宿迁职业技术学院大学生就业创业协会章程Word格式.docx
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第二条本协会遵守宪法、法律、法规和院团委和校就业处的规定,遵守社会道德风尚。
在宪法法规、校规校纪、社团部管理条例的范围内开展工作。
第三条本协会是隶属于院团委,院社团联合会及校就业处的院级社团。
是在校就业处的指导下,由我院在校学生自愿组成的学生群众性团体。
第四条协会的宗旨:
搭建就业桥梁,服务全院师生。
第五条指导老师:
惠恒中老师.(就业处)
曲智文老师.(就业处)
郑小满老师.(就业处)
第一条具有我院正式学籍的,承认本协会的章程的在校生均可申请加入本协会成为会员。
申请入会者须填写《创业协会会员登记表》,经本会审批后,成为正式会员。
正式会员须交一寸免冠照片两张,填写会员申请表和个人简历一份,发给会员证,每学年交纳会费40元。
第二条会员必须履行下列义务:
(一)努力学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论及“三个代表”的重要思想、科学发展观,努力学习科学文化知识,提高自己的专业水平。
(二)自觉遵守国家的法律法规及学院的各项规章制度和本协会的章程及各项规章制度。
(三)认真履行会员的职责,努力完成自己担负的任务,积极参与协会开展的各项活动。
(四)自觉维护本协会的利益,自觉交纳会费
第三条会员享有下列权利:
(一)参加协会的有关会议以及开展的各类活动。
(二)在协会中有选举权、被选举权和表决权。
(三)对协会及其主要负责人的工作提出意见和建议并进行监督。
第四条对表现积极的会员应通报表扬或颁发奖状记入学生档案,给予鼓励和表彰。
第五条对于一学年内无故四次不参加本协会的会议或活动的将作自动退会处理,上交社团工作证、会员证等。
第六条会员有退会的自由。
若会员要求退会,必须向本协会提出申请,说明理由,由协会审批并作决定是否退会.(注:
退会不退费,同时上交工作证、会员证并加盖作废公章)。
第一条本协会将设立以下部门:
会长:
一名
副会长:
秘书处:
秘书长一名
组织部:
部长一名副部长一名
外联部:
宣传与策划部:
部长一名副部长一名
纪检部:
部长一名副部长一名
财务部:
部长一名
第二条会长、副会长、秘书长及各部门部长组成本协会的常务理事会,理事长由会长担任,副理事长由秘书长担任,其余均为成员。
第三条机构的各个职务任期为一年,届时换届。
新一届协会会长、副会长由上一届协会的理事会提出候选人,再提交协会全体会员大会进行民主选举产生。
协会其他部门的主要负责人由上一届协会理事会提名后,也由协会全体会员大会进行民主选举产生。
第四条机构的各部门的职务可以连任,但不得超过两年。
第五条机构的各个职务中的在职人员,若是违反社团章程及校规校记,协会理事会有权将其免职,并有权任命其他的负责人;
若在职人员要辞职,必须写辞职报告,并交给协会理事会审批后方可离职。
第六条每年协会将从新会员中招聘若干名各部门的干事。
第七条创业协会可以根据工作需要,聘请相关老师担任工作顾问和技术指导。
会长:
工作目的:
领导协会的发展,协调协会内全面总体工作,把握协会的发展,代表协会形象。
向会内全体成员推广创业协会文化,致力提高其集体荣誉感,营造一个自由、愉快的学习交流平台。
具体工作要求包括:
1、制订会内总体发展方案,具有执行、监督各部的权利。
2、协调各部关系,处理协会与学院、协会与协会之间的关系,处理会员与老师的关系。
3、支持各部开展工作,抓好就业培训指导等工作。
4、建立完善的就业培训指导系统,推广协会文化。
5、与学院有关部门负责人的交流,与各社团的沟通,建立维持本会良好的公共关系,负责校际联谊。
6、接受副会长及其他各部门的计划、意见及监督,负责会内的总体规划及总路线。
7、领导各部组织各项大型活动,考核委员工作。
副会长
分管协会的其它部门,积极协助会长的工作,团结协会会员,完成协会会长处理事宜,会长不在时,暂时代理会长。
1、调动协会中各个成员,协助会长开展工作。
2、指导并参加外联部、组织部工作;
3、支持各部开展工作,抓好培训工作。
4.与学院有关部门负责人的交流,与各社团的沟通,建立维持本会良好的公共关系,负责校际联谊。
秘书处
处理内部资料、密切了解会内成员动向,协调会内成员沟通,监督干事工作情况、人事调动和管理会内财务,协助会长处理各项事务。
1.与会内干事沟通,衔接断层,监督各干事间的合作情况。
2、负责考勤登记及存档工作,各级会议记录,将会中重要的安排记录下来,随时提醒负责人执行。
3、草拟会内各类文稿并做好工作总结,完成记事工作,特别是,秘书处必须每月收集各部门的工作报告,整理并作考核。
4、严格监督活动开展、执行的流程。
5、执行协会各种规章,制定协会规章制度。
6、收集整理会员共同关心的问题与意见,向委员会报告并提出建议;
向理事会汇报工作的具体情况。
组织部
组织好全体会员参加协会各项活动、讲座等的工作,处理好会员的各项事务,做好培训会员组织的工作。
1、与会员的广泛沟通与联系,使本会与会员交流上更为方便,收集广大同学意见。
2、每月对会员进行考核工作,并以此作为本会任用、选拔及开除的依据。
3、做好会员管理工作,整理好会员资料上交到秘书处。
4、密切了解会员动向,协调会员沟通。
5、根据指示开展好培训工作(活动、讲座等),分别派干事负责后勤工作、秩序维持、现场清理、监督等工作。
7、收集整理会员共同关心的问题与意见,向委员会报告并提出建议;
向委员会汇报工作的具体情况。
8、设计各级会议流程及作好通知、主持工作。
外联部
营造创业实践的氛围,为本协会筹集资金,请就业办老师协助联系勤工俭学岗位等。
1、负责本会的对外联系事宜:
加强与兄弟社团与兄弟学校的沟通,增进彼此之间的友谊。
2、邀请院内专业老师、教授和院外学者、企业经理、教授开展讲座。
3、与赞助商加强联系,不断寻找新的赞助商。
宣传策划部
策划和组织全体会员参加协会各项活动与讲座。
总体负责推广本会形象,作好联系广大同学纽带的工作,及时宣传会内活动。
具体工作要求及目的包括:
1、策划创业协会具体活动内容、方式,并负责组织、接收和初步审核会员们的创业方案等。
2、任何活动与讲座开展时,宣传策划部接受组织部关于流程安排,与组织部合作,分别派干事负责后勤工作、秩序维持、现场清理、监督等工作。
3、积极与会内其余部门交流,在开展活动时要谦虚接受其它部门的意见和指导。
4、必须每月向秘书处上交工作报告,同时完成自我评定工作。
5、总体负责推广本协会形象,宣传区域包括校内、外。
6、负责本协会各项活动的前期宣传及后期公布事项。
7、为活动设计和制作海报、嘉宾牌、请柬、奖状,负责大型活动的会场设计,做好宣传板的借、还等管理工作。
8、无工作安排时,制作相关的形象广告,时刻提升协会形象。
9、与委员会充分沟通,确保本会宣传总路线正确。
10、时刻保持与会员交流,一旦发现本会形象有所减弱,必须立即成立专案小组,委员会要全力支持。
11、宣传时刻保持创新精神。
纪检部
维护社团秩序,增强团队凝聚力。
1、每月对各部门干事进行考核工作,并以此作为本会任用、选拔及开除的依据。
2、监督各个部门工作开展。
财务部
管理社团的各项财务支出。
1、收取每年度的会员费用。
2、做好社团的财务报表。
3、做好社团的财务收支记录,保管好社团的资金。
第五章活动经费及管理
第一条本协会的经费来源有:
会员交纳的会费(每人每学期交一次,账目公开。
)。
学院对社团的专项拨款,正当的社会资助及社会实践所得的少量经费。
第二条本会经费的使用:
(一)各种活动经费。
(二)邀请专家作有关创业的学术报告、讲课等费用。
(三)出版刊物、编印资料所需要的费用和订购有关书籍、杂志、资料等开支。
(四)其他必须开支的经费。
(五)本会经费必须作于本章程规定的活动范围内,其所形成的资产及其收益为本会资产,不得在会员中分配。
第三条经费的申请程序
一各部门活动所需要的经费,由活动负责人起草申请(注明用途及经费预算,交给理事长(会长)审批)
二审核通过后,去财务部领取所需的活动经费。
三事后拿发票到财务部销帐。
四本着合理节约、利于监督的原则,协会经费开支要有明确的使用事由和报销凭证。
五日常支出财务部派专人做书面记录,及时常务理事会审核,并在全体会员中公示。
六无论任何人,都不得以任何名义擅自挪用经费,否则,一经发现,即追究当事人的责任。
七本协会积极开展以勤工俭学为主要方式的社会实践活动。
八每年我们将提供一定数额的资金作为奖学金,奖励社团内的贫困生和在工作中取得优秀成绩的会员。
第六章 附则
第一条本章程的修改权和最终解释权属于本协会委员会。
第二条本章程自院团委批准之日起生效。
宿迁职业技术学院
大学生就业创业协会
二○一一年九月十六日
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