安全工程师《安全生产法》历年真题精选及详细解析08305Word下载.docx
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安全工程师《安全生产法》历年真题精选及详细解析0830-5
1、(2014年)依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有()。
【多选题】
A.某职工违章操作机床,造成右臂骨折
B.某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折
C.某职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害
D.某职工在下班后清理机床时,机床意外启动造成职工受伤
E.某职工在易燃作业场所内吸烟,导致火灾,本人受伤
正确答案:
A、B、C、D
答案解析:
依据《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤的情形有:
某职工违章操作机床,造成右臂骨折;
某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折;
某职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害;
某职工在下班后清理机床时,机床意外启动造成职工受伤。
2、依据《道路交通安全法》的规定,道路施工作业或者道路出现损毁,未及时设置警示标志、未采取防护措施,或者(),致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的,负有相关职责的单位应当依法承担赔偿责任。
A.未安排交通警察值勤
B.未按照规定设置交通标志
C.未按照规定设置交通标线
D.未安排交通协管员协助管理
E.未按照规定设置交通信号灯
B、C、E
第一百零五条道路施工作业或者道路出现损毁,未及时设置警示标志、未采取防护措施,或者应当设置交通信号灯、交通标志、交通标线而没有设置或者应当及时变更交通信号灯、交通标志、交通标线而没有及时变更,致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的,负有相关职责的单位应当依法承担赔偿责任。
3、依据《安全生产法》的规定,下列企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备符合规定的有()。
A.某大型商场有120名员工,未设置安全生产管理机构,配各1名专职安全管理人员
B.某旅游公司有105名员工,未设置安全生产管理机构,配备2名兼职安全管理人员
C.某客运公司有95名员工,未设置安全生产管理机构,配备2名兼职安全管理人员
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