校长上任讲话稿Word文档格式.docx
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最后,我想说一下定位。
一是办学思想的定位。
教育是什么?
爱因斯坦说过:
教育就是若干年后,将所学的都忘了,剩下的就是教育。
所学的知识都忘了,那剩下的有什么?
有良好的心态,行为习惯,学习方法。
一句话,我们的教育要着眼于学生的全面和谐发展,这样的定位很容易,写在纸上,挂在墙上也方便,但要落实到每一个教育行动,内化在每一个环节上则不易。
它既要我们带着思想做事,还需要我们持之以恒,并随时迎接困难和挫折的挑战。
二是学校形象,发展目标的定位。
学校形象要内外兼修,我们的学校应该是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚集地;
教师成长与发展的人才库;
学生素质提升和未来多元发展的基地;
教育教学质量的领跑者;
学校教育科研的中心和模范;
基于网络平台的现代教育技术的示范等等。
我们要确立学校的愿景规划。
近景的和远景的。
在这个规划之下我们确立做哪些事,达成什么样的目标。
比如,我们要把学校办成书香校园、数字校园、成长家园、学习乐园等等。
一个总的目标我想因该是:
要扎扎实实,步步为营将城内一小学办成真正可与省市名校相比肩的一流名校。
我相信,有局领导的大力支持,有我们全体教师的同舟共济,在社会中目的瞻望下,我们一定会做的更好。
谢谢大家!
校长上任讲话稿二:
各位教师:
我叫xxx,即日起由我担任xxx技术学校校长,这对我来讲是一种挑战更是一种责任,我为自己能有机会为xx的职业教育尽一点绵薄之力而深感荣幸。
在此,首先我要衷心感谢组织对我的关心和厚爱,对各级领导给予我的信任和支持致以诚挚的谢意。
其次我深知责任重大,任务艰巨,因为这不仅是大家对我的认同与接受,更是对我寄予希望和重托。
因此在新的工作岗位上,我将坚持求真务实的工作态度,认真学习、扎实工作,尽快熟悉和掌握学校的情况,在继承和发扬学校长期以来的优良传统的同时,努力使学校的教育教学质量迈向新的台阶,力争在任期内,不辜负组织的重托,不辜负各级领导的期望和重托。
在今后的工作中,我将力求自己做到以下几点:
一、依法治校,自觉接受大家监督,努力学习党和国家的教育方针政策,全面贯彻教育法律法规,坚持依法治校、规范办学、民主决策、科学管理。
二、努力做好榜样,以身作则,廉洁自律,时刻按照党员标准严格要求自己。
三、加强教师业务管理,着力打造一支素质优良的教师团队,为广大教师提供一个实现自己人生价值的平台。
四、努力提高学生的整体素质,塑造紫云县职业技术学校新形象。
今天,我来到职中,这是我的机会,也是在座各位教职员工的机会,我相信自己能够胜任校长工作,但是个人的能力毕竟是有限的,我真心的希望能够得到广大教职员工的全力的支持与高度的配合,我相信大家的实力!
职中今后的兴衰荣辱跟大家息息相关!
拜托各位了!
校长上任讲话稿三:
作为校长应成为举着旗子在前面引领大家前进的人,而不能成为在后面举着鞭子驱赶大家的人。
要保持充分的创造热情,努力创设研究性学习的氛围,精心打造学习型组织、营造一种研究性的校园文化,倡导研究性管理、研究性教书、研究性育人。
作为校长应具有动态发展的观念与超脱思想。
没有永久的专家,没有永远合格的校长。
校长如果没有了思想,如果没有了提出概念的能力,就应当下岗!
作为校长应树立创造性的教育服务意识:
在日常生活中,领导应着力服务于教职工,让事业、情感、待遇三位一体,通过工作学习化使学校的教师活出生命的意义,通过学习工作化使学校不断创新发展。
服务于家长,尊重家长、善待家长、诚恳地服务于家长,家长的意见和分歧才会逐渐减少,谅解和合作才会逐步增多,我们事业才能红红火火。
服务于学生,以赏识教育为先,以素质教育为主,我认为:
每个孩子身上都蕴藏着不可估量的潜能,拥有着不可侵犯的人格,表现出独一无二的个性,我们应当无条件地信任、尊重、理解每一个幼小的生命,爱惜生命的每一项不能开发每个孩子的潜能,是教育的失职和人类自身的悲剧。
孩子的心灵处于舒展还是压抑状态才是教育成败与否的关键。
没有赏识就没有教育;
赏识导致成功,抱怨导致失败。
不是好孩子需要赏识,而是赏识使学生变得越来越好;
不是坏孩子需要抱怨,而是抱怨使孩子变得越来越坏。
赏识教育的奥秘在于让孩子觉醒一个人觉醒的力量是排山倒海的,是势不可挡的。
赏识教育应成为应试教育向素质教育接轨的一个切入点,应当成为中国教育改革百花园中的一种模式,一朵奇葩。
从每位老师内心深处流淌出爱心赏识,切切实实开创孩子的未来。
服务于社会,脚踏实地,求实创新真正使我们的教育服务国际化,力争做到全员、全程、全方位。
无论怎么说,作为一名管理者时刻保持旺盛的创造力与时俱进开展工作,让教职员工每天都能感受到生活、工作的新鲜、有趣、富有生机,这一点最为关键!
附送:
校长下学期全校教职工大会讲话稿
演讲稿校长演讲稿校长下学期全校教职工大会讲话稿
同志们:
今天大会的主题是总结上学期工作情况,部署下学期工作任务。
一、上半年工作回顾XX年上半年,学校总的情况概括为:
办学规模适度扩大,学科建设与财源建设继续加强,拆迁和基础设施建设有了新进展,教育教学质量和科技创新能力进一步提高,各项事业呈现全面协调发展的良好势头。
主要表现在:
一、教育教学改革不断深化,人才培养质量不断提高
1.招生再创新高,就业进展顺利通过加强招生宣传,今年我校招生再度火爆,文、理本科录取线分别高出省录取线31分和29分,且全部是第一志愿录取;
各层次生源报名人数大大超过录取人数。
截止8月26日,招收各类学生共7495人,其中招收各类研究生847人(比去年增加200人,增幅30%),校本部招收全日制普通本专科生3890人,“专升本”学生929人,东方科技学院招生1734人,国际学院招生95人。
切实加强了毕业生就业指导工作。
据教育厅最近通报,XX年底我校应届毕业生年终就业率居全省高校之首。
今年上半年,在成功举办毕业生供需见面会、组织参加人才招聘会的同时,配合xx省组织部开展毕业生选调工作,选调优秀毕业生42人,占全省选调生总数的17.5%;
圆满完成了3173名毕业生的就业派遣工作,毕业生一次性就业率保持去年同期水平。
2.教育教学改革进一步深化基础课和公共基础课教学有所加强。
大力加强外语教学工作。
切实加强对大学英语教学的领导,出台了《关于加强普通全日制学生大学英语教学的若干规定》和《普通全日制学生大学英语教学奖惩办法》,加强了大学英语教学研讨。
体育教学不断加强,体质健康达标率达到99.78%以上,居于全省高校前列。
积极开展教学研究与改革。
据教育部公布,我校《建立和健全高校内部教学质量监控体系的研究与实践》(独立)、《高等农业院校产学研合作教育研究与实践》(第二主持单位)、《大学生学习改革与创新研究》(第二主持单位)等三项教学成果荣获国家级教学成果二等奖。
初步实施学分制。
制订了学分制实施方案,修订了专业计划与课程设置。
完成了44个本科专业人才培养方案和教学计划的审定、调整和修(制)订工作。
完善了与学分制相配套的教务管理系统,教学计划、学生选课基本实现了微机管理和监控。
精品课程、教材、试题库建设齐头并进。
完成了国家精品课程申报。
组织或参与了18本规划教材的编写,我校编著的“xx省二十一世纪教材”5本教材全部通过省教育厅的验收。
积极推进教考分离制度,完成了10门课程的试卷库建设和40门课程的试题库建设,全国和省级计算机等级和英语等级考试的组织工作有序开展。
实验室建设进一步加强。
组织完成了中央与地方共建机械基础实验室、动物科学基础实验室500万元仪器设备的招标采购工作。
完成了财政部专家组对我校申报的电子电工实验室、测量学实验室建设项目的考察与评估工作。
加强了生物学省级示范实验室、动物科学基础省级示范实验室的建设,生物学省级示范实验室被确认为“首批省级示范实验室”。
整顿了办学秩序。
规范非全日制研究生及成人学历教育。
对非全日制研究生及成人学历教育的有关办学合同进行了全面的清理,加大了教学督导工作力度,完成了第五届教学督导团的换届工作,建立了各学院教学督导组,重点开展了英语教学和课堂教学的督导工作。
3.专业建设取得新的突破专业迎评工作顺利。
两个省级重点专业生物技术和植物保护专业以及XX年增设的法学、金融学、应用化学、草业科学等4个本科专业都顺利通过省教育厅专家的验收评估。
学科结构进一步改善。
新增了艺术设计、生物信息学、动物药学、植物资源工程等4个本科专业并已招收新生,新增工商管理、计算机科学与技术两个第二学士学位专业,丰富了办学层次。
完成第二学士学位专业和创新教育实验班人才培养方案,其中创新教育从XX年下学期开始单独组织教学。
二、大力开展拆迁工作,努力推进基础设施建设拆迁工作全面推进。
在市国土局核发《XX年拆迁腾地公告》后,在全校范围内开展了拆迁大讨论。
暑假期间,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,动员并抽调250多名党员干部全力投入拆迁宣教工作,并取得一定成效。
截至8月26日下午5:
30止,已有153户居民与国土部门、学校签订了拆迁补偿安置协议,274户进行了房屋设施测量。
共有11个单位圆满完成了所属职工签订拆迁协议工作。
加快基础设施建设。
省委副书记谢康生3月7日在我校召开现场办公会,明确将我校(XX-XX年)校园建设项目纳入xx省重点工程;
完成第九教学楼工程(
2.77万m2)、东湖学生公寓(
2.4万m2)的基础工程施工、拆迁安置房二期总图报批工作及油料中心办公楼改造工程;
建成临时过渡房3000m2;
第一田径场改造工作即将完成。
完成图书信息中心和东湖学生公寓立项手续,正在办理拆迁安置房三期和经济适用房二期工程立项和拆迁安置房二期施工招标工作。
加强教学实习基地建设。
完成“耘园”现代农业科教基地修建性详细规划工作。
在浏阳县农业局蚕种场征地工作正在进行中。
启动了“耘园现代农业科教基地”特色标本园建设。
长安类茶植物园与果树基地建设已完成规划与立项工作。
我校耘园现代农业科教基地、长安教学实习基地、常德综合教学实习基地、金工实习基地等四个基地被评为xx省普通高等学校优秀实习教学基地。
三、努力推进学科和师资建设,进一步提升办学水平加强学科建设。
全面制订和实施“十一·
五”学科建设规划。
加强学位点建设,认真组织了第十次学位授权申报工作。
成立了“生物科学与技术学院”。
组织博士后参加了全国首届博士后论坛,顺利通过了省博管办对我校博士后流动工作站的评估验收。
稳步推进师资队伍建设。
进一步规范了本科专业带头人及首席主讲教师遴选及考核和职称评审工作;
引进人才14人,新进人员109人;
积极做好我校第二位“芙蓉学者”聘任工作。
官春云等44位同志为农业部高级专家库和xx省专家评审委员候选人,同时27名专家参加了xx省专家咨询团,切实为“三农”服务。
四、进一步加强财源建设,努力增强办学实力积极争取项目经费和收费政策。
省委领导同志来校现场办公,同意浏阳河路堤结合工程经费1500万元,已到位500万元。
通过多方努力,争取到日元贷款办追加培训经费、教学仪器设备贷款贴息费、逸夫楼等项目经费共约1670万元。
积极争取第二学士学位、热门专业、研究生、预科生及自考生答辩费的收费政策。
切实加强财务管理。
完成XX年决算和XX年校本部及东方科技学院的预算编制;
配合省审计厅对我校财务进行审计调查。
与中国工商银行签订了“银校办学协议”,认真做好助学贷款和贫困学生的资助工作,努力收缴学生欠费。
与多家银行交流沟通,寻找低成本的合作方式,省建行、省农行对我“授信”2亿元贷款额度,随时可保障学校拆迁及其他重大项目的资金需求。
五、提高科研、推广和产业水平,扩大学校社会影响认真组织项目申报。
上半年共申报各级各类项目513项,其中申报国家自然科学科基金66项,同比增长69.8%。
到位科技经费1043万元。
重大项目进展良好。
我校主持的国家粮食丰产科技工程项目“xx水稻丰产高效技术集成研究与示范”取得两大技术突破。
国家油菜跨越计划走“产、学、研”结合的道路,吸纳“千诺拉”、“油中王”等油菜加工企业为攻关协作单位,“湘杂油6号”全面实现了攻关目标,迈向产业化开发。
创新能力有所提高。
初步建立了重点实验室建设、重点学科建设、学科带头人培养和学术梯队建设“三位一体”的管理体制和运行机制,提升了整体科技创新能力。
2项成果获xx省科技进步二等奖,5项成果获三等奖。
2项成果通过省级鉴定。
审定品种15个。
任春梅博士的学术论文在国际著名刊物“theplantjournal”(si源刊,影响因子为6.367)发表,这是迄今为止以我校为第一完成单位的影响因子最高的学术论文。
哲学和社会科学研究获得国家社会科学基金项目资助,实现了零的突破。
作物生理与分子生物学实验室被教育部新增为“省部共建重点实验室”。
完成了校级重点实验室及实验室主任的聘期考核。
服务“三农”效果良好。
上半年共签订成果转让合同和技术服务协议15份,各类品种的推广面积达3000多万亩。
参加全省“五下乡”等活动,组织学术报告会20多场次,成功地承办了“全国植物生长物质研讨会”等大型学术活动,得到了社会各界的广泛好评。
积极开展科普活动,被省委省政府授予“科普工作先进单位”(高校中除了我校外还有国防科大)。
加大“双百科技富民工程”推进力度,组织专家深入全省13个市、州,新确定了一批xx农业大学“双百科技富民工程”示范基地,受到地方政府和广大农民的好评,《xx日报》8月8日第一版作了报道。
校办产业正常运转。
上半年实现销售收入1亿元、利税580万元,创造了良好的社会效益和经济效益。
平息了坛坛乡“苏丹红”风波;
圆满完成金农公司部分股权的转让工作,1340万元已进学校财务,光派公司转让工作正在进行,在一定程度上缓解了学校的财政压力。
进一步加强对企业的监管,继续强化和完善财务人员委派制。
东方驾校和湘字棉种业公司的筹建工作有条不紊。
六、深化内部管理体制改革,进一步提升服务水平以校、院管理体制改革为龙头,全面深化学校内部管理体制改革,增强办学的生机和活力。
规范办学行为。
强化法人意识,全面清理、重签对外联合办学协议、合同216份。
规范各类经济行为,加强物资采购、招投标谈价的监管。
认真开展督察工作。
完成基建维修审计任务,开展了对机关处室前两年收入分配、使用情况的审计调查和对学院(部)内部控制制度的检查评审。
创新管理机制。
干部人事制度改革进一步推进,继续坚持管理人员公开招考制度。
出台了学生医疗费、学科经费、科技经费、公务移动通讯费和机关公用经费管理办法;
大力推行了公用经费改革,大幅度缩减了公费出国、电话、用车及接待费用的开支。
对公有住房、水、电管理与有偿使用进行了深入调研。
加强对外交流与合作。
拓展国际教育合作领域,申报的国际合作项目“茶叶深加工理论与技术国际培训班”获得国家科技部立项。
顺利接受了泰国、蒙古国、法国两批学生前来进修,接待了美国科学院院士詹姆士、菲律宾驻华农业参许经旋等一大批国际著名学者的来访,进一步提高我校在国际上的知名度。
努力提高为校友服务水平,积极筹措北美校友奖学金和学校董事会基金。
稳步推进后勤社会化改革。
后勤服务走向科学化、规范化轨道。
引进iso质量管理体系,出台了后勤服务项目经费测算方案,完成了备用电源施工方案设计,加强了对食堂、水厂的检查和监督。
丰泽学生公寓第
6、7栋入选xx省标准化学生公寓,金岸食堂和丰泽食堂入选xx省标准化学生食堂。
积极组织参与全国第一次经济普查工作,圆满完成学校和校区内经济普查工作,被芙蓉区政府评为“经济普查工作先进单位”。
七、创造性地开展党建工作,努力推进精神文明建设党建工作有声有色。
开展“创建学习型党组织,争当学习型党员”活动,加强大学生(研究生)党支部建设逐步走向规范化、制度化。
认真组织了民主评议与组织考核等工作,生物安全学院党总支、动物科技学院党总支及计算机学院教工党支部等14个先进基层党组织、卢向阳等71名优秀共产党员、优秀党务工作者受到表彰。
加大发展党员力度。
进一步规范了党员发展程序。
从去年7月到今年7月,新发展党员984名,其中学生党员968名。
6月底,全日制在校本专科生党员比例为13%,达到了去年同期比例。
举办了四期入党积极分子培训班,共有1559人参加了培训。
学生思想政治工作深入开展。
认真贯彻落实16号文件精神,加强和改进学生思想政治教育,校风进一步好转。
5月14日召开了全校大学生思想政治教育工作会议,制定和修改了一系列有关学生思想政治教育和管理的文件和制度,初步建立起党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、全校教职工大力支持的领导体制和工作机制。
引进专职教员,大学生心理健康教育和心理咨询工作得到加强。
大力加强学风建设,重点治理了学生在外租房、迷恋网吧和考试舞弊三大问题。
初步实现各类考试“零代考”目标。
在暑期“三下乡”活动中,突出青年学生和青年农民双向素质培训,提高了学生的思想素质,取得显著效果。
接受省委巡视第一组的巡视。
3月至5月省委巡视第一组对我校进行巡视,针对学校存在的问题提出了整改意见,学校党政班子根据整改意见,认真开展批评与自我批评,制定了学校党政领导班子整改方案,整改工作已经启动,有的已取得初步成效。
干部工作大力加强。
认真考察、提拔和调整了部分处科级干部,共提拔6名处级干部,1名科级干部。
完成12名处级干部,25名科级干部试用期的民主测评和考察工作。
认真完成上级下达的干部培训任务。
选送13名处级干部参加省高校工委党校脱产学习。
各选派1名同志分别参加井冈山干部培训学院和国家教育行政学院中青班学习。
精神文明建设不断推进。
进一步规范了校党委中心组理论学习。
邀请谢康生等领导和专家来校作形势报告和关于加强大学生思想政治教育工作的辅导报告。
启动了保持共产党员先进性教育活动。
以校园文化艺术节、学术科技节和体育运动节为载体,加强精神文明建设。
在《xx日报》等主流新闻媒体上刊发报道160多篇(件),进一步扩大了学校的知名度。
值得全校师生引以为豪的是,学校被评为省“文明标兵单位”。
加强党风廉政建设。
以领导干部为重点,以学习贯彻《实施纲要》为主题,在加强制度建设推进党风廉政建设责任制的落实的同时,开展了先进典型示范教育和运用典型案例、到长沙监狱进行警示教育等形式多样的教育活动,形成了反腐倡廉大宣教工作格局,收到良好的效果。
抓好了统战工作和群团工作。
建立党外后备干部人才库。
选派6名同志参加中央社会主义学院、政协委员、民主党派省委学习班。
选送1名党外同志到省厅局挂职锻炼。
组织党外人士积极承担《构建和谐xx》等课题调研,受到省政府的充分肯定。
进一步健全校务、院务、处务公开制度,在资源环境学院、生物安全科技学院、理学院等11个学院先后建立了二级教代会。
稳定与安全保卫有序开展。
加强调研,认真排查不稳定、不安全因素。
认真开展治侦工作,接、出警409次,集中力量侦破案件11起,调解各类治安民事纠纷30余起,挽回经济损失数万元。
但是学校还面临着很多困难和问题,主要表现在:
一、拆迁工作还不尽人意,二是财政压力仍然严重,三是各项管理改革进展较慢。
二、XX年下半年工作部署下半年我们的工作任务仍十分繁重。
我们要继续高举“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻落实党的xx届三中、四中全会和学校第六次党代会精神,继续加强学科和财源建设,切实加快拆迁和基础设施建设步伐,努力提高人才培养质量和科技创新能力,全面完成年初所定的工作任务。
主要做好八项工作,重中之重是拆迁工作和党员先进性教育。
一、党建工作按照中央和省委的要求和部署,结合省委巡视组的整改意见,在全校师生中深入开展以“三个代表”重要思想为主题的党员先进性教育活动,真正在“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”方面取得实际效果,同时将“创建学习型党组织,争当学习型党员”活动和大学生思想政治教育活动不断引向深入。
加大反腐倡廉力度,贯彻执行党风廉政建设、党委领导下的校长负责制等有关制度。
对职务消费、打牌赌博、请客送礼等开展专项治理。
出台相应文件,进一步规范党员领导干部家庭婚丧嫁娶等红白喜事的办理、党政管理人员在职攻读学位、基建维修及大宗物资采购招投标等方面的工作程序。
积极准备全校处级干部换届和重新聘任工作,并尽快制定干部培养、选拔的中长期和近期规划。
做好全省教育系统“先进教职工之家”创建及“模范教工之家”的申报评审工作。
认真组织召开全国农林水院校党建和思想政治工作会议以及学校四届四次教职工代表大会。
二、拆迁工作以人为本,继续配合政府耐心细致、依法依规做好宣传教育与补偿安置工作。
争取省、市、区政府加大对我校拆迁腾地的工作力度,成立以芙蓉区委区政府牵头、有关职能部门为主的拆迁工作协调指挥部,并建立拆迁工作例会制度,由芙蓉区有关部门组织定期召开关于我校拆迁工作的联席会,加快拆迁腾地进程,举全校之力配合政府,力争在9月30日以前基本完成今年的拆迁腾地任务。
三、基本建设启动第九教学楼、拆迁安置房二期、三期工程、经济适用房、图书信息中心工程、学生服务中心、教工服务中心、浏阳河防洪大堤等工程的建设。
完成东湖学生公寓一期工程的建设。
加强与有关部门的联系,搞好校园“一卡通”工程建设。
四、学科建设进一步加强领导。
进一步健全学科建设工作机制。
各单位要抽出更多的精力和时间抓学科建设,实行“分层管理、突出重点、限期建设、逐级提升”,并认真落实学科建设的成效与责任人的任期政绩考评及职务晋升挂钩的制度。
进一步明确目标。
认真修订和宣传、落实《xx农业大学“十一·
五”重点学科建设规划》。
要深入调研,认真逐个分析各个学科的现状、确定发展目标和保障措施。
在此基础上,全面修订学校各个学科的“十一·
五”建设规划。
进一步突出重点。
按照“保持传统学科的优势,积极发展非农学科”的原则,大力引进、培养学科“领军人物”和“拔尖人才”,增加教育部、科技部、农业部重大科研项目专家库的“挂号”人选。
进一步拓宽引进渠道,完善有效的
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