提高零售药店市场竞争力论文文档格式.docx
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引言
自选择药学那一刻起,我便深刻认识到,“精医术,懂人文,有理想,能创新”是新时期下医药专业学生所应具备素质。
校训时刻提醒我刻苦学习奋发向上。
理论学习中,我克己求严,勤奋认真,顺利完成了必修课程。
作为一名药学专业学员,只学习书本知识是远远不够,是不能学以致用,理论和实践相结合才能把我们所学知识带给人们,所以,我深入到基层在药品销售岗位接受锻炼。
初到药店工作,老同事向我说明了零售药店和医院药房不同,医院药房药师只需凭医师处方发药,而零售药店顾客大多是对药品认识较少非专业人员,所以,销售人员在对顾客销售药品时,要尽可能多向顾客说明药品用途及性能,对每一个顾客负责,我所在药店经营有中药、中成药、西药、非药及一部分器械,现将实习学习情况作一个总结报告。
1基于顾客满意药店服务理念
任何经营行为总是受某种服务思想或意识影响和支配,这种服务主张、服务思想和服务意识被称为服务理念。
服务理念是服务活动基本指导思想,是企业使命和宗旨具体体现,也是企业服务责任和目标。
药店要在激烈市场竞争中生存和发展,就必须以顾客为中心,认真研究和分析药店顾客需求特征,从而提供能够满足顾客需求服务,进而使顾客在接受服务过程中有满意感。
这种以顾客在接受服务过程中是否满意作为服务评价标准并指导企业经营过程服务思想就是顾客满意理念。
药店在服务设计、服务创新、服务实施等一系列服务过程中,都要以顾客是否满意作为评价标准。
药店只有建立起顾客满意理念,并在这一理念指导下提供服务才能使顾客满意并得到顾客满意后回馈,这种回馈就是药店利润源泉。
顾客满意基本衡量尺度是顾客满意度。
提高药店顾客满意度战略措施有3个方面:
一是制订和实施顾客满意战略;
二是加强顾客关系管理;
三是提高顾客让渡价值。
在这些战略措施中最核心就是通过提高顾客让渡价值以提高顾客满意度。
2从顾客让渡价值理论看药品零售市场价格竞争
2.1顾客让渡价值理论
顾客购买行为,是一个对产品选购过程。
在这个过程中,顾客运用他知识、经验和收入等,按照价值最大化原则选择自己需要产品和服务。
其中“价值最大化”是顾客在每次交易中力争实现目标,也是顾客评判交易成功和否标准。
市场营销学家经过长期研究认为,顾客购买产品时所考虑不仅是质量和价格,而是许多因素综合,可用顾客让渡价值表示。
顾客让渡价值是指整体顾客价值和整体顾客成本之间差额,顾客让渡价值=顾客总价值一顾客总成本。
顾客总价值是顾客购买某种服务所期望得到一组利益,包括产品价值、服务价值、人员价值和形象价值。
顾客总成本是指顾客为购买某一产品所耗费时间、精神、体力和所支付货币资金等,包括货币价格、时间成本、精力成本和体力成本。
产品价值是指药品功能、特性、品质、品种等所产生价值。
它是顾客需要中心内容,也是顾客选购产品时所考虑首要因素。
服务价值是指伴随药品出售而向顾客提供各种附加服务所产生价值。
包括销售前药品介绍、咨询,销售中示范使用方法、帮助挑选药品、包装药品及销售后质量保证等所产生价值,它是构成顾客总价值重要因素之一。
人员价值是指药店员工经营思想、知识水平、业务能力、工作效率和质量、经营作风、应变能力等所产生价值。
药店员工直接决定着药店为顾客提供产品和服务质量,决定着顾客购买总价值大小。
综合素质高且具备顾客至上思想员工能够准确地了解顾客需求,提供所需产品和及时周到服务,妥善解决产品销售和使用过程中出现问题,消除顾客可能产生疑虑和不满情绪。
形象价值是指药店及其产品在社会公众中形成总体形象所产生价值,包括药店所销售药品质量、包装商标等所构成有形形象所产生价值,员工职业道德行为、服务态度、作风等行为形象所产生价值,以及药店价值观念、管理哲学等理念形象所产生价值等。
货币成本包括购买和使用产品付出直接成本和间接成本。
直接成本指购买药品所支付费用;
间接成本是顾客为购买和使用药品而耗费相关费用,如交通费等。
货币成本是顾客总成本主要构成因素,是顾客购买时考虑首要因素。
时间成本是指顾客在购买药品时所支付时间。
在顾客总价值和其他成本一定情况下,时间成本越低,顾客购买总成本越小顾客让渡价值越大。
精神和体力成本,又称精力成本,是指顾客购买产品时在精神和体力方面支出。
消费者在购买产品时总要支付一定精力。
精力成本越小,顾客让渡价值越大。
2.2提高顾客让渡价值途径
顾客让渡价值理论认为,只有那些能够提供比竞争对手更大顾客让渡价值药店,才有可能争取和保留顾客。
总顾客价值越大,总顾客成本越低,顾客让渡价值越大。
总来说,提高顾客让渡价值,有2种途径3种组合:
(1)尽力提高顾客价值;
(2)尽力减少顾客成本;
(3)在提高顾客价值和减少顾客成本两个方向上都作出努力。
实际上,提高顾客让渡价值有多种途径和组合方法,比如提高顾客总价值可以有多种选择,降低顾客总成本也有不同组合,药店应根据实际需要选择不同组合方法来提高顾客让渡价值。
2.3顾客让渡价值理论在药品零售市场价格竞争中应用
在目前药品零售市场竞争中,药店通常是通过降低货币价格方式来降低顾客总成本,从而提高顾客让渡价值,进而提高顾客满意度。
这就是零售药店为什么要打价格战原因。
但是我们也应该看到,价格战结果会使得顾客产生“以前多花了这么多冤枉钱来买药,药品利润高得惊人!
”“震撼”,这种“震撼”又同时降低了零售药店形象价值,从而降低了顾客让渡价值,进而降低了顾客满意度。
降低货币价格所降低顾客总成本和贬值形象价值所降低顾客总价值,孰多孰少值得商榷。
况且,价格再低药品如果不对症,对顾客就没有价值。
顾客如果购买和使用了不对症药品,因为购买和使用过程中发生了顾客总成本,其顾客让渡价值不是零,而是小于零;
由于不对症用药而延误了疾病治疗,顾客总成本就继续增加;
不对症所用药品毒副作用对健康造成损害还会继续增加顾客总成本;
不对症药品加重了现有疾病病情,顾客总成本还会继续增加。
这样,顾客总成本=购买和使用不对症药品成本+延误疾病治疗使疾病恶化成本+毒副作用对健康损害成本+不对症药品加重现有疾病成本。
如此成本不断累加,顾客自然就不能满意。
可见,对于理性消费者而言,价格并不是其选购药品唯一重要因素。
药店要用全局观点综合考虑顾客总价值和顾客总成本各项构成因素及其相关关系,制定正确营销决策。
3建议
3.1执行《药品经营质量管理规范》标准,严把药品质量关
就顾客满意度而言,最核心要素是药品质量,药品质量直接影响着其生命和健康。
好药品给顾客好满意度药店应按《药品经营质量管理规范》(GSP)要求严把药品质量关,杜绝为了追求低价格而经营假劣药品,进而提高顾客满意度。
3.2创新服务方式,提升服务水平
创新是企业灵魂。
服务方式创新是提高顾客满意度核心途径之一。
服务创新应该为顾客创造服务价值,减少顾客成本,从而提升顾客让渡价值,最终提升顾客满意度。
药店服务创新方式很多,可以在保证原服务基础上,增添免费服务项目,满足消费者基本需求;
可以提供多元化服务,满足消费者一站购齐需求;
还可以开发新综合性服务,满足消费者健康和美丽需求。
例如,可以一定距离以内免费送货上门、免费吸氧、代煎汤药、供应药茶、缺货登记等,提升服务价值,减少其货币价格和时间成本等。
3.3加强员工培训,提高人员素质
药店工作人员素质高低,直接影响到药店服务水平。
药店对员工不仅要加强药品知识培训,同时也要重视对员工综合素质培养,如加强店员心理学、促销技巧、服务态度、语言表达等方面培训,加强对员工激励、监督和管理,提高顾客心目中药店人员价值,进而提升服务价值。
3.4培育公司文化,美化企业形象
良好企业形象,会给顾客带来精神上和心理上满足感、信任感,从而提高顾客总价值。
药店可以通过理念、行为和视觉3种基本方式来增强其在顾客心中形象。
优秀
企业文化包含优秀经营理念、价值观念、行为规范和经营风格等方面内容,再结合高雅店面设计、统一药店形象和快捷方便服务氛围,有利于使企业形成良好整体形象,增强企业在社会上声誉、知名度、社会影响和竞争能力,因此药店应当努力培育优秀企业文化,以提高形象价值。
3.5加强成本控制,降低购买成本
药店可以打造战略供应链,利用规模优势,集中进货,降低药店采购成本及经营成本从而降低顾客货币成本;
连锁药店较密集地布点或开设社区型便利药店降低了顾客时间成本;
简捷明快药品导购指引、良好药学服务人员和设施降低了顾客精神成本;
电话咨询或送药上门降低了顾客体力成本等,这些方式均可降低顾客总成本,从而提高顾客让渡价值,进而提高顾客满意度。
3.6做好销售服务工作
在销售部是最煅练和人处事、说话,我工作主要是接待顾客、接听电话记录医院及药店采购单,接收传真。
在药店接待顾客时,顾客购买所需药品时候会由于同种药品产地多,所以,向顾客推荐药品时,我首先要了解药品本身情况,然后做简单介绍,以提高顾客对销售人员信任度。
接听电话时要语气平和有礼貌。
遇到不懂地方认真询问,不可以马虎大意,有时候医院采购说话并非普通话带有口音,尤其是南方口音,那时一定要注意力集中,防止听错或漏听。
在这里我不知不觉地容入了整个团队。
当自己工作干完时主动帮助他人,同时我也得到了别人好评和关心。
在销售部实习期间我学会了用办公自动化设备,如传真机、复印机等。
学校里学习office软件在这里也得到使用并有所提高,一个人工作能力是各方面综合知识表现,当今社会竞争越来越激烈,一个人知识要全面广泛,但在本专业要精益求精,这样才能适应职场激烈竞争。
结语
药店生存和发展前提是能够满足顾客需求,因此以顾客满意为理念经营行为才能最大限度地争取顾客、保留顾客。
秉承顾客满意服务理念、提高顾客满意度基本方法之一是提高顾客让渡价值。
顾客让渡价值理论表明:
货币价格只是影响药店顾客让渡价值因素之一,药店应通过提高顾客让渡价值综合途径来提高顾客满意度。
通过实习,我对中西药房工作有了进一步认识,进一步了解了药库和制剂室工作任务,在实习过程中我们以踏实工作作风,勤奋好学工作态度,虚心向上学习精神得到了带教老师一致好评。
实习是步入社会前预演,实习中苦和乐都尝尽后发现自己长大了。
今后将步入社会参加工作,我将牢记“文明求实,继承创新”精神,肩负起中药学工作者使命和责任。
工作对得起职业,做事对得起国家。
参考文献
[1]菲利普·
科特勒.市场营销管理[M].北京:
中国人民大学出版社,1997:
35~43.
[2]程艳,马爱霞.连锁药店应对药品价格竞争策略探讨[J].中国药房,2004,15(6):
382.
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