工作中使自己得到锻炼、成长、成熟。
我想
这一点很重要。
明确了这一点,工作才有积极性和主动性;
才能精诚团结,不断增强学生会组织的凝聚力和号召力;
才能在工作中集思广益,集中集体的智慧。
严于律已,率先垂范。
古人云“正人先正己”,学生会干部要想做好工作,一是注重自己的仪容仪表,言谈举止,在全校同学中树立良好的形象;
二是要有一个正直的形象,要有一身正气。
塑造正直的形象就需要以身作则,在遵守各项规章制度方面以身作则,在日常生活细节上以身作则,做事要有示范性。
三是要有良好的工作作风,这个作风就是团结、协作、务实、奉献,有创新意识,有效率意识,敢于承担责任。
公平、公正、公开原则。
同学们,你们是代表学校检查督促有关工作,所以,在工作中一定要做到公平、公正、公开。
切记不要为了局部利益、弄虚作假,而丧失个人的人格和尊严,使整个学生会声誉受损。
我们做事要光明磊落,经得起时间和实践的考验。
二.工作主题
学生会工作以“传播文明、激发活力、追求快乐、树立自信、彰显魅力、体验成功”为主题。
三.工作安排
1.推进学生会工作规范化建设。
从两个方面着手:
一是完善管理制度,《学生会章程》,《学生会干部管理规定》等;
二是工作要做到期初有计划,活动有方案,方案有
落实,落实有记录,效果有评价,期末有总结。
2.实行学生会例会制度。
主席团会议,部长会议,部门会议,全体会议等。
讨论、决策、安排、布置、落实、总结工作。
3.紧紧围绕主题以创新的思维开展多形式、多层次、多角度的活动。
关于创新的思维:
简单地说创新秒是无中生有,有中生新。
我们最大的问题就是墨守成规,不敢创新、不愿创新、缺乏创新,创新是我们做好各项工作永恒不变的法则。
鼓励大家发挥聪明才智,创造性的工作。
学生会活动实行审核制,开展任何活动都须经过学生科审核后再实施。
关于多形式:
包括检查如卫生、纪律、两操、出勤等,竞赛,读书,征文,讲座,演讲,辩论,展览,设计,倡议,签名,评选,学生会简报或文学社,阳光半小时,周末大舞台等等。
关于多层次:
全校性的,一个年级,几个专业,一个专业,几个班,两个班,一个班。
关于多角度:
指的是我们的活动内容的广泛性,包括体育、学习、艺术、文化、科学、安全、法律、诚信、感恩、社会、责任、理想、信念、成才等方面的内容。
4.做好卫生工作和值周工作。
这是学生会一项最重要的工作之一,卫生部的干部就是我们学校的环保卫士,安保部的干部
就是我们学校的安全卫士,大家的工作很神圣。
但也不是学生会的全部工作。
我们学生会要统筹安排,做到两不误。
如果学生会的成员全部都只去做卫生和值周工作,那肯定是对学生会这个组织职能极端片面理解和误解。
5.干部队伍管理和建设。
我们将建立以竞争的核心的优胜劣汰用人机制,能进能退,能上能下。
每学期进行一次任职考核,对不称职、不履行职责、不积极工作的实行末位淘汰制。
对于淘汰的干部将收回会微。
学生会主席团要制定《学生会干部管理规定》,我主要管主席副主席,主席副主席管各部,各部长管本部成员;
学生会干部任命决定装入中专学籍档案和高考升学档案。
6.大胆工作,但要注意工作方法、策略和技巧,遇事理智、冷静。
我们绝不容忍任何学生威胁或殴打学生会干部,同时也绝对禁止学生会干部与其他同学发生任何暴力行为,一旦发生我们将严惩。
7、学生会会微管理。
能当上学生会干部可以说是一种荣誉,每一个学生会干部在学校必须佩带会微。
我们发现三次不佩带者立即取消学生会干部资格,收回会微。
严禁借给他人佩带。
妥善保管好会微,不要遗失,遗失了必须自费到指定地点制作。
8、档案资料的管理。
计划、总结、活动方案、记录等资料每学期结束时汇总后交学生科存档。
谢谢大家!
2011年10月10日
在东方科技学院第二届第二任学生会成立大会上的发言
尊敬的*书记,各位老师,同学们:
大家晚上好!
今天,我们在这里隆重召开我院新一任学生会的成立大会。
首先,请允许我代表新一任学生会全体成员向在百忙之中抽出时间来参加本次大会的各位领导老师表示衷心的感谢;
同时向出席成立大会的各位嘉宾表示热烈的欢迎。
在周伟主席的发言中,我们可以深切地感受到学院学生会干部对组织的热爱与无私奉献。
从第一届第一任学生会成立以来,正是有这么一批批前赴后继、无私奉献、积极进取、精益求精的学生干部的努力才有了今天东方科技学院学生会的辉煌成绩。
在此,我谨代表我们团队向为院学生会的发展作出无私奉献的前辈们表示由衷的感谢。
“谢谢”
湖南农业大学东方科技学院学生会是在学院党委、行政的亲切关怀和大力支持下,院学工部的直接指导下,依靠全院学生开展工作的群众性组织,是联系学院和广大同学的桥梁和纽带。
自院学生会2002年成立以来,我们院学生会的发展大致可划分为两个阶段。
第一个创业阶段:
我们第一届第一任学生会干部同仁在一条全新的道路上为我们迈开了院学生会前进的第一步,开始书写东方科技学院学生会的历史;
第二个是完善阶段:
即是在学院十系架构明确后,十个系学生分会开始承担部分学生服务工作后,院学生会在制度上逐步得到完善、在活动中屡推精品,创造了一个又一个辉煌。
今天,我们东方科技学院学部制改革业已完成,学部学生会成功组建,我们又踏上了新的征程。
在接下来一年的任期中,我将带领我们团队在以下四个方面开展工作。
一、重新定位,制定全局性工作指导思路。
在学院学部制改革
后,学生会的职能发生了转变——即由“以活动为引导、以管理求促进”转变为职能更为明确的“强化服务意识,增进科学管理,以服务为导向,深入开展各项工作”。
我们将减少活动数量、提高活动质量、做好日常管理、加强自身学习、严格自我要求、转变工作作风、强化全局观念。
二、建设学习型学生组织,升华组织文化。
在学生会自身建设上以“学习生活化、生活学习化”为组织文化建设目标,建设
学习型学生组织。
主要工作有以下三个方面:
第一、形成例会主题讨论制度,在发言中、在交流中寻求启迪并在工作中践行理论;
第二、善于总结,善于沉淀。
在每一项工作完成后,积极发动工作总结并将不足之处和可以分享的心得体会收集整理,使之成为院学生会的文化沉淀和宝贵财富。
在总结中学习,在学习中进步。
第三、组织举行“院学生会部门见面会”,实施“部门干事交流计划”加强部门间成员交流,组织各系统形式多样的集体活动,让学生会成为“学生的素质拓展中心、干部的培训学校、成员的重要展示平台。
力求建设一只思想成熟、勤劳肯干、勇于担当、素质过硬的学习型学生干部队伍!
三、加强学生会制度建设。
完善办公室值班制度、制定学生会会议
制度和活动组织制度、建立院部学生会交流制度。
实施进步的工作评价制度,以此作为院学生会成员努力方向的指导性制度。
具体的实施制度由各部门因循各自工作特点制定执行,为建设一个学习型的学生组织奠定制度基础!
制度是行为的准则,更是组织有序运行的保障。
我们在工作当中所获得的经验、在总结中获得的知识都可以为我们院学生会制度建设提供有力支撑,让我们院学生会在成长过程中逐渐成熟、机制更加健全,以制度的力量将我们丰富的人力资源转化为雄厚的人力资本。
四加强建设学生会自有品牌活动,力求出精品。
学生组织当以组
织活动最能锻炼人,最能直接服务同学。
我们将挖掘“宿舍文化艺术节”和“基层党员活动”等活动的实质内涵,在品牌活动框架内推陈出新、创新机制、丰富内容,使之成为领导支持、同学喜爱、影响广泛、历届相传的精品活动。
引导形成积极、健康、进步的校园生活文化!
、
年轻的东方科技学院,年轻的东方科技学院学生会,我们以年轻的名义在此承诺,新一届东方科技学院学生会将加强自身建设,刻苦学习;
努力站在一个新高度创造性地利用已有资源发挥一个院级学生组织应有的能力与作用,尽职责行使命;
以一个高效、干练、严谨、自信的姿态来俯首为同学们服务!
我们有信心,因为,我们正年轻!
谢谢!
全系学生代表大会
各位同学:
大家晚上好,我叫常程,来自09电信,很荣幸能得到老师的信任和各位
朋友的支持,担任电子系学生会秘书长。
随着新学期的开始,电子系学生会的工作也开始了新的篇章。
首先欢迎大家来到我们电子工程系
接下来,我将对学生会以后工作进行一下具体的安排以及提出一下几点要求:
1、学生会的各项工作不能耽误学习,我再组织会议的时候尽量避开上课时间和
考试时间,作为学生应把学习摆在首位,不能只去做学生会的工作而误学业,
争取做到工作学习两不误,学生会成员考试不要挂科。
2、学生会各部要分工明确,各负其责,是谁的事,交给谁的任务,谁就去做。
在组织各种活动时保证责任到人。
在学生会工作必有一颗责任心,平时干多
少活,做多少事大家都能看在眼里,有没有责任心一看就能看出来,对于没
有责任心的同学,可能你不适合在学生会工作。
3、责任不要互相推脱,在学生会工作要的是互相合作,不要你推我我退给你的,
主席团对各部的工作也是要定时检查的,对于互相推脱责任、工作不到位的
同学也将进行一定的处理,对于推脱责任的应从严处理。
哪个部或是哪个人
出了问题,会有该部或该人直接负责,大一干事在做决定方便一定要请示部
长,不要私自做决定而影响学生会工作。
这不是对你们工作的不信任,是因
为你们刚接手学生会工作,让你们先跟着部长去摸索摸索。
4、对于每次学生会开会主席团及各部成员必须按时到达开会地点,如有急事不
能到会,应立即向部长请假,部长主席团成员不能到场者向秘书处请假,三
次无故旷会的同学学生会也将进行处理。
秘书处在每次开会前负责点名考勤。
我觉得如果每次总有很多理由不来开会的话,我们也不会总是这么客气,该
报到导员的还是得上报的。
5、学生会开会期间,电话调至静音状态,
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