护士神经内科出科总结Word文档格式.docx
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我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。
同时,积极投身于“创三甲”活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:
一、优质护理服务
1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理,每名护士负责患者数为12-15人,并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务
2、继续实行APN排班及弹性排班,注重年资新老、能力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察。
3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,体现优劳优酬、多劳多得,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%。
4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。
5、不断提高患者满意度,满意度达95%。
全年无护理纠纷、投诉。
二、临床护理质量
1、建立护理质量质控小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。
2、严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份,落实率100%。
3、规范使用腕带“腕带”,使用合格率100%。
4、规范使用各种护理警示标识,使用率100%。
5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素,评估率100%。
并落实有效的防护措施。
6、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。
7、加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。
高危药品有标识,定点存放,定点配置。
符合率98%。
8、落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度,基础护理合格率97%,一级护理合格率98%。
9、护理记录做到客观、及时、真实、准确、完整。
护理文书书写合格率%。
10、为病人提供多种形式(橱窗、宣传册、集中讲座等)的专科疾病健康教育,健康教育覆盖率100%,知晓率大于70%。
11、发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。
12、认真落实各项护理,确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。
13、加强安全管理,全年无护理差错发生。
三、院感工作
1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。
2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。
3、严格执行《医务人员手卫生规范》,掌握正确的洗手方法,规范洗手达标率100%。
4、无菌物品合格率100%。
5、严格执行安全注射制度,一人一针一管执行率100%。
6、积极主动接受院感知识培训。
四、培训学习
1、每月开展专科知识培训及在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。
护理技术操作考核达标率100%。
2、每周开展护理核心制度提问,护理人员回答满意度较高。
3、在岗护理人员参加医院护理部全员理论培训4次,考试合格率
100%。
4、每月参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率100%。
5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次,组织护理部参与的查房一次。
6、组织开展专科急救技能培训,培训率100%。
护理人员技术操作合格率100%。
7、根据不同层级要求,完成全年继续教育任务。
五、教学科研
1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作,培养优秀带教老师。
2、完成XX年实习生带教记录。
3、XX年护理教学工作计划落实率达到100%,出科理论及操作考试完成率100%,实习鉴定书写合格率达到100%。
六、存在的问题
1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。
2、护理质量仍需进一步提高。
3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。
4、健康宣教亟待加强。
5、优质护理服务需进一步深化
篇三:
神经内科实习护士自我鉴定
神经内科实习护士自我鉴定
本人通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,通过学习使我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,理论水平与实践水平有了一定提高,在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以”爱心,细心,耐心”为基本,努力做到”眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风.在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作(记上具体操作),严格执行三查七对,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解.通过半年多的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务.
学过神经病学的同学也许会发现,同一种病因损害神经系统不同的部位,其临床表现可迥然不同,相反,尽管不同的病因,如果损害的是神经系统的同一部位,其临床表现几乎完全相同,这也决定了认识神经系统疾病的诊断思维的方式的不同。
在对神经系统疾病的认识过程中,特别强调首先是对疾病的“定位”,然后才是“定性”。
学会和掌握这一思维方式,对于正确认识神经系统疾病,有十分重要的意义。
神经病学,被人们誉为具有高度逻辑性和理论性的一门临床学科。
我们说神经系统复杂,这是针对人类对神经系统的认识能力而言的,事实上,神经系统犹如一个庞大而又十分有序的信息交通,通过这个络将周围器官和中枢有机地结合起来,形成复杂的生命体,在这个络或中
枢的任何部位出现问题或遭到破坏,就会通过各种形式表现出来,面对这复杂而又有序的络和中枢,如果没有严密的逻辑思维和对其结构的认识,是不可能判断出来的,因此,思维的严密逻辑性也是神经病学的特征之一。
二、实习方法无论是学习神经系统的解剖、生理、病理生理,还是学习神经系统疾病,同学们都觉得“难”,它之所以“难”,是因为其解剖和生理机能复杂,内容抽象,而学习时间相对较短,很显然,要求同学在短短的几周的实习时间内,全面地认识神经系统疾病是不现实的,关键是学会认识神经系统疾病的方法。
掌握了认识神经系统疾病的方法,然后再去认识具体的每一疾病就会显得十分容易了,那么,什么是认识神经系统疾病的方法呢?
上面谈到,神经系统犹如一个庞大的络系统,它的基本单位就是神经传导通路,通常由感受器——传入神经——中枢——传出神经——效应器构成,一条条传导通路有机地结合就构成了神经系统络。
有了络的概念,我们就能较好地掌握实习的方法和重点,从而达到认识神经系统疾病的目的。
下面就谈谈如何利用络的观点来掌握实习方法,从而搞好神既然神经系统是一个庞大的络系统,我们要认识它首先就必须要对神经系统这个络的组成及功能有一定的了解,络的组成和功能就是我们说的神经系统的解剖和生理。
因此要搞好实习首先要复习和掌握有关的神经系统的解剖和生理,这是了解和认识神经系统疾病的前提和基础。
我们知道组成神经系统络的基本单位是传导通路,因此我们的复习和学习首先应该从这些基本的单位开始,以传导通路为主要线索,来复习有关的解剖和生理功能。
由于同学们学习时间的限制,在校学习和实习期间不可能做到对这个络全面了解,因而,同学们在复习时应该抓住重点,也就是说抓住构成络的主要干道,如各对颅神经的分布及功能,进出颅的部位;
脑干的内部结构和功能;
脊髓主要传导束的位置、起止和机能;
常用的各种深、浅反射弧的组成和意义;
脊髓神经各皮节分布区域等等。
这些内容,在教科书及有关的参考资料中都用表格形式做了简明扼要的描述,复习时可参考这些书籍。
掌握了络的“主干道”,就能较好地把握络的主体,这对认识神经系统疾病十分重要。
可以说对该络的组成和功能了解越全面,对认识神经系统疾病的帮助就越大,因此,同学们应该尽可能多地掌握有关解剖和生理知识。
神经系统疾病的发生实质上就是络上的某个环节、部位发生了故障。
要发现这些故障的部位及原因,就必须采取相应的方法来获取有关资料,这就是问病史、查体及辅
篇四:
神经内科护理实习总结范文
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时间过的很快,转眼间在神经内科的一个月实习已经结束了,今天转到了呼吸消化内科。
在临床上工作会发现自己所学的知识是那么的有限,生命医学是永远没有止境的,每个病人都是不同的,一样的疾病在每个人身上都是不一样现在有那么一点点后悔当初选择这个专业,因为害怕自己很冷血。
每天面对的都是这些在死亡线上苦苦挣扎的人,从一开始害怕去伤害他们,到现在每天在他们身上练习,给11床测血压的时候他突然眼睛一翻,发出一个声音,那一刻我真的感觉到了死亡的气息,整个人都快要倒下了,还是坚持把血压测完平静的离开;
当3床奶奶对我说:
孩子啊!
我要死了,你不要哭啊!
那一刻其实我好想哭,但是我不能哭,我还要很平静的去安慰她生命不能承受之轻莫过于此。
也许明天或者下一个班哪个床就空了,会失落,会难过,但是没有眼泪,也不能有眼泪。
生命不相信眼泪。
一个月基本的护理从打针配药,口腔护理、会阴护理、气管切开护理、骨牵引护理、膀胱冲洗护理、picc护理等都学会了,但是需要学习的还有许多,生命不止,永不停息。
篇五:
神经内科护士年终总结
年终总结
XX年很快过去了,在过去的一年里,在院领导科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育搜集整理和“三个代表”的重要思想。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、科主任的认可。
较好的完成了XX年度的工作任务。
现将本年度个人工作总结报告呈现如下:
一、思想道德、政治品质方面:
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;
遵纪守法,认真学习法律知识;
爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
二、专业知识、工作能力方面:
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
协助科主任做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
医疗事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是医疗队伍中的一员而自豪。
在今后工作中,我将加倍努力,作出自己应有的贡献!
在即将迎来的XX年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。
在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!
篇六:
XX神经内科2护理工作总结
神经内科ⅡXX年护理工作总结
XX年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,在科室主任的指导下,神经内科Ⅱ全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,夯实基础护理,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。
严格按照三级甲等医院的标准,全面贯彻落实“优质护理示范病房”各项措施及举措,稳步推进“优质护理”的发展,在护理服务质量、工作质量各方面取得了可喜成绩,较好地完成了本科各项护理工作任务,现将XX年护理工作做如下总结:
一、工作任务完成情况
科室通过转变护理服务理念,增强服务意识,改变服务态度,取得了良好的经济效益和社会效益,全年共收治住院病人1544人次,出院1542人次,抢救危重病人18人次,一级护理病人24779人次,静脉输液30551人次,抽血人次,肌注3614人次,上氧23617人次,吸痰971人次,功能锻炼1300人次,中频脉冲电治疗36524人次,上胃管132人次,鼻饲混合奶4747人次,测血压56241人次,口腔护理5388人次,,床上擦浴682人次,洗脚587人次,洗脸947人次,洗头30人次,剪指趾甲1424人次,换床单被套3646次。
二、落实护理人才培训计划,提高护理人员业务素质
1、护士长加强对护理人员进行三基培训,全年共组织理论考试12次和基础技能操作考试12项,专科技能操作考试12项,护理讲课12次、护理业务查房12次,疑难病例讨论12次。
重点加强了对低年资护士的培训及考核,护士长按照科室低年资规范化培训本上的计划对科内低年资护士进行理论及操作培训,每季度对科内低年资护士进行理论考核一次。
2、科室护士长制定了科室护理管理制度培训计划及应知应会培训计划并组织科内护士进行培训,全年共进行护理管理制度培训12次,应知应会培训12次。
3、今年安排1名护士到华西医院进修康复护理,提升了我科护
士的专业水平及康复护理理念,安排一名护师到贵州省人民医院进行短期学习。
三、全力稳步推进以病人为中心的“优质护理服务”活动
1、排班采用APN连续性减少了交接班次数及交接班过程中的安全隐患,加强了P班及N班薄弱环节中的人员力量,降低了安全隐患,在A班和p班均由高年资护士担任责任组长,对疑难、危重病人的护理把关,充分保证了护理安全;
增强了护士工作的连续性,有利于服务病人。
2、科室根据护理工作需要实行责任护士包干制,每位护士每天分管病人总数小于8人,负责分管患者的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等,为患者提供连续、全程、全方位24小时无缝隙的专业护理服务。
3、深化病房责任制护理工作模式,修订各班工作职责及工作流程、工作标准,将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。
4、注重服务细节,提高病人满意度。
坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范。
5、护士长不定期不定时按照优质护理病房检查评分标准,查病人、查护士核心制度知晓、护士责任制管床落实的知晓等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情况,全年共组织科内优质护理质控小组成员进行质控12次。
6、针对神经内科危重病人多,时间药多的特点,增加了薄弱时间段的护理人员,主要处理中午加液、晚上输液及晚间护理等,提高了病人的满意度,全年平均满意度为%,全年收到锦旗33面,大红感谢信1面,牌匾3个。
7、修订及完善科室绩效考核方案及奖惩制度,并充分征求科室护士的意见及建议并签名,并将患者满意度、护士工作量、工作质量等与科室护士绩效考核相结合,充分的调动了护士的积极性。
8、为病人提供多种形式(橱窗、宣传册、集中讲座等)的专科疾病健康教育,对科内健康教育手册进行修订,加上了图文并茂的健康教育资料及脑卒中防治知识,使健康教育覆盖率达到100%。
9、继续开展延伸护理服务,参加护理部举办的健康教育咨询门诊一次;
每月召开护患沟通公休座谈会一次,对病人及家属提出的意见及建议进行整改落实,全年共组织病员及家属召开公休座谈会12次;
定期免费为带胃管及尿管回家病人更换尿管及胃管,并教会家属管道护理的方法;
免费为出院后出现压疮的病人出诊换药,并指导病人家属翻身的方法及技巧。
四、护理质量管理
1、科室认真落实三级护理质量控制,护士长对科室护理质控小组成员进行了分组,各质控小组每月按时对所分管项目在护士长的带领下进行自查,全年共进行护理质控检查12次,对检查中存在问题在护士会上组织所有护士共同学习,提出整改措施,提高护理质量。
2、按照贵州省《护理文件书写基本规范》要求,安排护士分批次参加了护理部举办的护理文件书写规范培训,护士长每日对危重病人护理记录进行检查,着重对低年资护士书写记录进行指导,进一步完整、完善、规范护理记录,提高了护理文件书写质量。
3、科室护士长按照XX版《贵州省优质护理服务实施细则》内容梳理对照细则整改,圆满完成贵州省XX年医疗质量交叉大检查组对我科的检查的迎检工作,并得到了铜仁护理专家的好评。
五、安全管理
1、科室加强对患者身份的识别,神经科病人大多为老年人,科室加强对患者身份识别的管理,对意识不清及75岁以上的老年人上手腕识别带,以便进行护理操作时进行核对。
2、护士长加强对急救物品进行“四定管理”,每周由专管人员进行全面检查一次,护士长随时抽查,保证急救物品始终处于应急状态,急救物品完好率达到100%,。
3、科室对每位新入院病人都进行了危险因素评估,评估后对有危险的病人进行相应的床头警示标识,并告知病人及家属相关安全知识,对于年老、危重的患者给予防护栏等保护措施,危重患者外出检查时由护士及医生陪检,并在住院期间进行动态评估,确保了患者安全。
4、全年科内共发生5例护理不良事件,科室对发生的不良事
件及时上报护理部,并在1周内组织科内护士进行原因分析,并落实整改措施,避免了差错事故的发生。
全年无重大差错事故的发生
5、我科由于一部分病人及家属、陪护在病房内煮食,存在一定的安全隐患,科室护士长联合神经内科一、老年病科及医院保卫科对科内煮食问题进行了调研,采取贴通知、进行安全教育、切断盥洗间电源、营养食堂送餐、反复进行安全检查等措施,使科内病员及家属在病房煮食的问题得到了杜绝,目前病房无煮食现象发生,确保了病房的安全。
六、教学、实习带教、论文、科研
1、今年完成医专护理大专班,内科护理学中神经系统及精神可护理学教学共28学时,圆满完成医专教学任务。
2、在实习带教方面,安排具有大专文凭以上,思想素质好、工作责任心强、认真负责,业务能力强的护师带教,带教实习护生人次。
每批实习生由护士长或带教组长进行教学查房演示1-2次,结合神经科的专科理论及专科技术,随时对实习生进行提问,提高实习生理论水平,并对每位出科实习生进行专科理论考试,考试分数计入实习签定中。
每位实习生入科后由带教老师教会书写1份完整护理记录、体温单、健康教育评估单、风险评估单,由带教老师修改签字上交带教组长,并进行神经科专科操作偏瘫肢体功能锻炼考试,由带教组长完成实习生出科实习鉴定。
每批实习生出科后,征求学生对本科带教老师的意见,及时进行反馈,寻找更好带教方法。
3、科室积极参加医院组织的各项活动,开展新技术脑卒中病人吞咽障碍训练已经通过院初审,待院内评审。
4、科室护理人员协助医院在都匀锦辉酒店召开的贵州省第七届医学会神经病学分会会议中,得到了组委会及专家的好评。
七、很好地完成各项护理指标
一年来,经过全科护士姐妹们的共同努力,我科圆满完成了医院及护理部下达的各项任务,按照护理部计划目标管理,平均每项护理工作指标均达标。
1、基础护理合格率:
(96分)100%
2、一级危重护理合格率:
(分)100%
3、护理文件书写合格率:
4、护理技术操作合格率:
5、三基理论考试合格率:
6、护理人员培训率:
%
7、急救物品完好率100%
8、医疗器械消毒灭菌合格率100%
9、年事故发生率:
10、病人满意度%
11、护理继续教育覆盖率/学分达标率100%
12、省级以上刊物发表论文0篇
13、开展护理新业务新技术:
1项
八、存在的不足:
1、护理人力资源配置仍然相对不足,我科虽然设置床位40张,护士19人,床护比为1:
,但实际开放床位67张,床护比只有1:
。
2、低年资护士整体内涵素质有待提高。
3、护士长及护士书写论文积极性不强,全年没有发表论文。
神经内科Ⅱ
XX年12月20日
篇七:
XX年神经内科护理工作总结
(1)
神经内一科XX年护理工作总结
XX年在院领导及护理部的领导下,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,努力开展工作。
现将全年来的工作总结如下。
一、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度,全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
二、坚持查对制度
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