事业单位面试真题汇总Word下载.docx
- 文档编号:19670249
- 上传时间:2023-01-08
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:27.53KB
事业单位面试真题汇总Word下载.docx
《事业单位面试真题汇总Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《事业单位面试真题汇总Word下载.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
准备现场使用的座椅,选择具有教育意义的中华文明宣传片,调试电脑和投影、布置学校的礼堂。
另外,要通知学校各系辅导员,让辅导员预先统计参加同学的人数。
也要联系学生会,由学生会指派一位有过主持经验的同学作为现场主持人。
其次,活动现场由主持人调动现场气氛,引导各个环节。
观看之前先由本校团委主席现场宣讲本活动对于大学生文化生活的提升作用和积极意义。
接下来,由主持人引导到场学生一起观看中华文明宣传片。
观看过程中,秩序维护小组人员要维护好现场秩序,尤其是卫生间通道和走廊,防止发生人流过度引起的突发事件。
拍照人员也要在现场进行拍照,记录下同学们认真学习中华文明的这一刻。
最后,活动结束后,总结经验和不足并向领导汇报。
活动结束后,让同学们收拾好个人物品,清理好座位周围的环境按照秩序退场。
后期,可以让同学们写一篇观后感或是通过座谈会的形式探讨感想。
另外,也要把本次活动组织和参与情况向领导如实汇报,总结经验和不足,为下次组织活动提供借鉴。
3.同事小王经常在上班时间炒股,你曾多次劝说无效,一日领导在工作会议上因小王上班炒股当众批评了他,小王认为是你向领导告密,便联合其他同事孤立你,你怎么办?
上班期间炒股不仅会分散个人的注意力,造成工作失误;
同时,也会影响单位的整体工作氛围。
因此,对于同事小王的做法,我是不赞同的,关于小王误会是我向领导告密其上班时间炒股,联合其他同事孤立我一事,我的做法如下:
首先,对于小王的误解,我会主动找到他跟他进行解释。
我会通过委婉的方式,告诉小王自己并没有在领导面前说他炒股的事情,希望他能理解。
领导这次虽然批评了他,其实也是对我们工作的提醒,希望他能虚心接受批评,改过自新,重新做好自己的工作。
其次,对于小王的炒股行为要用诚恳的态度再次进行规劝。
虽然之前我曾多次劝说小王,但是,作为同事,我还会再次间接地向小王表达自己的想法,上班期间做其他事的确会影响我们的本职工作,炒股可以作为一项副业来进行,但是,一定要避免影响正常的工作,作为单位的职员做好自己的分内的工作是最重要的,其他的一定要在做好自己工作的基础上再进行。
最后,对于其他同事孤立我的态度,我会以做好自己的工作为重,我相信随着我和小王之间的误会消除,我与同事们之间的关系也随之改善。
总之,在今后的工作中,一方面我会尽力做好自己的工作,另一方面与同事们保持好关系,在同事有困难的时候,要尽力帮助他们解决;
与同事间出现误会的时候,主动去沟通解释,消除彼此间的隔膜和障碍。
4.领导派你去一个部门当主管,其中有两位同事不配合你的工作,这时,你怎么办?
部门工作的正常开展离不开全部门的共同努力,更离不开同事之间的相互配合,作为部门新上任的主管,妥善处理好同事之间的关系,对于我后续工作的开展至关重要,面对这样的情况,我会从以下几个方面来处理:
首先,对于领导安排我做部门主管我会表示感谢,并自觉按照主管的标准严格要求自己,无论是日常的业务还是同事关系的处理,我都要努力的做好,争取为其他同事树立榜样。
其次,对于同事不配合我工作的情况,我会认真的反思,是不是由于我刚刚上任对工作还不了解,以致他们对我能力产生了怀疑,还是因为我在工作中对他们的分工不够合理,导致他们对我有意见。
再次,我会加强对于部门业务的学习,同时了解部门内每个同事的特点和专长,及时的对工作分工做出调整,充分发挥每个同事的优势;
在工作开展过程中,我也会积极参与,展示自己娴熟的业务技能,让每一位同事都能够看到我的工作能力。
最后,我会及时与这两位同事进行沟通,听取他们对我工作的意见,并希望他们能够对于部门工作多提建设性建议,和我一起努力把部门的各项工作做好,共同构建单位高效和谐的工作氛围。
5.你在办公室值班期间,接到上级单位领导电话要求你单位一把手参加紧急会议,你单位领导不在,且你又联系不上他,你怎么办?
作为值班人员,应该做好值班期间的信息记录、转达工作,保证信息畅通。
遇到紧急情况,也要灵活应变,妥善处理。
领导不在并且一时联系不上,可能是电话打不通。
我会通过其它多种方式进行联系,比如给领导的秘书打电话,请他们帮忙联系领导;
给领导的家属打电话间接与领导取得联系,以及给领导的手机发短信留言;
如果领导有微信、微博等其它联系方式,我也给他发私信,争取让领导尽快看到信息。
如果通过以上方式,仍然长时间联系不上领导,我会向上级单位领导汇报这一情况,并请示是否可以通知其他领导成员前往参会。
如果上级领导认可,我会及时通知其他领导,汇报清楚情况,请他做好准备,以便及时赶往会议现场。
在此期间,如果联系上了领导,我会将整体情况向领导汇报,便与领导赶赴会议现场参加会议。
反之,我会在会后将整体情况向领导汇报清楚,以便领导知晓此事,并且即使了解会议内容。
作为单位的工作人员,及时妥善处理好工作中的突发事件,也是我们应具备的基本能力之一,面对突发情况应沉着冷静的应对解决。
6.如果领导让你制作一张某景区的宣传海报,你会如何制作?
德国当代国际著名视觉设计大师霍尔戈·
马蒂斯教授曾说过:
“一副好的海报,应该是靠图形语言说话,而不是靠文字注解”。
因此,我制作这张海报的设计理念是以图形突出当地景区的特色风景和人文,在海报上展现如痴如醉的景象和精辟的风俗,辅助简洁的文字,以此来激发、吸引广大游客前来景区的欲望。
首先,我会以面对面的方式向景区的负责人了解景区的风景特色、当地人文,了解景区目标受众,并通过实地参观景区,感受新奇有特点的风景,拍照记录。
通过查询该景区的官方网站了解景区的特点。
通往网络观看国内外其他景区的优秀海报,学习借鉴。
其次,海报采取风景和人文结合的构思,确定“生态旅游、人景相融”的海报主题,根据实地测量粘贴海报地方的大小,以大画面及突出的形象和色彩展现在人们面前。
以特色风景照片为背景,注重使用强烈、明快的色彩对比,使海报成为视觉焦点,形成充分的视觉冲击力。
海报以图片为主,文案为辅,主题字体醒目,配以中英文版本,在海报右下方设计二维码,便于游客下载景区风景介绍的APP,随时关注景区官网。
最后,注重展现海报的艺术性。
我会根据海报“生态旅游、人景相融”的主题,充分发挥想象力,积极投身到海报的设计中,设计出风格各异、形式多样的海报。
在色彩的运用上,根据景区四季不同的风景,分别采用不同的主色调,设计不同的海报。
使用嫩绿色、翠绿色、金黄色、灰褐色分别象征着春、夏、秋、冬的景区景色。
把制作好的海报电子版上交领导,听取领导的意见,再做修改。
7.你为什么选择条件艰苦的乡镇工作,而不是各方面都有优势的城市?
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
乡镇条件虽然艰苦,但是更加锻炼人的意志,有助于人的成长。
我之所以选择乡镇工作,而不是城市工作,原因如下:
首先,选择乡镇工作,是因为我来自农村,与农村有割舍不断的感情。
我小时候是在农村长大,因为学校离家远,因此要走很长时间的路去上学,中午回家自己做饭,再去上学,下午放学,做完作业还要帮家里干活、做饭、照顾弟弟。
所以我现在毕业了,希望我将来做的工作对改善乡镇的经济发展和教育状况有所帮助,能让乡镇的孩子上学不用再吃苦。
其次,选择乡镇工作,是因为乡镇人民的淳朴。
相对于大城市人与人之间的陌生,甚至连同一栋楼里面的居民之间也没有太多的交集,我更喜欢乡镇人民之间的亲切,淳朴。
一个村里的乡里乡亲,见面都很亲切,谁家遇到什么事情也都是主动地帮忙。
在乡镇工作,也许物质条件不如城市,但精神上我会感到富有和温暖。
最后,选择乡镇工作,是因为乡镇工作锻炼人。
乡镇工作处于农村工作的第一线,担负着组织和带领干部群众建设新农村的重任。
因此,它能够督促我不断学习理论知识和熟悉党在农村的方针政策,让我更熟悉基层,了解基层。
乡镇工作繁琐复杂,涉及面广,这就要求我不断创新乡镇工作方法,积累乡镇工作经验,增加自己乡镇工作的阅历,有利于我养成求真务实的工作作风;
同时,乡镇工作还能够磨练我的意志,勇于面对困难,使我的内心更强大。
总之,乡镇工作可以让我不断吸取营养,开阔视野,努力提高自身的工作水平。
8.有一个调查研究表明:
人的一生如果按60年计算,实际学习和工作时间只有9年零8个月,如果你被录取的话,你会怎么办?
时间如白驹过隙,真正学习和工作的时间又如此短暂,被录取后,我会珍惜时间,做好工作。
首先,利用3个月的时间,学习必要的岗位知识,迅速成为合格的工作人员。
熟记同事的名字、工作分工、各科室职责,以便于工作上的交流。
按照单位的规章制度严格要求自己,学习相关工作领域内的法律,做到依法办事、爱岗敬业。
积极完成好领导安排的工作内容,工作上不懂的地方,虚心请教领导和有经验的同事,主动参加单位内部的培训。
做好工作笔记,快速适应岗位工作。
其次,通过2年的时间,拓展领域内知识,总结和改进工作方法,争取成为一名优秀的工作人员。
在知识上,结合实际的工作经验,拓宽本领域内的知识,认真研读国内外该领域内的学术论文,深入研究领取内的相关知识,并以此指导具体工作。
工作中善于总结方法,多积累、多思考、多总结。
以单位内,本行业中的优秀人员为榜样,学习他们的思想和技术,争取自己也成为一名优秀的工作人员。
最后,用更长的时间,研究、热爱和奉献于我的工作。
能够长期的服务和奉献于我的工作岗位。
为新的同事提供力所能及的帮助,以自己的热情感染同事,在工作中起到模范带头作用。
把我的所学、所想应用到工作中,多和同事分享工作心得,和单位一起不断进步。
9.单位组织党课,上课之前教授因堵车原因没有按时到达,作为组织者,面对此种情况,你该如何处理?
工作当中出现突发状况非常正常,面对授课教授无法按时到达的紧急情况,我会保持冷静,快速反应,周全方法渡过困境,以保证党课顺利圆满完成。
因此,我会如下处理:
首先,致电教授,了解情况。
电话联系授课教授,一方面详细询问堵车现状以及预计到达时间,以使自己心中有数,能够根据时间延误情况进行课程调整。
另一方面安抚教授,劝慰其不要着急,突发状况无法预计,延误非其本意,希望其不要过分自责。
同时根据延误情况征询教授意见,商讨课程调整应对方法。
整个过程当中保持与教授的联系,做到第一时间了解教授行程事宜。
其次,致歉同事,妥善安排。
与教授商讨完毕之后,及时向同事进行道歉,告知其因堵车原因教授需要晚到一会,希望广大同事予以理解。
同时为保证课程正常进行,会对授课内容进行相应调整,也请广大同事予以配合。
做好情绪安抚工作之后,会向同事分发《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、“两学一做”有关学习材料,请同事进行自我学习。
再次,正常授课,圆满完成。
待教授到达之后,说明相应课程调整情况,然后按照正常秩序开展党课授课事宜。
时间允许的情况下,会通过延长课程时间的方式保证课程效果;
时间不允许的情况下,则会向教授建议采用“重点突出”的方法进行授课,以最大限度保证授课质量。
最后,引以为鉴,完善提高。
党课结束之后,自己会将课程详细情形向领导汇报,同时作出深刻检讨。
日后工作当中,自己会吸取本次活动经验,提前准备好应急预案,以避免手忙脚乱情况的再次发生。
10.浙江师范大学行知学院的30名学生来到长沙进行就业体验,每人用50元在无人帮助的情况下解决15天的生活,并自寻工作赚取工资,用打工所得慰问本地抗战老兵。
对如此“就业体验”,你怎么看?
50元在陌生城市生存15天,全程不能求助亲戚朋友、全凭自己双手进行过活。
作为踏入社会的提前磨砺,此项“就业体验”可谓意义重大,过程虽然艰辛,在锻炼同学各项能力素质方面却显现积极成效。
发传单、话务员、推销员、摆小摊、卖茶叶蛋、卖报纸、卖电影票……虽然只是零散工、苦累活,于学生而言,却能收获与历练并存。
第一,磨炼吃苦耐劳的品质,培养艰苦奋斗的品格,涵养坚毅坚持的精神。
90后大学生,大多是家里的掌上明珠,较少经历苦难逆境,要想完成生存挑战必须克服各种逆境,这就要求大学生能吃苦、肯坚持。
第二,培养团队协作精神,学会分享与合作。
生存挑战非为个人单打独斗,需要团队成员群策群力,集思广益寻找住处、兼职,共同想办法渡过难关,此过程可以很好地培养大学生的合作精神。
第三,培养抗压能力和抗挫折能力,为走出象牙塔踏入社会提前打好基础。
完成生存挑战,过程可谓艰辛异常。
寻求兼职过程中,碰壁、被拒、被训斥都是家常便饭,生活条件再苦,兼职工作再累,大学生们都未曾放弃。
凭着坚毅不服输的精神大学生们经受住了考验,实现了蜕变。
第四,认知社会,开阔视野,触发对未来更多理性思考。
通过生存挑战,大学生们对自身有了更为清晰的认知,对残酷的社会现实有了更为深切的体会,对工作所需能力素质有了更多掌握,在未来找工作之时能更多结合自身与社会实际需求,而非好高骛远、盲目从众。
生存挑战意义虽好,却也暴露出一些问题,如何提高大学生就业技能,使其减少求职过程中的碰壁失败次数应成为当下亟须解决的问题。
于此:
对学校来讲,一方面应借鉴有关学校“生存挑战”成功经验,积极倡导大学生参加锻炼,获得提升。
另一方面应结合企业需求改革课程设置,通过增添实践锻炼环节,使得大学生既掌握扎实的理论知识,同时也能具备较强的动手能力。
对大学生来讲,应端正态度,掌握好理论知识的基础之上,积极参加“生存挑战”、勤工助学、社会实习、创业实践等活动,以提高自己的就业技能。
11.领导让你和另一个同事一起负责一项工作,这位同事各方面都不如你,在平时工作中很少与你交流,而且经常将自己做的工作独自上交领导,你怎么处理?
一项工作的顺利完成,有赖于同事之间的良好沟通和密切合作。
领导让我和同事一起负责一项工作这是对我们团队意识的一次考验,也是我们工作能力的一次展现,面对题目中这样的情况,我会从以下几方面来处理:
首先,我会认真查找这位同事很少与我交流,而且将自己的工作独自上交领导的原因。
是因为工作中我和他交流的主动性不够,还是因为他觉得自己可以独自完成这项工作,向领导展示自己的能力,或者是因为他对我有意见而不愿意和我合作。
其次,我会主动和这位同事进行沟通,向他说明我愿意和他进行合作的意愿,希望他也能多和我合作,毕竟领导将这项工作交给我们是希望我们能够通过合作完成好,这也是我们共同的目标,工作的完成依靠一个人是力量是无法做到的,独自将自己的工作上交领导不利于我们整体工作的进展,而且会耽误领导大量的时间,使领导对于我们的合作意识产生怀疑。
再次,在接下来的工作中,我会加强和这位同事的交流,共同讨论工作的进展情况,对于同事遇到的困难,我会及时的帮助他,对于他的一些优点我也会虚心向他学习,慢慢的培养合作的默契,同事的工作我也会及时的跟进,对于他的成绩我也会予以充分的肯定。
最后,在工作完成后,我会和同事一起向领导汇报工作,充分展示团队合作的成果。
在以后的工作中我也会继续保持和这位同事良好的合作关系,加强交流和配合,共同承担更多的工作任务。
12.你刚来单位不久,领导让你做一件工作,由其他同事配合你,但是,其中两位老同事公开和你唱反调,请问,你会怎么办?
良好的人际关系是开展好工作的保障,面临题目中出现的状况,我会采取以下措施予以解决:
首先,对于我的领导,我会心怀感激,他把任务交给我,一方面是对我工作能力的考验,另一方面也是对我的磨练,我会把握住这次机会,尽心尽力把工作完成。
其次,对于两位公开唱反调的老同事,我不会公开和他们顶撞,反而会自省自己哪方面做的不好才会这样,我会找合适的时机和老同事敞开心扉,促膝长谈一次。
有可能是我自己平时工作时过于高调,态度不是很谦虚,引起了老同志对我的反感,那么,我会及时注意自己的言行,保持低调做人踏实做事的工作态度;
也有可能老同志对我做这件事心怀不满,对我的能力很怀疑,那么我会在工作中多承担任务,发挥自己的才能,让老同事看到我的能力,相信我。
另外,在工作过程中我也会适当的“放权”,充分的尊重老同事。
再次,对于其他配合我工作的同事,我会积极和大家沟通交流关于此次任务的想法,形成合理的方案,然后进行合理的任务分配,并及时跟进,努力和大家打成一片,在融洽的氛围中完成工作。
最后,在以后的工作中,除了公事我也会多和大家加强感情上的交流,比如多参加一些集体活动,从而与同事们建立良好的友谊,以便于更好的完成工作任务。
13.我国目前共有47个城市正在建设或准备建设300条城市轨道交通线路,总里程接近1万公里,被称为“地铁建设热潮”。
但在高速发展的同时,地铁安全问题频发,如北京地铁四号线扶梯事故、上海地铁信号系统出错导致的追尾事故、没有屏蔽门导致的北京多起地铁自杀事件等等时有发生,对此,请谈谈你的看法。
随着城镇化的不断推进,大量人口涌入城市,发展轨道交通成为各大中城市缓解交通压力、方便群众出行的理性选择。
经济危机侵袭中国之时,在“扩内需、保增长、解危机”的政策调控之下,加大投入,加强基础设施建设则直接催生了如火如荼的“地铁建设热潮”。
随着一条条地铁建设和开通,在拉动内需、缓解了交通压力、方便了出行的同时,地铁事故也频频发生,威胁着人民群众的生命财产安全。
看似孤立的事件背后,却隐藏着密切联系的内在联系:
首先,在一些城市基于完善城市功能、促进现代化、提高公共交通运输能力等现实原因而修建地铁的同时,也存在部分城市,在盲目攀比的心理怂恿下,将修建地铁当成了新的形象工程和面子工程,导致地铁修建脱离城市实际发展,盲目上马;
其次,一些地方地铁建设与城市规划相脱节,建造地铁的科学性和合理性没有得到充分的论证,在缺少长远的规划、资金、人才等硬件和软件的条件下,就匆忙上马地铁项目,导致地铁建设不能有效和城市的功能、产业、人口等相衔接,以至于在地铁建设过程中就为将来的运行安全埋下了隐患。
最后,安全意识差、地铁运营制度不完善、设备质量不过关、管理不到位,则是引发地铁安全事故发生的直接原因,其背后隐藏的仍然是追求发展速度、忽视发展质量的片面的发展观在作祟。
地铁安全关系到人民群众的生命财产安全,地方政府要树立合理的发展观和政绩观,坚决杜绝形象工程、面子工程。
第一,地铁从申请到运营的各个环节,都应该始终把群众的利益放在第一位,摆正观念、完善制度、加强管理,安全运营,确保万无一失。
第二,国家应该继续完善涉及地铁规划的法律法规,地方政府应结合自身情况制定涉及地铁运营的规章制度,对于各项制度要严格执行。
第三,地方政府在地铁建设前期要做好充分的规划和论证工作,根据城市的现实发展情况进行规划建设;
在地铁的建设过程中要保证采购的设备进行严格管理,加强对地铁相关领域人才的培养和教育。
总之,要本着“安全生产,责任重于泰山”的精神,保证地铁的建设、运营安全。
14.“墙角的花,你孤芳自赏时,天地便小了”,请谈谈你的看法?
“墙角的花,你孤芳自赏时,天地便小了”语出冰心的《繁星春水》。
孤芳自赏时“天地便小了”,一方面,是说“墙角的花”如井中之蛙,困囿于狭小的视野,而看不到广阔的天地;
另一方面,也表明它自己生活的空间偏狭一隅,只能是缺少阳光雨露的“墙角”,可谓一语双关,发人深省。
这首诗通过对墙角小花孤芳自赏的委婉嘲讽,意在告诫人们做人处世应当谦虚,切勿骄傲。
爱因斯坦是伟大的科学家,有人去问爱因斯坦,说:
“您老可谓在物理学界的空前绝后了,何必还要孜孜不倦地学习呢?
何不舒舒服服地休息呢?
”爱因斯坦并没有立即回答他这个问题。
而是找来一支笔、一张纸,在纸上画上一个大圆和一个小圆,对那位年轻人说:
“在目前情况下,在物理学这个领域里可能是我比你懂得略多一些。
正如你所知的是这个小圆,我所知的是这个大圆,然而整个物理学知识是无边无际的。
自己的未知东西很多,要更加努力地去探索。
这对我今后的事业单位工作,也具有极强的警示作用。
在我今后的工作中,一方面需要不断加强自身的工作能力,为人处世谦虚谨慎,处于胜境时不骄傲、不自满,另一方面也需要处理好与同事的关系,良好的人际关系对于工作的顺利开展起着基础性和先决性的作用,我应该与同事多学习,多比较,努力发现自己的优势与不足,争取在事业道路上取得更多成绩,更好的为单位创造价值,也更好实现自身的人生价值。
15.“狗啃骨头,蚂蚁啃骨头,人啃骨头”,看到这句话你有何感受,如何理解?
骨头是我们的美味,但又不同吃肉一样的容易,故我认为,无论是谁在啃骨头,都是在与困难做斗争。
有如啃的过程很辛苦,但能得到美味,攻克困难的过程虽然艰辛,但只要我们注意方法、不轻言放弃,就会有所收获。
第一,“狗啃骨头”其实象征着一种坚忍不拔、锲而不舍的精神。
因为一块骨头,我们就是用锤子敲,也很难将其击碎,但它在狗的嘴里却变得越来越少。
因为狗啃骨头是执着于对骨头的坚持、不放弃。
第二,“蚂蚁啃骨头”更多的是一种团结的力量。
骨头对于一只蚂蚁来讲是庞然大物,但是一群蚂蚁集中起来攻克一块骨头,一点一点积少成多,总是可以有所收获,最后也终将会把骨头消灭。
第三,“人啃骨头”其实不同于狗和蚂蚁,而是有所选择地只啃骨头上边残留的肉渣。
最后将啃得不能再啃的骨头扔掉,而不是一味坚持非要啃完,甚至是不聪明的牺牲几颗门牙。
这其实是一种灵活变通。
所以,无论是狗啃骨头、蚂蚁啃骨头还是人啃骨头,我们就将其定义为“骨头精神”。
骨头精神是坚持不懈、是团结合作、也是灵活变通。
对于我们而言,无论在以后的生活还是工作中,做任何事情首先都不要被困难吓倒,要凭着蚂蚁啃骨头的精神,从一点一滴认真做起,在做的过程中也要学习狗啃骨头的那种坚持,只要坚持就会有成效,就会有收获。
当然,如果一些困难的确是不能靠坚持就能克服的,我们就应该选择更为灵活的方式,换一种思路和方式解决问题。
16.日前,在海南省建立了新型农村养老保险制度,制度规定全省60岁以上符合条件的农村老人都能领取养老金,对于这个制度你怎么看?
长期以来,农村养老问题比城市更加突出,相当一部分农村老人老来无依,生活困难,农村养老问题形势严峻。
海南建立的新型农村养老保险制度,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 事业单位 面试 汇总
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)